Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
Başkanlığından :
Şereflikoçhisar
Devlet Hastanesinden :
Ankara
Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünden :
Türkiye İş Kurumu Kırıkkale İl
Müdürlüğünden :
Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Yapı İşleri Genel Müdürlüğünden :
Başbakanlık
Vakıflar Genel Müdürlüğünden :
Mersin
Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğünden :
İsdemir Gümrük Müdürlüğünden :
Gürbulak Gümrük Müdürlüğünden
:
Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumundan :
Nurol
Yatırım Bankası Anonim Şirketinden :
Türkiye
Cumhuriyeti Merkez Bankası
Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığından
:
Bakanlığımızca ALTAY
Reaktif Özel Sağlık Hizmetleri İnşaat Tarımsal Hizmetleri Sanayi ve Ticaret
Limited Şirketi (Adres: Şemsettin Günaltay Cad. Eralp Apt. No: 167/7 A Blok
Erenköy/İSTANBUL, İstanbul Ticaret Odası – Ticaret Sicil No: 333187, Vergi
Dai./No: Erenköy V.D./060 002 6315)’ne,
4734 Sayılı
Kamu İhale Kanunu’nun 58 inci maddesi gereğince verilen ve 7/3/2008 tarihli ve
26809 Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, 1 (bir) yıl süreyle, anılan
Kanunun 2 nci ve 3 üncü maddeleri ile istisna edilenler dahil, bütün kamu kurum
ve kuruluşlarının ihalelerine katılmaktan yasaklama kararı, Kamu İhale
Kurulunca verilen 14/4/2008 tarihli ve 2008/UM.Z-1643
Karar Nolu ile 14/4/2008 tarihli ve 2008/UM.Z-1644 Karar Nolu Kamu İhale Kurulu
Kararlarına istinaden, Bakanlık Makamı’nın 5/5/2008 tarihli ve 2626 sayılı
Onay’ı ile kaldırılmıştır.
Duyurulur.
4732/1-1
—————
Bakanlığımızca POZİTİF
Medikal Sistemleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi (Adres: Sokullu Mehmet
Paşa Cad. No: 190 Dikmen/ANKARA, Ankara Ticaret Odası – Ticaret Sicil No:
140244, Oda Sicil No: 52/2548, Vergi Dai./No: Başkent V.D./733 008 4132)’ne
4734 Sayılı Kamu İhale
Kanunu’nun 58 inci maddesi gereğince verilen ve 7/3/2008 tarihli ve 26809 Resmi
Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, 1 (bir) yıl süreyle, anılan Kanunun 2
nci ve 3 üncü maddeleri ile istisna edilenler dahil, bütün kamu kurum ve
kuruluşlarının ihalelerine katılmaktan yasaklama kararı, Kamu İhale Kurulunca
verilen 14/4/2008 tarihli ve 2008/UM.Z-1643 Karar Nolu
ile 14/4/2008 tarihli ve 2008/UM.Z-1644 Karar Nolu Kamu İhale Kurulu
Kararlarına istinaden, Bakanlık Makamı’nın 5/5/2008 tarihli ve 2626 sayılı
Onay’ı ile kaldırılmıştır.
Duyurulur.
4732/1-1
—— • ——
Şereflikoçhisar Devlet Hastanesinden :
Sayın Dr. Mücahit ÇELİK
Sağlık Müdürlüğünün
22.02.2008 tarih ve 016711 sayılı yazısı ile Diyaliz Ünitesinde 21.05.2007
tarihinde yapılan denetimde, 27.04.2007 tarihinde Refik Saydam Hıfzısıhha
Merkezi Başkanlığında yapılan su analiz raporunda Bakteriel Endotoksin ve
Mikrobiyal Limit Testlerinin Avrupa Parmokopesi Hemodiyaliz çözeltilerinin
dilüsyolunda kullanılan su monografına uygun olmadığı konusunda hakkınızda
yapılan soruşturma sonucunda sorumluluğunuz alanındaki Diyaliz Ünitesi ile
ilgili 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci Maddesi B/a bendi
uyarınca Kınama cezası ile cezalandırılmanız muhakkik tarafından teklif edilmiş
olup, bu konu hakındaki son savunmanızı en geç 7 (Yedi) gün içinde Sağlık Gurup
Başkanlığımıza verilmesi hususunda;
İlanen duyrulur.
4525/1-1
—— • ——
Ankara Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünden :
Dr. Seyhun ALTUN hakkında
Ankara Valiliğinin
10.03.2008 tarih ve S-44 sayılı kararı ile hakkınızda
soruşturma izni verilmesine dair karar verilmiştir.
İlanen duyurulur.
4524/1-1
YASAKLAMANIN
KALDIRILMASI İLANI
2006/148405
ihale kayıt nolu “Gümüşhane Merkez Harşit Çayı ve Yandereler Taşkın Koruma
İnşaatı” işi ile ilgili yasaklama kararı Ankara 9. İdare Mahkemesinin E.2007/721,
K.2008/572 No’lu kararı üzerine kaldırılmıştır.
|
Şirketin Adı |
Sarıosmanoğulları İnşaat ve Ticaret
A.Ş. |
|
Adresi |
Mithatpaşa Cad. No: 71/6 Çankaya /
ANKARA |
|
T.C. Kimlik No |
|
|
Vergi Kimlik No |
8610019812 |
|
Kayıtlı Olduğu Ticaret/Esnaf Odası |
Ankara Ticaret Odası |
|
Ticaret/Esnaf Sicil No |
51869 |
|
Adı ve Soyadı |
Mustafa KELEŞ (Şirketi temsile yetkili
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı) |
|
Adresi |
Mithatpaşa Cad. No: 71/6 Çankaya /
ANKARA |
|
T.C. Kimlik No |
36134182312 |
|
Vergi Kimlik No |
|
|
Kayıtlı Olduğu Ticaret/Esnaf Odası |
|
|
Ticaret/Esnaf Sicil No |
|
4610/1-1
—— • ——
Türkiye İş Kurumu Kırıkkale İl Müdürlüğünden
:
DÜZELME İLANI
4/5/2008 tarih ve 26866
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Bahşili Belediye Başkanlığının personel alımı
ilanı hatalı yayımlanmış olup, aşağıdaki şekilde düzeltilmiştir.
Son Gönderme
Tarihi : 18/5/2008
|
Talebi Alan İl |
Kamu Kuruluşunun
Adı |
Durumu |
Meslek Adı |
İşgücü Sayısı |
Eğitim Durumu |
Aranılan Diğer
Nitelikler |
|
Kırıkkale İl
Müdürlüğü |
Bahşili
Belediyesi Başkanlığı |
Eski Hükümlü |
Beden İşçisi |
1 |
İlköğretim (İlkokul – Orta Okul) |
|
İlgililere duyurulur
4672/1-1
—— • ——
Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Yapı İşleri Genel Müdürlüğünden :
Ankara İli, Yenimahalle
ilçesi, Pamuklar Mahallesi, 41865 ada, 22 no lu parsel üzerindeki yapının 4708
Sayılı Yapı Denetimi Hakkında Kanunun, yapı denetim kuruluşlarının görevlerini
düzenleyen, 2.maddesinin (c) fıkrasında belirtilen; “Yapının ruhsat ve ekleri
ile mevzuata uygun olarak yapılmasını denetlemek.’’, (g) fıkrasında belirtilen;
“Ruhsat ve eklerine aykırı uygulama yapılması halinde durumu üç iş günü içinde
ilgili idareye bildirmek.” hükümlere göre denetlenmediği nedeniyle 05.05.2007
tarihli ve 26513 sayılı Resmi Gazete ilanı ile 155040 Ticaret Sicil no ile
Ankara Ticaret Odasına kayıtlı 34 nolu Yapı Denetim İzin Belgesine sahip Yapı
Uygulama Denetim A.Ş. ile birlikte denetçiler hakkında yürürlüğe konulan geçici
faaliyet durdurma kararlarından sadece, Yapı Denetçisi İnşaat Mühendisi Bayram
ARSLAN (Denetçi No: 922, Oda Sicil No:10247) hakkındaki kararın iptal edilmesi
yerine, Yapı Denetçisi İnşaat Mühendisi Tufan DOĞAN (Denetçi No: 4662, Oda
Sicil No:13051) dahil edilmesi ve bu kararların Resmi
Gazete’de ilan tarihinden itibaren başlatılması Bakanlık Makamının 29.04.2008
tarihli ve 1242 sayılı Olur’u ile uygun görülmüştür.
İlgililere duyurulur.
4676/1-1
Başbakanlık Vakıflar Genel Müdürlüğünden :
Vakfın Adı
: Turgut Özal Düşünce ve Hamle Vakfı
Vakfedenler : Galip DEMİREL, Mehmet Emin BAŞER, Yünüs UYANIK,
Ercan DOĞAN, Nuh KARTAL, Suat KESKİN, Zeki MURAT, Hüseyin AVCI, Mehmet
Ali BAŞBUDAK, Paşa CİVELEK, Alper GECE, Durcan SAĞIRLI, Hasan Basri AKSOY,
Mehmet ÜNAL, Yusuf KANDEMİR, Mehmet HANEFİ SÖZEN, Çetin Hakkı ŞAŞMAZ
Vakfin İkametgahı : Oğuzlar Mahallesi Türkocağı Caddesi 65. Sokak No : 6/4 Balgat/Çankaya/ANKARA
Vakfin Tescil Kararını
Veren Mahkemenin Adı, Karar Tarihi ve No’su :
Ankara 13. Asliye Hukuk
Mahkemesinin 19/03/2008 tarih ve E : 2007/485, K :
2008/100 sayılı kararı.
Vakfın Amacı
: Türkiye Cumhuriyetinin her alanda çağdaş düzeye ulaşabilmesine büyük
katkıları olan Merhum Cumhurbaşkanı Turgut Özal’ın adını içeren ve onun
fikirlerini düşüncelerini çalışmalarını ve yaşantısını yansıtacak ve bütün
bunları, izleyecek kuşaklara eğitici ve öğretici bir biçimde intikalini
sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, siyasi ve idari yönetimlerinin istifadesine
sunmak üzere temel kaynak bilgi ve belgeler ile politakalar üretmek, Toplumun
kültürel, bilimsel ve sosyal gelişimine hizmet etmek, verimli etkin ve yüksek
düzeyde eğitim ve sağlık hizmetlerinin yerine getirilmesine katkıda bulunmak,
çağdaş ve Cumhuriyet ilkelerine bağlı, Türk Milletinin milli, ahlaki, manevi ve
kültürel değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren, insan haklarına ve
Anayasanın başlangıcındaki temel ilkelere dayanan demokratik, laik ve sosyal
bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşın görev ve sorumluluklarını
bilen eğitimli ve sağlıklı nesiller yetiştirmek bu nesillerin yetiştirilmesi
amacıyla her nev,i ve her düzeyde sağlık kurumları kurmak, her nevi ve her
düzeyde okul, kreş, kurslar açmak, üniversite, meslek yüksek okulu ileri teknoloji
Enstitüsü, akademi ve dengi okullar, araştırma merkezleri açmak (kurmak) ve
işletmektir.
Vakfın Mal Varlığı :
Ankara İli, Keçiören İlçesi, Şefkat Mah., Birinci
Bölge, 5540 ada, 30 parselde bulunan 10 daire ve işyeri ihtiva eden 4 katlı
bina ve 32.000- (otuzikibin) YTL nakit
Vakfın Organları
: Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu
Türk Medeni Kanununu 104.
Maddesi gereğince ilan olunur.
4568/1-1
—— • ——
Mersin Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğünden :
TEBLİGATTIR
1 – Tebligat Çıkaran Mercinin Adı : Mersin Serbest
Bölge Gümrük Müdürlüğü
2 – Tebliğ Olunacak Şahsın Adı ve Adresi : Hacer
ALBULAK
Cumhuriyet
Cad. Ener Apt. No: 58/11 ADANA
3 – Tebliğin Konusu : Yukarıda adı ve adresi belirtilen şahısın
ortağı bulunduğu Tego Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti.
adına düzenlenen 10.07.2002 tarihli 2002/D1-2356
sayılı Dahilde İşleme İzin Belgesi kapsamında gümrüğümüzce tescilli 16 adet
ithalat beyannamesi muhteviyatı eşyalara isabet eden KDV, KKDF, KKDF Cezai Faiz
ve 2 katı para cezası toplamı 302,442.00 YTL tahhakkuk tutardan, adı geçen
ortağın şirketteki hissesi oranına isabet eden 98.805,86 YTL kamu alacağı, 6183
sayılı Amme Alacakları Tahsili Usulü Hakkındaki Kanun Hükmü uyarınca tebliğ
edilememiştir. Bu nedenle iş bu tebligatımızın 7201 sayılı Tebligat Kanununun
28 ve Müteakip maddelerine göre yayımı takip eden 15 günlük süre sonunda tebliğ
edilmiş sayılacağı ilanen tebliğ olunur.
4569/1/1-1
—————
TEBLİGATTIR
1 – Tebligat Çıkaran Mercinin Adı : Mersin Serbest
Bölge Gümrük Müdürlüğü
2 – Tebliğ Olunacak Şahsın Adı ve Adresi : Mehmet
Zeki ALBULAK
Cumhuriyet
Cad. Ener Apt. No : 58/11
ADANA
3 – Tebliğin Konusu : Yukarıda adı ve adresi belirtilen şahısın
ortağı bulunduğu Tego Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti.
adına düzenlenen 10.07.2002 tarihli 2002/D1-2356
sayılı Dahilde İşleme İzin Belgesi kapsamında gümrüğümüzce tescilli 16 adet
ithalat beyannamesi muhteviyatı eşyalara isabet eden KDV, KKDF, KKDF Cezai Faiz
ve 2 katı para cezası toplamı 302,442.00 YTL tahhakkuk tutardan, adı geçen
ortağın şirketteki hissesi oranına isabet eden 51,415.14 YTL kamu alacağı, 6183
sayılı Amme Alacakları Tahsili Usulü Hakkındaki Kanun Hükmü uyarınca tebliğ
edilememiştir. Bu nedenle işbu tebligatımızın 7201 sayılı Tebligat Kanununun 28
ve Müteakip maddelerine göre yayımı takip eden 15 günlük süre sonunda tebliğ
edilmiş sayılacağı ilanen tebliğ olunur.
4569/2/1-1
—— • ——
İsdemir Gümrük Müdürlüğünden
:
İLANEN TEBLİGAT
Tekirdağ Gümrük Müdürlüğünce Kaptanı Derya Denizcilik
Tic.ve İnş. San. Ltd. Şti. firması adına tescilli 13/2/2004 tarihli, IM000328
sayılı beyanname ile kısmi muafiyet suretiyle geçici ithali yapılan Tarak
gemisinin yurt dışına çıkış işlemlerinin gümrüğümüze gerçekleştirilmesi
sırasında yapılan araştırmada eşyanın geçici girişinde gümrük kıymetinin düşük
gösterildiğinin tespit edilmesi ile ilgili olarak ; Kaptanı
Derya Denizcilik Tic. ve İnş. San. Ltd. Şti. firmasına
16/3/2007 tarihli 2784 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak tebliğ edilen
25/9/2006 tarihli CK190 sayılı Gümrük Vergisi Para Cezası Kararı ile CK191
sayılı Katma Değer Vergisi Para Cezası Kararı miktarları için düzenlenen
7/4/2008 tarihli 6368 sayılı Ödeme Emri muhteviyatı 576.052,29.- YTL
alacağımızın ödeme emrinin Resmi Gazete’de yayımın tarihini takip eden 15
günlük süre sonunda iş bu tebligatın tebliğ edilmiş sayılacağı ve tebliğ
tarihinden itibaren en geç 7 gün içerisinde Müdürlüğümüz veznesine yatırılması
gerekmekte olup, aksi halde söz Ödeme Emrinin 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik
Tedbirlerinin infazı hakkındaki kanuna göre hapis cezasına çevrilerek infazı
için İlamın İskenderun Cumhuriyet Başsavcılığına gönderileceği ilanen tebliğ
olunur.
4657/1-1
—— • ——
İLANEN TEBLİGAT
Mülga 1918
Sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanununa muhalefetten dolayı Mustafa ve Güzel oğlu
1974 doğumlu, Iğdır ili Merkez Erhacı Köyü Nüfusuna Kayıtlı, Yusuf AYBUĞA
hakkında Kağızman Asliye Ceza Mahkemesinin 18.04.2007 tarihinde kesinleşen
2002/34 Esas, 2007/188 Karar sayılı kararı ile hükmolunan 214,00 -YTL tazmini
nitelikte Adli Para Cezasının 30 gün içinde ödenmesi hususundaki 16.01.2008
tarihli, 423 sayılı tebligat ilgilisine tebliğen gönderilmiş, ancak gerek
Mahalle Muhtarlığı gerekse Merkez Jandarma Komutanlığı ve Emniyet Müdürlüğü
vasıtasıyla yapılan araştırmalara rağmen tebligat yazımız adı geçene tebliğ
edilememiştir.
Bu nedenle, sanığa tebligat yapılamamasından dolayı,
7201 Sayılı Tebligat Kanununun ilgili maddeleri gereğince söz konusu bu ilanın
Resmi Gazetede yayımı tarihinden itibaren 7 gün sonra adı geçen sanığa tebliğ
edilmiş sayılacağı ilan olunur.
4553/1-1
—— • ——
Gürbulak Gümrük Müdürlüğünden :
İLANEN TEBLİGAT
657 Sayılı
Devlet Memurları Kanunu'nun 125/D-j maddesinde yer alan "Belirlenen Durum
ve Sürelerde Mal Bildiriminde Bulunmamak" fiilini işlediği anlaşıldığından
soruşturma raporu oluşturularak yetkili il disiplin kuruluna intikal ettirilen
Ali ve Saime oğlu 1967 doğumlu, Malatya İli, Arguvan İlçesi, Koyuncu Köyü
nüfusuna kayıtlı 61402068838 T .C.Kimlik Numaralı
Hüseyin İNCESU'nun savunması alınması için tespit edilen adrese tebligat
gönderilmesine rağmen, belirlenen adreste ikamet etmediğinden adı geçene tebliğ
edilememiştir.
Başmüdürlüğümüzce adı
geçenin başka adresi tespit edilemediğinden, söz konusu bu ilanın Resmi
Gazete'de yayımı tarihinden itibaren 7 gün sonra adı geçene Tebligat Kanunu
gereğince tebliğ edilmiş sayılacağı ilan olunur.
4552/1-1
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan :
Kurul’un 07/02/2008 tarihli ve 1493/28 sayılı Kararı ile “Bağlar İçi
Caddesi Firuzköy Yolu Avcılar İstanbul” adresinde bulunan Ahmet Ilgar’ın,
lisansına kaydetmeden sahibi olduğu 34 VA 9792 plaka numaralı tankerle taşıma
faaliyeti yapmak suretiyle, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunun “Lisansların
tabi olacağı usul ve esaslar” başlıklı 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının (b)
bendinde de yer alan ve taşıma faaliyetinin lisans kapsamında yürütüleceğinin
belirtildiği hükme aykırı hareket ettiği, ayrıca Ahmet Ilgar’ın konuya ilişkim
olarak süresi içerisinde yazılı savunma yapmadığı anlaşıldığından Ahmet Ilgar’a
lisans almaksızın taşıma faaliyetinde bulunduğu gerekçesiyle 5015 sayılı
Kanunun “İdari para cezaları” başlıklı 19 uncu maddesinin 2 inci fıkrasının (a)
bendinin 1 numaralı alt bendi uyarınca “Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu
Maddesi Uyarınca 2005 Yılında Uygulanacak Para Cezaları Hakkında Tebliğ” ile
belirlenen 714.460 YTL idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 714.460,-
(yediyüzondörtbindörtyüzaltmış) YTL tutarındaki idari para cezasının “Petrol
Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip
Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 28 inci maddesi gereği
yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde T.C. Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılması, aksi takdirde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi
aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi, ayrıca 5015 sayılı Petrol Piyasası
Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkınızın saklı olduğu hususu, 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca
ilanen tebliğ edilir.
4629/1/1-1
—————
25/03/2008 tarihli ve 1554/21 sayılı Kurul Kararı ile, “Yeniyurt Mah. 100 Sk. No:10 Seyhan/ADANA” adresine
kayıtlı Ali PEHLİVAN’ın, sahibi olduğu 01 TP 860 plakalı tanker ile taşıma lisansı
olmaksızın taşıma faaliyeti gerçekleştirmesinin 5015 sayılı Petrol Piyasası
Kanununun 3 üncü maddesinin (b) bendi ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin
5 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkrası hükümlerine aykırılık teşkil etmesi
nedeniyle 25/04/2007 tarihli ve 1177/3 sayılı Kurul Kararı uyarınca yazılı
savunma istenilmesi ve konuya ilişkin Denetim Dairesi Başkanlığı’nın görüşü
Kurulca değerlendirilmiş olup; Ali PEHLİVAN’ın, sahibi olduğu 01 TP 860 plakalı
tanker ile taşıma lisansı olmaksızın
taşıma faaliyeti gerçekleştirmesinin 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 3
üncü maddesinin (b) bendi ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 5 inci
maddesinin birinci ve ikinci fıkrası hükümlerine aykırılık teşkil ettiği,
ilgili gerçek kişinin yazılı savunmasının, süresi içinde Kuruma intikal
etmediği anlaşıldığından, Ali PEHLİVAN hakkında lisanssız taşıma faaliyetinde
bulunulması dolayısıyla, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu
maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (3) numaralı alt bendi uyarınca 600.000 YTL
tutarında idari para cezası
uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 600.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum
hesabına yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya
taksitlendirme talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük
süre içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili
vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı
Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/2/1-1
—————
Kurul’un 06/03/2008 tarihli ve 1522/129 sayılı Kararı ile, “Tirebolu Torul Yolu Üzeri Tirebolu/GİRESUN” adresinde
bulunan Ali TOPAL’ın, 20/03/2005 tarihinden 04/05/2005 tarihine kadar olan
dönemde yürüttüğü bayilik faaliyeti için 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca bayilik lisansı almayarak, 5015
sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı
alt bendinde belirtilen “Lisans almaksızın hak konusu yapılan tesislerin
yapımına ve/veya işletimine başlanması ile bunlar üzerinde tasarruf hakkı
doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini işlediği anlaşıldığından, bu fiili
işleyen mezkur gerçek kişi hakkında, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin
ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı maddenin dördüncü fıkrası ve “Petrol Piyasasında
Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 26 ncı maddesi hükümleri gereğince belirlenen
50.000,- YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/3/1-1
—————
Kurulun 06/03/2008 tarihli ve 1522/2 sayılı Kararı ile,
“İstasyon Mahallesi Vali Murat Caddesi No:23 Eşme/UŞAK”
adresinde faaliyette bulunmak üzere 18/03/2005 tarihli ve BAY/458-115/05723 sayılı istasyonlu bayilik lisansı sahibi
Bozoğlu Akaryakıt ve Otomotiv Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi’nin, dağıtıcısı
haricinde akaryakıt ikmal ederek 5015 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (a) bendi ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 38 inci
maddesinin (d) bendine aykırı hareket ettiği; diğer yandan söz konusu şirketin
standartlara aykırı akaryakıt ikmal ederek, Petrol Piyasası Kanununun 4 üncü
maddesinin dördüncü fıkrasının (ı) bendine ve Petrol Piyasasında Uygulanacak
Teknik Kriterler Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a)
ve (b) bentleri ile 7 nci maddesinin (d) bendine aykırı hareket ettiği anlaşıldığından,
konunun detaylı bir şekilde araştırılması ve ilgili mevzuat karşısındaki
durumunun tespit edilmesi amacıyla, 5015 sayılı Kanunun “İdari yaptırımlar”
başlıklı 20 nci maddesi ve Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler İle Ön
Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri uyarınca Bozoğlu
Akaryakıt ve Otomotiv Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi nezdinde
doğrudan soruşturma açılması kararlaştırılmıştır.
7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ
edilir.
4629/4/1-1
—————
Kurul’un 28/02/2008 tarihli ve 1513/17 sayılı Kararı
ile, Bursa İzmir Yolu Tatkavaklı Beldesi Mustafakemalpaşa / BURSA adresinde
faaliyet gösteren 21/03/2005 tarihli ve BAY/462-1379/08532
sayılı bayilik lisansı sahibi Cemil Akaryakıt Nakliyat Konaklama Gıda Turizm ve
Ticaret Limited Şirketi’nin, 14/01/2007 tarihli tespite göre, söz konusu
adreste bulunan istasyonda dağıtıcısı dışında Balıkesir Karayolu 15. Km.
Susurluk/BALIKESİR adresinde faaliyette bulunan Yalçın Petrol/Yalçın TIKTIK’tan
akaryakıt ikmal etmesinin, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 8 inci
maddesinin birinci fıkrası ile aynı maddenin ikinci fıkrasının (a) bendi ve
Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 38 inci maddesinin (c) ve (d) bentlerine
aykırı olması sebebiyle, konunun detaylı bir şekilde araştırılması ve ilgili
mevzuat karşısındaki durumunun tespit edilmesi amacıyla, 5015 sayılı Kanunun
“İdari yaptırımlar” başlıklı 20 nci maddesi ve Petrol Piyasasında Yapılacak
Denetimler İle Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri uyarınca söz konusu tüzel kişi
nezdinde doğrudan soruşturma açılmasına ve söz konusu soruşturmanın yürütülmesi
için Denetim Dairesi Başkanlığı’nın yetkilendirilmesine karar verilmiştir.
5015 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata
aykırı faaliyetlerinizin, yukarıda anılan Kanunun 20 nci maddesi uyarınca onbeş
gün içerisinde giderilmesi ve sonucun yazımız tebliğ tarihini takip eden 15
inci günün sonu itibariyle Kurum’un “Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Denetim
Dairesi Başkanlığı Ziyabey Cad. No: 19 06520 Balgat /ANKARA” adresine
gönderilmesi, süresi içinde gönderilmeyen cevabi yazının dikkate alınmayacağı
hususları 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/5/1-1
—————
Bursa İl Jandarma Komutanlığı’nın 17.07.2006 tarih ve 0428-138-06/Mali Ks(55958) sayılı yazısında, 14.07.2006
tarihinde yapılan denetimlerde Demirtaş Tur. Oto. Yan. San. Tic. Ltd. Şti.’nin
lisanssız olarak akaryakıt satışı faaliyetinde bulunduğunun tespit edilerek
ilgili tesisin mühürlendiği belirtilmiştir.
Durum Kurulun 24.01.2008 tarihli toplantısında
değerlendirilmiş olup, Demirtaş Tur. Oto. Yan. San. Tic. Ltd. Şti. hakkında, 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca, lisans almaksızın bayilik faaliyetinde
bulunarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b)
bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen fiili işlediği, adı geçen şirket
hakkında, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi,
aynı maddenin dördüncü fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile
Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik”in 26 ncı maddesi ile “Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu Maddesi
Uyarınca 2006 Yılında Uygulanacak Para Cezaları Hakkında Tebliğ” hükümleri
gereğince belirlenen 62.758 YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar
verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 62.758 YTL
tutarındaki idari para cezasının “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile
Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik”in 28 inci maddesi gereği yazımızın ilan edildiği tarihi izleyen 30
gün içerisinde T.C. Ziraat Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde
açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na ait 37712271–5002
numaralı hesaba yatırılması, aksi takdirde söz konusu idari para cezasının 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili
vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi, ayrıca Petrol
Piyasası Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı
bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Kurul Kararı aleyhine
Danıştay’da dava açma hakkının saklı olduğu hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası
uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/6/1-1
—————
Kurul’un 06/03/2008
tarihli ve 1522/124 sayılı Kararı ile, “Büyükcami Mah.
Şehit Nazımbey Sok. No:26/A / BOLU” adresinde bulunan Ebru Petrol İnşaat Gıda Mahrukat
Nakliye Pazarlama Ticaret ve Sanayi Limited Şirketinin, 20/03/2005 tarihinden
15/12/2007 tarihine kadar olan dönemde yürüttüğü bayilik faaliyeti için 5015
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca
bayilik lisansı almayarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci
fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen “Lisans almaksızın
hak konusu yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine başlanması ile bunlar
üzerinde tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini işlediği
anlaşıldığından, bu fiili işleyen mezkur tüzel kişi hakkında, 5015 sayılı
Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı maddenin dördüncü
fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve
Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 26 ncı
maddesi hükümleri gereğince belirlenen 50.000,- YTL tutarında idari para cezası
uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma
hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/7/1-1
—————
Kurulun 06/03/2008 tarihli ve 1522/68 sayılı Kararı ile, Fempet Petrol Otomotiv Nakliyat Tekstil Gıda Pazarlama
Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi’nin, Palmiye Mahallesi 1219 Sokak Doruk
Apartmanı No:3 / MERSİN adresinde yürüttüğü bayilik faaliyeti için, 5015 sayılı
Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca
20/03/2005 tarihinden lisans aldığı 09/02/2006 tarihine kadar, bayilik lisansı
alma yükümlülüğünü yerine getirmeyerek, 5015 sayılı kanunun 19 uncu maddesinin
ikinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen “Lisans
almaksızın hak konusu yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine başlanması
ile bunlar üzerinde tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini
işlediği tesbit edildiğinden, bu fiili işleyen mezkur tüzel kişi hakkında, 5015
sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) ile aynı maddenin
dördüncü fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma
ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 26 ncı
maddesi hükümleri gereğince belirlenen 50.000,- YTL tutarında idari para cezası
uygulanması kararlaştırılmıştır.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000,-YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar
gereği, yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü
fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün
içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik
indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği,
tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz
konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/8/1-1
—————
20/03/2008 tarihli ve 1544/36 sayılı Kurul Kararı ile, 18/8/2005 tarihli ve BAY/537-149/14184
sayılı bayilik lisansı alan ancak 24/05/2007 tarihinde lisansı iptal edilen Gök
Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin “Karabük Devlet
Yolu 8. Km Gerede/BOLU” adresinde bulunan tesisinde yapılan denetim sonucu
alınan numunelerin TUBİTAK Marmara Araştırma Merkezi’nde yapılan analizlerinde
standartlara uygun olmadığının M267, M268 numune numaralı analiz
raporları ile tespit edilmesi nedeniyle 29/11/2007 tarihli ve 1396/19 sayılı
Kurul Kararı uyarınca lisans sahibinden yazılı savunma istenilmesi ve Denetim
Dairesi Başkanlığının konuya ilişkin görüşü Kurulca değerlendirilmiş olup Gök
Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin standartlara
aykırı akaryakıt ikmal etmesinin Petrol Piyasası Kanunun 4 üncü maddesinin
dördüncü fıkrasının (ı) bendine ve Petrol Piyasasında Uygulanacak Teknik
Kriterler Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b)
bentleri ile aynı yönetmeliğin 7 nci maddesinin (d) bendine aykırılık teşkil
ettiği ve Gök Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve
Ticaret Limited Şirketi’nin yazılı savunmasının süresi içinde Kuruma intikal
etmediği anlaşıldığından, Gök Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited
Şirketi nezdinde 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin
ikinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendi ve Petrol Piyasası
Kanununun 19 uncu maddesinin dördüncü fıkrası gereğince bayiler için belirlenen
50.000.-YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/9/1-1
—————
Kurul’un 20/03/2008 tarihli ve 1544/37 sayılı Kararı
ile, 18/8/2005 tarihli ve BAY/537-149/14184
sayılı bayilik lisansı alan ancak 24/05/2007 tarihinde lisansı iptal edilen Gök
Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin “Karabük Devlet
Yolu 8. Km Gerede/BOLU” adresinde bulunan tesisinde yapılan denetim sonucu
alınan numunelerin TUBİTAK Marmara Araştırma Merkezi’nde yapılan analizlerinde
standartlara uygun olmadığının 5322 numune numaralı analiz raporları ile
tespit edilmesi nedeniyle, Gök Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve Ticaret
Limited Şirketi’nin Petrol Piyasası Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü
fıkrasının (ı) bendine ve Petrol Piyasasında Uygulanacak Teknik Kriterler
Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri
ile aynı yönetmeliğin 7 nci maddesinin (d) bendine aykırı olarak standartlara
aykırı akaryakıt ikmal ettiği anlaşıldığından, konunun detaylı bir şekilde
araştırılması ve ilgili mevzuat karşısındaki durumunun tespit edilmesi
amacıyla, 5015 sayılı Kanunun “İdari yaptırımlar” başlıklı 20 nci maddesi ve
Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler İle Ön Araştırma ve Soruşturmalarda
Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri
uyarınca Gök Petrol Nakliyat Tekstil Sanayi ve
Ticaret Limited Şirketi nezdinde doğrudan soruşturma açılmasına ve söz
konusu soruşturmanın yürütülmesi için Denetim Dairesi Başkanlığı’nın
yetkilendirilmesine karar verilmiştir.
5015 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata aykırılıkların,
Kanunun 20 nci maddesi uyarınca onbeş gün içerisinde giderilmesi ve sonucun
onbeş gün içerisinde Kurum adresine bildirilmesi gerektiği 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/10/1-1
—————
25/03/2008 tarih ve 1554/4 sayılı Kurul Kararı uyarınca, Yunus
Petrol Ürünleri Pazarlama Ticaret Ve Sanayi Limited Şirketi’nin “Altunhisar
Yolu Okçu Bağ Mevkii 7. Km Bor / NİĞDE” adresinde kurulu akaryakıt
istasyonundan 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 4 üncü maddesinin dördüncü
fıkrasının (ı) bendine aykırı bir biçimde teknik düzenlemelere aykırı akaryakıt
ikmal ettiği akredite laboratuar analiz raporu ile anlaşıldığından konunun
detaylı bir şekilde araştırılması ve ilgili mevzuat karşısındaki durumunun
tespit edilmesi amacıyla, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun “İdari
Yaptırımlar” başlıklı 20 nci maddesi ve Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler
ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri uyarınca Yunus Petrol Ürünleri Pazarlama
Ticaret Ve Sanayi Limited Şirketi nezdinde soruşturma açılmasına karar
verilmiştir.
Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu’nun belirlemiş olduğu
teknik düzenlemelere uygun olmayan akaryakıt ikmaline ilişkin mevzuata aykırılığın, yukarıda anılan
Kanunun 20 nci maddesi uyarınca onbeş gün içerisinde giderilmesi ve sonucun
Kurum adresine bildirilmesi gerektiği, aksi halde, yapılmakta olan piyasa
faaliyetinin geçici bir süre için durdurulabileceği veya firmaya ait lisansın doğrudan
iptal edilebileceği hususu 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca ilanen tebliğ
edilir.
