Atatürk Üniversitesi
Rektörlüğünden:
Erzurum Teknik Üniversitesi
Rektörlüğünden:
İçişleri Bakanlığı Mahalli
İdareler Genel Müdürlüğünden:
İçişleri Bakanlığı Nüfus ve
Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünden:
Başbakanlık Hazine
Müsteşarlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünden:
Atatürk
Üniversitesi Rektörlüğünden:
AVUKAT
ALIM İLANI
Üniversitemiz
Hukuk Müşavirliğinde istihdam edilmek üzere, 18/3/2002
tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu
Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmeliğin Ek 6’ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25/03/2015 tarihli
29306 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe
giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Hukuk
Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre
münhal bulunan (2) adet avukat kadrosuna sınavla atama yapılacaktır.
|
UNVANI
|
SINIFI
|
DERECESİ
|
ADET |
|
AVUKAT
|
AHS |
6 |
1 |
|
AVUKAT
|
AHS |
9 |
1 |
I -
SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
II - A.
GENEL ŞARTLAR:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen
genel şartları taşımak,
b. 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan (Son Başvuru Tarihi İtibariyle
Süresi Dolmamış) Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puan türünden en az 70
(yetmiş) puan almış olmak,
c. Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d. Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
e. Belgelendirmek kaydıyla Avukat olarak en az 2 yıl deneyimli olmak.
III -
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1.
Başvuru Formu (www.atauni.edu.tr adresinden ulaşılabilir.)
2.
Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında
tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
3. Üç
adet vesikalık fotoğraf
4. KPSS
(B) sonuç belgesinin barkodlu bilgisayar çıktısı
5.
Özgeçmiş
6.
Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği
7.
Deneyim Belgesi
* Bu
belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Daire
Başkanlığı’nca da onaylanabilir.
* Posta
ile yapılacak başvurularda evrakların resmi kurumlarca onaylı olması
gerekmektedir.
III -
GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ BAŞVURU ŞARTLARI YERİ VE
DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuru Yeri : Atatürk
Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı ERZURUM
0442
231 1025
Başvuru Tarihi : 26.09.2016
– 10.10.2016
Yazılı Sınav Yeri ve Tarihi : Atatürk
Üniversitesi Rektörlüğü - Senato Toplantı Salonu
27.10.2016
Saat : 14.00
Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi : Atatürk
Üniversitesi Rektörlüğü – VİP Salonu
11.11.2016
Saat : 14.00
Başvurular
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına 26.09.2016-10.10.2016 tarihleri
arasında şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve ilanda
belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Giriş
sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir. Sınav
için öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan
şartları taşıyıp taşımadıkları, Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından
değerlendirilecek olup, başvurusu kabul edilen adayların listesi
Üniversitemizin www.atauni.edu.tr sayfasından yayımlanacaktır.
Aranılan
şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSSP3 puan türünden en yüksek
puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını
geçmemek üzere, bir sıralama yapılarak yazılı sınava tabi tutulacaktır. (KPSSP3
puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da
yazılı sınava çağrılacaktır.). Sıralamaya giren adaylar Üniversitemiz internet
sayfasından www.atauni.edu.tr duyurulacaktır.
IV -
YAZILI SINAV KONULARI
a. Anayasa Hukuku
b. Medeni Hukuk
c. Borçlar Hukuku
d. Ticaret Hukuku
e. Medeni Usul Hukuku
f. İcra ve İflas Hukuku
g. İdare Hukuku
h. İdari Yargılama Hukuku
i. Ceza Hukuku
j. Ceza Usul Hukuku
k. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
l. 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar ve İlgili mevzuat
V -
SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazılı
sınavda yetmiş ve üzeri puan alan adaylardan ilan edilen boş kadro sayısının en
çok dört katı aday yazılı sınav başarı sıralamasına göre sözlü sınava
çağrılacaktır. (Çağırılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip
adayların tamamı da sözlü sınava çağırılır.) Sözlü sınavda başarılı
sayılabilmek için en az yetmiş puan alınması şarttır. Yazılı ve sözlü sınav
notları ortalaması alınarak başarı notu bulunur. Başarı sıralaması, en yüksek
not alandan başlamak üzere belirlenir.
VI -
SÖZLÜ SINAV KONULARI
Sınavda
Adaylar;
a. Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu
d. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
e. Genel yetenek ve genel kültürü,
f. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
Yönlerinden
ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu
tarafından anılan yönetmeliğin 13. Maddesinin 4’cü fıkranın (a) bendi için elli
puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden
değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda
başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden
verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
VII -
SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İTİRAZLAR
1. Sınav
sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan
başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen avukat kadro sayısı kadar asıl
aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan başarı
listesi üniversitemizin internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, başarılı
olan adaylara sonuç yazılı olarak bildirilir.
2.
Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının
ilanından itibaren altı ay süreyle geçerlidir.
