Gümrük ve
Ticaret Bakanlığından:
Savunma Sanayii
Müsteşarlığından:
Çankaya
Belediye Başkanlığından:
Muğla Sıtkı
Koçman Üniversitesi Rektörlüğünden:
Gümrük
ve Ticaret Bakanlığından:
REHBERLİK
VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI
GÜMRÜK
VE TİCARET MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına Genel İdare
Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu dereceli kadrolara atama yapmak üzere
yazılı ve sözlü sınavla 40 Gümrük ve Ticaret Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
1. SINAV TARİHİ VE YERİ:
1.1. Giriş Sınavı önce klasik usulde yazılı, ardından sözlü olmak üzere
iki aşamalı olarak Ankara’da yapılacaktır.
1.2. Giriş Sınavının yazılı bölümü 1-2 Aralık 2012 (Cumartesi ve Pazar)
tarihlerinde sabah ve öğleden sonra olmak üzere dört oturum halinde
yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava giremezler.
1.3. Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın
yapılacağı adres, tarih ve sınav saatleri; 15 Kasım 2012 tarihinde Gümrük ve
Ticaret Bakanlığı (www.gtb.gov.tr) internet sayfasında ilan edilecektir.
1.4. Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adaylara kimlik bilgileri ile
sınav yeri, tarihi ve saatinin yer aldığı fotoğraflı Sınav Giriş Belgesi
verilecektir. Sınav Giriş Belgesi, yazılı sınav başlamadan önce sınav yerinde
adaylara elden teslim edilecektir. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar giriş
sınavına katılamazlar.
1.5. Yazılı sınav sonuçları Bakanlık internet adresinde yayımlanmak
suretiyle duyurulacaktır. Ayrıca sözlü sınava katılmaya hak kazananlara, sözlü
sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgileri içeren tebligat yapılacaktır.
2. BAŞVURU ŞARTLARI:
2.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki genel
şartları taşımak.
2.2. En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, iktisat, siyasal
bilgiler, işletme, iktisadi ve idarî bilimler fakülteleriyle bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul olunan yurt içi ya da yurt dışındaki öğrenim kurumlarından
birini bitirmiş olmak.
2.3. 9-10 Temmuz 2011 ve 7-8 Temmuz 2012 tarihli Kamu Personel Seçme
Sınavlarının KPSSP51 puan türünden 80 ve üzeri puan almak kaydıyla, başvuruda
bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 600 aday arasında bulunmak.
Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla
olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
2.4. Giriş sınavının yazılı aşamasının yapıldığı tarihte otuzbeş yaşını doldurmamış olmak.
2.5. Sağlık durumu, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim
ve yolculuk şartlarında seyahat etmeye elverişli olmak ve müfettişlik görevini
yapmasına engel olabilecek hastalığı veya özrü bulunmamak.
3. SINAV BAŞVURUSU:
3.1. Başvurular 1-9 Kasım 2012 tarihleri arasında Gümrük ve Ticaret
Bakanlığı (www.gtb.gov.tr) internet sayfasından elektronik ortamda
yapılacaktır.
3.2. Sınava girmek isteyenler; Bakanlığın internet sayfasındaki Aday
Bilgi Formunu doldurmak suretiyle başvuracaklardır. Aday Bilgi Formu
doldurulurken yüksek öğrenim kurumu diploma veya
bitirme belgesinin aslı ya da kurumca onaylı suretinin elektronik ortamda
eklenmesi istenecektir. Formun doldurulması ile belge eklenmesine ilişkin
açıklamalar internet sayfasında yer alacaktır.
3.3. İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile süresi
içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz. Elektronik ortamda meydana
gelebilecek aksaklıklardan dolayı, adayların başvurularını son güne bırakmamaları
gerekmektedir.
3.4. Giriş sınavına başvuranlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya
belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları
yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında 5237 sayılı
Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına
suç duyurusunda bulunulur.
4. SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:
4.1. Yazılı sınav aşağıda belirtilen konularda yapılır:
- MALİYE VE EKONOMİ GRUBU: Maliye politikası, Vergi hukuku, Kamu
gelirleri ve giderleri, Bütçe ve kamu borçları, Mikro ve makro
ekonomi, Para-banka teorileri, İşletme ekonomisi, Uluslararası ekonomi
ve dış ticaret politikası,
- KAMU HUKUKU GRUBU: Anayasa hukuku, İdare hukuku, Ceza hukuku, Ceza
muhakemesi hukuku,
- ÖZEL HUKUK GRUBU: Ticaret hukuku, Borçlar hukuku, Medeni hukuk (Aile
hukuku ve miras hukuku hariç),
- MUHASEBE GRUBU: Genel muhasebe, Şirketler muhasebesi, Mali analiz ve
teknikleri, Ticari hesap.
5. DEĞERLENDİRME:
5.1. Yazılı sınavda başarılı olabilmek için, her sınav grubundan 100 tam
puan üzerinden en az 50 puan alınması ve tüm sınav gruplarının ortalama notunun
en az 70 puan olması gereklidir.
5.2. Yazılı sınavda başarılı olan adaylardan en yüksek puan alan adaydan
başlanarak, 120 aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı
alan adaylar da sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavdan 70 ve üzerinde puan
almış olmak, sözlü sınava çağrılmayan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
5.3. Sözlü sınavda adaylar; yazılı sınav konularına
ilişkin bilgi düzeyi yönünden 50 puan; bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade
yeteneği ve muhakeme gücü; liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve
tepkilerinin mesleğe uygunluğu; özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı;
genel yetenek ve genel kültürü; bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden 10’ar puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan
üzerinden 70 puan alınması gereklidir.
5.4. Giriş sınavı puanı, yazılı ve sözlü puanlarının ortalamasından
oluşur.
5.5. Adaylar, giriş sınavı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle
sıralamaya konulur. Adayların giriş sınavı puanlarının aynı olması halinde
sırasıyla, yazılı sınav puanı ve Kamu Personeli Seçme Sınavı puanı yüksek olana
öncelik tanınır.
5.6. Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak, atama yapılacak
kadro sayısının dışında kalan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
6. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
6.1. Giriş sınavı sonuçları, Bakanlığın internet adresinde ilan edilir.
Ayrıca, sınavı kazanan adaylara tebligat yapılır.
6.2. Müfettiş yardımcılığı giriş sınav sonuçlarına, tebliğ tarihinden
itibaren on gün içinde yazılı olarak Başkanlığa itiraz edilebilir. İtirazlar
sınav kurulunca incelenerek sonuçlandırılır, ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
7. DİĞER HUSUSLAR:
7.1. Adaylar, sınavda kimlik tespiti için nüfus cüzdanı veya pasaport
ibraz etmek zorundadırlar.
7.2. Adaylar, sınavda yeteri sayıda kurşun kalem ve silgiyi yanlarında
bulunduracaklardır.
7.3. Sözlü sınava girmeden önce adayların; sağlık durumu açısından her
türlü iklim ve yolculuk şartlarında görev yapmasına ve seyahat etmesine engel
bir halinin olmadığına, sabıka kaydına ve erkek adayların askerlik durumuna
dair yazılı beyanı, nüfus cüzdanı sureti ve fotoğraf ile bir örneği onaylanarak
alınmak üzere yüksek öğrenim kurumu diploma veya
bitirme belgesinin aslı ya da kurumca onaylı suretini sınav kuruluna teslim
etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır.
İlan olunur.
8347/1-1
Savunma Sanayii Müsteşarlığından:
ÖZEL BİLGİ VE
İHTİSAS GEREKTİREN KONULARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SINAVLA KADRO KARŞILIKSIZ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
2010/285
sayılı Bakanlar Kurulu Kararına istinaden 3238 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin
üçüncü fıkrasına göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların
sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı kalınmaksızın
sınavla Yönetici Asistanı ünvanlı pozisyonda çalıştırılmak üzere C grubu 14 (ondört) kadro karşılıksız sözleşmeli personel alınacaktır.
1. SINAVA
KATILMA ŞARTLARI
A) Genel
Şartlar:
657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel
şartları taşımak.