4629/11/1-1
—————
Kurul’un 06/03/2008 tarihli ve 1522/123 sayılı Kararı ile, “Vatan Caddesi Yedisu / BİNGÖL” adresinde bulunan
Kar-Su Gıda Tekstil İnşaat Temizlik Maden ve Maden İşletmeciliği Canlı Hayvan
ve Ürünleri Yakıt İhtiyaç Maddeleri Ticaret ve Sanayi Limited Şirketinin,
20/03/2005 tarihinden 26/05/2006 tarihine kadar olan dönemde yürüttüğü bayilik
faaliyeti için 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi hükmü uyarınca bayilik lisansı almayarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu
maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen
“Lisans almaksızın hak konusu yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine
başlanması ile bunlar üzerinde tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması”
fiilini işlediği anlaşıldığından, bu fiili işleyen mezkur tüzel kişi hakkında,
5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı
maddenin dördüncü fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön
Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik”in 26 ncı maddesi hükümleri gereğince belirlenen 50.000,- YTL
tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/12/1-1
—————
Kurul’un 06/03/2008 tarihli ve 1522/147 sayılı Kararı ile, “İsmetpaşa Mahallesi İzmit Yolu No:2 YALOVA” adresinde
bulunan Kopyalar Tüketim Malları Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketinin,
20/03/2005 tarihinden 24/03/2005 tarihine kadar olan dönemde yürüttüğü bayilik
faaliyeti için 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi hükmü uyarınca bayilik lisansı almayarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu
maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen
“Lisans almaksızın hak konusu yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine
başlanması ile bunlar üzerinde tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması”
fiilini işlediği anlaşıldığından, bu fiili işleyen mezkur tüzel kişi hakkında,
5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı
maddenin dördüncü fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön
Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik”in 26 ncı maddesi hükümleri gereğince belirlenen 50.000,- YTL
tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma
hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/13/1-1
—————
20/03/2008 tarihli ve 1544/39 sayılı Kurul Kararı ile, 28/07/2005 tarihli ve BAY/529-191/13525
sayılı bayilik lisansı alan ancak 06/07/2007 tarihinde lisansı iptal edilen
Menekşe Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi
Limited Şirketi’nin “D-100 Karayolu Üzeri, Karaağaç Mevkii / BOLU” adresinde
bulunan tesisinde yapılan denetim sonucu alınan numunelerin TUBİTAK Marmara
Araştırma Merkezi’nde yapılan analizlerinde standartlara uygun
olmadığının 07/03/2006 tarihli ve M1170, M1171 numune numaralı analiz raporları
ile tespit edilmesi nedeniyle 29/11/2007 tarihli ve 1396/21 sayılı Kurul Kararı
uyarınca alınan yazılı savunma ile Denetim Dairesi Başkanlığının konuya ve
lisans sahibinin yazılı savunmasına ilişkin görüşü Kurulca değerlendirilmiş
olup Menekşe Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve
Sanayi Limited Şirketi’nin standartlara aykırı akaryakıt ikmal etmesinin
Petrol Piyasası Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (ı) bendine ve
Petrol Piyasasında Uygulanacak Teknik Kriterler Hakkında Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile aynı yönetmeliğin 7 nci
maddesinin (d) bendine aykırılık teşkil ettiği, ve Menekşe
Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi Limited
Şirketi yazılı savunmasında ileri sürülen hususların, teknik düzenlemelere
uygun olmayan akaryakıt ikmal etmesini haklı gösterecek bir gerekçe
olamayacağı, anlaşıldığından, Menekşe Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım,
Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi nezdinde 5015 sayılı Petrol
Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (3)
numaralı alt bendi ve Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin dördüncü
fıkrası gereğince bayiler için belirlenen 50.000.-YTL tutarında idari para
cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum
hesabına yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya
taksitlendirme talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük
süre içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili
vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı
Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/14/1-1
—————
20/03/2008 tarihli ve 1544/40 sayılı Kurul Kararı ile, 28/07/2005 tarihli ve BAY/529-191/13525
sayılı bayilik lisansı alan ancak 06/07/2007 tarihinde lisansı iptal edilen
Menekşe Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi
Limited Şirketi’nin “D-100 Karayolu Üzeri, Karaağaç Mevkii / BOLU” adresinde
bulunan tesisinde yapılan denetim sonucu alınan numunelerin TUBİTAK Marmara
Araştırma Merkezi’nde yapılan analizlerinde standartlara uygun olmadığının
25/08/2006 tarihli ve M2109 numune numaralı analiz raporu ile tespit edilmesi
nedeniyle 29/11/2007 tarihli ve 1396/22 sayılı Kurul Kararı uyarınca alınan
yazılı savunma ile Denetim Dairesi Başkanlığının konuya ve lisans sahibinin
yazılı savunmasına ilişkin görüşü Kurulca değerlendirilmiş olup Menekşe Petrol
Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi Limited
Şirketi’nin standartlara aykırı akaryakıt ikmal etmesinin Petrol
Piyasası Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (ı) bendine ve Petrol
Piyasasında Uygulanacak Teknik Kriterler Hakkında Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile aynı yönetmeliğin 7 nci
maddesinin (d) bendine aykırılık teşkil ettiği ve Menekşe
Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım, Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi Limited
Şirketi yazılı savunmasında ileri sürülen hususların, teknik düzenlemelere
uygun olmayan akaryakıt ikmal etmesini haklı gösterecek bir gerekçe
olamayacağı, anlaşıldığından, Menekşe Petrol Ürünleri Pazarlama ve Dağıtım,
Nakliye, Turizm Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi nezdinde 5015 sayılı Petrol
Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (3)
numaralı alt bendi ve Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin dördüncü
fıkrası gereğince bayiler için belirlenen 50.000.-YTL tutarında idari para
cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı
uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari
para cezasının 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili
mevzuatlar gereği, yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde
T.C.Ziraat Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji
Piyasası Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği
ve ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca
Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı
aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu idari para
cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda
kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik indirimden
yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini
takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari
para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin
bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/15/1-1
—————
Kurulun 06/03/2008 tarihli ve 1522/90 sayılı Kararı ile, Murat UTKU’nun, Yeni Şanlıurfa Yolu 14. Km. Gömmetaş
Mevkii DİYARBAKIR adresinde kurulu akaryakıt istasyonunda 20/12/2004 tarihinden
lisans aldığı 08/12/2005 tarihine kadar olan dönemde lisanssız bayilik
faaliyetinde bulunarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci
fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen “Lisans almaksızın
hak konusu yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine başlanması ile bunlar
üzerinde tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini işlediği
anlaşıldığından, Murat UTKU hakkında 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin
ikinci fıkrasının (b) bendi ve aynı maddenin dördüncü fıkrası uyarınca
50.000,-YTL tutarında idari para cezası uygulanması kararlaştırılmıştır.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000,-YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar
gereği, yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü
fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün
içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik
indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği,
tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz
konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/16/1-1
—————
Kurul’un 07/02/2008 tarihli ve
1493/30 sayılı Kararı ile “Dabakhane Mahallesi Temelli Sokak Yıl İş Merkezi
Kat:3 No:14 MALATYA” adresinde bulunan Mustafa Aslan’ın, lisansına kaydetmeden
sahibi olduğu 44 DS 471 plaka numaralı tankerle taşıma faaliyeti yapmak
suretiyle, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunun “Lisansların tabi olacağı usul
ve esaslar” başlıklı 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde de yer
alan ve taşıma faaliyetinin lisans kapsamında yürütüleceğinin belirtildiği
hükme aykırı hareket ettiği, ayrıca Mustafa Aslan’ın konuya ilişkim olarak
süresi içerisinde yazılı savunma yapmadığı anlaşıldığından Mustafa Aslan’ın
lisans almaksızın taşıma faaliyetinde bulunduğu gerekçesiyle 5015 sayılı
Kanunun “İdari para cezaları” başlıklı 19 uncu maddesinin 2 inci fıkrasının (a)
bendinin 1 numaralı alt bendi uyarınca “Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu
Maddesi Uyarınca 2006 Yılında Uygulanacak Para Cezaları Hakkında Tebliğ” ile
belirlenen 784.477 YTL idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 784.477,-
(yediyüzsseksendörtbindörtyüzyetmişyedi) YTL tutarındaki idari para cezasının
“Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda
Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 28 inci maddesi gereği
yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde T.C. Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılması, aksi takdirde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi
aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi, ayrıca 5015 sayılı Petrol Piyasası
Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkınızın saklı olduğu hususu, 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca
ilanen tebliğ edilir.
4629/17/1-1
—————
25/03/2008
tarihli ve 1554/34 sayılı Kurul Kararı ile, “Reşatbey Mahallesi Ordu Cad.
Çetindemir Apt. Altı 80/C Seyhan / ADANA” adresinde bulunmak üzere 07/08/2006
tarihli ve BAY /859-30/19151 nolu istasyonsuz bayilik
lisansı sahibi NFS Alternatif Yakıt Ürünleri Üretim ve Petrol Ürünleri
Bilgisayar Satışı ve Yazılım Turizm Oto Kiralama Oto Yıkama ve Yağlama ve
Otomotiv İşlemleri İnşaat Taahhüt ve İnşaat Malzemesi Alım Satımı Ticaret
Limited Şirketi 'nin "Seyhan Mah. 5.Sok. No:5 Karataş Yolu Üzeri Yüreğir
ADANA" adresinde kurulu oto yıkama tesisinde bulunan tanklardan akaryakıt
(biyodizel) satışı yapmasının 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliği’nin 5 inci maddesinin birinci
ve ikinci fıkralarına aykırılık teşkil ettiği anlaşıldığından, bu fiili işleyen
mezkur tüzel kişi hakkında, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci
fıkrasının (b) bendi, aynı maddenin dördüncü fıkrası ve "Petrol
Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip
Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in 26 ncı maddesi hükümleri
gereğince belirlenen 50.000,- YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına
karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı
uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı Kabahatler
Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği,
yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası
Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumu'na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü
fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay' da dava açma hakkının saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün
içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25'lik
indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği,
tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz
konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen
tebliğ edilir.
4629/18/1-1
—————
Kurulun 20/03/2008 tarihli ve 1544/52 sayılı Kararı
ile, Turgut Reis Mahallesi Fatih Caddesi No:195 Sultanbeyli / İSTANBUL
adresinde faaliyet gösteren 21/03/2005 tarih ve BAY/463-637/09272
sayılı istasyonlu bayilik lisansı sahibi Onur Petrol ve Petrol Türevi Kimyasal
Maddeler İç ve Dış Tic. Ltd. Şti.’nin 19/03/2005
tarih ve BAY/459-589/06662 sayılı istasyonlu bayilik lisansı sahibi Suspet Akaryakıt Petrol Ürünleri Nakliyat Market ve
Lokanta İşletmeciliği Tur. İth. İhr. San. ve
Tic. Ltd. Şti.’ye, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuata aykırı
bir şekilde, 2006 yılı içinde yeniden satış amaçlı akaryakıt satışı yaptığının
tespit edilmesi sebebiyle anılan firma hakkında 50.000 YTL tutarında idari para
cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu para
cezasının tebliğ tarihini izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve
ayrıca mevzuat uyarınca Kararın tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkının saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususları 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/19/1-1
—————
Kurul’un 06/03/2008 tarihli ve 1522/110 sayılı Kararı
ile, “Yeni Yurt Mahallesi A.Türkeş Bulvarı No:163/2 Seyhan/ ADANA” adresinde
bulunan Özkan Otomotiv Nakliyat Turizm İnşaat Petrol Ürünleri Marketçilik Orman
Ürünleri Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketinin, 20/03/2005 tarihinden 07/07/2005
tarihine kadar olan dönemde yürüttüğü bayilik faaliyeti için 5015 sayılı
Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca bayilik
lisansı almayarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b)
bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen “Lisans almaksızın hak konusu
yapılan tesislerin yapımına ve/veya işletimine başlanması ile bunlar üzerinde
tasarruf hakkı doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini işlediği
anlaşıldığından, bu fiili işleyen mezkur tüzel kişi hakkında, 5015 sayılı
Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı maddenin dördüncü
fıkrası ve “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve
Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 26 ncı maddesi
hükümleri gereğince belirlenen 50.000,- YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar
verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/20/1-1
—————
Kurulun 06/03/2008
tarihli ve 1522/107 sayılı Kararı ile, Özseven
Dayanıklı Tüketim Malları Mobilyacılık Turizm Petrol Ürünleri Taşıma İnşaat
Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin, Kayabağlar Beldesi Kurtalan / SİİRT
adresinde kurulu akaryakıt istasyonunda 20/03/2005 tarihinden lisans aldığı
18/07/2005 tarihine kadar olan dönemde lisanssız bayilik faaliyetinde
bulunarak, 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b)
bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen “Lisans almaksızın hak konusu yapılan
tesislerin yapımına ve/veya işletimine başlanması ile bunlar üzerinde tasarruf
hakkı doğuracak işlemlerin yapılması” fiilini işlediği anlaşıldığından, Özseven
Dayanıklı Tüketim Malları Mobilyacılık Turizm Petrol Ürünleri Taşıma İnşaat
Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi hakkında 5015 sayılı Kanunun 19 uncu
maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi ve aynı maddenin dördüncü fıkrası
uyarınca 50.000,-YTL tutarında idari para cezası uygulanması
kararlaştırılmıştır.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000,-YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar
gereği, yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü
fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün
içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik
indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği,
tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz
konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/21/1-1
—————
Kurul’un 20/03/2008 tarihli ve 1544/5 sayılı Kararı
ile, “Ziyapaşa Mahallesi 3 Sokak Didem Apartmanı No:4 Kat:1 Daire:5 Seyhan /
ADANA” adresinde faaliyette bulunmak üzere 24/08/2006 tarihli ve TAŞ/818-205/19581 nolu taşıma lisansı ve 19/03/2005 tarihli ve
BAY/459-427/06500 nolu istasyonsuz bayilik lisansı sahibi Özyıldırım Pet.
Ürünleri Nak. ve Tic. Ltd. Şti.’nin ODTÜ PAL’in 06-2237
nolu analiz raporu ile tespit edilen teknik düzenlemelere uygun olmayan
akaryakıt ikmal etmesinin, Petrol Piyasası Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü
fıkrasının (ı) bendine ve Petrol Piyasasında Uygulanacak Teknik Kriterler
Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri
ile aynı yönetmeliğin 7 nci maddesinin (d) bendine aykırılık teşkil ettiği ve
01 EM 447 plakalı akaryakıt tankeri ile dağıtıcısı haricinde menşei belli
olmayan akaryakıt ikmal etmesi nedeniyle 5015 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin
ikinci fıkrasının (a) bendi ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 38 inci
maddesinin (d) bendine aykırı faaliyet gösterdiği anlaşıldığından, konunun
detaylı bir şekilde araştırılması ve ilgili mevzuat karşısındaki durumunun
tespit edilmesi amacıyla, 5015 sayılı Kanunun “İdari yaptırımlar” başlıklı 20
nci maddesi ve Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler İle Ön Araştırma ve
Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu
maddesi hükümleri uyarınca Özyıldırım Pet. Ürünleri Nak. ve
Tic. Ltd. Şti. nezdinde doğrudan soruşturma açılmasına
ve söz konusu soruşturmanın yürütülmesi için Denetim Dairesi Başkanlığı’nın
yetkilendirilmesine karar verilmiştir.
5015 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata aykırılıkların,
Kanunun 20 nci maddesi uyarınca onbeş gün içerisinde giderilmesi ve sonucun
onbeş gün içerisinde Kurum adresine bildirilmesi gerekmektedir. Aksi halde,
yapılmakta olan piyasa faaliyeti geçici bir süre için durdurulabilecek veya
firmaya ait lisansın
doğrudan iptal edilebileceği 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca
ilanen tebliğ edilir.
4629/22/1-1
—————
20/03/2008 tarihli ve 1544/28 sayılı Kurul Kararı ile, 05/01/2006 tarihli
ve BAY/630-291/15547 sayılı Bayilik Lisansı alan ancak
21/02/2007 tarihinde lisansı iptal edilen Sercan BODUR’un “D-750 Karayolu Üzeri
Alpu Köyü Akköprü Mevkii Pozantı / ADANA” adresinde bulunan tesisinde yapılan
denetim sonucu alınan numunelerin TUBİTAK Marmara Araştırma Merkezi’nde yapılan
analizlerinde standartlara uygun olmadığının M1124 numune numaralı analiz
raporu ile tespit edilmesi nedeniyle 03/05/2007 tarihli ve 1185/34 sayılı Kurul
Kararı uyarınca alınan yazılı savunma ile Denetim Dairesi Başkanlığının konuya
ve lisans sahibinin yazılı savunmasına ilişkin görüşü Kurulca değerlendirilmiş
olup Sercan BODUR’un teknik düzenlemelere uygun olmayan akaryakıt ikmal etmek
suretiyle, 5015 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (ı)
bendine ve Petrol Piyasasında Uygulanacak Teknik Kriterler Hakkında
Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile aynı
yönetmeliğin 7 nci maddesinin (d) bendindeki düzenlemelere aykırı hareket
ettiği ve Sercan BODUR’un yazılı savunmasında ileri sürülen hususların, teknik
düzenlemelere uygun olmayan akaryakıt ikmal etmesini haklı gösterecek bir
gerekçe olamayacağı anlaşıldığından, Sercan BODUR nezdinde 5015 sayılı Petrol
Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (3)
numaralı alt bendi ve Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu maddesinin dördüncü
fıkrası gereğince bayiler için belirlenen 50.000.-YTL tutarında idari para
cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 50.000 YTL. tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı
Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın
tebellüğ edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca Petrol Piyasası
Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkının saklı olduğu, söz konusu idari para cezasının yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde yukarıda kaydedilen Kurum hesabına
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi
dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/23/1-1
—————
Kurul’un 31/01/2008 tarih ve
1483/36 sayılı Kararı ile “170 Sokak No:2 Işıkkent Bornova/İZMİR” adresinde
faaliyet yürüten Simge Sıvılaştırılmış Petrol Gazları Bayii İnş. Tic. Ltd.
Şti.’nin LPG otogaz bayilik lisansı almak için belirlenen son tarih olan 13/06/2006 tarihinden sonraki dönemde lisans almaksızın
otogaz bayilik faaliyetinde bulunduğu tespit edilmiş olduğundan ilgili tüzel
kişi hakkında; 5307 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b)
bendinin (2) numaralı alt bendi “Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG)
Piyasasında Yapılacak Denetimler İle Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip
Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 25 inci maddesi ile “Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu ve
Elektrik Piyasası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 16 ncı Maddesi
Uyarınca Uygulanacak Para Cezaları Hakkında Tebliğ” hükümleri gereğince
2006 yılı için belirlenen 219.600,- YTL idari para cezası uygulanmasına karar
verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 219.600,- YTL
(ikiyüzondokuzbinaltıyüz YTL) tutarındaki idari para cezasının Sıvılaştırılmış
Petrol Gazları (LPG) Piyasasında Yapılacak Denetimler İle Ön Araştırma ve
Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 27 nci
maddesi gereği yazımızın tebliğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde
T.C.Ziraat Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi (1745) nezdinde açılan
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na ait 44215274-5003
numaralı hesaba yatırılması, aksi takdirde söz konusu idari para cezasının,
6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre
ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi, ayrıca
Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu ve Elektrik Piyasası
Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 18 inci maddesinin üçüncü fıkrası
uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul
Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu hususu 7201
sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/24/1-1
—————
Kurul’un 13/03/2008 tarihli ve
1537/33 sayılı Kararı ile 600 Evler Mah. Korozman Mevkii Mutlu Galeri No:40
Bandırma / Balıkesir adresinde
faaliyet gösteren Şeref BEŞEN’in 24.05.2005 tarihinde sahibi olduğu LPG
otogaz istasyonunda otogaz dispenserinden LPG tüpüne dolum yapmakta kullanılan
dolum aparatlarının tespit edilmesi nedeniyle, 5307 sayılı Kanunun 16 ncı
maddesinin 2 nci fıkrasının b/1 bendi gereğince belirlenen 200.000 YTL idari
para cezasının uygulanmasına karar verilmiştir.
24.05.2005 tarihinde Bandırma İlçe Emniyet Müdürlüğü
ekipleri tarafından yapılan denetim sırasında sahibi olduğunuz LPG otogaz
istasyonunda otogaz dispenserinden LPG tüpüne dolum yapmakta kullanılan dolum
aparatı tespit edilmiştir. Durumunuz Kurulun 13/03/2008
tarihli toplantısında değerlendirilmiş olup, 13/03/2008 tarihli ve 1537/33
sayılı kurul kararı ile Şeref
BEŞEN’e 5307 sayılı Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu
ve Elektrik Piyasası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 7 nci
maddesinin 2 nci fıkrasının 4 üncü bendi ile Sıvılaştırılmış Petrol Gazları
(LPG) Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 26 ncı maddesinin 1 inci fıkrasının (e)
bendindeki düzenlemeye aykırılık teşkil ettiği anlaşıldığından, Şeref BEŞEN
hakkında, sahibi olduğu tesiste mutfak tüplerine dolum yapmak nedeniyle 5307
sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin 2 nci fıkrasının b/1 bendi gereğince
belirlenen 200.000 YTL idari para cezasının uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 200.000 YTL
tutarındaki idari para cezasının 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci
maddesinin 6 ncı fıkrası ve ilgili mevzuatlar gereği, yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara Kurumsal
Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na ait 44215274-5003 numaralı hesaba yatırılabileceği ve ayrıca
Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu ve Elektrik Piyasası
Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 18 inci maddesinin üçüncü fıkrası
uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün içerisinde, Kurul
Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu, söz konusu idari
para cezasının yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde
yukarıda kaydedilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik indirimden
yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini
takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari
para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceğinin
bilinmesi hususu 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/25/1-1
—————
Kurulun 20/03/2008 tarihli ve 1544/51 sayılı Kararı ile,
Bayraktar Mahallesi Vedat Dalokay Caddesi Daire:3 No:104 Büyükesat/ANKARA
adresinde faaliyet gösteren 21/03/2005 tarih ve BAY/463-910/09545
sayılı istasyonsuz bayilik lisansı sahibi Uğraş Petrol Ürünleri Paz. Tur. San.
ve Tic. Ltd. Şti.’nin 19/03/2005 tarih ve
BAY/459-589/06662 sayılı istasyonlu bayilik lisansı
sahibi Suspet Akaryakıt Petrol Ürünleri
Nakliyat Market ve Lokanta İşletmeciliği Tur. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu ve
ilgili mevzuata aykırı bir şekilde, 2006 yılı içinde yeniden satış amaçlı
akaryakıt satışı yaptığının tespit edilmesi sebebiyle anılan firma hakkında
50.000 YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu para
cezasının tebliğ tarihini izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve
ayrıca mevzuat uyarınca Kararın tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkının saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususları 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/26/1-1
—————
Kurul’un 07/02/2008 tarihli ve
1493/29 sayılı Kararı ile “Zafer Mahallesi 2612 Sokak No:9/1 Antalya” adresinde
bulunan Veli Gökmen’in, lisansına kaydetmeden sahibi olduğu 07 KV 013 plaka
numaralı tankerle taşıma faaliyeti yapmak suretiyle, 5015 sayılı Petrol
Piyasası Kanunun “Lisansların tabi olacağı usul ve esaslar” başlıklı 3 üncü
maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde de yer alan ve taşıma faaliyetinin
lisans kapsamında yürütüleceğinin belirtildiği hükme aykırı hareket ettiği,
ayrıca Veli Gökmen’in konuya ilişkim olarak süresi içerisinde yazılı savunma
yapmadığı anlaşıldığından Veli Gökmen’e lisans almaksızın taşıma faaliyetinde
bulunduğu gerekçesiyle 5015 sayılı Kanunun “İdari para cezaları” başlıklı 19
uncu maddesinin 2 inci fıkrasının (a) bendinin 1 numaralı alt bendi uyarınca
“Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu Maddesi Uyarınca 2006 Yılında Uygulanacak
Para Cezaları Hakkında Tebliğ” ile belirlenen 784.477 YTL idari para cezası
uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu Kurul Kararı uyarınca, 784.477,-
(yediyüzsseksendörtbindörtyüzyetmişyedi) YTL tutarındaki idari para cezasının
“Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda
Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 28 inci maddesi gereği
yazımızın tebellüğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde T.C. Ziraat
Bankası Ankara Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba
yatırılması, aksi takdirde söz konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi
aracılığı ile tahsil edileceğinin bilinmesi, ayrıca 5015 sayılı Petrol Piyasası
Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim
tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava
açma hakkınızın saklı olduğu hususu, 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca
ilanen tebliğ edilir.
4629/27/1-1
—————
Kurulun 20/03/2008 tarihli ve 1544/56 sayılı Kararı
ile, Dutlukesik Mevkii Çanakkale-İzmir Yolu Üzeri Türkelli Beldesi Menemen /
İZMİR adresinde faaliyet gösteren 21/03/2005 tarih ve BAY/462-53/07249
sayılı istasyonlu bayilik lisansı sahibi Yalçınkaya Petrol Ürünleri Paz. Dağ.
San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 03/02/2005
tarih ve BAY/432-340/01270 sayılı istasyonsuz bayilik
lisansı sahibi Kantarcı Akaryakıt ve Lastik Ticaret Sanayi Ltd. Şti.’ye, 5015
sayılı Petrol Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuata aykırı olarak, yeniden satış
amaçlı akaryakıt satışı yaptığının tespit edilmesi sebebiyle anılan firma
hakkında 50.000 YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar
verilmiştir.
Söz konusu para
cezasının tebliğ tarihini izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve
ayrıca mevzuat uyarınca Kararın tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içerisinde,
Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkının saklı olduğu, söz konusu
idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde
yatırılması halinde %25’lik indirimden yararlanılacağı veya taksitlendirme
talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini takip eden 60 günlük süre
içerisinde yatırılmaması halinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceği hususları 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/28/1-1
—————
Kurul’un 28/02/2008 tarihli ve 1513/16 sayılı Kararı
ile, Balıkesir Karayolu 15. Km. Susurluk/BALIKESİR adresinde faaliyet gösteren
31/10/2005 tarihli ve BAY/572-44/14872 sayılı bayilik
lisansı sahibi Yalçın Petrol/Yalçın TIKTIK’ın, 14/01/2007 tarihli tespite göre,
Bursa İzmir Yolu Tatkavaklı Beldesi Mustafakemalpaşa / BURSA adresinde lisanslı
olarak faaliyette bulunan Cemil Akaryakıt Nakliyat Konaklama Gıda Turizm ve
Ticaret Limited Şirketi ile Hüyüklü Kasabası Yeni Mahalle Yalvaç Caddesi
No:48/A Yalvaç/ISPARTA adresinde lisanslı olarak faaliyette bulunan Bayram AK’a
‘yeniden satış amaçlı satış’ yapmasının, Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin
bayilik lisansı sahiplerinin yükümlülüklerinin sayıldığı 38 inci maddesinin (g)
bendine aykırı olması sebebiyle, konunun detaylı bir şekilde araştırılması ve
ilgili mevzuat karşısındaki durumunun tespit edilmesi amacıyla, 5015 sayılı
Kanunun “İdari yaptırımlar” başlıklı 20 nci maddesi ve Petrol Piyasasında
Yapılacak Denetimler İle Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri uyarınca söz konusu
gerçek kişi nezdinde doğrudan soruşturma açılmasına ve söz konusu soruşturmanın
yürütülmesi için Denetim Dairesi Başkanlığı’nın yetkilendirilmesine karar
verilmiştir.
5015 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata aykırı
faaliyetlerinizin, yukarıda anılan Kanunun 20 nci maddesi uyarınca onbeş gün
içerisinde giderilmesi ve sonucun yazımız tebliğ tarihini takip eden 15 inci
günün sonu itibariyle Kurum’un “Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Denetim
Dairesi Başkanlığı Ziyabey Cad. No: 19 06520 Balgat /ANKARA” adresine
gönderilmesi, süresi içinde gönderilmeyen cevabi yazının dikkate alınmayacağı
hususları 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/29/1-1
—————
Kurul’un 20/03/2008 tarihli ve 1544/54 sayılı Kararı ile, “Şirinevler Mahallesi Ankara Caddesi No:813
Yıldırım/BURSA” adresinde faaliyet gösteren istasyonlu bayilik lisansı bulunan
Cevahir Zahire Petrol Ürünleri Gıda Teks. Otom. İnş. Yapı Malz. Turz. Mob. Nak.
İth. ve İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin ilgili
standartlara uygun olmayan akaryakıt satışı yapması nedeniyle ilgili hakkında
50.000.-YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz konusu cezanın, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu ve ilgili
mevzuat gereği, tebliğ tarihini izleyen 60 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara
Kurumsal Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na
ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılabileceği ve
ayrıca mevzuat uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün
içerisinde Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkının saklı olduğu,
söz konusu idari para cezasının tebellüğ tarihini izleyen 30 gün içerisinde
yukarıda belirtilen Kurum hesabına yatırılması halinde %25’lik indirimden
yararlanılacağı veya taksitlendirme talebinde bulunulabileceği, tebliğ tarihini
takip eden 60 günlük süre içerisinde yatırılmaması halinde söz konusu idari
para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil edileceği hususu
7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca ilanen tebliğ edilir.
4629/30/1-1
HİZMET ALIMI
İHALELERİNE KARŞI YAPILAN ŞİKAYETLER HAKKINDA ALINAN
KAMU İHALE KURULU KARARLARI
Kamu İhale Kurumundan:
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/017
Gündem No : 38
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1333
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Aldemirler Hy. Ür. Gd. Mad. Day. Tk. Zr. ve Or. Ür. Md. Tmz. Ak. Öz. Güv. Taş. Ac. İth.
İhr. Tic. Tur. San. Ltd. Şti.,
Çaylı Mahallesi Milli Egemenlik Caddesi Nu: 3
Ortaca/MUĞLA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı,
Cumhuriyet Bulvarı Nu: 1 Konak/İZMİR
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/161985 İKN'li “İzmir’in Güneyindeki Park ve Yeşil
Alanların Bakım, Temizlik ve Sulama Hiz. Çal. Üzere Per. Hiz. Alım” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.05.41.0184/2008-15E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından
28.11.2007 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “İzmir’in Güneyindeki Park ve
Yeşil Alanların Bakım, Temizlik ve Sulama Hiz. Çal. Üzere Personel Hizmet Alımı”
ihalesine ilişkin olarak Aldemirler Hy. Ür. Gd. Mad. Day. Tk. Zr. ve Or. Ür. Md. Tmz. Ak. Öz. Güv. Taş. Ac. İth. İhr. Tic.
Tur. San. Ltd. Şti.’nin 11.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun,
idarenin 31.01.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 13.02.2008
tarih ve 4866 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 12.02.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(a) bendi gereğince düzeltici işlem tesis edilmesine,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle; ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin aşırı düşük olduğu iddia
edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İdari şartnamenin “İhale konusu
işe ait bilgiler” başlıklı 2 nci maddesinde ihale konusu işin “Adı”; “İzmir’in
Güneyindeki Park ve Yeşil Alanların Bakım, Temizlik Sulama Hizmetlerinde
Çalıştırılmak Üzere Personel Hizmet Alımı” şeklinde, “Miktarı ve Türü”; “600
(Altıyüz) Vasıfsız İşçi” şeklinde belirtilmiştir.
İdari şartnamenin 26.3 üncü
maddesinin;
“Ayrıca, çalışan tüm vasıfsız personele verilecek;
a) Aylık brüt asgari ücret ödemesi,
b) Ayda 26 gün üzerinden ödenecek ve bordroda
gösterilecek olan brüt günlük 4,07 YTL yol ücretinin nakdi ödemesi,
c) Ayda 26 gün üzerinden ödenecek ve bordroda
gösterilecek olan brüt günlük 4,70 YTL yemek ücretinin ödemesi,
d) İş süresince vasıfsız işçiler toplam 3900 gün bayram
ve genel tatil çalışması yapacak olup, brüt günlük asgari ücret üzerinden
hesaplanarak yapılan ödemeler,
e) İş süresince vasıfsız işçiler toplam 120000 saat fazla
çalışma yapacak olup, brüt saatlik asgari ücretin %50 artırılarak hesaplanarak
yapılan ödemeler,
f) Her işçi çalışmaya başlarken, 600 işçi için teknik
şartnamesine uygun ikişer adet yazlık pantolon, birer adet kışlık pantolon,
altışar çift eldiven, üçer adet yakalı tişört, iki çift çizme, ikişer şapka;
600 işçi için ikişer adet kazak ve birer adet yağmurluk ayni olarak verilecek
olup,
teklif fiyata dahildir.
g) Yürütülen hizmetler için gerekli her türlü malzeme
idare tarafından karşılanacaktır.”
şeklinde düzenlendiği görülmüştür.
İdari şartnamenin 26.5
maddesinde iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranının %1.5 olduğu
belirtilmiştir.
İdari şartnamenin 48 inci maddesinde fiyat farkı
ödeneceği, 49 uncu maddesinde ise işin başlangıcının 01.01.2008, süresinin ise
366 gün olduğu belirtilmiştir.
İdarece istenen giyeceklerin özellikleri, teknik
şartnamenin 4 üncü maddesinde belirtilmiştir.
4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesinin ikinci
fıkrasında; “Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma
ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle
ödenir.” hükmü yer almaktadır.
İşçilik hesaplama modülüne
göre aylık işçilik maliyeti 710,78 YTL’dir. Söz konusu tutardan hareketle
saatlik fazla çalışma ücreti, sözleşme ve genel gider karşılığı dahil 4,88 YTL olarak hesaplanmaktadır.
İhale dokümanı kapsamında yer alan birim fiyat teklif
cetvelinde, iş kalemlerinin;
|
Sıra No |
İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması |
Birimi |
Miktarı |
Teklif Edilen Birim Fiyat |
Tutarı |
|
1 |
Vasıfsız İşçi Ücretleri |
AY |
7200 |
|
|
|
2 |
Vasıfsız İşçi Bay. ve Gen.
Tatil Günleri Ücretleri |
GÜN |
3900 |
|
|
|
3 |
Vasıfsız İşçi Fazla Çalışma Ücretleri |
SAAT |
120000 |
|
|
|
Toplam Tutar (KDV Hariç) |
|
||||
şeklinde belirtildiği görülmüştür.
Belirtilen hususlar bir arada değerlendirildiğinde;
1- İşçilik hesaplama modülünden
hareketle, normal çalışma günlerine ilişkin asgari işçilik maliyeti,
7.277.172,48 YTL,
2- İşçilik hesaplama modülünden
hareketle, bayram ve genel tatil günlerine ilişkin asgari işçilik maliyeti,
95.162,73 YTL,
3- Fazla çalışmaya ilişkin asgari işçilik maliyeti,
585.600,00 YTL,
Dolayısıyla, toplam asgari işçilik maliyeti ise,
7.957.935,21YTL olarak hesaplanmaktadır.
Birim fiyat teklif alınarak gerçekleştirilen
ihalelerde, toplam tutarın, isteklilerce teklif edilen birim fiyatların idarece
belirlenen miktarlar ile çarpımı sonucu bulunacağı, idari şartnamenin 19 uncu
maddesinde yapılan özel düzenlemeyle belirlenmiştir.
Birim fiyat hesabı yapılırken isteklilerce hesaplanan
birim fiyatın teklif mektubu eki cetvelde geçerli en küçük para birimi olan 1
(bir) Yeni Kuruştan küçük tutarlardan (virgülden sonraki üçüncü hane ve
sonrası) 5 ve daha büyük olanları yukarıya, 5 ten küçük olanlar aşağıya yuvarlatmak suretiyle
birim fiyat yazılmalıdır.
Bu uygulama ile birim fiyat ihale sonucu yapılacak
ödemelerde fazla/eksik ödeme yapılması engellenecektir. Çünkü ödeme aşamasında
birim fiyat dikkate alınacaktır. Birim fiyat belirlenirken virgülden sonra iki
haneden fazla basamak varsa yuvarlama yapılarak iki basamak dikkate
alınmalıdır.
İdarece, birim fiyat teklif cetveli; “Vasıfsız İşçi
Ücretleri”, “Vasıfsız İşçi Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretleri” ve
“Vasıfsız İşçi Fazla Çalışma Ücretleri” şeklinde üç iş kaleminden oluşacak
şekilde oluşturulmuştur. Bununla birlikte, söz konusu iş kalemlerinin her biri,
toplam işçilik maliyetinin bir bölümünü oluşturmaktadır.
“Bayram ve genel tatil günlerinde” işçilere 3900 gün
üzerinden ödenecek toplam ücret işçilik hesaplama modülünden
toplam 95.162,73 YTL olarak hesaplanmasına rağmen, söz konusu tutar birim
miktar olan 3900 güne bölündüğünde, 24,4007 rakamına ulaşılmaktadır. Birim
fiyat teklif cetvelinde o iş kalemine ilişkin “birim fiyat” teklifini göstermek
zorunda olan isteklilerden bir kısmı 24,4007 YTL birim fiyat teklif ederken,
bir kısmı ise 24,40 YTL birim fiyat teklif etmiştir. Ancak bu durumda da,
bayram ve genel tatil günlerine ilişkin toplam işçilik maliyeti, 95.160,00 YTL
olarak (24,40 YTL x 3900 gün) hesaplanmaktadır ki, bu tutar, işçilik hesaplama modülü aracılığıyla hesaplanan 95.162,73 YTL’den, 2,73 YTL
noksandır.