3.
Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için
kazanılmış hak teşkil etmez.
4.
Duyuru tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz
edilebilir. Yapılan itirazlar Sınav Kurulunca varsa sözlü sınav tarihinden önce
ve herhalde en geç on beş gün içinde sonuçlandırılır.
VIII -
GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
1.
Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve
atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak
talep edemez.
2.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VIIII -
AVUKAT KADROSUNA ATANMA İŞLEMLERİ
1. Giriş
sınavında başarılı olup asıl listede yer alanlardan, kendilerine yapılacak
bildirimde belirtilen süre içinde istenen belgeleri ibraz edenler, avukat
kadrosuna atanırlar.
2.
Adayların avukat kadrolarına atanmaları giriş sınavı başarı puan sıralamasına
göre yapılır. Sınavda başarılı olup göreve başlamayanların veya ataması yapılıp
herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine, yeni bir sınav yapılana
kadar ve her halükarda giriş sınavı sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren
en geç altı ay içinde, giriş sınavı başarı sırası dikkate alınarak yedek listeden
atama yapılabilir.
3.
Gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz.
Atamaları yapılmış ise bu atamalar iptal edilir. Atama yapılması için
kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayanlar veya ataması
yapıldığı halde süresi içinde göreve mazeretsiz başlamayanlar atama işleminden
sarfınazar etmiş sayılırlar ve sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Atamaları yapılanların görevlerine
başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci
ve 63 üncü maddesi hükümleri uygulanır.
8488/1-1
Erzurum Teknik Üniversitesi
Rektörlüğünden:
AKADEMİK PERSONEL
ALINACAKTIR
(Profesör ve
Yardımcı Doçent)
Üniversitemiz
birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanunda değişiklik yapan
5772 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin
ilgili maddelerinde belirtilen koşullara göre öğretim üyesi alınacaktır.
657 Sayılı
Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel ve ilanda belirtilen
diğer koşulları taşıyan adaylardan profesör kadrolarına başvuracakların
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına, yardımcı doçent kadrosuna
başvuracak adayların ilgili Fakültelere şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların
başvuruları ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
PROFESÖR:
Profesör kadrosuna başvuracak adayların başvurdukları birim ve anabilim
dalını belirten başvuru dilekçelerine (www.erzurum.edu.tr adresinden
alınacaktır) özgeçmiş, (4) dört adet fotoğraf, nüfus cüzdanı sureti, lisans,
yüksek lisans, doktora ve onaylı doçentlik belgesi, başlıca araştırma eserinin
açıkça belirtildiği yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6
(Altı) adet dosyayı ekleyerek, Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına
şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde
çalıştırılacaktır.)
YARDIMCI
DOÇENT:
Yardımcı
Doçent kadrosuna başvuracak adayların, başvurdukları bölüm ve anabilim dalını
belirten dilekçelerine; ekleyecekleri özgeçmişini, 4 adet fotoğrafını, nüfus
cüzdan fotokopisi, doktora/tıpta uzmanlık belgesi ile bilimsel çalışma ve
yayınlarını kapsayan (4) dört takım dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte
Dekanlığına başvurmaları gerekmektedir.
NOT:
Yardımcı Doçent kadrolarına başvurularda üniversitelerin akademik kadrolara
atama için aranan kriterler kapsamında Yükseköğretim
Kurumunun belirlediği kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi yabancı dil
sınavlarından belirli bir puan alma şartı getirilse bile söz konusu kadrolara
atamalarda herhangi bir ayrım yapılmaksızın 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanunu’nun 23. maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi gereğince
üniversitemizde ayrıca yabancı dil sınavı yapılacaktır. İlgili birimlerce
yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmaları gerekmektedir.
Başvuru
süresi, bu ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 gün olup, son başvuru tarihi
tatile denk geldiği takdirde bir sonraki mesai saati bitimine kadar başvuru
yapılabilecektir.
Yabancı
ülkelerden alınan doktora diploması ile unvanların Üniversitelerarası Kurul’ca
eşdeğerliliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
Herhangi bir
kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar)
çalıştıkları kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgelerine
ekleyeceklerdir.
Erkek
adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak, tecilli olmak veya askerlikten
muaf olduğunu belgelendirmek.
|
BİRİMİ |
ANABİLİM
DALI |
UNVANI |
AD. |
DRC. |
BAŞVURU
KOŞULU |
|
Fen
Fakültesi |
Moleküler
Biyoloji ve Genetik |
Profesör |
1 |
1 |
Doçentliğini
Genetik alanında yapmış olmak. |
|
Mühendislik
ve Mimarlık Fakültesi |
İnşaat
Mühendisliği |
Yrd.
Doç. |
1 |
3 |
İnşaat
Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Biyomekanik alanında sternum kapama yöntemleri üzerinde çalışmalar yapmış
olmak. |
8466/1-1