B) Özel
Şartlar:
Yönetici
Asistanı Pozisyonu: Bağlı olduğu yöneticisinin tüm randevularının
organizasyonundan, yöneticiye sunulacak evrakların düzenlenmesi ve
dağıtımından, yöneticinin talimatları çerçevesinde birimi ile ilgili
yazışmaların hazırlanmasından ve diğer idari görevlerden sorumlu olarak
çalıştırılacak kadro karşılıksız sözleşmeli personel için aşağıdaki şartlar
aranır:
1. En az dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Alman Dili ve
Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Fransız Dili ve Edebiyatı,
Gazetecilik, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İngiliz Dil Bilimi,
İngiliz Dili ve Edebiyatı, Mütercim Tercümanlık, Sosyoloji, Felsefe, Türk Dili
ve Edebiyatı bölümleri ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından
onaylanmış yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili
bölümlerinden birinden mezun olmak,
2. 9-10
Temmuz 2011 ve 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme
Sınavlarından (KPSS) birinden KPSS P(3) puan türünden en az 60 (altmış) puan
almış olmak,
3. Yabancı dil (İngilizce) yeterliliği için son beş yıl içerisinde Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan
en az 60 (altmış) puana veya Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından dil yeterliliği
bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan başka
bir puana sahip olmak.
4. Savunma
Sanayii Müsteşarlığı, Yönetici Asistanlığı giriş sınavında daha önce iki defa
başarısız olanlar sınava kabul edilmeyecektir.
2. BAŞVURU
VE SINAV SÜRECİ
(1)
Başvurular 22 Ekim 2012 tarihinden itibaren 5 Kasım 2012 günü saat 18:00’e kadar yapılabilecektir.
(2)
Başvurular, Müsteşarlığın internet sayfası üzerinden (www.ssm.gov.tr) veya
Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı İnönü Bulvarı,
Kirazlıdere Mevkii Süleyman Emin Caddesi 6/7, 06100
Bahçelievler – Ankara adresine şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan
başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. BAŞVURU
BELGELERİ
1)
Müsteşarlığın internet sayfası üzerinden veya şahsen başvuruda bulunacak
adayların, nüfus cüzdanı, elektronik ortamda kayıtlı bir fotoğraf ve elektronik
ortamda kayıtlı bir özgeçmiş bulundurmaları yeterli olacaktır. Ayrıca, ÖSYM
tarafından dil yeterliliği bakımından yukarıda belirtilen KPDS seviyesine
denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puanla
başvuruda bulunacak adayların belgelerinin aslını şahsen Savunma Sanayii
Müsteşarlığı’na ibraz etmeleri gerekmektedir. Yabancı dil belgesini ibraz
etmeyen adayların başvurusu onaylanmayacak ve geçersiz sayılacaktır.
2) Eksik
belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan
başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler sınava çağrılmayacaktır.
Ayrıca, sınavı kazananlardan, başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşmesi yapılmaz.
Sözleşmesi yapılmış olsa dahi iptal edilir.
4. GİRİŞ
SINAVINA ÇAĞRI
1) Başvuran
adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak 5
(beş) katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dâhil) sınava
çağrılacaktır.
2) Sınav
mülakat şeklinde yapılır. Sınava katılmaya hak kazananların adları, soyadları,
KPSS puanları ve sınav tarihi ile saatleri Müsteşarlıkta ve Müsteşarlık
internet sitesinde ilan edilecektir. Sınavda başarılı olmak için ortalama en az
70 (yetmiş) puan almak gerekir. Sınava katılmayan aday başarısız sayılır.
3) Adayların
başarı puanı, KPSS puanı ve Sınav notunun aritmetik ortalamasının alınması
suretiyle belirlenir. Başarı puanı, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak ve
en yüksek puan almış adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday işe alınacaktır.
4)
Müsteşarlık tarafından gerek görülmesi halinde geçerli puan almış adaylar
arasından yedek liste açıklanabilir.
5) Sınavda
yetmiş ve üzerinde puan almış olmak asıl ve yedek listedeki sıralamaya
giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
6) Yedek
listenin açıklanması durumunda yedek listede yer alan adayların hakları bu
sınav için geçerli olup, daha sonraki sınavlar için hak teşkil etmez.
7) Sınavda
başarılı olanların sayısı ilan edilen kontenjan sayısından daha az ise sadece
başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir.
5.
DEĞERLENDİRME VE İŞE ALMA
1) Kazanan
adaylar Müsteşarlıkta ve Müsteşarlık internet sitesinde duyurulacaktır.
2) Kazanan
adaylar Maliye Bakanlığı’nın vize iznini müteakip işe başlayacaklardır.