Bununla birlikte, bir an için, bayram ve genel tatil
günlerine ilişkin toplam işçilik maliyeti teklifi, işçilik hesaplama modülü aracılığıyla hesaplanan tutarın altında olan
isteklilerin teklifinin değerlendirilme dışı bırakılması gerektiği düşünülse
dahi, söz konusu iş kalemine 95.162,73 YTL’nin altında 95.160,00 YTL teklif
veren isteklilerin bu durumlarının, hesaplama yaparken, geçerli en küçük para birimi olan 1 (bir)
Yeni Kuruştan küçük tutarları (virgülden sonraki üçüncü hane ve sonrası)
yuvarlamalarından kaynaklandığı, dolayısıyla, idarece birim fiyat teklif
cetvelinin hazırlanma şekli ve yukarıda yapılan açıklamalar dikkate
alındığında, inceleme konusu ihalede, anılan iş kalemi için 24,40 YTL birim
fiyat teklif eden isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının
hakkaniyete uygun düşmeyeceği sonucuna ulaşılmıştır.
Diğer taraftan, İş Kanununun 41 inci maddesinin ikinci fıkrası
çerçevesinde saatlik fazla çalışma ücreti 4,88 YTL, toplam fazla çalışma ücreti
ise 585,600,00 YTL olarak hesaplanmaktadır.
İstekliler, saatlik fazla çalışma ücretini, farklı yollar kullanarak ve
yuvarlama yapıp yapmama durumlarına göre farklı farklı hesaplamışlardır.
İdarece söz konusu rakam 4,8822 olarak hesaplanmıştır. İdarece, söz konusu iş
kalemine ilişkin olarak 585.864,00 YTL’nin altında teklif veren isteklilerin
teklifleri, anılan kaleme ilişkin asgari toplam maliyeti karşılamadığı gerekçesiyle
değerlendirme dışı bırakılmıştır. Bununla birlikte, yukarıda yapılan
açıklamalar çerçevesinde, söz konusu kaleme ilişkin olarak 4,88 YTL birim fiyat
teklif eden isteklilerin tekliflerinin de geçerli kabul edilmesi gerektiği
sonucuna ulaşılmıştır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun “Aşırı Düşük
Teklifler” başlıklı 38 nci maddesinde,
“İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre
değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri
reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli
olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin
ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve
hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin
özgünlüğü,
Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı
açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu
değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.”
hükmüne yer verilmiştir.
İhale komisyon kararından; Vira Tem. İnş. Tur. Hiz. Org. Öz. Eğt. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, Aldemirler Hay. Ür. Gıda Mad. Day.
Tük. Zr. Ve Orman Ür. Mad. Tem. Ak. Öz. Güv. Taş. Ac. İth. İhr. Tic. Tur. San.
Ltd. Şti.’nin, Doğuş Sos. Hizm. İnş. Yet. Taş. Dağ. San. Tic. Ltd. Şti.’nin,
Akdeniz Tem. ve İlaç. Hiz. Org. Tur. Tic. Ltd.
Şti.’nin, Avrupa Grubu Tem. Gıda Yem. Ltd. Şti.’nin, İstanbul Sos. Hiz. San.
Tic. (Yavuz Şen)’in ve Poçan İnş. Taah. Müh. ve Tic. Ltd. Şti.’nin
tekliflerinin aşırı düşük teklif sorgulamasına tabi tutulduğu anlaşılmıştır.
Aşırı düşük teklif sorgulamasına ilişkin tesis edilen
işlemlerin incelenmesinde;
- Doğuş Sos. Hizm. İnş. Yet.
Taş. Dağ. San. Tic. Ltd. Şti.’nin, giyim bedeli için toplam 6.162,00 YTL, işçi
başına (iki yazlık pantolon, bir kışlık pantolon, altı çift eldiven, üç yakalı tişört, iki
çift çizme, iki şapka, iki kazak ve bir yağmurluk) için ise 10,27 YTL öngördüğü
ve buna ilişkin proforma fatura sunduğu, anılan isteklinin teklifinin, giyim
bedeline ilişkin olarak teklif ettiği bedelin aşırı düşük olduğu gerekçesiyle
değerlendirme dışı bırakıldığı, teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında
mevzuata aykırılık bulunmadığı,
- Vira Tem. İnş. Tur. Hiz.
Org. Öz. Eğt. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, giyim bedeli için toplam 15.510,00
YTL, işçi başına (iki yazlık pantolon, bir kışlık pantolon, altı çift eldiven, üç yakalı tişört, iki
çift çizme, iki şapka, iki kazak ve bir yağmurluk) için ise 25,85 YTL öngördüğü
ve buna ilişkin proforma fatura sunduğu, ihale komisyonunca anılan isteklinin
açıklamaları yeterli görülerek ihalenin anılan istekli üzerinde bırakıldığı,
- Akdeniz Tem. ve İlaç. Hiz. Org. Tur. Tic. Ltd. Şti.’nin bayram ve genel
tatil günlerinde çalıştırılacak işçi ücreti olarak 24,40 YTL birim fiyat,
toplam olarak da 95.160,00 YTL teklif ettiği, fazla çalışma ücretlerine ilişkin
olarak da, 4,88 YTL birim fiyat, toplam olarak da 585.600,00 YTL teklif ettiği,
anılan isteklinin teklifinin, bayram ve
genel tatil günlerine ilişkin olarak, sözleşme ve genel giderler dahil 95.162,73 YTL teklif etmesi gerekirken, anılan kalem
için 95.160,00 YTL teklif ettiği; fazla çalışma ücretine ilişkin olarak,
sözleşme ve genel giderler dahil 585.864,00 YTL teklif etmesi gerekirken,
anılan kalem için 585.600,00 YTL teklif ettiği gerekçesiyle değerlendirme dışı
bırakıldığı, yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda anılan isteklinin
teklifinin yeniden değerlendirilmeye alınması gerektiği,
- Avrupa Grubu Tem. Gıda
Yem. Ltd. Şti.’nin fazla çalışma ücretlerine ilişkin olarak 4,8807 YTL birim fiyat,
toplam olarak da 585.684,00 YTL teklif ettiği, anılan isteklinin teklifinin,
fazla çalışma ücretine ilişkin olarak, sözleşme ve genel giderler dahil 585.864,00 YTL teklif etmesi gerekirken, anılan kalem
için 585.684,00 YTL teklif ettiği gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı,
yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda anılan isteklinin teklifinin yeniden
değerlendirilmeye alınması gerektiği,
- Aldemirler Hay. Ür. Gıda
Mad. Day. Tük. Zr. Ve Orman Ür. Mad. Tem. Ak. Öz. Güv. Taş. Ac. İth. İhr. Tic.
Tur. San. Ltd. Şti.’nin giyim bedeli için toplam 13.710,00 YTL, işçi başına
(iki yazlık pantolon, bir kışlık pantolon, altı çift eldiven, üç yakalı tişört, iki
çift çizme, iki şapka, iki kazak ve bir yağmurluk) için ise 22,85 YTL öngördüğü
ve buna ilişkin proforma fatura sunduğu, ihale komisyonunca anılan isteklinin
açıklamaları yeterli görülerek anılan isteklinin ekonomik açıdan en avantajlı
ikinci teklif sahibi olarak belirlendiği,
- İstanbul Sos. Hiz. San.
Tic. (Yavuz Şen)’in fazla çalışma ücretlerine ilişkin olarak, 4,8807 YTL birim
fiyat, toplam olarak da 585.684,00 YTL teklif ettiği, anılan isteklinin
teklifinin, fazla çalışma ücretine ilişkin olarak, sözleşme ve genel giderler dahil 585.864,00 YTL teklif etmesi gerekirken, anılan kalem
için 585.684,00 YTL teklif ettiği gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı,
yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda anılan isteklinin teklifinin yeniden
değerlendirilmeye alınması gerektiği,
- Poçan İnş. Taah. Müh. ve
Tic. Ltd. Şti.’nin bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılacak işçi ücreti
olarak 24,40 YTL birim fiyat, toplam olarak da 95.160,00 YTL teklif ettiği,
anılan isteklinin teklifinin, bayram ve genel tatil günlerine ilişkin olarak,
sözleşme ve genel giderler dahil 95.162,73 YTL teklif
etmesi gerekirken, anılan kalem için 95.160,00 YTL teklif ettiği gerekçesiyle
değerlendirme dışı bırakıldığı, yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda
anılan isteklinin teklifinin yeniden değerlendirilmeye alınması gerektiği,
sonucuna ulaşılmıştır.
Başvuru sahibinin dilekçesinde özetle; ihale üzerinde
bırakılan isteklinin teklif bedeli ile kendi teklif bedelleri arasında
26.102,94 YTL fark olduğu, ihale üzerinde bırakılan isteklinin giyim bedeli
için 15.510,00 YTL öngördüğü, kendilerinin giyim bedeli için öngördükleri bedelin
13.710,00 YTL olduğu, ancak kar ve genel gider karşılığı olarak da ayrıca
27.902,94 YTL öngördükleri, ihale üzerinde bırakılan isteklinin öngördüğü giyim
bedelinin piyasa şartlarına ve hayatın olağan akışına aykırı olduğu iddia
edilmektedir.
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından öngörülen
giyim bedeli 15.510,00 YTL, başvuru sahibi tarafından öngörülen giyim bedeli
ise 13.710,00 YTL’dir. İdarece, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından
öngörülen giyim bedeli piyasa şartlarına uygun bulunmuştur.
Belirtilen hususlar bir arada değerlendirildiğinde;
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı belirlenen
ihale işlemlerinin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikteki işlemler olduğu
tespit edildiğinden, Akdeniz Tem. ve İlaç. Hiz. Org.
Tur. Tic. Ltd. Şti.’nin, Avrupa Grubu Tem. Gıda Yem. Ltd. Şti.’nin, İstanbul
Sos. Hiz. San. Tic. (Yavuz Şen)’in ve Poçan İnş. Taah. Müh. ve Tic. Ltd.
Şti.’nin tekliflerinin değerlendirmeye alınması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin
mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a)
bendi gereğince düzeltici işlem tesis edilmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/46/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 39
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1334
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Entosav İlaçlama İnşaat Temz. ve
Hizm. İşletmeleri San. Tic. Ltd. Şti.,
Osman Yılmaz Mahallesi İstasyon Caddesi 634. Sokak No:4
D 1-2 41400 Gebze / KOCAELİ
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Gebze Devlet Hastanesi Baştabipliği,
Fevzi Çakmak Mah. Dr. Eki Cad. No: 62 Darıca / KOCAELİ
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/200075 İhale Kayıt Numaralı “2008 Mali Yılı Bahçe
ve Yeşil Alan Bakım Onarım Hizmeti Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
06.03.2008 tarih ve 08.06.11.0182/2008-27E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Gebze Devlet Hastanesi Baştabipliği’nce 18.01.2008
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “2008 Mali Yılı Bahçe ve Yeşil Alan
Bakım Onarım Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Entosav İlaçlama İnşaat
Temz. ve Hizm. İşletmeleri San. Tic. Ltd. Şti.’nin
11.02.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 14.02.2008 tarihli
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 20.02.2008 tarih ve 5487 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 18.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle; tekliflerinin aşırı düşük bulunarak değerlendirme dışı bırakılmasına
rağmen tekliflerinin aşırı düşük olmadığı iddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İdari şartnamenin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”
başlıklı 2 nci maddesinde, işin 6 kişi ile 10 ay süre ile yapılacağı
düzenlemesi,
“Teklif
Fiyata Dahil Olan Masraflar” başlıklı 26 ncı
maddesinde;
“…26.3.Ayrıca,
giyecek ve yol giderleri teklif fiyata dahildir.
Yüklenici firma çalıştırdığı personele aşağıda belirtilen rakamlar üzerinden
hesaplama sonunda aylık maaş olarak ödeyecektir.
-Çalıştırılan 6 (altı) personele asgari ücret maaş verilecektir.
Yüklenici firmanın idareye karşı işlerini yürütecek olan Ziraat Fakültesi
mezunu baş sorumluya (brüt asgari ücret X 3) üzerinden haftalık 2 saat aylık
sekiz saat ücreti ödenecektir.
-Yol Gideri: Her Personele Gebze Belediyesi otobüs bileti
olarak ayda 26 gün üzerinden ayni olarak gidiş dönüş 52 (elliiki) bilet veya
buna karşılık gelecek kentkart olarak verilecektir. Yüklenici firmanın idareye
karşı işlerini yürütecek olan Ziraat Fakültesi mezunu baş sorumluya haftalık 2
gün aylık 8 gün üzerinden gidiş dönüş 16 (onaltı) bilet veya buna karşılık
gelen kentkart verilecektir.
-Giyim: Yüklenici firma tarafından ayni olarak verilecek
olup, teklif fiyata dahil edilecektir.
-Demirbaş amortisman ve sarf giderleri de teklif fiyata dahil
edilecektir.
…
-2008 yılı için resmi ve dini bayram günleri 12,5
(onikibuçuk) gün mesai olup, resmi tatil günlerinde 2 (iki) personel görev yapacaktır.
Görevli olan bu personele 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesi uyarınca brüt
ücret hesaplanacaktır. Hesaplanan brüt ücret teklif fiyata dahil
edilecektir.
26.5.İş kazaları ve meslek hastalıkları
sigorta prim oranı “%2,50” olarak belirlenmiştir.” düzenlemesi,
“Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanma
şartları” başlıklı 48 nci maddesinde fiyat farkı verileceği, “İşe başlama ve iş
bitirme tarihi” başlıklı 49 uncu maddesinde işin süresinin 306 takvim günü
olduğu, 31.12.2007 tarihinde Kamu İhale Bülteninde yayımlanan ihale ilanında
işin süresinin 01/03/2008- 31/12/2008 tarihleri arası
10 (on) ay olduğu düzenlemesi,
yer almaktadır.
Teknik şartnamenin “Çalışan personelin
yemek, yol bedeli, kıyafet, sosyal hakları ve sorumlulukları başlıklı
maddesinde verilecek kıyafetlerin nitelik ve nicelikleri düzenlenmiştir.
Teknik şartnamenin 8 inci maddesinde çiçek dikimi ve
gübrelemeye ilişkin düzenleme; yine anılan şartnamenin “Bahçe ve yeşil
alanların zararlıları ile mücadele hizmetleri işi teknik şartnamesi” başlıklı 10
uncu maddesinde zararlılara karşı ilaçlamanın yüklenici tarafından yapılacağına
dair düzenleme yer
almaktadır.
4734 sayılı Kanunun “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38
inci maddesinde, “İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre
değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri
reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli
olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım
yönteminin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve
hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin
özgünlüğü,
Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı
açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu
değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü mevcuttur.
İdare, anılan Kanun maddesi çerçevesinde Entosav
İlaçlama İnşaat Temz. ve Hizm. İşletmeleri San. Tic.
Ltd. Şti. ve Bilba Elekt. İnş. Gıda Zırai İlaç. Müh.
Müş. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’den tekliflerine ilişkin açıklama istemiştir.
Başvuru sahibinin açıklamasına herhangi bir tevsik
edici belge eklemediği, bu nedenle değerlendirme dışı bırakılmasının yerinde
olduğu anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle,
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (c)
bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun uygun
bulunmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/47/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 40
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1335
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Akademik Sosyal Hizmetler Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti.
Fidanlık Mahallesi Halk Sokak No: 28/9 Yenişehir
Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi
Kızılay Sokak No: 4 06100 Sıhhiye Altındağ/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/182066 İhale Kayıt Numaralı “2008 ve 2009 Yılı 23
Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri İhalesi”
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.06.16.0171/2008-26E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi’nce 08.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “2008 ve 2009
Yılı 23 Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve
Çamaşır Yıkama Hizmetleri” ihalesine
ilişkin olarak Akademik Sosyal Hizmetler Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin
07.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 30.01.2008 tarihli
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 20.02.2008 tarih ve 5589 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 20.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) 2008-2009 yılları için
resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günü toplamının 26 iken 28 olarak
belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu,
2) İdari şartnamenin 26 ncı maddesinde yer verilen
servisten yararlanmayacak personel için gidiş geliş olmak üzere iki adet EGO
biletinin verilmesinin gerektiğine ilişkin düzenlemenin, servisten yararlanacak
personel sayısı teklif verilmesi aşamasında bilinemeyeceğinden tekliflerin
hazırlanmasında belirsizliğe neden olduğu,
3) Teknik şartnamenin 6.4 üncü
maddesinde yer verilen temizlik personelinin kıyafetine ilişkin düzenleme de
“kıyafetlerin kumaş ve diğer aksesuarlarının niteliğinin idare tarafından belirlenecektir”
denilmek suretiyle olası aşırı düşük teklif sorgulaması sırasında objektif
değerlendirme yapılması engelleyeceğinden mevzuata aykırı olduğu,
4) Teknik şartnamenin 10.1
maddesinde yer verilen “Madde 6. 8 de belirtilen hastane alanları, park, bahçe,
otopark, çöp toplama merkezleri ile ihtiyaca göre açılacak olan her türlü bölge
temizlenecektir.” düzenlemesiyle yeni iş artışlarının olabileceği
öngörüldüğünden, teklif türünün götürü bedel teklif olması nedeniyle anılan
düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu,
İddia edilmektedir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram günleri
gün sayısı 28 gün her gün 26 kişi olmak
üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
2008-2009 yıllarında bu günlerin toplamı 27 gün
olduğu halde, idarece bu günler yanlış hesaplanmak suretiyle dokümanda yanlış
düzenlenmiştir. İhale komisyonunun ara kararında tartışılarak sonuca bağlanılan
bu günlerde yapılacak fazla ödemeye ilişkin 1.274,19 YTL fazla ödeme
hesaplanarak bu tutar en avantajlı 1. teklif sahibine düşülerek sözleşme
imzalanmasının kabul edilip edilmeyeceğine ilişkin husus yazıyla sorulmuş ve
istekli mevcut durumu kabul ettiğini beyan ettiği için 1.274,19 YTL teklif
fiyatından düşülerek 1.638.425,50 YTL teklif fiyat kabul edilerek ihale Öz
Çağdaş Ltd. Şti. üzerinde bırakılmıştır.
İhale komisyonunca alınan bu karar, tekliflerin revize
edilmesi anlamını taşımaktadır ki, 4734 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi
kapsamında gerçekleştirilen Açık İhale Usulüne göre bu tür bir işlemin
gerçekleştirilmesi mümkün olmadığından, anılan düzenlemenin yanında,
düzenlemenin düzeltilmesine yönelik takip edilen yöntemin mevzuata uyarlık yönü
bulunmadığından düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte mevzuata aykırı
olduğu anlaşılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 26.3 üncü maddesinde, “Yol Gideri : Yüklenici her bir çalışanın yol ihtiyacını 26
işgünü üzerinden ve günde 2 binişlik EGO bileti vererek veya servis
imkanlarıyla sağlayacaktır. Yüklenici
tarafından servis konulduğu
takdirde, servis kullanmayan personele yukarıda öngörülen aylık
bilet verilecek olup bu yol gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüş olup, düzenleme ile yüklenicinin işçilerini taşımaları için
seçenek sunulmakta olup, teklif fiyatın belirlenmesine mani bir durum söz
konusu değildir. İstekliler dilerlerse sadece EGO bileti vermek suretiyle de bu
gideri karşılama imkanlarına sahip olup rahatlıkla
gider kalemini hesaplayabileceklerinden iddia yerinde görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin Personel Kıyafeti başlıklı 6.4 üncü maddesinde, “a) Temizlik personelinin kıyafeti:
Renk ve modeline idare tarafından karar verilecek, yazlık ve kışlık olmak
üzere, pantolon, bone, ayakkabı(kapalı siyah) 1 yıllık:
Pantolon: 2 adet, Forma : 2
adet, Bone 1 adet (günlük), Ayakkabı: 1 adet olarak” verileceği, aynı maddenin
(b) bendinde, “ tıbbi atıkları taşımakla görevlendirilen özel eğitimden geçmiş
temizlik personeli ise, eldiven, koruyucu gözlük, maske, çizme ve özel koruyucu
turuncu renkli elbiseden oluşan
yönetmelikte tanımlanan özel kıyafetleri giyeceklerdir.” düzenlemesine yer
verilmiştir.
Anılan düzenlemeden de anlaşılacağı üzere, giyim
giderine esas malzemelerin sayısı net olarak belirtilmiş, sadece model ve
rengine idare tarafından karar verileceğine ilişkin bir husus söz konusu olup,
bu hususun da teklif fiyatın belirlenmesinde esası etkileyici bir sapmaya neden
olmayacağı anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin Temizlenecek alanlar başlığını taşıyan
10.1 inci maddesinde, “Madde 6.8 de belirtilen hastane
alanları, park, bahçe, otopark, çöp toplama merkezleri ile ihtiyaca göre
açılacak olan her türlü bölge temizlenecektir.” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür. Aynı şartnamenin 6.8 inci maddesinde
temizlenecek alanlar belirtilmiş olmakla birlikte anılan düzenleme ile ihtiyaca
göre açılacak yeni alanların temizlenmesine ilişkin açılacak alanların neler
olduğu, yeni açılacak alanların iş artışı olarak ele alınıp alınmayacağı gibi
hususlarda net bir ifade bulunmamakla birlikte, yeni açılacak alanlar için yeni
personel ve temizlik malzemesi gibi ek gider kalemleri öngörülmemiş olması
nedeniyle, istekliler açısından ek bir maliyet oluşturmayacağı anlaşıldığından
iddia yerinde görülmemiştir.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda, (g) bendi
yönünden tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki
değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
1) Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde, “işçiler
erkeklerde 18-40, bayanlarda 18-40 yaş aralığında olacak” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür.
Anılan düzenleme ile isteklilerin
mevcut çalışanları arasında 40 yaş üstü personeli bulunması halinde, bu personelin
işten çıkarılmasına neden olabileceği ve çalışma yaş aralığının da İş Kanununda
belirtildiği ve bu hükmünde İş Kanununda belirtilen aralığın
sınırlandırılmasının yanında, 40 yaş üstü mevcut ve/veya potansiyel işgücü
aleyhine sonuç doğurabilecek bir düzenleme yapılmış olması mevzuata aykırıdır.
2) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 4 üncü maddesinde, “Şartname hükümlerinin uygulanması dolayısıyla
yüklenici ve personeli tarafından idareye herhangi bir hukuki, fiili, maddi,
cezai ve mali bir zarar verildiği takdirde yüklenici zararı nakden ve defaten
karşılayacaktır. İdarenin doğacak zararları yüklenicinin kati teminat veya hak
edişinden tevkif etme hakkı vardır. Yüklenici faaliyetlerinden doğan her türlü
resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili
doğabilecek tüm mükellefiyetler, ücret vergi, SSK primi gibi tüm yasal haklar
ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, cezai mesuliyetler tamamen
yükleniciye aittir. Ancak İdare bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgili
olmamasına rağmen herhangi bir nedenle bir ödemede bulunmak durumunda kalırsa,
yüklenici bu meblağı idarenin talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya
gerek kalmaksızın derhal defaten ve nakit olarak idareye ödemeyi kabul eder.
Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde idare bu meblağı
yüklenicinin hak edişinden veya teminatından keser, tekrarı halinde aynı işlemi
yaparak sözleşmeyi fesheder.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemede yer alan cezai işlemlerin uygulanmasında
herhangi bir hukuki aykırılık bulunmamakla birlikte, maddenin son cümlesinde
yer alan sözleşmenin feshedilmesine ilişkin hususun, sözleşmenin hangi hallerde
feshedileceğine ilişkin hususun düzenlendiği 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde, “a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı
ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde
bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası
uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen
ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,” halinde sözleşmenin
feshedilebileceği hükmünde yer alan, idarenin en az 20 gün süreli ve nedenleri
açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi şartı bulunduğu
halde bu şart dikkate alınmadan sözleşmenin feshinin hatalı işlemin tekrarı ile
sınırlandırılmış olduğundan, anılan düzenlemenin sözleşmenin feshine ilişkin
kısmının mevzuata aykırı olduğu anlaşılmıştır.
3) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup,
elemanların işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları
İdarenin izni ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal
yerine getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde
yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu
işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına
sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da
aynı hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya
ortaklıkların sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında
çalışan işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların
kadro veya pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda
geçerli olan malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında
da sekizinci fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek
sözleşme ve şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması,
yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde olduğundan
anılan maddenin İş Kanununa aykırı olduğu anlaşılmakla birlikte bu husus teklif
verilmesine engel değildir.
4) Teknik şartnamenin 6.7 nci maddesinde, “Yataklı
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Madde 30/e’ye göre portör muayeneleri
yapılacak ve akciğer grafileri ise 6 ayda bir çekilerek, sonuçlarına
göre tedavilerin uygulanmasından yüklenici yükümlüdür. Bu muayene sonucu portör
olanların idarenin bilgisi dahilinde derhal işten
çıkarılacaktır. Yine portör muayenesi yapılmış elemanlar alınacaktır. Portör muayenelerinde Hepatit markırları,
gaita tetkikleri vb. gerekli her türlü tetkik yapılacak olup, ücretlerinin
masrafları yükleniciye aittir, sağlam raporu olmayan işçiye görev
verilmeyecektir. Portör muayenesi sonuçları işçilerin özlük dosyalarında
saklanacaktır.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
İdarenin bir sağlık kuruluşu olması nedeniyle sağlıklı
işçilerle işlerin yürütülmesini talep etmesi doğal bir talep olmakla birlikte,
anılan maddede, işçilerin yüklenici tarafından başka işyerlerinde de istihdamı
imkanı bulunması nedeniyle, portör olan işçilerin derhal işten çıkarılmalarına
ilişkin hüküm tesis edilmesine yönelik düzenleme ile,
işçi-işveren arasındaki ilişkiye doğrudan müdahele söz konusudur. Müdahaleye
yönelik söz konusu düzenlemenin teklif verilmesine engel olmamakla birlikte İş
Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu tespit edildiğinden, ihale işlemleri ile ihale kararının iptali
gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Esasta oybirliği, gerekçede oyçokluğu ile karar
verildi.
EK GEREKÇE:
1- Teknik şartnamenin Temizlenecek alanlar başlığını
taşıyan 10.1 inci maddesinde, “Madde 6.8 de belirtilen
hastane alanları, park, bahçe, otopark, çöp toplama merkezleri ile ihtiyaca
göre açılacak olan her türlü bölge temizlenecektir.” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür. Aynı şartnamenin 6.8 inci maddesinde, temizlenecek alanlar
belirtilmiş olmakla birlikte anılan düzenleme ile ihtiyaca göre açılacak yeni
alanların temizlenmesine ilişkin açılacak alanların neler olduğu, yeni açılacak
alanların iş artışı olarak ele alınıp alınmayacağı gibi hususlarla ilgili
olarak net bir düzenlemenin bulunmadığı, bu hususunda tekliflerin oluşturulması
aşamasında isteklileri tereddüde düşürecek nitelikte olduğu ve 4734 sayılı Kanunun 5 nci
maddesine aykırılık oluşturduğu anlaşılmıştır.
2- İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup,
elemanların işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları
İdarenin izni ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal
yerine getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde
yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu
işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına
sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da
aynı hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya
ortaklıkların sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında
çalışan işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların
kadro veya pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda
geçerli olan malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında
da sekizinci fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek
sözleşme ve şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, bir taraftan işçi alınması,
çıkarılması, yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin
takdirinde olduğu ve anılan düzenlemenin 4857 sayılı Kanununa aykırı olduğu
anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle de incelemeye konu ihalenin iptal
edilmesi gerektiği yönündeki düşüncemle,
karara katılıyorum.
Adem KAMALI
Kurul Üyesi
3745/48/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 41
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1336
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Süpervizör İnş. Tem. İlaçlama Bilgi İşlem İnsan Kayn.
Sos. Hizm. Gıda San. Tic. Ltd. Şti.,
Vedat Dalokay Caddesi No: 62/3 G.O.P./ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi
Kızılay Sokak No: 4 06100 Sıhhiye Altındağ/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/182066 İhale Kayıt Numaralı “2008 ve 2009 Yılı 23
Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri ” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.05.99.0171/2008-24E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi’nce 08.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “2008 ve 2009
Yılı 23 Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve
Çamaşır Yıkama Hizmetleri” ihalesine
ilişkin olarak Süpervizör İnş. Tem. İlaçlama Bilgi İşlem İnsan Kayn. Sos. Hizm.
Gıda San. Tic. Ltd. Şti.’nin 07.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun,
idarenin 30.01.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 19.02.2008 tarih ve 5431 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 19.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda
bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) İhalenin süresine ilişkin düzenlemelerin yer aldığı
idari şartnamenin 2 nci ve 49 uncu maddeleri ile teknik şartnamenin 5 inci
maddesi arasında çelişki bulunduğu,
2) 2008-2009 yılları için
resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günü toplamının 26 iken 28 olarak
belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu,
İddia edilmektedir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1)Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 2 nci maddesinde, işin adı, miktarı ve
türü ile hizmetin yapılacağı yer belirtilmekte ve işin miktarının da 23 ay süre
ve 80 personel eliyle yürütüleceği anlaşılmaktadır. Aynı şartnamenin 49 uncu
maddesinde, işin başlama süresinin 01.02.2008 bitiş tarihinin de 31.12.2009
olarak belirlendiği görülmüştür. Bu iki madde arasında herhangi bir çelişki
bulunmamaktadır. Ancak, teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “İhale konusu
işin süresi 731 gündür. (01.01.2008-31.12.2009
tarihleri arası)” denilmek suretiyle parantez içindeki ifadenin 24 ay’ı
kapsamakta olduğu, fakat parantez dışı ifadenin 23 ay olduğu dikkate
alındığında işin süresini, dolayısıyla teklif fiyatın belirlenmesini olumsuz
etkileyecek herhangi bir husus bulunmadığı anlaşıldığından iddia yerinde
görülmemiştir.
2)Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram
günleri gün sayısı 28 gün her gün 26
kişi olmak üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
2008-2009 yıllarında bu günlerin toplamı 27 gün
olduğu halde, idarece bu günler yanlış hesaplanmak suretiyle dokümanda yanlış
düzenlenmiştir. İhale komisyonunun ara kararında tartışılarak sonuca bağlanılan
bu günlerde yapılacak fazla ödemeye ilişkin 1.274,19 YTL fazla ödeme
hesaplanarak bu tutar en avantajlı 1. teklif sahibine düşülerek sözleşme
imzalanmasının kabul edilip edilmeyeceğine ilişkin husus yazıyla sorulmuş ve
istekli mevcut durumu kabul ettiğini beyan ettiği için 1.274,19 YTL teklif
fiyatından düşülerek 1.638.425,50 YTL teklif fiyat kabul edilerek ihale Öz
Çağdaş Ltd. Şti. üzerinde bırakılmıştır.
İhale komisyonunca alınan bu karar, tekliflerin revize
edilmesi anlamını taşımaktadır ki, 4734 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi
kapsamında gerçekleştirilen Açık İhale Usulüne göre bu tür bir işlemin
gerçekleştirilmesi mümkün olmadığından, anılan düzenlemenin yanında,
düzenlemenin düzeltilmesine yönelik takip edilen yöntemin mevzuata uyarlık yönü
bulunmadığından düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte mevzuata aykırı
olduğu anlaşılmıştır.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda, (g) bendi
yönünden tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki
değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
1) Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde, “işçiler
erkeklerde 18-40, bayanlarda 18-40 yaş aralığında olacak” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür.
Anılan düzenleme ile isteklilerin mevcut çalışanları
arasında 40 yaş üstü personeli bulunması halinde, bu personelin işten
çıkarılmasına neden olabileceği ve çalışma yaş aralığının da İş Kanununda
belirtildiği ve bu hükmünde İş Kanununda belirtilen aralığın
sınırlandırılmasının yanında, 40 yaş üstü mevcut ve/veya potansiyel işgücü
aleyhine sonuç doğurabilecek bir düzenleme yapılmış olması mevzuata aykırıdır.
2) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 4 üncü maddesinde, “Şartname hükümlerinin uygulanması dolayısıyla
yüklenici ve personeli tarafından idareye herhangi bir hukuki, fiili, maddi,
cezai ve mali bir zarar verildiği takdirde yüklenici zararı nakden ve defaten
karşılayacaktır. İdarenin doğacak zararları yüklenicinin kati teminat veya hak
edişinden tevkif etme hakkı vardır. Yüklenici faaliyetlerinden doğan her türlü
resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili
doğabilecek tüm mükellefiyetler, ücret vergi, SSK primi gibi tüm yasal haklar ve
ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, cezai mesuliyetler tamamen yükleniciye
aittir. Ancak İdare bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgili olmamasına rağmen
herhangi bir nedenle bir ödemede bulunmak durumunda kalırsa, yüklenici bu
meblağı idarenin talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya gerek kalmaksızın
derhal defaten ve nakit olarak idareye ödemeyi kabul eder. Talebe rağmen
yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde idare bu meblağı yüklenicinin
hak edişinden veya teminatından keser, tekrarı halinde aynı işlemi yaparak
sözleşmeyi fesheder.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemede yer alan cezai işlemlerin uygulanmasında
herhangi bir hukuki aykırılık bulunmamakla birlikte, maddenin son cümlesinde
yer alan sözleşmenin feshedilmesine ilişkin hususun, sözleşmenin hangi hallerde
feshedileceğine ilişkin hususun düzenlendiği 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde, “a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı
ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde
bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası
uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi gün süreli ve nedenleri açıkça
belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,” halinde sözleşmenin
feshedilebileceği hükmünde yer alan, idarenin en az 20 gün süreli ve nedenleri
açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi şartı bulunduğu
halde bu şart dikkate alınmadan sözleşmenin feshinin hatalı işlemin tekrarı ile
sınırlandırılmış olduğundan, anılan düzenlemenin sözleşmenin feshine ilişkin
kısmının mevzuata aykırı olduğu anlaşılmıştır.
3) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup,
elemanların işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları
İdarenin izni ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal
yerine getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde yükleniciler
dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu işyerlerinin tâbi
oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına sözleşme yaparak
üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da aynı hükümlere
tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya ortaklıkların
sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında çalışan
işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların kadro veya
pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda geçerli olan
malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında da sekizinci
fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek sözleşme ve
şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması,
yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde
olduğundan anılan maddenin İş Kanununa aykırı olduğu anlaşılmakla birlikte bu
husus teklif verilmesine engel değildir.
4) Teknik şartnamenin 6.7 nci maddesinde, “Yataklı
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Madde 30/e’ye göre portör muayeneleri
yapılacak ve akciğer grafileri ise 6 ayda bir çekilerek, sonuçlarına
göre tedavilerin uygulanmasından yüklenici yükümlüdür. Bu muayene sonucu portör
olanların idarenin bilgisi dahilinde derhal işten
çıkarılacaktır. Yine portör muayenesi yapılmış elemanlar alınacaktır. Portör muayenelerinde Hepatit markırları,
gaita tetkikleri vb. gerekli her türlü tetkik yapılacak olup, ücretlerinin masrafları
yükleniciye aittir, sağlam raporu olmayan işçiye görev verilmeyecektir. Portör
muayenesi sonuçları işçilerin özlük dosyalarında saklanacaktır.” düzenlemesine
yer verildiği görülmüştür.
İdarenin bir sağlık kuruluşu olması nedeniyle sağlıklı
işçilerle işlerin yürütülmesini talep etmesi doğal bir talep olmakla birlikte,
anılan maddede, işçilerin yüklenici tarafından başka işyerlerinde de istihdamı
imkanı bulunması nedeniyle, portör olan işçilerin derhal işten çıkarılmalarına
ilişkin hüküm tesis edilmesine yönelik düzenleme ile,
işçi-işveren arasındaki ilişkiye doğrudan müdahele söz konusudur. Müdahaleye
yönelik söz konusu düzenlemenin teklif verilmesine engel olmamakla birlikte İş
Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu tespit edildiğinden, ihale işlemleri ile ihale kararının iptali
gerekmekte ise de, başvuruya konu ihalenin, Kamu İhale Kurulunun 24.03.2008 tarih ve 2008/UH.Z-1335
sayılı kararı ile iptal edildiği anlaşıldığından, yeniden karar verilmesine
gerek bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle;
Karar verilmesine yer olmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/49/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 42
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1337
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Gaziantep 27 Turizm Taşımacılık Otomtv. Gıda Teks. İnş.
San. ve Tic. Ltd. Şti.
Değirmiçem Mahallesi Muammer Aksoy Bulvarı Uğurmumcu
Parkı Şehitkamil/GAZİANTEP
İHALEYİ YAPAN İDARE:
TCDD
6. Bölge Müdürlüğü
Kurtuluş Mah. Atatürk Cad. 01120 Seyhan/ADANA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/193260 İhale Kayıt Numaralı “Araç Kiralama”
İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
17.03.2008 tarih ve 08.05.61.0171/2008-22E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
TCDD 6. Bölge Müdürlüğü’nce 10.01.2008 tarihinde Açık
İhale Usulü ile yapılan Araç Kiralama ihalesine ilişkin olarak Gaziantep 27
Turizm Taşımacılık Otomtv. Gıda Teks. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin
22.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 04.02.2008 tarihli
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 14.02.2008 tarih ve 4926 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 11.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) Alt yüklenici çalıştırılmasına ilişkin idari ve
teknik şartnamedeki düzenlemelerin birbirleriyle çeliştiği,
2) İhale konusu kapsamında yaptırılacak işin idari ve
teknik şartnamede belirtilmeden sadece standart formlarda gösterilmesinin
mevzuata aykırı olduğu
3) İhalede teklif türünün götürü bedel olarak
belirlenmesine rağmen birim fiyat cetveli istenmesinin mevzuata aykırı olduğu,
4) İhalede oluşan tekliflerin aşırı düşük olduğu,
5) Başvurularının İdareye süresi içerisinde yapılmış
olmasına karşın İdare tarafından süresi geçtikten sonra yapılan başvuru olarak
değerlendirilmesinin mevzuata aykırı olduğu,
İddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin alt yükleniciler başlığını taşıyan 18
inci maddesinde, “ihale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı, alt
yüklenicilere yaptırılamaz.” düzenlemesine yer verilmişken, aynı ihalede kullanılan Teknik
şartnamenin Diğer hükümler başlığını taşıyan 8.2 nci maddesinde, “İşin
özelliğine göre alt yüklenici çalıştırılıp çalıştırılmayacağı; Yüklenici,
İdarenin onayı ile alt yüklenici çalıştırabilir. Bu durumda alt yüklenicinin
yaptığı işlerle ilgili sorumluluğu, yüklenicinin sözleşmeden doğan sorumluluk
ve/veya yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.” şeklinde bir düzenlemeye yer
verildiği görülmüştür.
Teklif fiyatın belirlenmesinde, alt yüklenicinin çalıştırılmayacağına ilişkin
düzenlemenin dikkate alınmasının gerektiği hususunda tereddüt bulunmamaktadır. Ancak,
işin ifası sırasında alt yüklenici kullanılmasını gerektirecek bir durumun
oluşması durumunda da İdarenin onayı ile alt yüklenici kullanılması mümkün hale
getirilerek, yüklenici lehine sonuç doğurucu bir düzenleme oluşturulmasında
ihalenin sağlıklı sonuçlandırılmasına ve teklif fiyatın belirlenmesine olumsuz
etkisi olmayacağı anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 2 nci maddesinde, “ihale konusu
hizmetin, adı: Araç kiralama işi, Fiziki miktarı ve türü: Minibüs (9+1 kişilik)
1 ad. Çif kabinli Pikap (4x2) (5+1 kişilik) 11 adet ve 2 adet otomobil olmak
üzere 14 adet araç kiralama işi, yapılacağı yer: Adana-G.Antep –
İskenderun-Narlı-Konya-Osmaniye ve Bahçe” olarak belirlendiği,
Teknik şartnamenin 1 nci maddesinde ihalenin konusu ve
kapsamı, 2 nci maddesinde araçların özellikleri, 4 üncü maddesinde araçların
çalıştırılma esaslarına yer verildiği görülmüş olup, şikayet
konusu hususa hem idari şartnamede hem de teknik şartnamede karışıklığa meydan
vermeyecek şekilde yer verilmiş olması nedeniyle iddia yerinde görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 19 uncu maddesinde, “İstekliler
tekliflerini, götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale
yapılan istekliye toplam bedel üzerinden götürü bedel sözleşme
düzenlenecektir.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
İdare tarafından Kuruma gönderilen ihale işlem dosyası
incelendiğinde, standart dokümanlar arasında, Götürü Bedel Teklif Mektubu
örneği bulunmakta olup, Birim Fiyat Teklif Cetveline ilişkin herhangi bir
belgeye rastlanmamıştır. Ancak, istekliler tarafından sunulan teklif
dosyalarında ise birim fiyat teklif tablosu hazırlanarak tekliflerine ilişkin
açıklama mahiyetinde belgeler konulduğu, bu belgelerin de ihalede tekliflerin
değerlendirilmesi ve sözleşme aşamasında teklif türünün götürü bedel olduğu
gerçeğini değiştirmediği, dolayısıyla isteklilerin söz konusu tabloları
düzenlemiş olmasının ihalenin sağlıklı olarak sonuçlandırılmasına engel
olmadığı ve bu nedenle de hiçbir isteklinin değerlendirme dışı bırakılmaması
nedeniyle iddia yerinde görülmemiştir.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Şikayete konu husus, başvuru sahibinin ihaleye teklif vermemesi
nedeniyle iddiaların incelenmesi kapsamında ele alınmıştır.
Asgari işçilik maliyeti 134.447,90 YTL olan ihalenin
239.000 YTL teklif sunan Koçbey–Erhan Taşımacılık ortak girişimi üzerinde
bırakılmıştır. Teklif fiyatı ile asgari işçilik maliyeti arasında 104.552,10
YTL fark bulunmakta olup, bu miktar ile 11 aylık süreli akaryakıt ihtiyacının
karşılanması imkanı bulunduğundan iddia yerinde
görülmemiştir.
5) Başvuru sahibinin 5 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdare başvuru sahibinin ihale tarihinden sonra dokümana
yönelik başvuru yaptığı gerekçesiyle, tekliflerin aşırı düşük olmasına yönelik şikayetini de ihaleye teklif vermediği gerekçesiyle
reddetmiştir.
Başvuru sahibi 10.01.2008 tarihinde doküman satın almış
ve 22.01.2008 tarihinde de süresi içerisinde idareye başvurduğu anlaşılmış
olup, idarenin süresi içerisinde başvuru yapılmadığına yönelik
değerlendirmesinin hukuki dayanağı bulunmadığından iddia yerinde görülmüştür.
Ancak, söz konusu durum başvuru sahibinin hak arayışına engel olmadığından
esasa etkili görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY:
İncelemeye konu ihalede;
İdari şartnamenin alt yükleniciler başlıklı 18 inci
maddesinde, “ihale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı, alt yüklenicilere
yaptırılamaz.” düzenlemesine yer verilmesine rağmen, Teknik şartnamenin Diğer hükümler başlığını
taşıyan 8.2 nci maddesinde, “İşin özelliğine göre alt
yüklenici çalıştırılıp çalıştırılmayacağı; Yüklenici, İdarenin onayı ile alt
yüklenici çalıştırabilir. Bu durumda alt yüklenicinin yaptığı işlerle ilgili
sorumluluğu, yüklenicinin sözleşmeden doğan sorumluluk ve/veya yükümlülüklerini
ortadan kaldırmaz.” şeklinde farklı bir düzenlemeye yer verildiği
anlaşılmıştır.
İdari şartnamede yapılamayacağı söylenen bir hususun,
teknik şartnamede idare tarafından onay verilmesi şartıyla yapılabileceğine
ilişkin düzenlemenin çelişkiye yol açtığı ve isteklileri tereddüde düşürdüğü,
idarece yapılan düzenlemenin 4734 sayılı Kanunun 5 inci maddesine aykırı
olduğu, bu nedenle söz konusu ihalenin iptal edilmesi gerektiği yönündeki
düşüncemle, çoğunluk kararına katılmıyorum.
Adem KAMALI
Kurul Üyesi
3745/50/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 43
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1338
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Akınsel İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.
Adakale Sokak No: 22/21 Kızılay/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi
Kızılay Sokak No: 4 06100 Sıhhiye Altındağ/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/182066 İhale Kayıt Numaralı “2008 ve 2009 Yılı 23
Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri İhalesi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.05.62.0171/2008-23E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi’nce 08.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan 2008 ve 2009
Yılı 23 Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve
Çamaşır Yıkama Hizmetleri İhalesi ihalesine ilişkin olarak Akınsel İnşaat Taah.
Tic. Ltd. Şti.’nin 04.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin
30.01.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 14.02.2008 tarih ve 4976 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 14.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) İdari şartnamenin 26 ncı maddesinde yer verilen
servisten yararlanmayacak personel için gidiş geliş olmak üzere iki adet EGO
biletinin verilmesinin gerektiğine ilişkin düzenlemenin, servisten yararlanacak
personel sayısı teklif verilmesi aşamasında bilinemeyeceğinden tekliflerin
hazırlanmasında belirsizliğe neden olduğu,
2) Resmi ve dini
bayramlar ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışmaya ilişkin açıklama teknik şartnamede belirtilmiş olmasına
karşın idari şartnamenin 26 ncı maddesinde yer verilmemesinin mevzuata aykırı
olduğu
3) 2008-2009 yılları için
resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günü toplamının 26 iken 28 olarak
belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu,
4) Teknik şartnamenin 6.4 üncü
maddesinde yer verilen temizlik personelinin kıyafetine ilişkin düzenleme de
“kıyafetlerin kumaş ve diğer aksesuarlarının niteliğinin idare tarafından
belirlenecektir” denilmek suretiyle teklif fiyatın belirlenmesinde belirsizliğe
neden olunduğu,
İddia edilmektedir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 26.3 üncü maddesinde, “Yol Gideri : Yüklenici her bir çalışanın yol ihtiyacını 26
işgünü üzerinden ve günde 2 binişlik EGO bileti vererek veya servis
imkanlarıyla sağlayacaktır. Yüklenici
tarafından servis konulduğu
takdirde, servis kullanmayan personele yukarıda öngörülen aylık
bilet verilecek olup bu yol gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüş olup, düzenleme ile yüklenicinin işçilerini taşımaları için
seçenek sunulmakta olup, teklif fiyatın belirlenmesine mani bir durum söz
konusu değildir. İstekliler dilerlerse sadece EGO bileti vermek suretiyle de bu
gideri karşılama imkanlarına sahip olup rahatlıkla
gider kalemini hesaplayabileceklerinden iddia yerinde görülmemiştir.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram
günleri gün sayısı 28 gün her gün 26
kişi olmak üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür. Buna
karşın idari şartnamenin 26 ncı maddesinde bu konuya yönelik bir düzenleme
bulunmadığı belirlenmiş olmakla birlikte, ihale dokümanının bir bütün olarak
ele alınması gerektiğinden, bu hususun sadece teknik şartnamede yer almasında
teklif fiyatın belirlenmesinde herhangi bir belirsizlik oluşmayacağından, bu
hususa yönelik iddia bu yönüyle yerinde görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram
günleri gün sayısı 28 gün her gün 26
kişi olmak üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
2008-2009 yıllarında bu günlerin toplamı 27 gün
olduğu halde, idarece bu günler yanlış hesaplanmak suretiyle dokümanda yanlış
düzenlenmiştir. İhale komisyonunun ara kararında tartışılarak sonuca bağlanılan
bu günlerde yapılacak fazla ödemeye ilişkin 1.274,19 YTL fazla ödeme
hesaplanarak bu tutar en avantajlı 1. teklif sahibine düşülerek sözleşme
imzalanmasının kabul edilip edilmeyeceğine ilişkin husus yazıyla sorulmuş ve
istekli mevcut durumu kabul ettiğini beyan ettiği için 1.274,19 YTL teklif
fiyatından düşülerek 1.638.425,50 YTL teklif fiyat kabul edilerek ihale Öz
Çağdaş Ltd. Şti. üzerinde bırakılmıştır.
İhale komisyonunca alınan bu karar, tekliflerin revize
edilmesi anlamını taşımaktadır ki, 4734 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi kapsamında
gerçekleştirilen Açık İhale Usulüne göre bu tür bir işlemin gerçekleştirilmesi
mümkün olmadığından, anılan düzenlemenin yanında, düzenlemenin düzeltilmesine
yönelik takip edilen yöntemin mevzuata uyarlık yönü bulunmadığından düzeltici
işlemle giderilemeyecek nitelikte mevzuata aykırı olduğu anlaşılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin Personel Kıyafeti başlıklı 6.4 üncü maddesinde, “a) Temizlik personelinin kıyafeti:
Renk ve modeline idare tarafından karar verilecek, yazlık ve kışlık olmak
üzere, pantolon, bone, ayakkabı(kapalı siyah) 1 yıllık:
Pantolon: 2 adet, Forma : 2
adet, Bone 1 adet (günlük), Ayakkabı: 1 adet olarak” verileceği, aynı maddenin
(b) bendinde, “ tıbbi atıkları taşımakla görevlendirilen özel eğitimden geçmiş
temizlik personeli ise, eldiven, koruyucu gözlük, maske, çizme ve özel koruyucu
turuncu renkli elbiseden oluşan
yönetmelikte tanımlanan özel kıyafetleri giyeceklerdir.” düzenlemesine yer
verilmiştir.
Anılan düzenlemeden de anlaşılacağı üzere, giyim
giderine esas malzemelerin sayısı net olarak belirtilmiş, sadece model ve
rengine idare tarafından karar verileceğine ilişkin bir husus söz konusu olup,
bu hususun da teklif
fiyatın belirlenmesinde esası etkileyici bir sapmaya neden olmayacağı
anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda, (g) bendi
yönünden tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki
değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
1) Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde, “işçiler
erkeklerde 18-40, bayanlarda 18-40 yaş aralığında olacak” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür.
Anılan düzenleme ile isteklilerin mevcut çalışanları
arasında 40 yaş üstü personeli bulunması halinde, bu personelin işten
çıkarılmasına neden olabileceği ve çalışma yaş aralığının da İş Kanununda
belirtildiği ve bu hükmünde İş Kanununda belirtilen aralığın
sınırlandırılmasının yanında, 40 yaş üstü mevcut ve/veya potansiyel işgücü aleyhine
sonuç doğurabilecek bir düzenleme yapılmış olması mevzuata aykırıdır.
2) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 4 üncü maddesinde, “Şartname hükümlerinin uygulanması dolayısıyla yüklenici
ve personeli tarafından idareye herhangi bir hukuki, fiili, maddi, cezai ve
mali bir zarar verildiği takdirde yüklenici zararı nakden ve defaten
karşılayacaktır. İdarenin doğacak zararları yüklenicinin kati teminat veya hak
edişinden tevkif etme hakkı vardır. Yüklenici faaliyetlerinden doğan her türlü
resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili
doğabilecek tüm mükellefiyetler, ücret vergi, SSK primi gibi tüm yasal haklar
ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, cezai mesuliyetler tamamen
yükleniciye aittir. Ancak İdare bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgili
olmamasına rağmen herhangi bir nedenle bir ödemede bulunmak durumunda kalırsa,
yüklenici bu meblağı idarenin talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya
gerek kalmaksızın derhal defaten ve nakit olarak idareye ödemeyi kabul eder.
Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde idare bu meblağı
yüklenicinin hak edişinden veya teminatından keser, tekrarı halinde aynı işlemi
yaparak sözleşmeyi fesheder.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemede yer alan cezai işlemlerin uygulanmasında
herhangi bir hukuki aykırılık bulunmamakla birlikte, maddenin son cümlesinde
yer alan sözleşmenin feshedilmesine ilişkin hususun, sözleşmenin hangi hallerde
feshedileceğine ilişkin hususun düzenlendiği 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde, “a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı
ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde
bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak
üzere, idarenin en az yirmi gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına
rağmen aynı durumun devam etmesi,” halinde sözleşmenin feshedilebileceği
hükmünde yer alan, idarenin en az 20 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen
ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi şartı bulunduğu halde bu şart dikkate
alınmadan sözleşmenin feshinin hatalı işlemin tekrarı ile sınırlandırılmış
olduğundan, anılan düzenlemenin sözleşmenin feshine ilişkin kısmının mevzuata
aykırı olduğu anlaşılmıştır.
3) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup,
elemanların işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları
İdarenin izni ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal
yerine getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde
yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu
işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına
sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da
aynı hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya
ortaklıkların sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında
çalışan işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların
kadro veya pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda
geçerli olan malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında
da sekizinci fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek
sözleşme ve şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması, yerlerinin
değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde olduğundan
anılan maddenin İş Kanununa aykırı olduğu anlaşılmakla birlikte bu husus teklif
verilmesine engel değildir.
4) Teknik şartnamenin 6.7 nci maddesinde, “Yataklı
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Madde 30/e’ye göre portör muayeneleri
yapılacak ve akciğer grafileri ise 6 ayda bir çekilerek, sonuçlarına
göre tedavilerin uygulanmasından yüklenici yükümlüdür. Bu muayene sonucu portör
olanların idarenin bilgisi dahilinde derhal işten
çıkarılacaktır. Yine portör muayenesi yapılmış elemanlar alınacaktır. Portör muayenelerinde Hepatit markırları,
gaita tetkikleri vb. gerekli her türlü tetkik yapılacak olup, ücretlerinin
masrafları yükleniciye aittir, sağlam raporu olmayan işçiye görev
verilmeyecektir. Portör muayenesi sonuçları işçilerin özlük dosyalarında
saklanacaktır.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
İdarenin bir sağlık kuruluşu olması nedeniyle sağlıklı
işçilerle işlerin yürütülmesini talep etmesi doğal bir talep olmakla birlikte,
anılan maddede, işçilerin yüklenici tarafından başka işyerlerinde de istihdamı
imkanı bulunması nedeniyle, portör olan işçilerin derhal işten çıkarılmalarına
ilişkin hüküm tesis edilmesine yönelik düzenleme ile,
işçi-işveren arasındaki ilişkiye doğrudan müdahele söz konusudur. Müdahaleye
yönelik söz konusu düzenlemenin teklif verilmesine engel olmamakla birlikte İş
Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu tespit edildiğinden, ihale işlemleri ile ihale kararının iptali
gerekmekte ise de, başvuruya konu ihalenin, Kamu İhale Kurulunun 24.03.2008 tarih ve 2008/UH.Z-1335
sayılı kararı ile iptal edildiği anlaşıldığından, yeniden karar verilmesine
gerek bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle;
Karar verilmesine yer olmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/51/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 44
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1339
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Haf-M Enerji Temizlik Müh. İnş. Gıda Nakliye Taah. San.
ve Tic. Ltd. Şti.
Oğuzlar Mahallesi C. Atıf Kansu Caddesi 45. Sokak No:
19/12 Balgat Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi
Kızılay Sokak No: 4 06100 Sıhhiye Altındağ/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/182066 İhale Kayıt Numaralı “2008 ve 2009 Yılı 23
Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri İhalesi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.06.19.0171/2008-27E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi’nce 08.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan 2008 ve 2009
Yılı 23 Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve
Çamaşır Yıkama Hizmetleri İhalesi ihalesine ilişkin olarak Haf-M Enerji
Temizlik Müh. İnş. Gıda Nakliye Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 18.01.2008
tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 30.01.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine,
başvuru sahibinin 20.02.2008 tarih ve
5593 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 20.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen
şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) İdari şartnamenin 26 ncı maddesinde yer verilen
servisten yararlanmayacak personel için gidiş geliş olmak üzere iki adet EGO
biletinin verilmesinin gerektiğine ilişkin düzenlemenin, servisten yararlanacak
personel sayısı teklif verilmesi aşamasında bilinemeyeceğinden tekliflerin
hazırlanmasında belirsizliğe neden olduğu,
2) Teknik şartnamede yer alan açılacak yeni bölgelerin
herhangi bir personel veya malzeme artışını gerektirmeyecek şekilde
temizletileceğine yönelik düzenlemenin, yeni alanların yeni personel ve malzeme
gerektireceği ve dolayısıyla yükleniciye ek külfet gerektireceğinden
düzenlemenin gerçekçi temellere dayandırılmadığı,
3) İhale konusu işin ifası sırasında istihdam edilecek
işçilerin işe alınmaları, işten çıkarılmaları, yer değiştirmelerinin idareden
habersiz yapılamayacağına yönelik düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu,
4) Yüklenicinin hak edişlerin ödenmesinden bağımsız
olarak işçilerin maaşlarının en geç ayın 5 ine kadar ödenmesine yönelik
düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu,
5) Teknik şartnamenin 6.4 üncü
maddesinde yer verilen temizlik personelinin kıyafetine ilişkin düzenleme de
“kıyafetlerin kumaş ve diğer aksesuarlarının niteliğinin idare tarafından
belirlenecektir” denilmek suretiyle teklif fiyatın belirlenmesinde belirsizliğe
neden olunduğu,
6) İhalenin süresine ilişkin düzenlemelerin yer aldığı
idari şartnamenin 2 nci ve 49 uncu maddeleri ile teknik şartnamenin 5 inci
maddesi arasında çelişki bulunduğu
7) 2008-2009 yılları için
resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günü toplamının 26 iken 28 olarak
belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu
8) Yol giderine ilişkin düzenlemenin İdari şartnamenin
26 ncı maddesinde servis imkanlarıyla veya servis kullanmayan personele 2 adet
EGO bileti verilmek suretiyle karşılanacağı belirtilerken, teknik şartnamenin 6.3 üncü maddesinde bu güderin günde 2 adet EGO bileti
verilerek karşılanacağına ilişkin düzenlemelerin iki şartname arasında
çelişkiye neden olduğu,
9) İlaçlama giderine ilişkin herhangi bir düzenlemeye
yer verilmemesinin tekliflerin hazırlanmasında tereddüt oluşturduğu,
İddia edilmektedir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 26.3 üncü maddesinde, “Yol Gideri : Yüklenici her bir çalışanın yol ihtiyacını 26
işgünü üzerinden ve günde 2 binişlik EGO bileti vererek veya servis
imkanlarıyla sağlayacaktır. Yüklenici
tarafından servis konulduğu
takdirde, servis kullanmayan personele yukarıda öngörülen aylık
bilet verilecek olup bu yol gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüş olup, düzenleme ile yüklenicinin işçilerini taşımaları için
seçenek sunulmakta olup, teklif fiyatın belirlenmesine mani bir durum söz
konusu değildir. İstekliler dilerlerse sadece EGO bileti vermek suretiyle de bu
gideri karşılama imkanlarına sahip olup rahatlıkla
gider kalemini hesaplayabileceklerinden iddia yerinde görülmemiştir.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin Temizlenecek alanlar başlığını
taşıyan 10.1 inci maddesinde, “Madde 6.8 de belirtilen
hastane alanları, park, bahçe, otopark, çöp toplama merkezleri ile ihtiyaca
göre açılacak olan her türlü bölge temizlenecektir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüştür. Aynı şartnamenin 6.8 inci
maddesinde temizlenecek alanlar belirtilmiş olmakla birlikte anılan düzenleme
ile ihtiyaca göre açılacak yeni alanların temizlenmesine ilişkin açılacak
alanların neler olduğu, yeni açılacak alanların iş artışı olarak ele alınıp
alınmayacağı gibi hususlarda net bir ifade bulunmamakla birlikte, yeni açılacak
alanlar için yeni personel ve temizlik malzemesi gibi ek gider kalemleri
öngörülmemiş olması nedeniyle, istekliler açısından ek bir maliyet
oluşturmayacağı anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup,
elemanların işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları
İdarenin izni ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal
yerine getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde
yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu
işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına
sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da
aynı hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya ortaklıkların
sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında çalışan
işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların kadro veya
pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda geçerli olan
malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında da sekizinci
fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek sözleşme ve
şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması,
yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde
olduğundan anılan maddenin İş Kanununa aykırı olduğu anlaşılmakla birlikte bu
husus teklif verilmesine engel değildir.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 11 nci maddesinde, “Herhangi bir sebeple idarenin yapacağı hak ediş
ödemelerinde bir gecikme durumunda hak edişlerin ödenmesi beklenilmeden işçi
ücretleri en geç her ayın beşine kadar yüklenici tarafından işçi hesaplarına
aktarılacaktır.” düzenlemesine yer
verilmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 42 nci maddesinde hak
edişlerin nasıl düzenleneceği ve ödeneceği ayrıntılı şekilde belirlenmiş, aynı
Şartnamenin 38 inci maddesinde ise, “…Kontrol teşkilatı işyerinde çalışanlar arasında yüklenici veya
alt yüklenicilerce ücretleri ödenmeyenlerin bulunup bulunmadığını, vasıflı
personel çalıştırılması ihale dokümanında öngörülen işlerde bu personele asgari
ücretin üzerinde bir ödeme yapılması istenmişse, belirlenen asgari ödeme
tutarının ilgili personele ödenip ödenmediğini kontrol ederek veya bu konuda
kendisine gelen talep ve ihbarları değerlendirerek, yükleniciden ve alt
yüklenicilerden istenecek bordrolara göre bu ücretlerin yüklenicinin hakedişinden
ödenmesini sağlar….”’ hükmüne yer verilmiştir.
Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34 üncü maddesinde
belirtilen; “Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden
dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Gününde
ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları
için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına
yaptırılamaz” şeklindeki hüküm gereği işçiyi koruyucu düzenlemeler
bulunmaktadır.
İş Kanununda işçi ücretlerinin ödenmemesi ile ilgili
düzenleme işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenlemekte iken, 4735 sayılı
Kanuna göre akdedilen sözleşmeler işveren ile yüklenici arasındaki ilişkiyi
düzenlemektedir. İş Kanunundaki belirtilen hüküm işçinin ücretinin geç ödenmesi
halinde işverenine karşı haklarını ve işverenin yükümlülüklerini
belirlemektedir. Kamu İhale Sözleşmelerinde ise işveren idarenin, diğer işveren
yükleniciye karşı işin gereği gibi yerine getirilmemesinden kaynaklanan yetkileri bulunmaktadır.
Dolayısıyla söz konusu düzenleme mevzuata uygun
olduğundan iddia konusu yerinde görülmemiştir.
5) Başvuru sahibinin 5 inci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin Personel Kıyafeti başlıklı 6.4 üncü maddesinde, “a) Temizlik personelinin kıyafeti:
Renk ve modeline idare tarafından karar verilecek, yazlık ve kışlık olmak
üzere, pantolon, bone, ayakkabı(kapalı siyah) 1 yıllık:
Pantolon: 2 adet, Forma : 2
adet, Bone 1 adet (günlük), Ayakkabı: 1 adet olarak” verileceği, aynı maddenin
(b) bendinde, “ tıbbi atıkları taşımakla görevlendirilen özel eğitimden geçmiş
temizlik personeli ise, eldiven, koruyucu gözlük, maske, çizme ve özel koruyucu
turuncu renkli elbiseden oluşan yönetmelikte
tanımlanan özel kıyafetleri giyeceklerdir.” düzenlemesine yer verilmiştir.
Anılan düzenlemeden de anlaşılacağı üzere, giyim
giderine esas malzemelerin sayısı net olarak belirtilmiş, sadece model ve
rengine idare tarafından karar verileceğine ilişkin bir husus söz konusu olup, bu
hususun da teklif
fiyatın belirlenmesinde esası etkileyici bir sapmaya neden olmayacağı
anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
6) Başvuru sahibinin 6 ncı iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 2 nci maddesinde, işin adı, miktarı ve
türü ile hizmetin yapılacağı yer belirtilmekte ve işin miktarının da 23 ay süre
ve 80 personel eliyle yürütüleceği anlaşılmaktadır. Aynı şartnamenin 49 uncu
maddesinde, işin başlama süresinin 01.02.2008 bitiş tarihinin de 31.12.2009
olarak belirlendiği görülmüştür. Bu iki madde arasında herhangi bir çelişki
bulunmamaktadır. Ancak, teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “İhale konusu
işin süresi 731 gündür. (01.01.2008-31.12.2009
tarihleri arası)” denilmek suretiyle parantez içindeki ifadenin 24 ay’ı
kapsamakta olduğu, fakat parantez dışı ifadenin 23 ay olduğu dikkate
alındığında işin süresini, dolayısıyla teklif fiyatın belirlenmesini olumsuz
etkileyecek herhangi bir husus bulunmadığı anlaşıldığından iddia yerinde
görülmemiştir.
7) Başvuru sahibinin 7 nci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram
günleri gün sayısı 28 gün her gün 26
kişi olmak üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
2008-2009 yıllarında bu günlerin toplamı 27 gün
olduğu halde, idarece bu günler yanlış hesaplanmak suretiyle dokümanda yanlış
düzenlenmiştir. İhale komisyonunun ara kararında tartışılarak sonuca bağlanılan
bu günlerde yapılacak fazla ödemeye ilişkin 1.274,19 YTL fazla ödeme
hesaplanarak bu tutar en avantajlı 1. teklif sahibine düşülerek sözleşme
imzalanmasının kabul edilip edilmeyeceğine ilişkin husus yazıyla sorulmuş ve
istekli mevcut durumu kabul ettiğini beyan ettiği için 1.274,19 YTL teklif
fiyatından düşülerek 1.638.425,50 YTL teklif fiyat kabul edilerek ihale Öz
Çağdaş Ltd. Şti. üzerinde bırakılmıştır.
İhale komisyonunca alınan bu karar, tekliflerin revize
edilmesi anlamını taşımaktadır ki, 4734 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi
kapsamında gerçekleştirilen Açık İhale Usulüne göre bu tür bir işlemin
gerçekleştirilmesi mümkün olmadığından, anılan düzenlemenin yanında,
düzenlemenin düzeltilmesine yönelik takip edilen yöntemin mevzuata uyarlık yönü
bulunmadığından düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte mevzuata aykırı
olduğu anlaşılmıştır.
8) Başvuru sahibinin 8 inci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 26.3 üncü maddesinde, Yol Gideri : Yüklenici her bir çalışanın yol ihtiyacını 26
işgünü üzerinden ve günde 2 binişlik EGO bileti vererek veya servis
imkanlarıyla sağlayacaktır. Yüklenici
tarafından servis konulduğu
takdirde, servis kullanmayan personele yukarıda öngörülen aylık
bilet verilecek olup bu yol gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesine yer
verilirken, teknik şartnamenin 6.3 üncü maddesinde, “Yüklenici her bir
çalışanının yol ihtiyacını 26 iş günü üzerinden günde 2 adet EGO bileti vererek
sağlayacaktır.” Düzenlemesine yer verilmek suretiyle iki şartname arasında
farklı bir düzenlemeye neden olunmakla birlikte, bu iki düzenleme arasında
herhangi bir çelişki oluşturmamakta olduğundan esasa etkili bir aykırılık
olarak görülmemiştir.
9) Başvuru sahibinin 9 uncu iddiasına ilişkin olarak;
İhale dokümanında ilaçlama giderine yer verilmediği
görülmüş olmakla birlikte, söz konusu gider genel idari giderlerle
karşılanabilecek bir gider kalemi olması nedeniyle ihale dokümanında ayrıca bu
hususa ilişkin bir gider kaleminin yer almamış olmasının mevzuata aykırı
olmadığı anlşılmıştır.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda, (g) bendi yönünden
tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme
aşağıda yapılmıştır:
1) Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde, “işçiler
erkeklerde 18-40, bayanlarda 18-40 yaş aralığında olacak” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür.
Anılan düzenleme ile isteklilerin mevcut çalışanları
arasında 40 yaş üstü personeli bulunması halinde, bu personelin işten
çıkarılmasına neden olabileceği ve çalışma yaş aralığının da İş Kanununda
belirtildiği ve bu hükmünde İş Kanununda belirtilen aralığın
sınırlandırılmasının yanında, 40 yaş üstü mevcut ve/veya potansiyel işgücü
aleyhine sonuç doğurabilecek bir düzenleme yapılmış olması mevzuata aykırıdır.
2) İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 4 üncü maddesinde, “Şartname hükümlerinin uygulanması dolayısıyla
yüklenici ve personeli tarafından idareye herhangi bir hukuki, fiili, maddi,
cezai ve mali bir zarar verildiği takdirde yüklenici zararı nakden ve defaten
karşılayacaktır. İdarenin doğacak zararları yüklenicinin kati teminat veya hak
edişinden tevkif etme hakkı vardır. Yüklenici faaliyetlerinden doğan her türlü
resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili
doğabilecek tüm mükellefiyetler, ücret vergi, SSK primi gibi tüm yasal haklar
ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, cezai mesuliyetler tamamen
yükleniciye aittir. Ancak İdare bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgili
olmamasına rağmen herhangi bir nedenle bir ödemede bulunmak durumunda kalırsa,
yüklenici bu meblağı idarenin talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya
gerek kalmaksızın derhal defaten ve nakit olarak idareye ödemeyi kabul eder.
Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde idare bu meblağı
yüklenicinin hak edişinden veya teminatından keser, tekrarı halinde aynı işlemi
yaparak sözleşmeyi fesheder.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemede yer alan cezai işlemlerin uygulanmasında
herhangi bir hukuki aykırılık bulunmamakla birlikte, maddenin son cümlesinde
yer alan sözleşmenin feshedilmesine ilişkin hususun, sözleşmenin hangi hallerde
feshedileceğine ilişkin hususun düzenlendiği 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde, “a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı
ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde
bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası
uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi gün süreli ve nedenleri açıkça
belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,” halinde sözleşmenin
feshedilebileceği hükmünde yer alan, idarenin en az 20 gün süreli ve nedenleri
açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi şartı bulunduğu
halde bu şart dikkate alınmadan sözleşmenin feshinin hatalı işlemin tekrarı ile
sınırlandırılmış olduğundan, anılan düzenlemenin sözleşmenin feshine ilişkin
kısmının mevzuata aykırı olduğu anlaşılmıştır.
3) Teknik şartnamenin 6.7 nci maddesinde, “Yataklı
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Madde 30/e’ye göre portör muayeneleri
yapılacak ve akciğer grafileri ise 6 ayda bir çekilerek, sonuçlarına
göre tedavilerin uygulanmasından yüklenici yükümlüdür. Bu muayene sonucu portör
olanların idarenin bilgisi dahilinde derhal işten
çıkarılacaktır. Yine portör muayenesi yapılmış elemanlar alınacaktır. Portör muayenelerinde Hepatit markırları,
gaita tetkikleri vb. gerekli her türlü tetkik yapılacak olup, ücretlerinin
masrafları yükleniciye aittir, sağlam raporu olmayan işçiye görev
verilmeyecektir. Portör muayenesi sonuçları işçilerin özlük dosyalarında
saklanacaktır.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
İdarenin bir sağlık kuruluşu olması nedeniyle sağlıklı
işçilerle işlerin yürütülmesini talep etmesi doğal bir talep olmakla birlikte,
anılan maddede, işçilerin yüklenici tarafından başka işyerlerinde de istihdamı
imkanı bulunması nedeniyle, portör olan işçilerin derhal işten çıkarılmalarına
ilişkin hüküm tesis edilmesine yönelik düzenleme ile,
işçi-işveren arasındaki ilişkiye doğrudan müdahele söz konusudur. Müdahaleye
yönelik söz konusu düzenlemenin teklif verilmesine engel olmamakla birlikte İş
Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu tespit edildiğinden, ihale işlemleri ile ihale kararının iptali
gerekmekte ise de, başvuruya konu ihalenin, Kamu İhale Kurulunun 24.03.2008 tarih ve 2008/UH.Z-1335
sayılı kararı ile iptal edildiği anlaşıldığından, yeniden karar verilmesine
gerek bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle;
Karar verilmesine yer olmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/52/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 45
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1340
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
On İlaçlama Sağlık Hizm..
Elekt. Gıda Ürn. Bilgisayar Temizlik Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti. Atb İş
Merkezi C Blok No: 70 Macunköy/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık İşletmesi
Kızılay Sokak No: 4 06100 Sıhhiye Altındağ/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/182066 İhale Kayıt Numaralı “2008 ve 2009 Yılı 23
Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri İhalesi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.06.00.0171/2008-25E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Sağlık
İşletmesi’nce 08.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan 2008 ve 2009
Yılı 23 Aylık Malzeme Dahil Temizlik, İlaçlama ve Çamaşır
Yıkama Hizmetleri İhalesi ihalesine ilişkin olarak On İlaçlama Sağlık Hizm.