3) İşe
alınacak adaylar, sınav sonucunun tebliğ tarihinden itibaren belirtilen süre
içinde atama için gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle, Müsteşarlığa teslim
ederler. Belgelerin teslimini müteakip, Müsteşarlık Makamınca sözleşme yapılır.
Sözleşmenin yapılmasını takiben ilk iş günü içinde, aday göreve başlamak
zorundadır. Adayların daha önce çalışmakta oldukları işyerlerine karşı çalışma
yükümlülükleri olması halinde, adaylara 6 (altı) haftayı geçmemek şartıyla
çalıştıkları işyerlerinden ilişik kesmeleri için süre tanınır. Bu süre içerisinde
göreve başlamayanlar, haklarını kaybederler.
4) Başvuru ve sınav koşulları için ayrıntılı bilgi
Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312)
411 90 61 veya (312) 411 91 05 numaralı telefonlarından sağlanabilir.
8349/1-1
Çankaya
Belediye Başkanlığından:
İLANEN TEBLİGAT
MUHATABI : Bektaş
KOÇAK
ADRESİ : Yakupabdal Mahallesi Serpmeler Sokak No: 1393
Çankaya/ANKARA
K 322 parsel üzerinde, kaçak ve ruhsatsız yapı için
düzenlenen 07/07/2011 gün ve 06/3001 sayılı tespit zabtına istinaden 3194 sayılı İmar Kanununun 42.maddesi
gereğince adınıza 8.777,41.-TL. tutarında para cezası
tahakkuk ettirilmesi Belediye Encümeninin 12.07.2011 gün ve 2994.34 sayılı
kararı ile yine aynı Kanunun 32. maddesi gereğince anılan yerin tasdikli
projesine uygun hale getirilmesi Belediye Encümeninin 26.07.2011 gün ve 3221.34
sayılı kararı ile hüküm altına alınmış olup, bahse konu kararlar tebliğ edilmek
üzere adresinize gönderilmiş ise de mevcut adresinizde bulunamamanız ve
tebligata elverişli başka adresinizde tespit edilememesi nedeniyle anılan
kararın tarafınıza tebliği mümkün olamamıştır.
Bu durumda Belediye Encümenince alınan olunan 12.07.2011
gün ve 2994.34 sayılı karar ile 26.07.2011 gün ve
3221.34 sayılı karar, 7201 sayılı Tebligat Yasasının ilgili maddeleri gereğince
tebliğ yerine kaim olmak üzere tarafınıza ilanen tebliğ olunur.
7934/1-1
—————
İLANEN TEBLİGAT
MUHATABI : Orhan
BAYGIN
ADRESİ : Yakupabdal Mahallesi BİLA No Çankaya/ANKARA
K 706 parsel üzerinde, kaçak ve ruhsatsız yapı için
düzenlenen 23/02/2011 gün ve 05/2973 sayılı tesbit zabtına istinaden 3194
sayılı İmar Kanununun 42.maddesi gereğince adınıza 4.724,69.-TL. tutarında para cezası tahakkuk ettirilmesi Belediye
Encümeninin 01.03.2011 gün ve 1222.34 sayılı kararı ile yine aynı Kanunun 32.
maddesi gereğince anılan yerin tasdikli projesine uygun hale getirilmesi
Belediye Encümeninin 17.03.2011 gün ve 1528.34 sayılı kararı ile hüküm altına
alınmış olup, bahse konu kararlar tebliğ edilmek üzere adresinize gönderilmiş
ise de mevcut adresinizde bulunamamanız ve tebligata elverişli başka
adresinizde tespit edilememesi nedeniyle anılan kararın tarafınıza tebliği
mümkün olamamıştır.
Bu durumda Belediye Encümenince alınan olunan
01.03.2011 gün ve 1222.34 sayılı karar ile 17.03.2011
gün ve 1528.34 sayılı karar, 7201 sayılı Tebligat Yasasının ilgili maddeleri
gereğince tebliğ yerine kaim olmak üzere tarafınıza ilanen tebliğ olunur.