İnş. Elekt. Gıda Ürn. Bilgisayar Temizlik Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti.’nin
04.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 30.01.2008 tarihli
yazısı ile reddi
üzerine, başvuru sahibinin
19.02.2008 tarih ve 5432 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 18.02.2008
tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde yer alan
çalıştırılacak personele ait bilgiler başlığı altında, 18-40 yaş aralığı
konulmasının mevzuata aykırı olduğu,
2) Ceza ve kesintiler toplamı hak edişin % 25 ini
geçemeyeceği halde kesilen cezanın hak edişin tamamını geçmesi halinde firmadan
ayrıca tahsil edileceğine yönelik düzenlemenin ve uygulanacak cezaların
idarenin hak ediş ödemelerinden bağımsız olarak ele alınması nedeniyle idare
lehine sonuç doğuracağından mevzuata aykırı olduğu,
3) Teknik şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer
verilen 1, 4, 6 ve 11 inci maddelerindeki düzenlemelerin mevzuata aykırı
olduğu,
4) İdari şartnamenin 26 ncı maddesinde yer verilen
servisten yararlanmayacak personel için gidiş geliş olmak üzere iki adet EGO
biletinin verilmesinin gerektiğine ilişkin düzenlemenin, servisten yararlanacak
personel sayısı teklif verilmesi aşamasında bilinemeyeceğinden tekliflerin
hazırlanmasında belirsizliğe neden olduğu,
5) Tıbbi atıkların taşınmasına ilişkin düzenlemenin
mevzuata aykırı olduğu,
6) İşin ifası sırasında bone ve galoş’a ilişkin
bilgilerin malzeme listesinde yer almadığı, ancak, teknik şartnamenin 6.5
inci maddesinde galoş ve bone kullanılacağına ilişkin düzenleme bulunmasına
rağmen bu malzemelerin miktarına ilişkin açıklama bulunmaması nedeniyle teklif
fiyatın oluşturulmasında belirsizliğe neden olunduğu,
7) İşçilerin portör muayenesine ilişkin düzenlemenin
mevzuata aykırı olduğu,
8) 2008-2009 yılları için
resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günü toplamının 26 iken 28 olarak
belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu
İddia edilmektedir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 6.9 uncu maddesinde, “işçiler
erkeklerde 18-40, bayanlarda 18-40 yaş aralığında olacak” düzenlemesine yer verildiği
görülmüştür.
Anılan düzenleme ile isteklilerin
mevcut çalışanları arasında 40 yaş üstü personeli bulunması halinde, bu
personelin işten çıkarılmasına neden olabileceği ve çalışma yaş aralığının da
İş Kanununda belirtildiği ve bu hükmünde İş Kanununda belirtilen aralığın
sınırlandırılmasının yanında, 40 yaş üstü mevcut ve/veya potansiyel işgücü
aleyhine sonuç doğurabilecek bir düzenleme yapılmış olması mevzuata aykırıdır.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin Cezalar ve Kesintiler başlıklı 52.2 nci maddesinde, “Yüklenici işçilerin maaşlarını, aylık
hak edişi hesabına geçtiği günden itibaren 7 takvim günü içinde her işçi adına
açılmış hesabına aktararak ödeme yapacaktır. 7 takvim günü içinde ödeme
yapılmazsa maaşı ödenmeyen her bir işçi için günlük 100.00
YTL ceza uygulanarak firmanın bir sonraki hak edişinden kesilerek, önceki hak
ediş tutarı ceza tutarını karşılamazsa ayrıca firmadan tahsil edilecektir.”
düzenlemesine yer verilmiştir.
İdarenin belirleyeceği cezanın ölçülü olması gerektiği
açıktır. Ancak, bununla birlikte toplam ceza tutarının hak ediş tutarını
geçmesinde cezanın ölçüsüz olduğu anlamını taşımayacağı, iddia edildiği gibi
cezaların hak ediş tutarının % 25 ini geçemeyeceğine ilişkin bir mevzuat hükmü
de bulunmadığından iddia yerinde görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
- İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer verilen
1 inci maddesinde, “Yüklenici işe başlamadan önce Teknik şartnamede belirtilen
işçilere ait belgeleri Hastane idaresine verecektir.” düzenlemesine yer
verildiği, Teknik şartnamede bahsedilen belgelerin de, adli sicil kaydı,
ikametgah adresi, nüfus cüzdanı örneği, fotoğraf, sigorta kartı, diploma, genel
yöneticiye ilişkin diploma gibi bilgilerin olduğu görülmüş olup, talep edilen
bilgilerin mevzuata aykırı olmadığı anlaşılmıştır.
- İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer verilen
4 üncü maddesinde, “Şartname hükümlerinin uygulanması dolayısıyla yüklenici ve
personeli tarafından idareye herhangi bir hukuki, fiili, maddi, cezai ve mali
bir zarar verildiği takdirde yüklenici zararı nakden ve defaten
karşılayacaktır. İdarenin doğacak zararları yüklenicinin kati teminat veya hak
edişinden tevkif etme hakkı vardır. Yüklenici faaliyetlerinden doğan her türlü
resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili
doğabilecek tüm mükellefiyetler, ücret vergi, SSK primi gibi tüm yasal haklar
ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, cezai mesuliyetler tamamen
yükleniciye aittir. Ancak İdare bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgili
olmamasına rağmen herhangi bir nedenle bir ödemede bulunmak durumunda kalırsa,
yüklenici bu meblağı idarenin talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya
gerek kalmaksızın derhal defaten ve nakit olarak idareye ödemeyi kabul eder.
Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde idare bu meblağı
yüklenicinin hak edişinden veya teminatından keser, tekrarı halinde aynı işlemi
yaparak sözleşmeyi fesheder.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemede yer alan cezai işlemlerin uygulanmasında
herhangi bir hukuki aykırılık bulunmamakla birlikte, maddenin son cümlesinde
yer alan sözleşmenin feshedilmesine ilişkin hususun, sözleşmenin hangi hallerde
feshedileceğine ilişkin hususun düzenlendiği 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde, “a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı
ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde
bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası
uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi gün süreli ve nedenleri açıkça
belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,” halinde sözleşmenin
feshedilebileceği hükmünde yer alan, idarenin en az 20 gün süreli ve nedenleri
açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi şartı bulunduğu
halde bu şart dikkate alınmadan sözleşmenin feshinin hatalı işlemin tekrarı ile
sınırlandırılmış olduğundan, anılan
düzenlemenin sözleşmenin feshine ilişkin kısmının mevzuata aykırı olduğu
anlaşılmıştır.
- İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer verilen
6 ncı maddesinde, “Personel hareketleri İdarenin tasarrufunda olup, elemanların
işe alımları, yerlerinin değiştirilmesi ve işten çıkarılmaları İdarenin izni
ile olacaktır, ancak idarenin eleman değiştirilmesi talebi derhal yerine
getirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde yükleniciler
dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu işyerlerinin tâbi
oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına sözleşme yaparak
üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da aynı hükümlere
tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya ortaklıkların
sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında çalışan
işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların kadro veya
pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda geçerli olan
malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında da sekizinci
fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek sözleşme ve
şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması,
yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde
olduğundan anılan maddenin İş Kanununa aykırı olduğu anlaşılmakla birlikte bu
husus teklif verilmesine engel değildir.
- İdari şartnamenin Diğer Hususlar başlığı altında yer verilen
11 nci maddesinde, “Herhangi bir sebeple idarenin yapacağı hak ediş
ödemelerinde bir gecikme durumunda hak edişlerin ödenmesi beklenilmeden işçi
ücretleri en geç her ayın beşine kadar yüklenici tarafından işçi hesaplarına
aktarılacaktır.” düzenlemesine yer
verilmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 42 nci maddesinde hak
edişlerin nasıl düzenleneceği ve ödeneceği ayrıntılı şekilde belirlenmiş, aynı
Şartnamenin 38 inci maddesinde ise, “…Kontrol teşkilatı işyerinde çalışanlar arasında yüklenici veya
alt yüklenicilerce ücretleri ödenmeyenlerin bulunup bulunmadığını, vasıflı
personel çalıştırılması ihale dokümanında öngörülen işlerde bu personele asgari
ücretin üzerinde bir ödeme yapılması istenmişse, belirlenen asgari ödeme
tutarının ilgili personele ödenip ödenmediğini kontrol ederek veya bu konuda
kendisine gelen talep ve ihbarları değerlendirerek, yükleniciden ve alt
yüklenicilerden istenecek bordrolara göre bu ücretlerin yüklenicinin hakedişinden
ödenmesini sağlar….”’ hükmüne yer verilmiştir.
Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34 üncü maddesinde
belirtilen; “Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden
dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Gününde
ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları
için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına
yaptırılamaz” şeklindeki hüküm gereği işçiyi koruyucu düzenlemeler
bulunmaktadır.
İş Kanununda işçi ücretlerinin ödenmemesi ile ilgili
düzenleme işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenlemekte iken, 4735 sayılı
Kanuna göre akdedilen sözleşmeler işveren ile yüklenici arasındaki ilişkiyi
düzenlemektedir. İş Kanunundaki belirtilen hüküm işçinin ücretinin geç ödenmesi
halinde işverenine karşı haklarını ve işverenin yükümlülüklerini
belirlemektedir. Kamu İhale Sözleşmelerinde ise işveren idarenin, diğer işveren
yükleniciye karşı işin gereği gibi yerine getirilmemesinden kaynaklanan yetkileri bulunmaktadır.
Dolayısıyla söz konusu düzenleme mevzuata uygun
olduğundan iddia konusu bu yönüyle yerinde görülmemiştir.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 26.3 üncü maddesinde, “Yol Gideri : Yüklenici her bir çalışanın yol ihtiyacını 26
işgünü üzerinden ve günde 2 binişlik EGO bileti vererek veya servis
imkanlarıyla sağlayacaktır. Yüklenici
tarafından servis konulduğu
takdirde, servis kullanmayan personele yukarıda öngörülen aylık
bilet verilecek olup bu yol gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüş olup, düzenleme ile yüklenicinin işçilerini taşımaları için
seçenek sunulmakta olup, teklif fiyatın belirlenmesine mani bir durum söz
konusu değildir. İstekliler dilerlerse sadece EGO bileti vermek suretiyle de bu
gideri karşılama imkanlarına sahip olup rahatlıkla
gider kalemini hesaplayabileceklerinden iddia yerinde görülmemiştir.
5) Başvuru sahibinin 5 inci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 10.3 üncü maddesinde tıbbi atıkların
20/05/1193 tarih ve 21586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tıbbi Atıkların Kontrolü Yönetmeliği
ve 01/05/2000 tarih ve 5851-2000/40 sayılı Sağlık Bakanlığı Genelgesi
doğrultusunda taşınarak bertaraf edileceği, yüklenici firmanın sorumluluğunun
sadece bu yönetmelik ve genelgeye uygun donanımlı ve tecrübeli personel ile
Belediye görevlileri atıkları hastaneden alıp uzaklaştırmadan önceki süreçte
uygun şartlarda ve malzemelerle mevcut depolarda muhafazasını sağlamaktan
ibarettir. Atıkların hastaneden uzaklaştırılması işini belediye görevlileri
yerine getirdiğinden, yükleniciye ek bir külfet getirmediği, sadece işçilerin
seçiminde bu konuda da deneyim sahibi işçi istihdamına yönelik seçim yapılmakla
bu işin yapılabileceği anlaşıldığından iddia yerinde görülmemiştir.
6) Başvuru sahibinin 6 ncı iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin personel hijyeni başlıklı 6.5 inci
maddesinde, “…..personel gerektiğinde tek kullanımlık
bone ve/veya galoş kullanacaktır. Kirli eldivenle temiz yüzeylere temas
edilmeyecek, bu temiz satıhlara hiçbir surette insan atıkları ve sıvıları
bulaştırılmayacaktır. Tuvalet ve
ameliyathane gibi temizliği
önem arzeden birimlerin temizliğinden sonra kullanılan galoşlar,
temizlik sonrası yeni ve kullanılmamış galoşlarla değiştirilecektir. Yüklenici yeteri kadar bu malzemeleri
yedeklerini de hesaba katarak bulunduracaktır. Bu sarf malzemelerini yüklenici
temin edecektir.” düzenlemesine yer
verildiği görülmüştür.
Söz konusu düzenleme ile, bone
için teknik şartnamede miktar belirlemesi yapıldığı ancak galoş miktarına
ilişkin bir bilgi bulunmadığı görülmüş olmakla birlikte, kullanılabilecek galoş
miktarı teklif fiyatın belirlenmesinde esasa etkili bir tutar oluşturmayacağı,
bu miktarın % 3 sözleşme giderleri ile karşılanabileceği anlaşıldığından iddia
yerinde görülmemiştir.
7) Başvuru sahibinin 7 nci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 6.7 nci maddesinde, “Yataklı Tedavi
Kurumları İşletme Yönetmeliği Madde 30/e’ye göre portör muayeneleri yapılacak
ve akciğer grafileri ise 6 ayda bir çekilerek, sonuçlarına
göre tedavilerin uygulanmasından yüklenici yükümlüdür. Bu muayene sonucu portör
olanların idarenin bilgisi dahilinde derhal işten
çıkarılacaktır. Yine portör muayenesi yapılmış elemanlar alınacaktır. Portör muayenelerinde Hepatit markırları,
gaita tetkikleri vb. gerekli her türlü tetkik yapılacak olup, ücretlerinin
masrafları yükleniciye aittir, sağlam raporu olmayan işçiye görev
verilmeyecektir. Portör muayenesi sonuçları işçilerin özlük dosyalarında
saklanacaktır.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
İdarenin bir sağlık kuruluşu olması nedeniyle sağlıklı
işçilerle işlerin yürütülmesini talep etmesi doğal bir talep olmakla birlikte,
anılan maddede, işçilerin yüklenici tarafından başka işyerlerinde de istihdamı
imkanı bulunması nedeniyle, portör olan işçilerin derhal işten çıkarılmalarına
ilişkin hüküm tesis edilmesine yönelik düzenleme ile,
işçi-işveren arasındaki ilişkiye doğrudan müdahele söz konusudur. Müdahaleye
yönelik söz konusu düzenlemenin teklif verilmesine engel olmamakla birlikte İş
Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
8) Başvuru sahibinin 8 inci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin 5 inci maddesinde, “ Yılbaşı, milli ve dini bayram
günleri gün sayısı 28 gün her gün 26
kişi olmak üzere 728 gündür” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
2008-2009 yıllarında bu günlerin toplamı 27 gün
olduğu halde, idarece bu günler yanlış hesaplanmak suretiyle dokümanda yanlış
düzenlenmiştir. İhale komisyonunun ara kararında tartışılarak sonuca bağlanılan
bu günlerde yapılacak fazla ödemeye ilişkin 1.274,19 YTL fazla ödeme
hesaplanarak bu tutar en avantajlı 1. teklif sahibine düşülerek sözleşme
imzalanmasının kabul edilip edilmeyeceğine ilişkin husus yazıyla sorulmuş ve
istekli mevcut durumu kabul ettiğini beyan ettiği için 1.274,19 YTL teklif
fiyatından düşülerek 1.638.425,50 YTL teklif fiyat kabul edilerek ihale Öz
Çağdaş Ltd. Şti. üzerinde bırakılmıştır.
İhale komisyonunca alınan bu karar, tekliflerin revize
edilmesi anlamını taşımaktadır ki, 4734 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi
kapsamında gerçekleştirilen Açık İhale Usulüne göre bu tür bir işlemin
gerçekleştirilmesi mümkün olmadığından, anılan düzenlemenin yanında,
düzenlemenin düzeltilmesine yönelik takip edilen yöntemin mevzuata uyarlık yönü
bulunmadığından düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte mevzuata aykırı
olduğu anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu tespit edildiğinden, ihale işlemleri ile ihale kararının iptali
gerekmekte ise de, başvuruya konu ihalenin, Kamu İhale Kurulunun 24.03.2008 tarih ve 2008/UH.Z-1335
sayılı kararı ile iptal edildiği anlaşıldığından, yeniden karar verilmesine
gerek bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle;
Karar verilmesine yer olmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/53/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 46
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1341
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Çözüm Bilgisayar-Bilg. Satıcılığı Programcılığı Tic. ve
San. Ltd. Şti.
VEKİLİ: Av. Pınar Uslu - Av. Onur Gelbal
Galyum Blok Zk. 2 06531 OTDÜ Teknokent/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Manavgat Devlet Hastanesi Baştabipliği,
Şelale Yolu Üzeri 07600 Manavgat / ANTALYA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/193212 İhale Kayıt Numaralı “(1 Kalem) 70 Kişi İle
M.D.H. 2008-2009-2010 Yılları Hastane Bilgi Sistemleri
Yazılım ve Pers. Hizmeti Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
17.03.2008 tarih ve 08.06.59.0168/2008-31E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Manavgat Devlet Hastanesi Baştabipliği’nce 28.01.2008 tarihinde
Açık İhale Usulü ile yapılan (1 Kalem) 70 Kişi İle M.D.H.
2008-2009-2010 Yılları Hastane Bilgi Sistemleri Yazılım ve Pers.Hiz.Al ihalesine ilişkin olarak Çözüm
Bilgisayar-Bilg. Satıcılığı Programcılığı Tic. ve San. Ltd. Şti.’nin 11.02.2008
tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 18.02.2008 tarihli yazısı ile
reddi üzerine, başvuru sahibinin 26.02.2008 tarih ve 6190 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 26.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
Başvuru dilekçesinde özetle; İhalenin mevzuata uygun olmayan şekilde iptal
edildiği iddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İhale işlem dosyasının incelenmesinden; ihaleye üç
firmanın teklif zarfı verdiği, bir firmanın zarfından itiraz dilekçesi çıktığı
ve iki firmanın teklifte bulunduğu, teklif veren Çözüm Bilgisayar Prog. San.Tic. Ltd. Şti.’nin 2.648.000,00 YTL ve Birim Tekn. Tic.
A.Ş’nin 2.687.500,00 YTL’lik tekliflerinin yaklaşık maliyetin üstünde olduğu,
ayrıca ihale ilanının 4.3.2 maddesinin a ve b maddelerinde istenilen belgelerin
idari şartnamede belirtilmemiş olduğu anlaşıldığından 4734 sayılı Kanunun 39
uncu maddesi hükmü gereğince ihalenin iptal edilmesine ihale komisyonunca karar
verildiği ve bu kararın ihale yetkilisince 28.01.2008 tarihinde onaylandığı
görülmüştür.
1) İdarece ihalenin iptal edilme sebeplerinden
tekliflerin yaklaşık maliyetin üzerinde olduğu hususu ile ilgili olarak yapılan
incelemede;
İhale işlem dosyasından ihaleye teklif veren firmaların
teklif fiyatlarının yaklaşık maliyetin üzerinde bulunduğu anlaşılmıştır.
2) Yine idarece ihalenin iptal edilme sebeplerinden
ikincisi olan ihale ilanının 4.3.2 maddesinin a ve b maddelerinde istenilen
belgelerin idari şartnamede belirtilmemiş olduğu hususu ile ilgili olarak
yapılan incelemede;
İhaleye teklif zarfı veren Sebil Bilgisayar firmasının
zarfından teklif belgeleri çıkmamış olup, itiraz dilekçesi çıktığı, itiraz
dilekçesinde ihale ilanının 4.3.2 maddesinin a ve b maddelerinde istenilen
belgelerin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 43 üncü maddesinde
yer alan anahtar teknik personel dışındaki mesleki ve teknik yeterliğin
belirlenmesine ilişkin olarak ihale dokümanında isteklinin personel
çalıştırdığına dair belge veya çalıştıracağına dair belge veya taahhüt
istenemeyeceği hükmüne paralel olmadığına ilişkin şikayette
bulunulduğu anlaşılmıştır.
İhale ilanının iptale konu “İsteklinin Organizasyon
Yapısına ve Personel Durumuna İlişkin Belgeler” başlıklı 4.3.2 nci maddesinin
(a) bendinde; “İstekli, anahtar personel olarak HBS kapsamında yazılım,
geliştirme ve destek hizmetleri bölümünde en az 3(üç) adet bilgisayar mühendisi
ve/veya elektronik mühendisi ve 4(dört) adet bilgisayar programcısı
çalıştırıyor olmalı ve teknik elemanların özgeçmişleri, kimlik bilgileri,
deneyimlerini, eğitimleri ve SSK işe giriş bildirgelerini tekliflerinde
sunmalıdır.” ve (b) bendinde de; “İstekli bünyesinde HBYS hizmetini verimli ve
etkin bir şekilde vermek amacıyla aşağıda yer alan anahtar teknik personelleri
bulundurmalıdır. Firmanın bünyesinde çalıştırılan teknik personelden en az
birer kişinin üretici firma veya yetkili eğitim firmalarından alınmış veri
tabanı, ağ kontrol, server işletim sistemi ve network
cihazları eğitim sertifikası olmalı ve aslı ya da noter tastikli suretleri
teklif dosyasında sunulmalıdır.” düzenlemeleri yapılmış olup, söz konusu
belgelerin ilanda ihaleye katılımda yeterlik belgesi olarak belirlendiği
görülmüştür.
Ancak idari şartnamenin ihaleye katılım belgelerinin
düzenlendiği 7 nci maddesinde anılan düzenlemenin yer almadığı anlaşılmıştır.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale
ve Ön Yeterlik İlanlarının Düzenlenmesi” başlıklı 30 uncu maddesinde; “İhale ilanları
ihale dokümanında yer alan bilgiler esas alınmak suretiyle ihale usulüne göre
oluşturulan standart ihale ve ön yeterlik ilan formlarına uygun olarak hazırlanır.İhale ve ön yeterlik ilanlarında yer alan
bilgiler ile ihale veya ön yeterlik dokümanını oluşturan belgelerde idarece
yapılan düzenlemelerin birbirine uygun olması gerekir.” hükmü yer almaktadır.
Anılan yönetmelik hükmü gereği yeterlik belgelerinin
ilanda yer verilip, idari şartnamede düzenlenmemesinin mevzuata uygun
olmamasının yanı sıra, bu durumun ihaleye katılımı olumsuz etkileyeceği
sonucuna varılmıştır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 39 uncu maddesinde;
"İhale komisyonu kararı üzerine idare, verilmiş olan bütün teklifleri
reddederek ihaleyi iptal etmekte serbesttir." hükmü bulunmaktadır.
Anılan hüküm uyarınca, ihalenin iptali konusunda
idarelerin takdir yetkisi bulunmakta olup, bu yetkinin mutlak ve sınırsız
olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu ve idarenin ihaleyi iptal sebeplerinin
objektif olması gerektiği aşikardır.
Tüm bu açıklamalar ışığında başvuruya konu ihalenin
4734 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi uyarınca ihale komisyonu kararı üzerine
idarece 28.01.2008 tarihinde iptali işlemi 4734 sayılı Kanuna uygun
bulunmuştur.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi uyarınca itirazen şikayet başvurusunun uygun
bulunmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/54/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 47
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1342
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Dursunlar Ormancılık İnş. Hay. Nak. Pet. ve Tem. Ürn. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.,
Atatürk Mahallesi Vatan Caddesi Korkmaz Sokak Nu 1-8 Sincan / ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Ankara Şeker Fabrikası,
06790 Etimesgut / ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/189917 İhale Kayıt Numaralı “Park Bahçe ve Çevre
Düzenlemesi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
17.03.2008 tarih ve 08.05.79.0168/2008-23E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Ankara Şeker Fabrikası’nca 14.01.2008 tarihinde Açık
İhale Usulü ile yapılan “Park Bahçe ve Çevre Düzenlemesi” ihalesine ilişkin
olarak Dursunlar Ormancılık İnş. Hay. Nak. Pet. ve
Tem. Ürn. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin 01.02.2008 tarihinde yaptığı
şikayet başvurusunun, idarenin 06.02.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine,
başvuru sahibinin 15.02.2008
tarih ve 5155 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 14.02.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
Başvuru dilekçesinde özetle; İhale üzerinde kalan
firmanın teklifinin asgari maliyetin altında kaldığı ve maliyet kalemlerini
karşılamaya yeterli olmadığı ve kendi tekliflerinin uygun olduğu ve ihalenin
kendileri üzerinde bırakılmasının uygun olduğu iddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İdari Şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil Olan Masraflar”
başlıklı 26 ncı maddesinde; “..Teknik şartnamede
istenen araç ve gereçler ile bunlara ait yakıt dahil her türlü giderler teklif
fiyatına dahil olacaktır.Resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü
çalıştırılacak işçilere 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesi uyarınca
belirlenecek ücret yüklenici tarafından ödenecektir..Çalışacak personelin iş
sağlığı ve iş güvenliği için teknik şartnamede belirtilen malzemeler yüklenici
tarafından ayni olarak karşılanacaktır..İş kazaları ve mesleki hastalıkları
sigorta prim oranı %1,5” düzenlemesi yapılmıştır.
İhale dosyasının incelenmesinde; ihaleye altı teklif
zarfının sunulduğu ve bir firmanın fiyat teklifinde bulunmaması nedeniyle diğer
5 firmanın tekliflerinin incelenmesinde belgelerinin eksiksiz ve gerekli
şartları taşıması üzerine, fiyatlar üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda 3
firmanın teklifine aşırı düşük teklif sorgulaması yapıldığı ve alınan cevaplar
sonucunda; teklif bileşenlerine ilişkin açıklama sunan Gülsoy Mimarlık Müh. ve
Koloğlu Nak. Pet. San. Tic. Ltd. Şti.’nin bu açıklamalarının yeterli kabul
edildiği, sorgulaması yapılan Sinanoğulları Nak. San.Tic.
Ltd. Şti.’nin ise teklifine ilişkin hiç açıklama yapmaması üzerine teklifinin
reddedilmesine karar verildiği anlaşılmıştır.
İdarece üç firmaya yapılan aşırı düşük teklif
sorgulamasına verilen cevapların incelenmesinde; ihale üzerinde bırakılan
firmanın ve ikinci düşük teklifte bulunan firmanın teklif bileşenlerine ilişkin
yapmış oldukları açıklamaların uygun olduğu, maliyet kalemlerine ilişkin
açıklama ve belgelerin sorgulamaya vermiş oldukları cevabın ekinde yer aldığı
anlaşılmıştır.
4734 sayılı Kanunun “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 38
inci maddesinin ikinci bendinde; “İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım
yönteminin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve
hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin
özgünlüğü,
hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı
açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir.Bu
değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü bulunmaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliğinin 6 ncı maddesinde;
"Personel çalıştırılmasına dayalı olan (ağırlıklı
olarak personel çalıştırılan, çalışacak personel sayısının belirlendiği ve
haftalık çalışma süresinin tamamının idare için kullanıldığı) hizmet alımı
ihalelerinden; temizlik, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve
ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin
işletimi hizmetleri ile sınırlı olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin
değerlendirilmesinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale
Kurumu payı, noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin genel giderleri
karşılamak üzere asgari işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme ve
genel giderler hesaplanacaktır.
Ayrıca bu hizmetlerde amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı ile ilgili giderlerin sözleşme ve
genel giderler içinde yer alacağı kabul edileceği için aşırı düşük teklif
sorgulamasında bu giderler, önemli teklif bileşeni olarak belirtilmeyecek ve
isteklilerden aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri cevaplarında bu
giderler için bir bedel öngörmeleri istenmeyecektir.
Amortisman, iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı
ile ilgili giderler sözleşme ve genel giderler içinde değerlendirildiğinden,
idari şartnamelerin "teklif fiyata dahil olan
masraflar" kısmında bu giderler için bir bedel öngörülmeyecektir.
Asgari işçilik maliyeti; brüt asgari ücret ile idari
şartnamede öngörülen yemek, yol ve giyim bedeli ile işveren sigorta prim
tutarından oluşmaktadır. Asgari ücretin üzerinde ödeme öngörülen işlerde brüt
asgari ücret yerine öngörülen bu fazla tutar yazılacaktır. Resmi ve dini bayram
günleri ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47
nci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, idari şartnamede yapılan belirlemeye
göre brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin fazlası üzerinden
belirlenecektir.
İşçilik, malzeme ve diğer maliyet kalemleri dikkate
alınmak suretiyle tekliflerin değerlendirmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38
inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine
göre idarece belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama istenecek,
istekliler tarafından yapılan bu açıklamalara ilişkin belgeler
değerlendirilerek karar verilecektir.
Aşırı düşük teklif sorgulaması yapıldıktan sonra asgari
işçilik maliyeti üzerinden % 3 sözleşme ve genel giderleri karşılamayan
teklifler reddedilecektir. Asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderleri karşılayan teklifler,
idari şartnamede belirtilen diğer maliyet kalemleri (malzeme vb.) dikkate
alınmak suretiyle değerlendirilerek ihale sonuçlandırılacaktır.
Söz konusu ihalelere ait malzemeye ve diğer maliyet
kalemlerine ilişkin sözleşme giderinin de asgari işçilik maliyeti üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler içinde yer aldığı kabul
edildiğinden, malzeme ve diğer maliyet kalemleri için ayrıca sözleşme gideri
hesaplanmayacaktır.
Hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler,
sadece aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin olduğundan, bu
sözleşme ve genel giderler idarece hazırlanan teklif mektubu eki cetvelde ayrı
bir birim fiyat kalemi olarak öngörülmeyecektir. İhale sonuçlandırıldıktan
sonra ihale üzerinde kalan isteklinin ödeyeceği ihale kararı damga vergisi,
sözleşme damga vergisi ile diğer sözleşme giderleri ilgili mevzuatına göre
hesaplanacaktır.
Hizmet Alım İhalelerinde 4734 sayılı Kanunun 38 inci
maddesi çerçevesinde aşırı düşük teklif sorgulaması yapılması durumunda
idarelerce açıklama talep yazılarında, "teklifte önemli olduğu tespit
edilen bileşenler
belirtilerek"
açıklama istenecektir.
Temizlik hizmet alımlarında amortismana
tabi olmayan kova, fırça, paspas, bez, süpürge, faraş, cam sileceği gibi
malzemelerin maliyetleri, temizlik malzemesi olarak kabul edilecek ve aşırı
düşük teklif sorgulamasına verilen cevapta bu malzemeler için öngörülen bedellerin
maliyetlerini tevsik eden belgeler sunulacaktır.” hükmüne yer verilmektedir.
Yukarıda belirtilen hüküm uyarınca, isteklilerin
açıklamalarını belgelendirmek suretiyle idareye sunacakları ve idarenin de
aşırı düşük teklifleri belgeleri ve açıklamaları dikkate alarak
değerlendireceği anlaşılmış olup, incelenen ihalede idarece ihale üzerinde
bırakılan firmanın teklifine ilişkin yapılan işlem mevzuata uygun
bulunmuştur.
Açıklanan nedenlerle,
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/55/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 48
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1343
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Zonguldak Metro Turizm Mad. Nak. İnş. Orm. Ürün. İşmak.
San. ve Tic. Ltd. Şti.,
100. Yıl Belediye Terminali No:1 ZONGULDAK
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Zonguldak İl Özel İdare Müdürlüğü,
Mithatpaşa Mah. Ankara Cad. 12 Katlı İşhanı K 8-9-10 Nu: 29 67040 ZONGULDAK
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2008/14100 İhale Kayıt Numaralı “Servis Aracı Kiralama
İşi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.08.10.0167/2008-34
sayılı Ön İnceleme Raporunda;
Zonguldak İl Özel İdare Müdürlüğü tarafından 05.03.2008
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Servis Aracı Kiralama İşi” ihalesine
ilişkin olarak Zonguldak Metro Turizm Mad. Nak. İnş. Orm. Ürün. İşmak. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 17.03.2008 tarih ve 7937 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile başvuruda bulunduğu,
Yapılan inceleme neticesinde; 4734 sayılı Kanunun 56
ncı maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendi gereğince başvurunun uygun
bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Şikayet dilekçesi ve Ön İnceleme Raporu incelendi:
Başvuru dilekçesinde özetle;
1) İdari şartnamede işin süresi 31.01.2009 tarihine
kadar olduğu belirtilmiş olmasına rağmen, teknik şartnamede sözleşme süresinin
31.01.2008 tarihine kadar geçerli olduğunun belirtildiği,
2) Diğer firmalara verilen birim fiyat teklif mektubu
ile kendilerine verilen birim fiyat teklif mektubunda farklılıkların bulunduğu,
kendilerine verilen birim fiyat teklif mektubunda servis ve kontrollük için
pikap kiralama ibaresi görüldüğünden hem servis hem de pikap için teklif
yazıldığı, diğer firmalara verilen birim fiyat teklif mektuplarında pikap
ifadesinin yer almadığı,
3) İdari ve teknik şartnamede resmi ve dini tatil
günlerinde çalışılıp çalışılmayacağının belirtilmediği, söz konusu hususla
ilgili teknik şartnamenin 9 uncu maddesinde keyfi düzenleme yapılmasının teklif
bileşenleri içerisinde tereddüde neden olduğu,
4) 4734 sayılı Kanunda belirtilen yasal süreler
içerisinde zeyilname düzenlenmediği,
İddia edilmektedir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 55 inci maddesi ve İhalelere
Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde; idareye şikayet süresinin ihale süreci içerisinde şikayete konu
işlemin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gerektiği tarihten
itibaren onbeş gün olduğu, idarenin şikayetin verilmesini izleyen otuz gün
içinde gerekçeli bir karar alması gerektiği, belirtilen süre içinde bir karar
alınmaması veya süresinde alınan kararın istekli tarafından uygun bulunmaması
durumunda karar verme süresinin bitimini veya karar tarihini izleyen onbeş gün
içinde Kuruma inceleme talebinde bulunulması gerektiği hüküm altına alınmıştır.
Kamu İhale Kurumuna itirazen şikayet
başvurusunda bulunulabilmesinin ön koşulu, idareye usulüne uygun olarak şikayet
başvurusunda bulunulmasıdır.
Yapılan inceleme sonucunda, şikayetçinin
4734 sayılı Kanun ve İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin yukarda belirtilen hükümleri gereği şikayete yol açan durumun
farkına varıldığı 20.02.2008 tarihini izleyen 15 gün içinde idareye şikayet
başvurusunda bulunması gerekirken, bu süre geçtikten sonra 07.03.2008 tarihinde
şikayet başvurusunda bulunduğu, bu başvuruya idarece verilen cevap üzerine
Kuruma itirazen şikayet başvurusunda bulunulduğu anlaşılmıştır.
Anılan Yönetmeliğin 17 nci maddesinde ise, itirazen şikayetin süresi geçirildikten sonra yapılması halinde
başvurunun iddiaların incelenmesi kapsamında incelenip incelenmeyeceğine karar
verileceği hükmüne, 22 nci maddesinde ise, iddiaların incelenmesine
geçilmesinin kabul koşullarına yer verilmiştir.
İncelenen ihalede, aynı ihaleye ilişkin ve aynı konuda
17.03.2008 tarih ve 7938 sayılı bir başka şikayet
başvurusu üzerine esas incelemesine geçilmiş olması nedeniyle Yönetmeliğin 22
nci maddesinde öngörülen iddiaların incelenmesine geçilmesinin kabul koşullarının
oluşmadığı anlaşıldığından iddiaların incelenmesine geçilmesine gerek
bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle;
Başvurunun uygun bulunmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/56/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 50
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1344
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Tek-Tem Sos. Hiz. Tur. İnş. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.,
G.M.K. Bulvarı No:79/20 Maltepe / ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Bağcılar Eğitim ve Araştırma Hastanesi Baştabipliği,
Merkez Mah. Esenler Cad. 6. Sok. Bağcılar / İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/197384 İKN'li “Yemek Pişirme ve Dağıtım Hizmeti”
İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.03.2008 tarih ve 08.07.46.0167/2008-31E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Bağcılar Eğitim ve Araştırma Hastanesi Baştabipliği
tarafından 28.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Yemek Pişirme ve
Dağıtım Hizmeti” ihalesine ilişkin olarak Tek-Tem Sos. Hiz. Tur. İnş. Gıda San.
ve Tic. Ltd. Şti.’nin 08.02.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun,
idarenin 14.02.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 07.03.2008
tarih ve 7214 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 07.03.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) Teknik şartnamenin “Personel Çalışma Esasları”
başlıklı 3.6 ncı maddesinde; “Kontrollüğün onayı
olmadan hiçbir personel işbaşı yaptırılmayacak ve işten çıkarılmayacaktır. .. İdarenin uyguladığı personel değerlendirme çalışmalarına
göre uygun bulmadığı elemanlar derhal değiştirilecektir.” Sözleşme Tasarısının
“Cezalar ve Kesintiler” başlıklı 17.1 inci maddesinde;
“Bu prosedürler ve belirlenmiş teknik şartnamede yazan kurallara uymadığı ve
cezai yaptırım uygulaması gerekli görüldüğü tespit edilen firmaya veya ilgili
kişiye ilk defa sadece yazılı uyarı verilir…” düzenlemelerine yer verildiği,
söz konusu düzenlemelerin 4857 sayılı İş Kanunun 2 nci maddesinde aykırı olduğu
2) Sözleşme
Tasarısının “Ödeme yeri ve Şartları” başlıklı 13.1.3 nücü maddesinde; “Herhangi
bir sebeple idarenin yapacağı hakediş ödemelerinde bir gecikme olması
durumunda; hakediş ödemesi beklenilmeden personele maaşları en geç her ayın 10
(on)’unda firma tarafından ödenecektir. Ödeme yapılmadığı takdirde cezai işlem
uygulanacaktır.” düzenlemesine yer verildiği, oysa ki;
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38 nci maddesinde çalışanların özlük
haklarının zamanında ödenmesi ve yerine getirilmesi için idarenin sorumluluğu
konusunda ayrıntılı düzenleme yapıldığı, 4857 sayılı İş Kanununun 34 ncü maddesi
gününde ödenmeyen işçi alacakları için mevduata uygulanan en yüksek faizin
uygulanacağını hükme bağlamasına rağmen idarenin söz konusu düzenleme ile 4735
sayılı Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanununun 4 üncü maddesine aykırı düzenleme
yaptığı,
3) Sözleşme Tasarısının “Ödeme yeri ve Şartları”
başlıklı 13.1.3 nücü maddesinde; ödemeye esas belgeler kapsamında personel
ücretlerinin bankaya yatırıldığına dair banka dekontu
gösterilmesi hususunun, hizmet işinin başlatıldığı ilk aya ilişkin yapılacak
hakediş ödemelerinde işçi ücretlerinin hakediş alınmadan işçilere ödenmesi
sonucunun doğurması yönünden 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 4
ncü maddesine aykırı olduğu,
İddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin birinci iddiasına ilişkin olarak;
Teknik şartnamenin “Personel Çalışma Esasları” başlıklı
3.6 ncı maddesinde;
“İşe giren tüm personelin giriş ve çıkış saatleri
yüklenici tarafından kontrollüğe bildirilecektir. İşe alınacak veya işten
çıkarılacak işçiler kontrollüğe yazılı olarak bildirilecektir. Her işçiye sabah
akşam imza çizelgesi açılacak ve bu imza çizelgesi ay sonunda işçinin özlük
dosyasına, kontrollük onayından sonra konulacaktır. İşe giren her işçinin işe
girdiğine dair yazılı kontrollük onayı işçinin özlük dosyasına konacaktır. Aynı
şekilde işten çıkarılan işçilerin çıkarıldığına dair yazılı kontrollük onayı da
işçinin özlük dosyasına konacaktır. Kontrollüğün onayını almadan hiçbir
personele işbaşı yaptırılmayacak ve işten çıkarılmayacaktır.
Yüklenicinin işten personel çıkarmalarında kontrollüğe
1 (bir) gün önce gerekçeleriyle birlikte yazılı bilgi verme zorunda olup, işe
giriş çıkışları kontrollüğün denetimi altında olacaktır. Hiçbir işçiye, ay sonunda
işten çıkarılacak aybaşında tekrar işe giriş işlemi yapılmayacaktır.
Yürürlükteki mevzuat gereği yüklenici bir çalışanını işten çıkarması
gerektiğinde 1 (bir) işgünü sonra gerekçesi ile birlikte işten çıkarma yazısını
kontrollüğe verecektir. Fakat bu işlemler kontrollüğün onay yetkisini ortadan
kaldırmaz. Sık sık personel değiştirilmeyecek, yeni işe alınan elemanlar en az
bir hafta hizmet içi eğitim (Temizlik, hijyen vs.)
yaptırıldıktan sonra işe başlatılacaktır. İdarenin uyguladığı personel değerlendirme
çalışmalarına göre uygun bulmadığı elemanlar derhal değiştirilecektir.
İşçilerin işe alınması ve işten çıkarılması ve izin
rapor gibi durumlarda kontrollüğe yazılı bilgi verilecektir. Yüklenici tek
başına hareket etmeyecektir. Yüklenici kontrollüğe bildirmiş olduğu yerlerdeki
işçi sayısını değiştiremez.
İşçilerin bürolarda, koridorlarda, merdivenlerde, hasta
odalarında, merdiven boşluklarında oturmaları, yemek yemeleri, sigara içmeleri,
çay vs. şeyleri içmeleri, yüksek sesle konuşmaları, sakız çiğnemeleri
kesinlikle yasaktır. Burada belirtilmeyen hususlarda İş Kanunu hükümleri
geçerlidir.”,
Sözleşme Tasarısının “Cezalar ve Kesintiler” başlıklı 17.1 inci maddesinde;
“Sözleşme konusu işin, sözleşmesinde öngörülen süreye
göre işe başlanılmaması halinde, gecikilen her takvim günü için, sözleşme
bedelinin onbinde 3(üç) oranında gecikme cezası kesilir.
Bağcılar Eğitim ve Araştırma Hastanesi Kalite Kontrol
Prosedürlerine göre cezayı yaptırımlar ve kesintiler ilgili kişilerce
değerlendirilecek ve uygulanacaktır. Bu prosedürler ve
belirlenmiş teknik şartnamede yazan kurallara uymadığı cezai yaptırım
uygulaması gerekli görüldüğü tespit edilen firmaya veya ilgili kişiye ilk
seferde sadece yazılı uyarı verilir. Ardışık ay ve günlerde ilk tekrarında
ilgili bölümün ilgili ilk ay hakedişinden %5 hakediş kesintisi yapılır. Ardışık
aylarda ikinci tekrarında ilgili bölümün ilgili ay hakedişinden %10 hakediş
kesintisi yapılır. Ardışık aylarda üçüncü tekrarında ilgili bölümün ilgili ay
hakedişinden %15 hakediş kesintisi yapılır. Bundan sonraki her benzer durumda
ilgili bölümün ilgili ay hakedişinde %5 artışlarda hakediş kesintileri devam
eder. Sözleşme bedelini yarısına ulaştığında sözleşme iptal edilir. (Firma veya çalışan hakkında işlem yapmak, ifade almak,
ilgili formlarda düşük puan ve değerlendirme notu vermek için tüm gerekçelerin
yazı ile idareye bildirilmiş, gelen evraka kaydedilmiş ve idare tarafından
tespit yapılmış olma şartı aranacaktır. Aksi takdirde kişisel
değerlendirmelerdeki kanaat puanları tek başına cezai müeyyide uygulamaya
gerekçe oluşturmayacaktır.” düzenlemelerine yer verilmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 11 inci maddesinde;
idare ve kontrol teşkilatının, yükleniciden çalıştırılmasında veya işyerinde
bulunmasında engel durumu olduğunu tespit ettiği, uygunsuz davrandığı veya
görevlerini yerine getirmekte yetersiz olduğu kanısında olduğu veya işyerinde
çalıştırılmasında sakınca gördüğü her kademe ve nitelikteki elemanların (teknik
ve idareci personel, hizmetli, işçi ve diğerleri) ve alt yüklenicilerin iş
başından veya işyerinden uzaklaştırılmasını talep etme hakkına sahip olduğu,
yüklenici, bu talebi idare veya kontrol teşkilatı tarafından yapılacak tebligat
üzerine ve verilen süre içinde yerine getirmek zorunda olduğu, yüklenicinin bu
yükümlülüğü verilen süre içinde yerine getirmemesi halinde, söz konusu kişiler idare veya
kontrol teşkilatı tarafından uzaklaştırılacağı veya uzaklaştırılması
sağlanacağı, uzaklaştırılmaları istenilenler, idarenin veya kontrol
teşkilatının izni ve onayı alınmaksızın bir daha işlerde görev alamayacağı,
yüklenicinin, uzaklaştırılan kişilerin yerine en kısa zamanda uygun nitelikli
başkalarını getirmek zorunda olduğu belirtilmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 11 inci maddesi
uyarınca, idarelerin işin yürütülmesi sırasında çalışan veya çalıştırılacak
olan personeller ile ilgili belirleme yetkisi olduğundan, başvuru sahibinin
iddiası uygun bulunmamıştır.
2) Başvuru sahibinin ikinci iddiasına ilişkin olarak;
Sözleşme Tasarısının “Ödeme yeri ve Şartları” başlıklı
13.1.3 nücü maddesinde;
“Sağlık Bakanlığı APK Kurulu Başkanlığının 08/08/2005 tarih ve 2005/125 sayılı Genelgesinin 5. maddesi
gereği Yüklenici firma idareden hakedişini aldıktan sonra, en geç 3 (üç) gün
içinde personellerin maaşlarını ve her türlü ödemelerini kurumun gösterdiği
banka şubesi aracılığıyla yapacaktır. Herhangi bir sebeple idarenin yapacağı
hakediş ödemelerinde bir gecikme olması durumunda, hakediş ödemesi
beklenilmeden personel maaşları en geç her ayın 10 (on)’unda firma tarafından
ödenecektir. Ödeme yapılmadığı takdirde cezai işlem
uygulanacaktır.”düzenlemesine yer verilmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38 inci maddesinde; kontrol teşkilatının, işyerinde çalışanlar arasında yüklenici veya
alt yüklenicilerce ücretleri ödenmeyenlerin bulunup bulunmadığını, kontrol
ederek veya bu konuda kendisine gelen talep ve ihbarları değerlendirerek,
yükleniciden ve alt yüklenicilerden istenecek bordrolara göre bu ücretlerin
yüklenicinin hakedişinden ödenmesini sağlayacağı; Bu amaçla, yüklenicinin
hakediş istemesi üzerine, bu istek ve hakedişin ödeneceği tarih (yaklaşık
olarak), işçilerin görebileceği yerlere yazılı ilan asılmak suretiyle
duyurulacağı, ilanın yapıldığı, kontrol teşkilatının ve yüklenici veya vekili
ile işçi temsilcisinin imzaladıkları bir tutanakla tespit edilerek bu tutanağın
bir kopyasının hakedişin ödeme yerine gönderileceği; Personel alacakları,
hakediş raporunun düzenlendiği tarihten önceki (işçi ücretleri ödeme günü
öncesindeki) günler için belirlenmiş sayılacağı ve bu tür alacakların üç (3)
aylık tutarından fazlası hakkında idareye herhangi bir sorumluluk düşmeyeceği;
Bildirilen alacak iddiaları, yüklenici veya alt yüklenicinin kayıtları ile
varsa puantaj ve daha önceki hesap pusulalarından incelenip anlaşmaya varılan
miktarların (üç aylık ücret tutarını geçmemek üzere) yüklenici tarafından
bordroya bağlanması sağlanıp bu bordroların hakediş raporu ile birlikte ödeme
yerine gönderileceği; Yüklenicinin hakedişinin ödenmesi gereken kısmından
indirilen bu bordro tutarı ayrı bir çekle ödeme biriminin ilgili mutemedine
verileceği ve bordroda gösterilen alacakların ilgililere kontrol teşkilatı,
yüklenici veya vekili ile işçi temsilcisinin önünde ödeneceği; Personel
alacaklarının kontrol edilebilmesi için yüklenici, teknik ve yönetici personeli
ile işçilerine yaptığı ödemelerin bordrolarından birer kopyasını, bordroların
düzenlenmesi tarihinden başlayarak en çok bir ay içinde, kontrol teşkilatına
vereceği düzenlenmiştir.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin anılan
düzenlemesinde, aylık dönemlerde veya daha fazla süreli dönemlerde veya işin
sonunda hakediş düzenlenen hizmetlerin tamamını kapsayacak şekilde işçi
ücretlerinin yüklenici tarafından ödenmesi ve kontrol teşkilatınca işçi
ücretlerinin ödenip ödenmediğinin takibinde izlenecek yol ve yöntemler belirlenmiştir.
İdarenin yüklenici tarafından işçi ücretlerinin
ödenmesini takip ve temin görevi bulunduğu dikkate alındığında, idarenin işçi
ücretlerinin ödenmesine ilişkin gün belirlemesinin engelleyen bir kısıtlama
olmadığı, söz konusu düzenlemenin işçi ücretlerinin ödenmesine ilişkin takip ve
temin yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmesi ve işçi haklarının
korunmasına yönelik bir düzenleme olduğu anlaşılmıştır.
Diğer taraftan, hizmet görülen ve hakediş istemeye hak
kazanılan döneme ilişkin işçi ücretlerinin ödenmesinin, hakediş ödemesine
bağlanması veya işçi ücretleri ile hakediş ödemelerinin birebir
ilişkilendirilmesinin doğru bir yaklaşım olmadığı, isteklilerin ihale
dokümanında belirlenen kurallar çerçevesinde teklif vermek ve yüklenicilerin de
bu kurallar çerçevesinde hizmeti yürütmek zorunluluğu bulunmakta olup ihale
dokümanında idarece belirlenen kurallardan kaynaklanan maliyet dikkate alınarak
teklif verilmesi gerekmektedir.
Anılan Genel Şartnamede belirlenen usule göre,
yükleniciye henüz hakedişe konu dönemin ücreti ödenmemiş olsa bile, yüklenici
işçi ücretlerini ödemekle yükümlüdür. Bu durumda, idare ile taahhüt sözleşmesi
imzalanmasının doğal sonucudur.
Ayrıca, ihale konusu hizmeti yürütecek olan yüklenicilerin,
ekonomik ve mali yönden yeterli olup olmadığının, tekliflerin değerlendirilmesi
aşamasında belirlenmesinin temel nedenlerinden de biridir.
Şikayete konu ihalede hakediş ödemelerinin aylık dönemlerde
yapılacağı ve bu dönemlere ilişkin düzenlenen hakedişlerin sözleşme tasarısında
ödeme sürelerinin belirlendiği ve işçi ücretlerinin her ay ödenmesine yönelik
düzenleme yapılmasına engel teşkil eden açık bir mevzuat hükmü bulunmadığı
gibi, söz konusu düzenlemenin idarenin ihale konusu hizmetin kesintiye
uğratılmaması için tedbir niteliği bulunduğundan bahse konu düzenlemede
mevzuata aykırılık bulunmadığı anlaşılmıştır.
İhale konusu hizmetin ifasında ihale dokümanında
belirtilen kuralların uygulanmasında yüklenicinin kusur ve eyleminin tespit
edilmesi halinde uygulanmak üzere bu kusur ve eyleme ilişkin mevzuatta özel bir
düzenleme bulunmaması kaydıyla, ihale dokümanında cezai yaptırım öngörülmesi
mümkün olup, yapılan bahse konu düzenlemede mevzuata aykırılık görülmemiştir.
3) Başvuru sahibinin üçüncü iddiasına ilişkin olarak;
Sözleşme Tasarısının “Ödeme yeri ve Şartları” başlıklı 13.1 inci maddesinde, ödemeye esas belgeler içerisinde;
personel ücretlerinin bankaya yatırıldığına dair banka dekontu belirtilmiştir.
Sözleşme tasarısının aynı maddesinde, yüklenicinin
idareden hakedişini aldıktan sonra, en geç 3 (üç) gün içinde personellerin
maaşlarını ve her türlü ödemelerini yapacağı belirtilmiştir.
Sözleşme tasarısında, ilk aya ait hakediş için söz
konusu belgelerin sunulup sunulmayacağı yönünde bir düzenleme yapılmamıştır.
Ancak, hakediş alındıktan sonra personel maaşları ödeneceği belirtildiğinden,
söz konusu belgelerin ilk aya ait düzenlenen hakediş için istenilmediği, ikinci
aydan itibaren düzenlenen hakedişler için istenildiği sonucuna varılmıştır.
Diğer taraftan, hizmet görülen ve hakediş istemeye hak
kazanılan döneme ilişkin işçi ücretlerinin ödenmesinin, hakediş ödemesine
bağlanması veya işçi ücretleri ile hakediş ödemelerinin birebir
ilişkilendirilmesinin doğru bir yaklaşım olmadığı, isteklilerin ihale
dokümanında belirlenen kurallar çerçevesinde teklif vermek ve yüklenicilerin de
bu kurallar çerçevesinde hizmeti yürütmek zorunluluğu bulunmakta olup ihale
dokümanında idarece belirlenen kurallardan kaynaklanan maliyet dikkate alınarak
teklif verilmesi gerekmektedir.
Bu nedenle, başvuru sahibinin iddiası uygun
bulunmamıştır.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY:
Teknik şartnamenin “Personel Çalışma Esasları” başlıklı
3.6 ncı maddesinde, “Kontrollüğün onayı olmadan hiçbir personele işbaşı
yaptırılmayacak ve işten çıkarılmayacaktır….. İdarenin
uyguladığı personel değerlendirme çalışmalarına göre uygun bulmadığı elamanlar
derhal değiştirilecektir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunun “Tanımlar” başlıklı 2 nci
maddesinin dokuzuncu fıkrasında; “Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde
yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından çalıştırılanlar ile bu
işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve hesabına
sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da
aynı hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya
ortaklıkların sermayesine katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında
çalışan işçilerin, ortak durumundaki kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların
kadro veya pozisyonlarına atanma ya da bu kurum, kuruluş veya ortaklıklarda
geçerli olan malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma talepleri hakkında
da sekizinci fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil edecek
sözleşme ve şartnamelere;
İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma
yetkisinin kamu kurum, kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici
işçi olarak aynı iş yerinde daha önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam
olunması,
yönünde hükümler konulamaz.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki düzenlemede, işçi alınması, çıkarılması,
yerlerinin değiştirilmesi gibi konularda tüm yetkinin idarenin takdirinde
olduğu ve anılan düzenlemenin 4857 sayılı Kanununa aykırı olduğu anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; incelemeye konu ihalenin iptal
edilmesi gerektiği yönündeki düşüncemle,
çoğunluk kararına katılmıyorum.
Adem KAMALI
Kurul Üyesi
3745/57/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 51
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1345
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Altınaylar Tem. Yem. Özel Sağ. Hizm. Bilg, Otom. Veri
Giriş Hizm. İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti., Kurtuluş Mah.
4. Sokak Güneş Apt. K:1 D:3 No:22 Seyhan / ADANA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Bağ-Kur Adana İl Müdürlüğü,
Tepebağ Mah. Cemal Gürsel Cad. No:43 01330 Seyhan /
ADANA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2008/9949 İKN'li “Temizlik Hizmeti Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.03.2008 tarih ve 08.07.57.0167/2008-32E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Bağ-Kur Adana İl Müdürlüğü tarafından 14.02.2008
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Temizlik Hizmeti Alımı” ihalesine
ilişkin olarak Altınaylar Tem. Yem. Özel Sağ. Hizm. Bilg, Otom. Veri Giriş
Hizm. İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti.’nin 20.02.2008 tarihinde yaptığı şikayet
başvurusunun, idarenin 26.02.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 10.03.2008
tarih ve 7252 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 26.02.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(a) bendi gereğince düzeltici işlem tesis edilmesine,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle; söz konusu ihalede ekonomik açıdan birinci ve ikinci teklif olarak belirlenen
isteklilerin tekliflerinin teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyetinin
altında olduğu, ihale komisyonunca aşırı düşük teklif sorgulaması yapılmadan
ihalenin sonuçlandırılmasının mevzuata aykırı olduğu iddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İdari şartnamenin 2 nci maddesinde; ihale konusu işin
10 (on) ay 305 gün süre ve 9 kişi ile yaptırılacağı belirtilmiştir.
İdari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil
Olan Masraflar” başlıklı 26 ncı maddesinde;
“26.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili
mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta vergi, resim, harç, noter masrafı
ve benzeri giderler isteklilerce teklif fiyatlarına dahil
edilecektir.
26.2. (26.1) nci maddede yer alan
gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması
hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı
içerdiği kabul edilecektir.
26.3. Ayrıca,
İstekli her ay çalışan personeline 26 gün üzerinden
kişi başı günlük brüt (geliş-gidiş) 2,40 YTL yol bedeli (aylık 62,40 YTL)
ödeyecektir.
Her ay çalışan personeline 22 gün üzerinden kişi başı
günlük brüt 3,00 YTL yemek bedeli (aylık 66,00 YTL) ödeyecektir.
Tüm personeline yıllık 2 adet iş gömleği verecektir.
İhale konusu işin yürütülmesi için gereken makine, ekipman, sarf malzemesi ve teçhizata ait gider maliyetleri
ile isteklinin kar payı teklif fiyata dahildir. (Yemek ve yol bedeli
çalışanların bordrolarında brüt tutar üzerinden gösterilecektir.)
26.4. Ancak sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi
aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde
idarece yükleniciye ayrıca ödenir.
26.5. İhale konusu işin iş kazları meslek hastalıkları
sigorta prim oranı %2’ dir.”
Düzenlemesine yer verilmiştir.
İhale konusu işin asgari işçilik maliyetinin (%3
sözleşme gideri dahil, giyim ve temizlik malzemesi
bedeli hariç) 82.782,03 YTL olduğu tespit edilmiştir.
İhale komisyonu tarafından Seyhanlı
İlaç. Yem. ve
Tem. Taş. İnş. Tic. Ltd. Şti.’nin teklifi aşırı düşük teklif olarak
belirlenmiştir.
Anılan istekli tarafından yapılan açıklamada;
tekliflerinin sehven 2007 yılı asgari ücreti esas alınarak hesaplandığı, yasal
artışlar hariç fiyat farkı talep etmeden işi yapacakları belirtilmiştir.
İhale komisyonu tarafından yapılan anılan isteklinin
açıklaması uygun bulunmuştur.
4734 sayılı Kanunun “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38
inci maddesinde;
“İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre
değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri
reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli
olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım
yönteminin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve
hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin
özgünlüğü,
Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı
açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu
değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliğinin birinci bölümünün XIII üncü
maddesinin (H/b) bendinde;
“Personel çalıştırılmasına dayalı olan (ağırlıklı
olarak personel çalıştırılan, çalışacak personel sayısının belirlendiği ve
haftalık çalışma süresinin tamamının idare için kullanıldığı) hizmet alımı
ihalelerinden; temizlik, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve
ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin
işletimi hizmetleri ile sınırlı olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin
değerlendirilmesinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale
Kurumu payı, noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin genel giderleri
karşılamak üzere asgari işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme ve
genel giderler hesaplanacaktır. Ayrıca bu hizmetlerde amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı ile ilgili giderlerin sözleşme ve
genel giderler içinde yer alacağı kabul edileceği için aşırı düşük teklif
sorgulamasında bu giderler, önemli teklif bileşeni olarak belirtilmeyecek ve
isteklilerden aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri cevaplarında bu
giderler için bir bedel öngörmeleri istenmeyecektir.
Amortisman, iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı
ile ilgili giderler sözleşme ve genel giderler içinde değerlendirildiğinden,
idari şartnamelerin "teklif fiyata dahil olan
masraflar" kısmında bu giderler için bir bedel öngörülmeyecektir.
Asgari işçilik maliyeti; brüt asgari ücret ile idari
şartnamede öngörülen yemek, yol ve giyim bedeli ile işveren sigorta prim
tutarından oluşmaktadır. Asgari ücretin üzerinde ödeme öngörülen işlerde brüt
asgari ücret yerine öngörülen bu fazla tutar yazılacaktır. Resmi ve dini bayram
günleri ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47
nci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, idari şartnamede yapılan belirlemeye
göre brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin fazlası üzerinden
belirlenecektir.
İşçilik, malzeme ve diğer maliyet kalemleri dikkate
alınmak suretiyle tekliflerin değerlendirmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38
inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine
göre idarece belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama
istenecek, istekliler tarafından yapılan bu açıklamalara ilişkin belgeler
değerlendirilerek karar verilecektir.
Aşırı düşük teklif sorgulaması yapıldıktan sonra asgari
işçilik maliyeti üzerinden % 3 sözleşme ve genel giderleri karşılamayan
teklifler reddedilecektir. Asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderleri karşılayan teklifler,
idari şartnamede belirtilen diğer maliyet kalemleri (malzeme vb.) dikkate alınmak
suretiyle değerlendirilerek ihale sonuçlandırılacaktır.
Söz konusu ihalelere ait malzemeye ve diğer maliyet
kalemlerine ilişkin sözleşme giderinin de asgari işçilik maliyeti üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler içinde yer aldığı kabul
edildiğinden, malzeme ve diğer maliyet kalemleri için ayrıca sözleşme gideri
hesaplanmayacaktır.
Hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler,
sadece aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin olduğundan, bu
sözleşme ve genel giderler idarece hazırlanan teklif mektubu eki cetvelde ayrı
bir birim fiyat kalemi olarak öngörülmeyecektir. İhale sonuçlandırıldıktan
sonra ihale üzerinde kalan isteklinin ödeyeceği ihale kararı damga vergisi,
sözleşme damga vergisi ile diğer sözleşme giderleri ilgili mevzuatına göre
hesaplanacaktır.
Hizmet alım ihalelerinde 4734 sayılı Kanunun 38 inci
maddesi çerçevesinde aşırı düşük teklif sorgulaması yapılması durumunda
idarelerce açıklama talep yazılarında, "teklifte önemli olduğu tespit
edilen bileşenler
belirtilerek"
açıklama istenecektir.”
Düzenlemesine yer verilmiştir.
Yapılan inceleme sonucunda, ihale komisyonu tarafından
ekonomik açıdan birinci ve ikinci avantajlı teklif olarak belirlenen
isteklilerin tekliflerinin asgari işçilik maliyetinin altında olduğu
görüldüğünden, her iki isteklinin de teklifinin değerlendirme dışı bırakılması
gerekmektedir.
Bu nedenle, ihale komisyonuca yapılan aşırı düşük
teklif sorgulaması anılan mevzuat hükümlerine aykırı bulunmuştur.
Diğer taraftan, ihale komisyonunca geçerli teklif
olarak belirlenen diğer isteklilerin tekliflerinde sunmuş oldukları belgeler
incelendiğinde;
Altınaylar Tem. Yem. Özel Sağ. Hizm. Bilg, Otom. Veri
Giriş Hizm. İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından
sunulan iş deneyim belgesinde, yüklenici adının Polat Medikal Güvenlik Taş.
Yem. Tem. Elek. Elektron. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti.
olarak belirtildiği ve Tasfiye Halinde Türk Ticaret
Bankası Güney ve Güneydoğu Anadolu Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlendiği
görülmüştür. İhaleye teklif veren istekli ile iş deneyim belgesi sahibi
firmanın birbirinden farklı olduğu, anılan isteklinin teklifinde sunduğu
belgeler incelendiğinde, teklif veren firma ile iş deneyim sahibi firma
arasında hukuki bir bağlantı kurulamamıştır. Diğer taraftan, Hizmet Alımı İhaleleri
Uygulama Yönetmeliğinin 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında, bir sözleşme
kapsamında 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelere, diğer kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlara gerçekleştirilen işler
için iş deneyim belgeleri iş sahibi tarafından düzenleneceği belirtildiğinden,
Tasfiye Halinde Türk Ticaret Bankası Güney ve Güneydoğu Anadolu Bölge
Müdürlüğü’nün anılan mevzuat hükmüne göre iş deneyim belgesi düzenleme yetkisi
bulunmamaktadır. Bu nedenle, anılan isteklinin iş deneyimini tevsik için;
sözleşme, bu sözleşme ile ilgili olarak Vergi Usul Kanununa göre düzenlenen
fatura asılları veya örnekleri yada bunların noter
onaylı suretlerini, ilgili sigorta müdürlüğünden alınan işyeri bildirgesi ve
işe ait sosyal sigorta prim ödemelerini gösteren belgeleri sunması gerekirken
sunmadığı görülmüştür.
Yezda Yem. ve Tem. Hiz. Ltd.
Şti.- Zeynal Abidin FIRAT Tem. İnş. Pet. Gıda İş Ortaklığında pilot ortak
sıfatında yer alan Yezda Yem. ve Tem. Hiz. Ltd.
Şti.’nin iş deneyiminin özel sektöre taahhüt edilen işe ait olduğu, özel
sektöre taahhüt edilen personel çalıştırılan işlerde iş deneyiminin tevsiki
için Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 56 ncı maddesinin birinci
fıkrası uyarınca, ilgili sigorta müdürlüğünden alınan işyeri bildirgesi ve işe
ait sosyal sigorta pirim ödemelerinin gösteren belgelerin sunulması gerekirken,
anılan istekli tarafından söz konusu belgelerin sunulmadığı görülmüştür.
Gök Sofra Yem. Gıda Tem. Nak. Tahm. Tahl. İnş. Pet. Orm. Tar. San.
Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu
işin genel temizlik, çamaşırhane, bahçe bakımı, ilaçlama, hasta yönlendirme ve
bilgilendirme hizmet alımı işine ait olduğu, işe ait sözleşme tarihinin
26.12.2007 işin kabul tarihinin 31.01.2008, sözleşme bedelinin 66.080,00 YTL
olduğu görülmüştür. İdare tarafından idari şartnamenin 7.4
üncü maddesinde temizlik ve ilaçlama işleri benzer iş olarak belirlenmiştir.
İdari şartnamenin 7.3.1 inci maddesinde, teklif bedelinin %50’si oranından az
olmamak üzere tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belgesi istenilmiştir. Söz
konusu iş deneyim belgesinde, birden fazla iş belirtilmiş olması nedeniyle, iş
bünyesinde yer alan ve idarece belirlenen benzer iş tanımında yer alan genel
temizlik ve ilaçlama hizmetlerine ait tutarlar ihale komisyonuca dikkate
alınarak, anılan istekli tarafından teklif edilen tutarın %50’sini karşılayıp
karşılamadığının tespit edilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle; Altınaylar Tem. Yem. Özel Sağ.
Hizm. Bilg, Otom. Veri Giriş Hizm. İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti. ile Yezda Yem. ve Tem. Hiz. Ltd.
Şti.- Zeynal Abidin FIRAT Tem. İnş. Pet. Gıda İş Ortaklığının değerlendirme
dışı bırakılması, Gök Sofra Yem. Gıda Tem. Nak. Tahm. Tahl. İnş. Pet. Orm. Tar.
San. Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesine
konu iş bünyesinde yer alan temizlik ve ilaçlama hizmetlerine ilişkin tutarın
teklif edilen tutarın %50’sini karşılayıp karşılamadığının tespiti için,
belgeyi düzenleyen idare Ceyhan Devlet Hastanesi ile gerekli yazışmalar
yapılarak ihale işlemlerine devam edilmesi gerekmektedir.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı belirlenen
ihale işlemlerinin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikteki işlemler
olduğu tespit edildiğinden, yapılan açıklamalar doğrultusunda tekliflerin
değerlendirilmesi ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun
olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi gereğince düzeltici işlem tesis edilmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/58/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 52
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1346
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Sesa Güvenlik ve Koruma Hizm. Ltd. Şti.,
Adnan Kahveci Bulvarı No:55 Kat:3/8 Bahçelievler /
İSTANBUL
İHALEYİ YAPAN İDARE:
İGDAŞ - İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi Ticaret A.Ş.,
Kazım Karabekir Cad. No:18 34060 Alibeyköy Eyüp /
İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/131407 İKN’li “Özel Güvenlik Hizmeti Alımı”
İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.03.2008 tarih ve 08.07.87.0167/2008-33E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
İGDAŞ - İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi Ticaret A.Ş.
tarafından 06.11.2007 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Özel Güvenlik
Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak
Sesa Güvenlik ve Koruma Hizm. Ltd. Şti.’nin 04.02.2008 tarihinde yaptığı
şikayet başvurusu hakkında idare tarafından süresi içinde karar alınmaması
üzerine, başvuru sahibinin
12.03.2008 tarih ve 7596 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan
12.03.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
İdarenin ihalenin iptaline ilişkin kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle; idarenin ihalenin iptali kararının iptal edilerek ihalenin kendileri
üzerinde bırakılması gerektiği iddia edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
İdari şartnamenin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”
başlıklı 2 nci maddesinin (c) bendinde ihale konusu hizmetin miktarı ve türü;
167 güvenlik görevlisi ile 1 yıl süreli özel güvenlik hizmeti alımı olarak
belirtilmiştir.
İdari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil
Olan Masraflar” başlıklı 26 ncı maddesinde;
“26.1 Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili
mevzuatı gereğince ödenecek vergi (KDV Hariç) resim, harç ile ulaşım ve özel
güvenlik mali mesuliyet sigortası masrafı, 5188 sayılı Kanun ve ikincil
mevzuatına uygun olarak teknik şartnamelerine göre verilecek giyim bedeli
(ayni), Kamu İhale Kurumu’na ödenmesi gereken masraf, ihale karar masrafı ve
genel giderler (malzeme gideri, teçhizata ait her türlü bakım ve onarımı)
teklif edilecek fiyata dahildir.
26.2. (26.1) nci maddede yer
alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin
oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilecektir.
26.3. Ayrıca istekli tarafından personele ödenecek
yemek ve yol giderleri de teklif fiyata dahildir.
Yemek için günlük brüt gideri; 6 YTL
Yol için günlük brüt gideri; 5 YTL
Yemek ve yol gideri aylık 26 gün üzerinden
hesaplanacaktır.
26.3.1. Çalıştırılacak her bir özel güvenlik
görevlisine asgari ücretin %100 fazlası brüt ücret ödenecektir.
26.3.2. Resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü
olmak üzere toplam 13,5 gün genel tatil günü, 50 güvenlik görevlisi
çalıştırılacaktır.
Ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen
günlerde çalışılırsa ayrıca her gün için bir günlük ücret ödenecektir. (Günlük brüt
ücretin %100 fazlası verilecek, 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi
uyarınca ücret hesaplanacaktır.)
26.4. Ancak, sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi
aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde
idarece yükleniciye ayrıca ödenir.
26.5. Bu hizmetle ilgili olarak güvenlik personelinin,
iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %1,5’dir.”
Düzenlenmesine yer verilmiştir.
4734 sayılı Kanunun “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38
inci maddesinde;
“İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre
değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri
reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli
olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım
yönteminin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin
temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin
özgünlüğü,
Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı
açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu
değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliğinin Birinci Bölümünün XIII üncü
maddesinin (h /b) bendinde;
“Personel çalıştırılmasına dayalı olan (ağırlıklı
olarak personel çalıştırılan, çalışacak personel sayısının belirlendiği ve
haftalık çalışma süresinin tamamının idare için kullanıldığı) hizmet alımı
ihalelerinden; temizlik, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve
ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin
işletimi hizmetleri ile sınırlı olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin
değerlendirilmesinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale
Kurumu payı, noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin genel giderleri
karşılamak üzere asgari işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme ve
genel giderler hesaplanacaktır. Ayrıca bu hizmetlerde amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı ile ilgili giderlerin sözleşme ve
genel giderler içinde yer alacağı kabul edileceği için aşırı düşük teklif
sorgulamasında bu giderler, önemli teklif bileşeni olarak belirtilmeyecek ve
isteklilerden aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri cevaplarında bu
giderler için bir bedel öngörmeleri istenmeyecektir.
Amortisman, iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatı ile ilgili giderler sözleşme ve genel giderler içinde değerlendirildiğinden, idari şartnamelerin "teklif fiyata dahil olan masraflar" kısmında bu giderler için bir bedel öngörülmeyecektir.