7935/1-1
—————
İLANEN TEBLİGAT
MUHATABI : Şahin
ÜLGER
ADRESİ : Yakupabdal Mahallesi Serpmeler Sokak No:780/1
Çankaya/ANKARA
K 706 parsel üzerinde, kaçak ve ruhsatsız yapı için
düzenlenen 08/07/2011 gün ve 06/3003 sayılı tespit zabtına istinaden 3194 sayılı İmar Kanununun 42.maddesi
gereğince adınıza 9.770,65.-TL. tutarında para cezası
tahakkuk ettirilmesi Belediye Encümeninin 12.07.2011 gün ve 2993.34 sayılı
kararı ile yine aynı Kanunun 32. maddesi gereğince anılan yerin tasdikli
projesine uygun hale getirilmesi Belediye Encümeninin 26.07.2011 gün ve 3222.34
sayılı kararı ile hüküm altına alınmış olup, bahse konu kararlar tebliğ edilmek
üzere adresinize gönderilmiş ise de mevcut adresinizde bulunamamanız ve
tebligata elverişli başka adresinizde tespit edilememesi nedeniyle anılan
kararın tarafınıza tebliği mümkün olamamıştır.
Bu durumda Belediye Encümenince alınan olunan 12.07.2011
gün ve 2993.34 sayılı karar ile 26.07.2011 gün ve
3222.34 sayılı karar, 7201 sayılı Tebligat Yasasının ilgili maddeleri gereğince
tebliğ yerine kaim olmak üzere tarafınıza ilanen tebliğ olunur.
7936/1-1
—————
İLANEN TEBLİGAT
MUHATABI : Kazım
KINACI
ADRESİ : Yakupabdal Mahallesi Serpmeler Sokak No:782 Çankaya/ANKARA
K 351 parsel üzerinde, kaçak ve ruhsatsız yapı için
düzenlenen 22/08/2011 gün ve 06/3012 sayılı tespit zabtına istinaden 3194 sayılı İmar Kanununun 42.maddesi
gereğince adınıza 9.449,37.-TL. tutarında para cezası
tahakkuk ettirilmesi Belediye Encümeninin 08.09.2011 gün ve 3803.34 sayılı
kararı ile yine aynı Kanunun 32. maddesi gereğince anılan yerin tasdikli
projesine uygun hale getirilmesi Belediye Encümeninin 06.10.2011 gün ve 4257.34
sayılı kararı ile hüküm altına alınmış olup, bahse konu kararlar tebliğ edilmek
üzere adresinize gönderilmiş ise de mevcut adresinizde bulunamamanız ve
tebligata elverişli başka adresinizde tespit edilememesi nedeniyle anılan
kararın tarafınıza tebliği mümkün olamamıştır.
Bu durumda Belediye Encümenince alınan olunan
08.09.2011 gün ve 3803.34 sayılı karar ile 06.10.2011
gün ve 4257.34 sayılı karar, 7201 sayılı Tebligat Yasasının ilgili maddeleri
gereğince tebliğ yerine kaim olmak üzere tarafınıza ilanen tebliğ olunur.
7937/1-1
Muğla
Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 Sayılı Kanun ile
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda
öğretim üyesi alınacaktır.
a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların anabilim
dallarını belirtir dilekçelerine, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayı
(Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel
Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların anabilim
dallarını belirtir dilekçelerine, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı
ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına, müracaat etmeleri
gerekmektedir.
AÇIKLAMALAR:
1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip
olmaları gerekmektedir.
2) İlgili kadrolara müracaat edeceklerin belirtilen kadro derecelerine
atanabilme yeterliliğine sahip olmaları gerekmektedir.
3) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler
kabul edilmeyecektir.
4) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul
tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
5) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları
için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan gönderim kutusu temin edebilirler.
6) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için
istenmektedir.
|
BİRİMİ |
BÖLÜMÜ |
ABD |
UNVAN |
DRC |
AD. |
AÇIKLAMA |
|
Tıp
Fakültesi |
Dahili Tıp Bil. |
Göğüs Hast. |
Profesör |
1 |
1 |
H5N1
Konusunda uluslararası yayınları olmak. |
|
Tıp
Fakültesi |
Cerrahi Tıp
Bil. |
Genel
Cerrahi |
Doçent |
1 |
1 |
Deneysel Laporoskopik cerrahi modeli, morbid
obesite cerrahisi, deneysel özefajit
modeli ve acil cerrahi ile ilgili yayınları olmak, böbrek nakli cerrahisi
eğitimi ve deneyimi olmak, acil servis hekimliği deneyimi olmak. |
8390/1-1