Asgari işçilik maliyeti; brüt asgari ücret ile idari
şartnamede öngörülen yemek, yol ve giyim bedeli ile işveren sigorta prim
tutarından oluşmaktadır. Asgari ücretin üzerinde ödeme öngörülen işlerde brüt
asgari ücret yerine öngörülen bu fazla tutar yazılacaktır. Resmi ve dini bayram
günleri ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47
nci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, idari şartnamede yapılan belirlemeye
göre brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin fazlası üzerinden
belirlenecektir.
İşçilik, malzeme ve diğer maliyet kalemleri dikkate
alınmak suretiyle tekliflerin değerlendirmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38
inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine
göre idarece belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama
istenecek, istekliler tarafından yapılan bu açıklamalara ilişkin belgeler
değerlendirilerek karar verilecektir.
Aşırı düşük teklif sorgulaması yapıldıktan sonra asgari
işçilik maliyeti üzerinden % 3 sözleşme ve genel giderleri karşılamayan
teklifler reddedilecektir. Asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderleri karşılayan teklifler,
idari şartnamede belirtilen diğer maliyet kalemleri (malzeme vb.) dikkate
alınmak suretiyle değerlendirilerek ihale sonuçlandırılacaktır.
Söz konusu ihalelere ait malzemeye ve diğer maliyet
kalemlerine ilişkin sözleşme giderinin de asgari işçilik maliyeti üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler içinde yer aldığı kabul
edildiğinden, malzeme ve diğer maliyet kalemleri için ayrıca sözleşme gideri
hesaplanmayacaktır.
Hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderler, sadece
aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin olduğundan, bu sözleşme ve
genel giderler idarece hazırlanan teklif mektubu eki cetvelde ayrı bir birim
fiyat kalemi olarak öngörülmeyecektir. İhale sonuçlandırıldıktan sonra ihale
üzerinde kalan isteklinin ödeyeceği ihale kararı damga vergisi, sözleşme damga
vergisi ile diğer sözleşme giderleri ilgili mevzuatına göre hesaplanacaktır.
Hizmet alım ihalelerinde 4734 sayılı Kanunun 38 inci
maddesi çerçevesinde aşırı düşük teklif sorgulaması yapılması durumunda
idarelerce açıklama talep yazılarında, "teklifte önemli olduğu tespit
edilen bileşenler
belirtilerek"
açıklama istenecektir.
Temizlik hizmet alımlarında amortismana
tabi olmayan kova, fırça, paspas, bez, süpürge, faraş, cam sileceği gibi
malzemelerin maliyetleri, temizlik malzemesi olarak kabul edilecek ve aşırı
düşük teklif sorgulamasına verilen cevapta bu malzemeler için öngörülen
bedellerin maliyetlerini tevsik eden belgeler sunulacaktır.
Özel güvenlik hizmet alımlarında ise ihale konusu işe ilişkin
her türlü güvenlik sistem ve cihazları ile ekipman,
alet, edevat, kelepçe, cop, dedektör, telsiz, el feneri, düdük gibi makine ve
ekipman maliyetlerinin tamamı, sözleşme ve genel giderler içerisinde yer alan
amortisman olarak kabul edilecek ve aşırı düşük teklif sorgulamasında önemli
bir bileşen olarak değerlendirilmeyecektir. Özel güvenlik hizmet alım
ihalelerinde aşırı düşük teklif sorgulamasında giyim bedeli ise önemli bir
bileşen olarak görülecek ve isteklilerce giyim bedelini tevsik eden belgeler
sunulacaktır. Giyeceklerin daha önce alındığı ve bunun için bir gider
öngörülmediği gibi açıklamalar kabul edilmeyecektir.
Özel güvenlik hizmet alım ihalelerinde mali sorumluluk
sigortası gideri aşırı düşük teklif sorgulamasında önemli bir bileşen olarak
kabul edilecek ve isteklilerce aşırı düşük teklif sorgulaması çerçevesinde
sigorta acentelerinden alınarak sunulan proforma fatura veya sözleşmelerin
ekine sigorta acentelerince
Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortası Tarife ve
Talimatında yer alan teminat tutarları
üzerinden teklif ettikleri sigorta prim tutarlarıyla özel güvenlik mali
sorumluluk sigortası hizmetini geçekleştirebileceklerine ilişkin ilgili sigorta
şirketinin genel müdürlüğünden veya
bölge müdürlüğünden alınan teyit
yazısının eklenmesi ve bu teyitlerin yetkili kişilerin imzasını taşıması gerekecektir.” açıklamaları
yer almaktadır.
İhale konusu işe ait asgari işçilik maliyetinin (%3
sözleşme gideri dahil, özel güvenlik mali sorumluluk
sigortası ve giyim gideri hariç) 3.670.959,40 YTL olduğu tespit edilmiştir.
İhale komisyonunca 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi
uyarınca aşırı düşük teklif sorgulaması yapılmadan, ihaleye verilen tekliflerin
tamamının teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyetin altında kaldığı
tespit edilip, tüm teklifler aşırı düşük teklif olarak belirlenerek ihalenin
iptaline karar verilmiştir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 39 uncu maddesinde;
"İhale komisyonu kararı üzerine idare, verilmiş olan bütün teklifleri
reddederek ihaleyi iptal etmekte serbesttir." hükmü bulunmaktadır.
Aynı maddenin gerekçesinde;
Tekliflerin yaklaşık maliyete kıyasla çok yüksek olması
veya yaklaşık
maliyete göre çok yüksek olmamakla birlikte mevcut ödeneğin verilen teklifleri
karşılayamaması, Kanunun temel ilkelerine uygun olmayan durumların tespiti gibi
nedenlerle ihalenin iptal edilebileceği düzenlenmiştir.
Anılan Kanununun “İhalenin Karara Bağlanması ve
Onaylanması” başlıklı 40 ıncı maddesinin 6 ncı fıkrasında ise; “ İhale
yetkilisi, karar tarihini izleyen en geç beş iş günü içinde ihale kararını
onaylar veya gerekçesini açıkça belirtmek suretiyle iptal eder…” hükmü
bulunmaktadır.
Anılan hükümler uyarınca, ihalenin iptali konusunda
idarelerin takdir yetkisi bulunmakta ise de bu yetki mutlak ve sınırsız olmayıp,
kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır.
İncelenen ihalede, 14 isteklinin teklif verdiği, 13
geçerli teklifin bulunduğu, bu istekliler tarafından teklif edilen tutarların
asgari işçilik maliyetinin üzerinde olduğu tespit edildiğinden, ihale komisyonu
tarafından; “ihaleye verilen tekliflerin tamamının teklif edilmesi gereken
asgari işçilik maliyetin altında kaldığı ve aşırı düşük teklif olduğu”
gerekçesi ile ihalenin iptal edilmesi işlemi mevzuata uygun bulunmamıştır.
Başvuruya konu ihalenin, 4734 sayılı Kanunun 39 uncu
maddesi uyarınca ihale komisyonu kararı üzerine idarece 11.01.2008 tarihinde
iptal edildiği ancak idarenin iptal işleminde tespit edilen mevzuata
aykırılıklar nedeniyle iptal işlemi 4734 sayılı Kanuna uygun olmadığından, idarenin
ihalenin iptaline ilişkin kararının iptaline karar verilmesi, 4734 sayılı
Kanunun 38 inci maddesi uyarınca aşırı düşük teklif sorgulaması yapılarak
ihalenin sonuçlandırılması gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
İdarenin ihalenin iptaline ilişkin kararının iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/59/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2008/17
Gündem No : 54
Karar Tarihi : 24.03.2008
Karar No : 2008/UH.Z-1347
TOPLANTIYA
KATILAN ÜYELER:
Başkan:
Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA, Hakan GÜNAL,
Kazım
ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem KAMALI, Abdullah DÜNDAR,
Hicabi ECE
BAŞVURU
SAHİBİ:
Dursunlar
Ormancılık Nak. İnş. Hayv. Petrol Ür. ve Tem. Hiz.
İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.,
Atatürk
Mahallesi Vatan Caddesi Korkmaz Sokak Nu: 1-8 Sincan /
ANKARA
İHALEYİ
YAPAN İDARE:
Sağlık
İşleri Müdürlüğü, Çaybaşı Mahallesi 1580 Sok. Nu 4 20100 DENİZLİ
BAŞVURUYA
KONU İHALE:
2007/197539
İhale Kayıt Numaralı “Pamukkale Örenyeri Çevre Düzenleme, Bakım ve Temizlik”
İhalesi
KURUMCA
YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
17.03.2008
tarih ve 08.06.09.0102/2008-27E sayılı Esas İnceleme Raporunda;
Sağlık
İşleri Müdürlüğü’nce 10.01.2008 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan
Pamukkale Örenyeri Çevre Düzenleme, Bakım ve Temizlik ihalesine ilişkin olarak
Dursunlar Ormancılık Nak. İnş. Hayv. Petrol Ür. ve
Tem. Hiz. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin 22.01.2008 tarihinde yaptığı
şikayet başvurusunun, idarenin 31.01.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine,
başvuru sahibinin 19.02.2008
tarih ve 5454 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 19.02.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare
tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesinden;
4734
sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi gereğince, ihale
işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar
verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
KARAR:
Esas
İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen
şikayet dilekçesinde özetle; ihaleye en düşük fiyat
teklifini kendilerinin verdiğini, ancak araç taahhütnamesinin uygun
olmadığından ve mali durum belgesi bildirimi bulunmadığından ihale dışı
bırakıldıkları, belgelerinin tam olduğu yönünde idareye şikayet başvurusunda
bulunmalarına rağmen, idarenin eksik ve yanlış belge sunulduğundan bahisle
şikayeti reddettiği, sundukları banka referans mektubunun ilgili bankanın genel
müdürlüğünden teyitli, iki imzalı olduğu, makine araç taahhütnamesinde işin
adının mevcut olduğu, kesinleşen ihale kararında ihalenin Alsancak Çelik Kons. İnş.Enr. Tem. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. üzerinde
kaldığınının bildirilmesine karşın, ihale için Kamu İhale Kurumundan Ezgi İnş.
San. ve Tic. Ltd. Şti. adına
yasaklı olunmadığına ilişkin teyit alındığı, idarece ihale üzerinde bırakılan
firmanın unvan değiştirdiğinin bildirildiği, ihale dosyasının Kurum tarafından
incelenmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru
sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir:
Başvuruya konu ihale, ihale dokümanında
belirtildiği üzere; 10 ay süreli Pamukkale Örenyerindeki Yeşil Alanların
Sulanması, Çim Biçme, Ot Biçme, Temizlik, Budama, Bitkilendirme, Zirai
Mücadele, Saha Tanzimi İşleri Hizmet Alımı İşidir.
10.01.2008 tarihinde yapılan ihalede 10
adet doküman satın alınmış olup, 5 istekli tarafından ihaleye teklif
verilmiştir.
İhale komisyonu 15.01.2008 tarihli
kararında; ihaleye en düşük fiyat teklifi veren Dursunlar Orman. İnş. Hay. Nak.
Pet. Tem. Ürt. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin araç taahhütnamesinin uygun
olmadığı ve mali durum belgesi olmadığı, Acer Ormancılık- Hamdullah Acer’in
teklif mektubu uygun olmadığı, Berk-Say Tem. Yem. Ürt. Hiz. Dan.
İnş. San. Tic. Ltd. Şti.-Tokgöz Gıda Paz. Tem. Hiz. Tic. Ltd. Şti. ortak girişimi’nin iş deneyim belgesi uygun olmadığı
gerekçesiyle ihale dışı bırakılmasına, Alsancak Çelik Konst. İnş. Ener. Tem.
Turz. Oto. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin en avantajlı
teklif olarak, Aldemirler Hay. Ür. Day.
Tük. Zr. Orm. Ür. Mad. Tem. San. Ltd. Şti.’nin ise ikinci en avantajlı teklif
olarak belirlenmesine karar vermiştir.
Başvuru sahibi Dursunlar
Orman. İnş. Hay. Nak. Pet. Tem. Ürt. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin; ihale
konusu iş için yeterlik kriteri olarak belirlenen Araç
Taahhütnamesinde işin adı farklı yazıldığı ve Mali Durum Bildirimi olmadığı gerekçeleriyle
ihale dışı bırakılmasına karar verilmiştir.
İdari
şartnamenin 7.2.a maddesi ile ihale ilanının 4.2.1 maddesinde; “Teklif edilen
bedelin %5’ inden az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda,
bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit kredisi veya kullanılmamış teminat
mektubu kredisini yada serbest mevduatını gösterir,
yerli veya yabancı bankalardan alınacak belgeler” düzenlemesine yer
verilmiştir.
İhale
dokümanında yer alan anılan düzenleme uyarınca, istekliler tarafından teklif
edilen bedelin en az % 5’i oranında bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit
kredisi veya kullanılmamış teminat mektubu kredisini yada
serbest mevduatını gösterir, yerli veya yabancı bankalardan alınacak belge
sunulması gerekmektedir.
Başvuru
sahibi Dursunlar Orman. İnş. Hay. Nak. Pet. Tem. Ürt.
İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti. ihale zarfı içerisinde;
Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş. Sincan Şubesi tarafından düzenlenmiş Banka
Referans Mektubu Belgesi (Standart Form KİK 030.1/H) ile Albaraka Türk Katılım
Bankası A.Ş. Operasyon Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş teyit belgesi
sunmuştur. Ancak, başvuru sahibi istekli tarafından düzenlenmesi gereken Mali
Durum Bildiriminin (Standart Form KİK. 030.0/H) ise dosyada olmadığı, dolayısıyla bu belgenin sunulmadığı
görülmüştür. 10.01.2008 tarihli zarf açma ve belge kontrol tutanağında da Dursunlar Orman. İnş. Hay. Nak. Pet. Tem. Ürt. İth. İhr.
San. Tic. Ltd. Şti.’nin Mali Durum Bildiriminin olmadığı, ancak Banka Referans
Mektubunun olduğu belirtilmiştir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin “Bankalardan
temin edilecek belgeler” başlıklı 38 inci
maddesinde; “Bu Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin (c) bendi kapsamındaki
hizmetlerin ihalelerinde; teklif edilen bedelin % 5’inden az olmamak üzere
istekli tarafından belirlenecek tutarda, bankalar nezdindeki kullanılmamış
nakit kredisini veya kullanılmamış teminat mektubu kredisini ya da serbest
mevduatını gösterir, yerli veya yabancı bankalardan alınacak belgelerin
(standart formlar KİK030.0/H, KİK030.1/H) istenilmesi zorunludur. Banka
referans mektubunun ihale veya son başvuru tarihinden önceki üç ay içinde
düzenlenmiş olması gerekir.” hükmü bulunmaktadır.
Bankalardan
temin edilecek belgelerin istenilmesi halinde Yönetmeliğin anılan hükmü
uyarınca standart form KİK030.0/H ve standart form KİK030.1/H belgelerinin
her birinin ayrı ayrı verilmesi gerektiği açık olduğundan, yeterlik kriteri
olarak düzenlenmiş belgeleri sunmayan isteklinin değerlendirme dışı
bırakılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı anlaşılmıştır.
İdari şartnamenin 7.3.3 maddesi ile ihale ilanının 4.3.2
maddesinde; “1 adet Traktör (Römorku İle Birlikte), 5 adet Çim Biçme
Makinesi, 1 adet Traktör Çim Biçme
Makinesi, 5 adet Ot Biçme Makinesi (Motorlu Tırpan), 2 adet Motorlu Testere, 1
adet Binek Aracı, 1 adet Çim Havalandırma Makinesi (Vertikat) ve 2 adet
Pulverizatör, İstekliler kendi malı olan makina tesis ve ekipman,
fatura yada demirbaş veya amortisman defterine kayıtlı olduğuna dair noter
tesbit tutanağı ile veya yeminli mali müşavir yada serbest muhasebeci mali müşavir
raporu ile tevsik edilir. Taahhüt edilerek temin edilecek ekipman
için ise noter onaylı taahhütname sunulması gerekir.” düzenlemesi
bulunmaktadır.
Başvuru sahibi Dursunlar Orman. İnş.
Hay. Nak. Pet. Tem. Ürt. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti. ihale zarfı içerisinde;
Sincan 1. Noterliği tarafından düzenlenmiş 07.01.2008 tarihli taahhütname
sunmuştur. Taahhütnamede; “Denizli İl Özel İdaresi tarafından açılan 10.01.2008
tarihinde ihalesi yapılacak olan il özel İdaresi 3 nolu hizmet binası destek
hizmetleri müdürlüğü park ve bahçe temizlik hizmetleri işi ihalesi Dursunlar
Ormancılık Nakliye Petrol Ürünleri İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Ltd.
Şti.’nin uhdesinde kaldığı takdirde 1 adet Traktör (Römorku İle Birlikte), 5
adet Çim Biçme Makinesi, 1 adet Traktör
Çim Biçme Makinesi, 5 adet Ot Biçme Makinesi (Motorlu Tırpan), 2 adet Motorlu
Testere, 1 adet Binek Aracı, 1 adet Çim Havalandırma Makinesi (Vertikat) ve 2
adet Pulverizatör’ı işin başından sonuna kadar şirketin emrinde bulunduracağımı
kabul beyan ve taahhüt ederim.” ifadesine yer verilmiş olup, taahhütnamenin
başvuruya konu ihale için sunulan teklif zarfı içerisinde olduğu, taahhüt
edilen araçların ihale konusu işe ait ihale ilanı ve idari şartnamede yer alan
düzenlemelerde belirtilen araçlar olduğu hususları dikkate alındığında, ihale
dışı bırakılmaya gerekçe gösterilemeyeceği anlaşılmıştır.
Başvuruya
konu ihalede, Alsancak Çelik Konst. İnş. Ener. Tem. Turz. Oto. San. ve Tic. Ltd. Şti. 15.01.2008 tarihli ihale komisyon kararı ile
en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenmiştir.
Alsancak
Çelik Konst. İnş. Ener. Tem. Turz. Oto. San. ve Tic.
Ltd. Şti. iş deneyim belgesi olarak; Denizli
Belediyesi tarafından Ezgi İnşaat San. Ve Tic. Ltd. Şti. adına
15.03.2007 tarih ve 218 sayı ile düzenlenmiş İş Bitirme Belgesi sunmuştur.
Ancak
Alsancak Çelik Konst. İnş. Ener. Tem. Turz. Oto. San. ve
Tic. Ltd. Şti.’nin teklif zarfı içerisinde yer alan 01.11.2007 tar 6927 sayılı
Ticaret Sicili Gazetesinin 816’ncı sayfasında;
Ezgi İnşaat San. Ve Tic. Ltd. Şti. olan Ticaret
Unvanının Alsancak Çelik Konst. İnş. Ener. Tem. Turz. Oto. San. ve Tic. Ltd. Şti. olarak
değiştirildiği belirtilmektedir.
İdarece
Ezgi İnşaat San. Ve Tic. Ltd. Şti.’nin yasaklı olup olmadığına ilişkin olarak
teyit alınmıştır. Unvan değişikliği ile bağlantılı olduğu anlaşılan bu işlemde
mevzuata aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Diğer
taraftan; İhale işlem dosyasında yer alan 08.11.2007 tarihli Türkiye Ticaret
Sicil Gazetesi’ ne göre Cengiz Hasmer’in Alsancak Çelik Kons. İnş. Ener. Tem.
Turz. Oto. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin şirket ortağı ve
şirket müdürü olduğu ve teklif dosyasındaki belgelerde de anılan şahsın
imzalarının bulunduğu görülmüştür.
Konuya
ilişkin olarak İstatistik ve Sicil İzleme Dairesi Başkanlığına yazılan 22.02.2008
tarih ve 859 sayılı yazı ile; Ezgi İnşaat Sanayi ve
Tic. Ltd. Şti. ve /veya Alsancak Çelik Konstrüksiyon
İnşaat Enerji Temizlik Tur. Oto. Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. ile
Cengiz HASMER hakkında yasaklama kararı olup
olmadığı ve/veya kamu davası açıldığına
ilişkin Cumhuriyet Savcılıklarınca Kamu İhale Kurumuna bir bildirimde bulunulup
bulunulmadığı hususunda bilgi istenilmiştir.
İstatistik
ve Sicil İzleme Dairesi Başkanlığının 22.02.2008 tarih ve 31 sayılı cevap
yazısında; “2007 / 168256 ihale kayıt numaralı ihaleye ilişkin olarak Ezgi
İnşaat Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. için Kurumumuzdan
yasaklılık teyidi alındığı, söz konusu firmanın 01.10.2006- 01.10.2007
tarihleri arasında 1 yıl süre ile yasaklı olduğu, ancak ihale tarihi itibariyle
yasaklı olmadığı, ayrıca Alsancak Çelik Konstrüksiyon İnşaat Enerji Temizlik
Tur. Oto. Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. ile Cengiz HASMER
adlı şahsa ilişkin herhangi bir yasaklılık
kaydı ve Hakkında Kamu Davası Açılanlar Listesinde kayda rastlanmadığı” belirtilmiştir.
Bunun
haricinde Ulusal Yargı Ağı Projesi web sitesinde yapılan sorgulama neticesinde
(Ankara ili ile sınırlı olarak) Alsancak Çelik Konstrüksiyon İnşaat Enerji
Temizlik Tur. Oto. Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. ortağı ve
müdürü Cengiz Hasmer adına Ankara 11. Ağır Ceza Mahkemesinde 12.04.2005
tarihinde ve Ankara 1. Ağır Ceza Mahkemesinde ise 18.02.2002 tarihinde açılmış
iki kamu davasının bulunduğu anlaşılmıştır.
4734 sayılı Kanunun “İhaleye Katılamayacak Olanlar” başlıklı
11 inci maddesinde; “Aşağıda sayılanlar doğrudan veya dolaylı veya alt
yüklenici olarak, kendileri veya başkaları adına hiçbir şekilde ihalelere
katılamazlar: a) Bu Kanun ve diğer kanunlardaki hükümler gereğince geçici veya
sürekli olarak kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanmış olanlar ile 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlardan ve organize suçlardan dolayı
hükümlü bulunanlar....” hükmüne yer verilmiştir.
Kamu
İhale Genel Tebliğinin XV/G maddesinde; “İhale veya son başvuru tarihi
itibarıyla haklarında yasaklama kararı veya haklarında kamu davası açılmış
bulunan aday veya isteklilerin;
1)
İhaleye katılmaları halinde ihale dışı bırakılmaları ve geçici teminatlarının
gelir kaydedilmesi,
2) Bu durumlarının tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında
tespit edilememesi nedeniyle bunlardan biri üzerinde ihale yapılmış ancak ihale
kararı ihale yetkilisince onaylanmamış olması durumunda, bu isteklilerin
tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması ve geçici teminatlarının gelir
kaydedilmesi,
3)
Bu durumlarının ihale kararı onaylandıktan sonra sözleşmenin imzalanmasına
kadar geçen süre içinde anlaşılması durumunda ihale kararının iptali ile duruma
göre kesin teminatın veya geçici teminatın gelir kaydedilmesi,
4)
Bu durumlarının sözleşme yapıldıktan sonra anlaşılması halinde, sözleşmenin
4735 sayılı Kanunun 21 inci maddesi hükmü uyarınca feshedilmesi ve hesabın
genel hükümlere göre tasfiyesi ile kesin teminatın ve varsa ek kesin
teminatların gelir kaydedilmesi,
Gerekmektedir.
İhale
veya son başvuru tarihi itibarıyla haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama
kararı bulunmayan veya haklarında kamu davası açılmamış aday veya istekliler
hakkında, ihale süreci içerisinde herhangi bir idare tarafından yasaklama
kararı verilmesi veya haklarında kamu davası açılması durumunda yasaklama
kararının Resmi Gazete’de yayım tarihinden veya haklarında kamu davası açıldığı
tarihten önce teklif vermiş olan istekliler açısından yukarıdaki hükümlerin
uygulanmasına imkan bulunmamaktadır. Bu durumda olan
aday veya isteklilerin teklifleri değerlendirme dışı bırakılarak geçici teminatları
iade edilecektir. İhale sürecine göre, ihale komisyonu kararı veya ihale
yetkilisinin onayı iptal edilecek ve usulüne uygun olarak verilmiş diğer
teklifler değerlendirilmeye tabi tutularak ihale süreci tamamlanacaktır. Bu
durum hakkında, usulüne uygun şekilde teklif vermiş olan diğer aday veya
isteklilere yazılı olarak bilgi verilecektir.”,
XV/II
maddesinde; “4734 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde sayılan yasak fiil veya
davranışlarda bulunması sebebiyle aynı Kanunun 58 inci maddesinin 1 inci ve 2
nci fıkraları gereğince haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı
verilen şirket ortak veya ortaklarının;
1)
Ortağı olduğu şahıs şirketi,
2)
Sermayesinin yarısından fazlasına sahip olması veya sermayesinin yarısından
fazlasına sahip olmamakla birlikte idare ve temsile yetkili yönetim kurulu
üyesi veya müdürü olması koşuluyla ortağı olduğu sermaye şirketi
,
ortak
hakkında verilmiş olan yasaklılık kararı devam ettiği süre içinde 4734 sayılı
Kanunun 11 inci maddesi uyarınca anılan Kanun kapsamındaki idarelerin
ihalelerine katılamayacaktır.
Ayrıca,
haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı verilen şirket ortak veya
ortaklarının bu şirketlerden ayrılarak başka şirketlere ortak olması halinde,
ortak oldukları şirketler de, ortak hakkında verilmiş olan yasaklılık kararı
devam ettiği süre içinde yukarıda 1 ve 2 nci maddelerde belirtilen esaslar
gereğince anılan Kanun kapsamındaki idarelerin ihalelerine katılamayacaktır.”,
XV/I
maddesinde; “...4734 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde belirtilen yasak fiil ve
davranışlarda bulunması sebebi ile aynı kanunun 59 uncu maddesi 2 nci fıkrası
gereğince haklarında kamu davası açılmasına karar verilen;
a)
Gerçek kişiler,
b)
Tüzel kişiler,
c)
Gerçek ve tüzel
kişilerin o işteki ortakları,
d)
Gerçek ve tüzel kişilerin o işteki vekilleri,
Yargılama
sonuna kadar Kanun kapsamında yer alan kurum ve kuruluşların ihalelerine
katılamayacaktır.
4734
sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin 2 nci fıkrasında yapılan gönderme
dolayısıyla;
Türk
Ceza Kanununda tüzel kişiler hakkında ceza davası açılmasının öngörüldüğü
durumlarda haklarında kamu davası açılan tüzel kişilik şahıs şirketi ise bu
şirketin ortaklarının tamamı; sermaye şirketi ise, sermayesinin yarısından
fazlasına sahip olan gerçek ve tüzel kişi ortaklar da yargılama sonuna kadar
4734 sayılı Kanun kapsamında yer alan Kurum ve kuruluşların ihalelerine anılan
Kanunun 58 inci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca katılamayacaklardır.
Aynı
nedenle;
Yukarıda
belirtilen şekilde yargılama sonuna kadar ihalelere katılamayacak olanların
ortağı olduğu şahıs şirketleri ile sermayesinin yarısından fazlasına sahip
oldukları sermaye şirketleri de yargılama sonuna kadar Kanun kapsamında yer
alan kurum ve kuruluşların ihalelerine katılamayacaklardır….
3-
4734 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin 2 nci fıkrası gereğince bu Kanun
kapsamında yapılan bir ihaleden dolayı haklarında kamu davası açılanlar, kamu
davası açıldığı tarihte 58 inci maddenin 2 nci fıkrasında sayılanlarla birlikte
ihalelere katılamayacaktır. 58 inci maddenin 2 nci fıkrasında sayılan ve
ihalelere katılamayacak olan ortak/ortaklıklar belirlenirken, kamu davası
açıldığı tarihteki durum dikkate alınacaktır...” açıklamaları yer almıştır.
Ulusal Yargı Ağı Projesi web sitesinde
yapılan sorgulamada Alsancak Çelik Konstrüksiyon İnşaat Enerji Temizlik Tur.
Oto. Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. ortağı ve müdürü Cengiz
Hasmer adına açılmış kamu davası bulunduğu görüldüğünden ve bu durumda anılan
mevzuat hükümleri uyarınca söz konusu isteklinin ihaleye katılması mümkün
olmadığından, idarece bu konudaki gerekli araştırmalar yapılmadan kesinleşen
ihale kararının verildiği ve sözleşme imzalandığı anlaşılmaktadır.
İdarece anılan isteklinin ve/veya ortakları
ve/veya şirketin idare ile temsiline yetkili şahıslar hakkındaki gerekli
inceleme ve araştırmanın yapılarak, inceleme ve araştırma sonucuna göre gerekli
işlemlerin tesis edilmesi gerekmektedir.
Açıklanan
nedenlerle;
4734
sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikayet başvurusunun uygun bulunmadığına,
Oyçokluğu
ile karar verildi.
KARŞI OY:
İnceleme
konusu ihalede çoğunluk görüşü ile ; isteklinin banka
referans mektuplarını sunmalarına rağmen, kendi beyanlarını içeren “mali durum
bildirimi” ni vermemesi
değerlendirme dışı bırakılma nedeni
kabul edilmiştir.
“Mali Durum
Bildirimi” isteklinin sunmuş olduğu banka referans mektubundaki bilgilerin kendi beyanıyla da teyidi mahiyetinde olup tek başına bir
yeterlik kriteri niteliğinde bir belge değildir. Ayrıca isteklinin söz konusu belgeyi sunmamış
olması bu durumun zımmen banka referans mektubundaki bilgileri o haliyle teyit
ettiği, başkaca bir beyanının olmadığı anlamında da değerlendirilmesi
mümkündür. Bu nedenle, söz konusu eksikliği bilgi eksikliği olarak
nitelendirilip, 4734
sayılı Kanunun 37. maddesine göre idarece tamamlattırılmasının
mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
Şikayetin uygun bulunmadığı
şeklindeki çoğunluk görüşüne yukarıdaki gerekçe doğrultusunda “Düzeltici İşlem Tesisi” gerektiği oyu ile
katılmıyorum.
Abdullah DÜNDAR
Kurul Üyesi
KARŞI OY:
1- İhale
komisyonu; Aldemirler Hay. Ür. Day. Tük. Zr. Orm. Ür. Mad. Tem. San. Ltd.
Şti.’nin, yaklaşık maliyetin üzerindeki teklifini herhangi bir değerlendirmeye
tabi tutmadan ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlediği
anlaşılmıştır.
Kamu İhale
Genel Tebliğinin “Tekliflerin Alınması ve Değerlendirilmesi” başlıklı XIII / C
maddesinde “Yaklaşık Maliyetin Üzerindeki Teklifler” İhale komisyonu
tarafından;
“a) Yaklaşık
maliyet tespit edilirken değerlendirilmeyen her hangi bir husus olup
olmadığını,
b) Yaklaşık
maliyeti güncellenerek tespit edilmişse, güncellemenin doğru yapılıp
yapılmadığını,
c) Verilen
teklif fiyatlarının piyasa rayiç fiyatlarını yansıtıp yansıtmadığını,
Sorgulayarak verilen teklifleri yaklaşık maliyete göre mukayese eder ve bütçe ödeneklerini
de göz önünde bulundurarak verilen
teklif fiyatlarını uygun bulması halinde ekonomik açıdan en avantajlı teklifi
belirleyerek işin ihalesine veya verilen teklif fiyatlarını uygun bulmaması
halinde ihalenin iptaline karar vermek hususunda takdir hakkına sahiptir.
Yaklaşık maliyetin üzerinde olmakla birlikte teklifin kabul edilebilir
nitelikte görülmesi halinde idarenin ek ödeneğinin bulunması veya ilgili mali mevzuatı
gereği ödenek aktarımının mümkün olması durumlarında teklifler kamu yararı ve
hizmet gerekleri de dikkate alınarak kabul edilebileceği.” hüküm altına
alınmıştır.
Yukarıda da açıklandığı üzere, ihale komisyonu tarafından yaklaşık
maliyetin üzerindeki teklifin, herhangi bir değerlendirmeye tabi tutulmadan
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği, bu hususun Kamu
İhale Genel Tebliğinin Yaklaşık Maliyetin Üzerindeki Teklifler hükmüne
aykırılık oluşturduğu anlaşılmıştır.
2- İhale ilanın
4.2.1 maddesinde ekonomik ve mali yeterlik kriteri olarak; “Teklif edilen
bedelin %5’ inden az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda,
bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit kredisi veya kullanılmamış teminat
mektubu kredisini yada serbest mevduatını gösterir, yerli veya yabancı
bankalardan alınacak belgeler” düzenlemesine, ihale ilanının 4.3.2 maddesinde
mesleki ve teknik yeterlik kriteri olarak; “1 adet Traktör (Römorku İle
Birlikte), 5 adet Çim Biçme Makinesi, 1
adet Traktör Çim Biçme Makinesi, 5 adet Ot Biçme Makinesi (Motorlu Tırpan), 2
adet Motorlu Testere, 1 adet Binek Aracı, 1 adet Çim Havalandırma Makinesi
(Vertikat) ve 2 adet Pulverizatör, İstekliler kendi malı olan makina tesis ve ekipman, fatura yada demirbaş veya amortisman defterine
kayıtlı olduğuna dair noter tesbit tutanağı ile veya yeminli mali müşavir yada
serbest muhasebeci mali müşavir raporu ile tevsik edilir. Taahhüt edilerek
temin edilecek ekipman için ise noter onaylı
taahhütname sunulması gerekir.” düzenlemesine ve ihale ilanının 4.3.1
maddesinde; “isteklinin son beş yıl içinde yurt içinde veya yurt dışında, kamu
veya özel sektörde sözleşme bedelinin en az %70’i oranında gerçekleştirdiği,
idarece kusursuz kabul edilen ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili deneyimini
gösteren ve teklif bedelinin %40 oranından az olmamak üzere, tek sözleşmeye
ilişkin iş deneyim belgesi” düzenlemesine yer verilerek 3 adet yeterlik kriteri
düzenlenmiş bulunmaktadır.
İhaleye ait
idari şartnamenin yeterlik kriterlerine ilişkin 7 nci maddesinde ise ihale ilanında
yer alan bu düzenlemelere ek olarak, idari şartnamenin 7.3.2 maddesinde; “1
Ziraat Mühendisi 2 yıl deneyimli, 1 Peyzaj Mimarı 2 yıl deneyimli anahtar
teknik personel olarak, 5 Bahçıvan (sertifikalı), 3 Elektrik Teknisyeni (sertifikalı),
1 Sıhhi Tesisatçı (sertifikalı), 1 inşaat ustası, 1 marangoz ise teknik personel olarak” düzenlemesine yer
verilmiştir. Bu düzenlemeler ile yeterlik kriteri
olarak anahtar teknik personel ve teknik personel belirlenmiş bulunmaktadır.
Bu haliyle
ihale ilanı ve idari şartnamede yeterlik kriterleri
birbirinden farklı düzenlenmiş bulunmaktadır.
Diğer
taraftan, ihale ilanının 4.3.1 maddesinde; “isteklinin son beş yıl içinde yurt
içinde veya yurt dışında, kamu veya özel sektörde sözleşme bedelinin en az
%70’i oranında gerçekleştirdiği, idarece kusursuz kabul edilen ihale konusu iş
veya benzer işlerle ilgili deneyimini gösteren ve teklif bedelinin %40
oranından az olmamak üzere, tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belgesi”
düzenlemesine,
İdari
şartnamenin 7.3.1 maddesinde; “isteklinin son beş yıl içinde yurt içinde veya
yurt dışında, kamu veya özel sektörde sözleşme bedelinin en az %70’i oranında
gerçekleştirdiği, idarece kusursuz kabul edilen ihale konusu iş veya benzer
işlerle ilgili deneyimini gösteren ve teklif bedelinin %50 oranından az olmamak
üzere, tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belgesi” düzenlemesine yer verilmiş
olup, ilan ve idari şartnamede iş deneyim belgesi için istenen oranların
birbirinden farklı tutarlarda olduğu anlaşılmıştır.
İdari
şartname ve ihale ilanında yapılan birbirinden farklı düzenleme, Hizmet Alımı
İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin “İhale ve ön yeterlik ilanlarının
düzenlenmesi” başlıklı 30 uncu maddesi; “İhale ilanları,
ihale dokümanında yer alan bilgiler esas alınmak suretiyle, ihale usulüne göre
oluşturulan standart ihale ve ön yeterlik ilan formlarına uygun olarak
hazırlanır (standart formlar KİK002.0/H, KİK003.0/H ve KİK004.0/H). İhale ve ön
yeterlik ilanlarında yer alan bilgiler ile ihale veya ön yeterlik dokümanını oluşturan
belgelerde idarece yapılan düzenlemelerin birbirine uygun olması gerekir. İhale
ve ön yeterlik dokümanında belirtilmeyen hususlara ilanlarda yer
verilemez.”hükmüne aykırılık oluşturmaktadır.
Açıklanan nedenlerle; incelemeye konu ihalenin iptal edilmesi gerektiği yönündeki düşüncemizle, çoğunluk kararına katılmıyoruz.
|
Ali Kemal AKKOÇ |
Adem KAMALI |
|
Kurul Üyesi |
Kurul Üyesi |
3745/60/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 55
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1348
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Göktuğ İnşaat Taah. Tem. Taşm. Bilg. Otomsy. San. Tic.
Ltd. Şti.,
A. Nohutlu Mahallesi Güneş Sokak Nu 1 YOZGAT
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Yozgat İl Özel İdaresi,
Aşağı Nohutlu Mahallesi Sakarya Caddesi Nu: 14 66100
YOZGAT
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2008/12306 İhale Kayıt Numaralı “Yozgat Müze
Müdürlüğüne 4 Kişi İle Malzemesiz Temizlik Hizmeti Alımı İşi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.03.2008 tarih ve 08.07.03.0102/2008-29E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Yozgat İl Özel İdaresi’nce 06.02.2008 tarihinde Açık
İhale Usulü ile yapılan “Yozgat Müze Müdürlüğüne 4 Kişi İle Malzemesiz Temizlik Hizmeti
Alımı İşi” ihalesine ilişkin olarak Göktuğ İnşaat Taah. Tem. Taşm. Bilg.
Otomsy. San. Tic. Ltd. Şti.’nin 25.02.2008 tarihinde yaptığı şikayet
başvurusunun, idarenin 27.02.2008 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 03.03.2008
tarih ve 6716 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 03.03.2008 tarihli dilekçe ile
itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1- Yozgat Müze Müdürlünün 4 kişi ile Malzemesiz Temizlik
Hizmet Alımı işi için 06.02.2008 tarihinde yapılan ihaleye teklif
verdikleri, tekliflerinin en avantajlı
teklif olması gerekirken işçilik maliyetini karşılamayan Mustafa Köksal
Ticarete ihalenin verildiği, alınan ihale kararının Uygulama Yönetmeliğine aykırılık
teşkil ettiği, idari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil
Olan Masraflar” başlıklı 26.3 maddesinde; “personelin yol gideri günlük brüt
2,00 YTL olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yol
giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir.
Personelin yemek gideri günlük brüt 2,50 YTL olarak hesaplanacaktır. Yüklenici,
teklif fiyatına personel yemek giderini dahil edecek
ve bordroda gösterecektir. Yüklenici tarafından karşılanacak bu giderlerin
aylık gün sayısı olarak 22 (Yirmi iki) gün esas alınacaktır.” düzenlemesi,
idari şartnamenin 26.5 maddesinde; “personelin iş
kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak tespit
edilmiştir. Yüklenici çalıştırılacak personelin giyim bedelini ayni olarak
karşılayacaktır.” düzenlemesi bulunduğu, bu düzenlemeler çerçevesinde teklif
edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti toplamının 35.314,17 YTL olduğu,
Mustafa Köksal Ticaretin verdiği 35.315,00 YTL tutarındaki teklif fiyatının
asgari işçilik maliyeti üzerinde sadece 0,83 YTL fazla olduğu, 4 işçi için yılda 2 adet olmak üzere toplam 8
adet iki parçalı iş elbisesi için toplam 0,83 YTL bedel öngörüldüğü, giyim için
verilen bedelin hayatın olağan akışı ve piyasa şartları ile bağdaşmayacağı,
Mustafa Köksal Ticaretin vermiş olduğu teklifin teklif edilmesi gereken toplam
asgari işçilik maliyetinin altında olduğu,
2- Sözleşmenin "İş ve İşyerlerinin Korunması ve
Sigortalanması” başlıklı 22 nci maddesinde; “iş ve işyerlerinin korunması ve
sigortalanmasına ilişkin sorumluluk yükleniciye aittir.” düzenlemesi bulunduğu,
bu düzenlemenin mevzuata aykırılık teşkil ettiği,
3- İdari Şartnamenin Diğer Hususlar Başlığı Altında;
“Yüklenici, ilaçlamanın Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaçlama Usul ve
Esasları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak gerçekleştirilecektir. Yüklenicinin
Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaç Uygulama İzin Belgesine sahip
olması durumunda ilaçlamanın yüklenici tarafından; bu izin belgesine sahip
olmaması durumunda ise ilaçlamanın anılan izin belgesine sahip olan firmaya
yaptırılacaktır.” denilmesine rağmen ihaleye teklif veren firmalar tarafından
Alt Yüklenici Belgesi ile İlaçlama Taahhütnamesinin sunulmadığı, İlaçlama
Taahhütnamesi vermeyen iki firmanın da ihale dışı bırakılması gerektiği,
4- İhaleye katılan Mustafa Köksal ve Hazar Ltd.
Şti.’nin de temizlik hizmet alımı işi ile iştigalinin olmadığı,
5- İhaleye çıkartılan Müze Müdürlüğünün Temizlik ve
İlaçlama Hizmet Alımı işi ile ilgili ödeneğinin bulunmadığı, sadece ödenek
yazısının olduğu, ödeneği olmayan işlerin kesinlikle ihaleye çıkartılamayacağı
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
Başvuru sahibi ihale üzerinde bırakılan isteklinin
teklif fiyatının asgari işçilik maliyetinin altında kaldığını, dolaysıyla
teklifin aşırı düşük teklif olduğunu ileri sürmektedir.
Başvuruya konu ihale, ihale dokümanında belirtildiği
üzere 4 işçi ile 10 ay süreli malzemesiz temizlik hizmeti alımıdır.
İhale ilanı 31.01.2008 tarihinde Yerel Gazetede ilan
edilmiş olup, 5 adet doküman satın alınmış ve 08.02.2008 tarihinde yapılan
ihaleye 3 istekli tarafından teklif verilmiştir.
İhale komisyonu ihaleye en düşük fiyat teklifi veren
Mustafa Köksal-Köksal Ticaret’in teklif fiyatını aşırı düşük teklif olarak
değerlendirmiş, 08.02.2008 tarih 412 sayılı yazı ile 4734 sayılı Kanunun 38
inci maddesi uyarınca açıklama talep etmiştir.
İhale komisyonu Mustafa Köksal-Köksal Ticaret’in
11.02.2008 tarihli teklif fiyat açıklaması sonucunda, açıklamaları uygun
görerek ihalenin bu istekli üzerinde bırakılmasına karar vermiştir.
İdari şartnamenin 2.a maddesinde; “Yozgat Müze
Müdürlüğüne 4 Kişi ile Malzemesiz Temizlik Hizmet Alımı” düzenlemesi,
İdari şartnamenin “Teklif ve Sözleşme Türü” başlıklı 19
uncu maddesinde; “istekliler tekliflerinin götürü bedel üzerinden
vereceklerdir” düzenlemesi,
İhale konusu işe ait idari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil Olan Masraflar” başlıklı 26.3 maddesinde; “personelin
yol gideri günlük brüt 2,00 YTL olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif
fiyatına personel yol giderini dahil edecek ve
bordroda gösterecektir. Personelin yemek gideri günlük brüt 2,50 YTL olarak
hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yemek giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir. Yüklenici tarafından
karşılanacak bu giderlerin aylık gün sayısı olarak 22 (Yirmi iki) gün esas
alınacaktır.” düzenlemesi,
İdari şartnamenin 26.5
maddesinde; “personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı
%2 (iki) olarak tespit edilmiştir. Yüklenici çalıştırılacak personelin giyim
bedelini ayni olarak karşılayacaktır.” düzenlemesi,
İdari şartnamenin “İşe Başlama ve Bitirme Tarihi”
başlıklı 49.2 maddesinde; “işin süresi 306 takvim
günüdür. Ancak işin 31.12.2008 tarihinde bitirilmesi esastır.” düzenlemesi
bulunmaktadır.
İhale dokümanında yapılan düzenlemeler çerçevesinde
Kurum İşçilik Modülünde yapılan hesaplamada giyim hariç asgari işçilik maliyeti
35.314,17 YTL olarak ortaya çıkmaktadır. Bu tutara ihale üzerinde bırakılan
istekli Mustafa Köksal-Köksal Ticaret’in aşırı düşük sorgulamasına ilişkin
açıklamasında belgelendirmek suretiyle yaptığı 0,80 YTL tutarındaki toplam
giyim bedelinin eklenmesi sonucunda 35.314,99 YTL tutar ortaya çıkmakta olup,
bu tutar ihale üzerinde bırakılan isteklinin 35.351,00 YTL tutarındaki teklif
fiyatından düşük bulunmakla birlikte, 4 işçi için beyan edilen 0,80 YTL
tutarındaki toplam giyim bedelinin piyasa fiyatları ve hayatın olağan akışı ile
uyumlu olmadığı değerlendirildiğinden bu isteklinin değerlendirme dışı
bırakılması ve tekliflerin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
Başvuru sahibi ihaleye teklif vermiş, dolayısıyla
istekli sıfatına haiz tüzel kişiliktir. Şikayet konusu
ettiği husus ise dokümana yöneliktir.
İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Tebliğ’in “Şikayet başvurusunda bulunabilecekler”
başlıklı 3 üncü maddesinde; “İstekliler, tekliflerini sunduktan sonra ihale
dokümanına, adaylar ise ön yeterlik başvurusunda bulunduktan sonra ön yeterlik
dokümanına yönelik şikayet başvurusunda bulunamaz. Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası
uyarınca "Teklif mektubunda ihale dokümanının tamamen okunup kabul edildiğinin
belirtilmesi" zorunludur. İhaleye teklif veren isteklilerin teklif
mektuplarında, ihale dokümanı içeriğini tamamen okuyup kabul ettiklerine dair
beyanda bulunmaları ve tekliflerini buna göre vermiş olmaları nedeniyle, bu
aşamadan sonra ihale ilanı veya ihale dokümanının içeriğine yönelik şikayet başvurusunda bulunamazlar. Ön yeterlik başvurusunda
bulunanlar ön yeterlik ilanı veya ön yeterlik dokümanına yönelik şikayet başvurusunda bulunamazlar.” hükmü bulunmakta olup,
bu açıdan iddiası iddiaların incelenmesi kapsamında değerlendirilmiştir.
Başvuruya konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısının “İş ve
İşyerlerinin Korunması ve Sigortalanması” başlıklı 22 nci maddesinde; “İş ve
işyerlerinin korunması ve sigortalanmasına ilişkin sorumluluk yükleniciye
aittir.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Sözleşme Tasarısının 22 nci maddesinde anılan düzenleme
yer almasına karşın, idari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil
Olan Masraflar” başlıklı 26 ncı maddesinde sigorta yapılmasına ilişkin bir
düzenleme bulunmadığı dikkate alındığında, Sözleşme Tasarısında yer alan
düzenlemenin ihale konusu iş için zorunlu olarak sigorta yapılması gerektiğine
ilişkin bir düzenleme olmadığı anlaşılmaktadır.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
İdari Şartnamenin “Diğer Hususlar” başlıklı 56 ncı
maddesinde; “Yüklenici, İlaçlamanın Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı
İlaçlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak
gerçekleştirilecektir. Yüklenicinin Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaç
Uygulama İzin Belgesine sahip olması durumunda ilaçlamanın yüklenici tarafından;
bu izin belgesine sahip olmaması durumunda ise ilaçlamanın anılan izin
belgesine sahip olan firmaya yaptırılacaktır.” düzenlemesi bulunmakta olup,
düzenleme ile herhangi bir belge sunulması talep edilmediği gibi, sözleşmenin
uygulanması ile ilgili bir düzenleme niteliği taşıdığı anlaşılmaktadır. Ayrıca
idari şartnamenin yeterlik kriterlerine ilişkin 7 nci maddesinde de ilaçlamaya
ilişkin olarak isteklilerden belge istenildiğine dair bir düzenleme yer almamaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliğinin “Ekonomik ve Mali Yeterlik
ile Mesleki ve Teknik Yeterliğe İlişkin Açıklamalar” başlıklı VIII.M.4
maddesinde; “ihale konusu hizmetin sadece ilaçlama olmadığı ihalelerde (temizlik ve yemek
hizmet alımı gibi); ilaçlamanın hizmetin karakteristik edimi olmaması ve rekabetin
arttırılması amacıyla bu ihalelerde
idari şartnamenin "İhaleye
Katılabilmek İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri" başlıklı
maddesinde "Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaç Uygulama İzin
Belgesinin" istenilmemesi
gerekmektedir. Bu ihalelerde, ilaçlamanın Halk Sağlığı Alanında
Haşerelere Karşı İlaçlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak
gerçekleştirileceği; yüklenicinin Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaç
Uygulama İzin Belgesine sahip olması durumunda ilaçlamanın yüklenici
tarafından; bu izin belgesine sahip olmaması durumunda ise
ilaçlamanın anılan izin belgesine sahip olanlara yaptırılacağına ilişkin, teknik şartnamede
düzenleme yapılması gerekmektedir. İdarelerce ihale konusu hizmette alt
yüklenici çalıştırılmaması öngörülüyor ise haşerelere karşı ilaçlamanın ihale
konusu hizmetin karakteristik edimi olmaması nedeniyle idari şartnamenin
"Alt Yükleniciler" maddesi
"İhale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı, alt yüklenicilere
yaptırılamaz." şeklinde düzenlenebilecek ve her ne kadar idari şartnamede
işin alt yüklenicilere yaptırılamayacağı belirtilmiş olsa da yüklenici,
ilaçlama işini anılan izin belgesine sahip olanlara yaptırabilecektir.” hükmü
bulunmaktadır.
Diğer taraftan, başvuruya konu ihaleye ait idari
şartnamenin 18 inci maddesinde; “ihale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı
alt yüklenicilere yaptırılamaz” düzenlemesi yer almakta olduğundan, alt
yüklenici konusunda bir belge sunulması gerekmediği sonucuna varılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Başvuruya konu “Yozgat Müze Müdürlüğüne 4 Kişi İle
Malzemesiz Temizlik Hizmet Alımı” işine ait 29.01.2008 tarihli ihale yetkilisi
onayını taşıyan 29.01.2008 tarih 270 sayılı İhale Onay Belgesinde (Standart
Form KİK 001.0/H) Kullanılabilir Ödenek Tutarı olarak
56.800,00 YTL, Bütçe Tertibi için ise; 44.66.01.08.02.0.8.03.5.1.04 bilgisi yer
almaktadır. Dolayısıyla başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı
anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı belirlenen ihale işlemlerinin
düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikteki işlemler olduğu tespit
edildiğinden, Mustafa Köksal- Köksal Ticaretin teklifinin değerlendirme dışı
bırakılması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak
yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(a) bendi gereğince düzeltici işlem tesis edilmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/61/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 62
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1349
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
A.S.C.O.M.E.T Sağlık Ürün.
Ecza Dep. Elekt. İnş. Gıda ve Hayv. Tem. İth. İhr. Paz. Tic. Ltd. Şti.,
Mehmet Paşa Mahallesi 4. Sokak Taştan Apt. No 7 SİVAS
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Tokat İl Sağlık Müdürlüğü,
Hükümet Konağı 60100 TOKAT
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/198429 İhale Kayıt Numaralı “Görüntüleme Tetkik
Sonuç Hizmet Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
19.03.2008 tarih ve 08.05.28.0092/2008-18E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Tokat İl Sağlık Müdürlüğünce 07.02.2008 tarihinde Açık
İhale Usulü ile yapılan “Görüntüleme Tetkik Sonuç Hizmet Alımı” ihalesine
ilişkin olarak A.S.C.O.M.E.T Sağlık Ürünleri Ecza
Deposu Elekt. İnş. Gıda ve Hayv. Temiz. İth. İhr. Paz. San. ve Tic. Ltd.
Şti.’nin 16.01.2008 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 30.01.2008
tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 12.02.2008 tarih ve 4700 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 11.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) İhale ilanının 4.3.4 maddesinin (c) bendi
değiştirilmeksizin, idari şartnamedeki karşılığının zeyilname ile
değiştirildiği, ancak ihale ilanında değişiklik yapılmadığından çelişkili bir
durumun meydana geldiği,
2) İhale ilanı ile idari ve teknik şartnamenin rekabeti
engellediği, bu durumun düzeltilmesi için zeyilname düzenlenmesi talebinde
bulundukları, idari şartnamenin 7.3.3 maddesinde, tomografi
cihazı şartnamesinin A.4 maddesinde ve kemik dansitometre cihazı şartnamesi ile
ilgili olarak talepleri doğrultusunda değişiklik yapılmasına rağmen, diğer
rekabeti engelleyen maddelerin aynen korunduğu; tomografi cihazında Toshiba
marka Asteion Sprial BT cihazının tarif edildiği, genel amaçlı dopler
ultrasonografi cihazında Aloka marka ESD 3500 model cihazın tarif edildiği,
Teknik Şartnamelerin rekabeti engellediği, yapılan ihaleye tek firmanın katıldığı,
yapılan düzenlemelerle firmalarının ihaleye katılımının engellendiği,
iddialarına yer verilmiştir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi
sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin birinci iddiasına ilişkin olarak;
İhaleye ilişkin idari şartnamenin “Teklif edilen
cihazların uluslar arası kalite standart belgeleri” başlıklı 7.3.4 maddesinde;
“İstekliler Tokat ilinde Tıbbi Cihaz kriterlerine
uygun (TSE 12426) yerleşik bir teknik servise sahip veya bu kriterlere uygun bir
teknik servis ile anlaşmalı olarak hizmet vereceklerini belgelendireceklerdir.”
düzenlemesi yer almakta iken, 23.01.2008 tarihinde yapılan zeyilname ile bahse
konu madde ile yapılan düzenlemenin; “İsteklinin veya Türkiye yetkili
satıcısının tıbbi cihaz kriterlerine uygun (TSE 12426) bir teknik servise sahip
olduğunu belgelendireceklerdir.” şeklinde değiştirildiği belirlenmiştir.
Ancak, ihale ilanının “Kalite ve standarda ilişkin
belgeler” başlıklı 4.3.4 maddesinin (c) bendinde yer alan; “İstekliler Tokat
ilinde Tıbbi Cihaz kriterlerine uygun (TSE 12426)
yerleşik bir teknik servise sahip veya bu kriterlere uygun bir teknik servis
ile anlaşmalı olarak hizmet vereceklerini belgelendireceklerdir.”
düzenlemesinin ise değiştirilmeksizin aynen bırakıldığı tespit edilmiştir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 24 üncü maddesinde
ihale ilanlarında bulunması gereken zorunlu unsurların sayılmak suretiyle
belirtildiği, belirtilen unsurlar arasında yeterlik değerlendirmesinde
uygulanması öngörülecek
kriterlerin ihale ilan metninde zorunlu olarak bulunması
gerektiği hususu hüküm altına alınmıştır.
4734 sayılı Kanunun “İlanın uygun olmaması” başlıklı 26
ncı maddesinde; “13, 24 ve 25 inci maddelerdeki hükümlere uygun olmayan ilânlar
geçersizdir. Bu durumda, ilân bu maddelere uygun bir şekilde yenilenmedikçe
ihale veya ön yeterlik yapılamaz. Ancak, 13 üncü maddede belirtilen ilânın
yapılmaması veya ilân sürelerine uyulmaması halleri hariç, yapılan ilânlarda 24
ve 25 inci madde hükümlerine uygun olmayan hatalar bulunması durumunda,
idarelerce ilânların yayımlanmasını takibeden on gün içinde hatalı hususlar
için düzeltme ilânı yapılmak suretiyle ihale veya ön yeterlik
gerçekleştirilebilir.” hükmü yer almaktadır.
Buna göre, ihale ilanında zorunlu olarak yer alması
gereken yeterlik değerlendirmesi ile ilgili hususun, düzeltme ilanı ile
değiştirilmesi gerektiği halde zeyilname ile değiştirilmesi işleminin uygun
olmadığı, bu nedenle ihalenin iptalinin gerektiği sonucuna varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin ikinci iddiasına ilişkin olarak;
Başvuru sahibi tarafından idareye yapılan başvuruda,
Tomografi Cihazı teknik şartnamesi ile ilgili olarak; Toshiba firmasının
ASTEİON Sprial BT cihazının tarif edilmesi suretiyle, tek bir firmanın
girebileceği şekilde tomografi cihazı teknik
şartnamesinin hazırlandığı, piyasada bu cihazın karşılığının Multi Slice BT
olduğu, iki cihazın aynı kategoride olduğu ancak aralarında 150.000,00 USD fark
bulunduğu, bu kadar fazla fiyat farkı içeren iki cihazın aynı kategoride
yarışmasının rekabet kurallarına aykırı olduğu,
Genel Amaçlı Doppler USG teknik şartnamesi ile ilgili
olarak; bahse konu teknik şartnamede ALOKA marka ESD 3500 model cihazının tarif
edildiği, bu cihazın en üst versiyonlarının bile
ilgili teknik şartnameyi karşılamadığı,
Mamografi Cihazı teknik şartnamesi ile ilgili olarak
ise; mamografi teknik şartnamesinin yine tek bir markayı işaret ettiği, işaret
edilen cihaz yerine rekabet edebilecek başka bir ürünün bulunmadığı,
Hususları şikayet
edilmektedir.
4734 sayılı Kamu
İhale Kanununun 12 nci maddesinde şartnameler ile ilgili olarak;
“İhale konusu mal
veya hizmet alımları ile yapım işlerinin her türlü özelliğini belirten idari ve
teknik şartnamelerin idarelerce hazırlanması esastır. Ancak, mal veya hizmet
alımları ile yapım işlerinin özelliği nedeniyle idarelerce hazırlanmasının
mümkün olmadığının ihale yetkilisi tarafından onaylanması kaydıyla, teknik
şartnameler bu Kanun hükümlerine göre hazırlattırılabilir.
İhale konusu mal
veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale dokümanının
bir parçası olan teknik şartnamelerde yer verilir. Belirlenecek teknik
kriterler, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olacak, rekabeti
engelleyici hususlar içermeyecek ve bütün istekliler için fırsat eşitliği
sağlayacaktır.
Teknik
şartnamelerde, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara uygunluğu
sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır. Bu şartnamelerde teknik özelliklere
ve tanımlamalara yer verilir. Belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak
veya ürün belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve
tanımlamalara yer verilmeyecektir.
Ancak, ulusal
ve/veya uluslararası teknik standartların bulunmaması veya teknik özelliklerin
belirlenmesinin mümkün olmaması hallerinde "veya dengi" ifadesine yer
verilmek şartıyla marka veya model belirtilebilir.”
hükmü yer
almaktadır.
Başvuruya ilişkin itirazen şikayet
dilekçesinde ilgili şartnamelerdeki hangi maddelerin tek bir markayı işaret
ettiği ve katılımı sınırladığı hususlarının ayrıntılı olarak belirtilmesi gerekmekte
ise de, ilgili teknik şartnamelerin tek bir firmaya yönelik hazırlandığı
iddiasıyla dar kapsamda Kurumumuza şikayette bulunulduğu anlaşılmıştır. Buna
karşılık, teknik şartnamelerdeki hangi maddelerin tek bir firmayı işaret
ettiğini görebilmek açısından, zeyilname yapılması talebine ilişkin olarak
idarenin vermiş olduğu cevap yazısının dikkate alınmasının gerektiği
belirlenmiştir.
Bu çerçevede, teknik şartnamelerde tek bir firmanın
işaret edildiği iddiasıyla, zeyilname yapılması istenen şartname maddelerine
ilişkin olarak, idarenin verdiği cevap yazısı ek yapılmak suretiyle, ilgili
teknik şartnamelerin tek bir firmaya yönelik hazırlanıp hazırlanmadığı
konusunda, 19.02.2008 tarih ve 3487 sayılı yazı ile akademik bir kurumdan
teknik görüş istenmiştir.
İlgili kurumdan alınan 05.03.2008 tarih ve 1753 sayılı
cevap yazısında; “Tomografi Cihazı ile ilgili olarak; EK-2’de bilgisayarlı tomografi ile ilgili olarak istenen değişikliklere verilen
yanıtlar makul, ihtiyaca bağlı olarak gerekli olabilecek özellikleri
içermektedir.
Genel amaçlı renkli doppler USG cihazı ile ilgili
olarak; genel amaçlı renkli doppler ultrasonografi cihazı hizmet alımı teknik
şartnamesinin birinci maddesinin (h) şıkkında sözü edilen 700 çerçeve/saniye
hızı tanısal amaçlı ultrasonografi sistemlerinin hiçbirisi tarafından
sağlanamaz, şartnamenin diğer maddelerinde belli bir cihaz tarif
edilmemektedir.
Mamografi cihazı ile ilgili olarak; EK-2’de mamografi
cihazı ile ilgili olarak istenen değişikliklerde tarif edilen cihaz
özellikleri, kullanıcının isteği ve ihtiyacına bağlı olarak değişen
özelliklerdir. Dolayısıyla, bu maddelere verilen yanıtlar makul bulunmuştur.”
hususları belirtilmiştir.
Bahse konu teknik görüş yazısında özetle; tomografi cihazında zeyilname yapılması istenen maddelere idarenin
verdiği cevapların makul olduğu ve ihtiyaca bağlı olarak gerekli olabilecek
özellikleri içerdiği, mamografi cihazında da zeyilname ile değiştirilmesi
istenen cihaz özelliklerinin kullanıcının isteği ve ihtiyacına bağlı olarak
değişen özellikler olduğu ve bu maddelere verilen yanıtların da uygun olduğu
hususları belirtilmiştir. Ancak, genel amaçlı renkli doppler USG cihazı hizmet
alımı teknik şartnamesinin, tek bir cihazı tarif etmediğinin belirtilmesine
karşılık, söz konusu teknik şartnamenin birinci maddesinin (h) bendinde
sağlanması öngörülen 700 çerçeve/saniye hızının tanısal amaçlı ultrasonografi
sistemlerinin hiçbirisi tarafından sağlanamayacağı hususu ortaya konulmuş
bulunmaktadır. Diğer taraftan, ilgili şartnamelerin tek bir firmayı işaret ettiği
yönünde bir tespite yer verilmemiştir.
Bu durumda, ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif
ettiği genel amaçlı renkli doppler USG cihazının, ilgili şartnamenin birinci
maddesinin (h) bendinde istenen kriteri sağlayıp
sağlamadığının incelenmesinin gerektiği belirlenmiştir.
Genel amaçlı renkli doppler ultrasonografi cihazı
hizmet alımı teknik şartnamesinin birinci maddesinin (h) bendinde; “Hareketli
organların eş zamanlı görüntülenebilmesi için B-Mod’da sistemin çerçeve hızı en
az 700 çerçeve/saniye düzeyine çıkabilmelidir.” düzenlemesi yer almaktadır.
İhale üzerinde bırakılan istekli olan Ünsal Tıbbi Lab.
Ltd. Şti. - Seza Elektronik Tic. A.Ş. iş ortaklığı
tarafından, Aloka marka SSD 3500 model renkli doppler ultrasonografi cihazının
teklif edildiği, teklif edilen Aloka marka SSD 3500 model renkli doppler
ultrasonografi cihazına ilişkin olarak teknik şartnameye uygunluk beyanı
sunulduğu, bu beyanda şartnamenin 1 inci maddesinin h bendi ile ilgili olarak;
“Aloka, SSD 3500 ile hareketli organların eş zamanlı görüntülenebilmesi için
B-Modda sistemin çerçeve hızı 700 çerçeve / saniye düzeyine çıkabilmektedir.
Specificaitions / Sf. 2 / Frame Rate” açıklamasının yapıldığı, Specificaitions
For Diagnostic Ultrasound System Prosound 3500 SX adlı belgede de Frame Rate
ile ilgili olarak “Max. 700 frames / sec. or more (Probe and system setting
dependent)” bilgisinin bulunduğu belirlenmiştir.
Specificaitions For Diagnostic Ultrasound System
Prosound 3500 SX adlı belgenin yabancı dilde (İngilizce) düzenlenmiş olduğu, söz
konusu belgenin Prosound 3500 SX model ultrasonografi cihazının teknik
özelliklerini gösterdiği, ayrıca ilgili cihazın teknik özelliklerinin
gösterildiği bu belgenin üzerinde, ilgili teknik şartnamenin hangi maddesindeki
özelliğin sağlandığı hususunun işaretleme suretiyle gösterildiği, aynı şekilde
de teknik şartnameye uygunluk beyanında yine bu belgenin ilgili sayfa ve ilgili
maddesine atıfta bulunulduğu belirlenmiştir.
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından ayrıca,
Aloka marka prosound SSD 3500 SV model ultrasonografi cihazına ilişkin bir
katalogun daha ihale işlem dosyası içerisinde sunulduğu, ancak sunulan bu
katalogun teklif edilen cihaza ait olmadığı görülmüştür.
Aloka Prosound SSD 3500 model ultrasonografi cihazının
10.01.2003 yılında piyasaya sürüldüğü, buna karşılık ilgili web sitesinde en
çok satan sisteminin önemli ölçüde güncellenmiş hali olduğu belirtilen Prosound
3500 SX ultrasonografi cihazının ise 04.10.2007 tarihinde piyasaya sürüldüğü ve
her iki cihazın özellikleri arasında da önemli ölçüde farklılıklar bulunduğu
anlaşılmıştır.
Bu çerçevede, daha üst versiyon
olduğu anlaşılan Aloka marka Prosound 3500 SX model ultrasonografi cihazına ait
özelliklerin belgelendirildiği, teklif edilecek olan Aloka marka SSD 3500 model
ultrasonografi cihazına ait teknik özelliklerin belgelendirilmediği,
dolayısıyla teknik şartnamenin 1 inci maddesinin (h) bendinde istenen sistemin
çerçeve hızının sağlanıp sağlanamadığı hususunun ortaya konulması işleminin
uygun olmadığı sonucuna varılmıştır.
Netice itibariyle, teklif edilmesi taahhüt edilen Aloka
marka SSD 3500 model ultrasonografi cihazına ait olmayan katalog ile şartnamede
öngörülen teknik özelliklerin varlığının gösterilmesi işleminin uygun olmadığı
ve alınan teknik görüş ve sunulan belgelere göre de ultrasonografi cihazı
teknik şartnamesinin 1 inci maddesinin (h) bendindeki kriterin
sağlanamadığı hususları belirlendiğinden, Ünsal Tıbbi Lab. Ltd. Şti. - Seza Elektronik Tic. A.Ş. iş ortaklığının ihale dışı
bırakılması gerektiği, adı geçen firma üzerinde ihale bırakılması yönünde
alınan kararın uygun olmadığı belirlenmiştir.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen
aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda
yapılmıştır:
4735 sayılı Kanunun “Sözleşme kapsamında
yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi” başlıklı
24 üncü maddesinde;
“Mal ve hizmet alımlarıyla yapım sözleşmelerinde,
öngörülemeyen durumlar nedeniyle bir iş artışının zorunlu olması halinde,
artışa konu olan iş;
a) Sözleşmeye esas proje içinde kalması,
b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının
teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması,
şartlarıyla, anahtar teslimi götürü bedel ihale edilen yapım
işlerinde sözleşme bedelinin % 10'una, birim fiyat teklif almak suretiyle ihale
edilen mal ve hizmet alımlarıyla yapım işleri sözleşmelerinde ise % 20'sine
kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler
çerçevesinde aynı yükleniciye yaptırılabilir…”,
hükmü yer almaktadır.
Görüldüğü üzere, iş artışına imkan
tanınan hizmet alımları, birim fiyat teklif alınmak suretiyle ihale edilen
işlerle sınırlıdır.
İhaleye ilişkin idari şartnamenin 19 uncu maddesinde
isteklilerin tekliflerini götürü bedel üzerinden verecekleri ve ihale sonucunda
götürü bedel sözleşme imzalanacağı belirtilmiştir.
Buna karşılık, ihaleye ilişkin idari şartnamenin 51
inci maddesinde ise sözleşme bedelinin % 20’sine kadar iş artışı yaptırmaya
idarenin yetkili olduğu, bir başka deyişle “iş artışına” imkan
tanındığı görülmüştür.
Götürü bedel teklif alınan ihaleler sonucu imzalanan
sözleşmelerin yürütülmesi aşamasında “iş artışı” yapılması mümkün olmadığından,
ihale kararı ile ihale işlemlerinin iptali gerektiği sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, gerek ihalede değerlendirmeye alınacak
geçerli teklif kalmaması gerekse de düzeltme ilanı ile değiştirilmesi gereken
bir hususun zeyilname ile değiştirilmesi ve götürü bedel teklif alınan hizmet
alımı ihalesinde iş artışı öngörülmesi şeklinde tespit edilen mevzuat
aykırılıkların, düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte olduğu tespit
edildiğinden, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptali gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi
gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/62/1-1
—————
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No :
2008/17
Gündem No : 63
Karar Tarihi :
24.03.2008
Karar No :
2008/UH.Z-1350
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler : II. Başkan Bahattin IŞIK, Ali Kemal AKKOÇ, Ali KAYA,
Hakan GÜNAL,
Kazım ÖZKAN, Çağatay ÖZCAN,Adem
KAMALI, Abdullah DÜNDAR, Hicabi ECE
BAŞVURU SAHİBİ:
Haybil İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.,
Paşabahçe Çağatay Sokak No 4 D 2 Beykoz / İSTANBUL
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Bahçelievler Belediye Başkanlığı,
Şirinevler Mah. Barbaros Cad. Nu 5 34188 Bahçelievler /
İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/201610 İhale Kayıt Numaralı “Teknik Eleman Hizmet
Alım İşi” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.03.2008 tarih ve 08.05.76.0092/2008-19E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Bahçelievler Belediye Başkanlığınca 21.01.2008
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Teknik Eleman Hizmet Alım İşi”
ihalesine ilişkin olarak Haybil İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.’nin 21.01.2008
tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 01.02.2008 tarihli yazısı ile
reddi üzerine, başvuru sahibinin 15.02.2008 tarih ve 5142 sayı ile
Kurum kayıtlarına alınan 15.02.2008 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde
özetle;
1) İdari şartnamenin 2 nci maddesinde çalıştırılacak
personel arasında, bir adet makine mühendisi ve bir adet elektrik mühendisi
olmasına rağmen, bu mühendislere asgari ücretin hangi oranında ücret verileceğinin idari
şartnamenin 26.3 maddesinde belirtilmediği, buna karşılık teknik şartnamede
mimar, mühendis ve şehir planlamacılara asgari ücretin 2,5 katı ödeme
yapılacağının belirtildiği, bu durumda teknik şartname ile idari şartname
arasındaki yaklaşık maliyete ilişkin bilgilerin birbiriyle çeliştiği,
2) İşin süresinin 7 ay mı yoksa 9 ay mı olduğunun ihale
dokümanından net olarak anlaşılamadığı, bu durumun teklif vermelerine doğrudan
etkili olduğu,
3) İhale dokümanında işçilerin resmi, dini, bayram,
yılbaşı tatillerinde çalıştırılıp çalıştırılmayacağı konusunda herhangi bir
bilginin verilmediği,
iddialarına yer verilmiştir.
A- Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda
aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:
1) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak;
İhaleye ilişkin idari şartnamenin “İhale konusu işe
ilişkin bilgiler” başlıklı 2 nci maddesinin (c) bendinde “Mühendislik Hizmeti
Alımı” denilmek suretiyle; “İnşaat Mühendisi (Şantiye elemanı) 4 ay/adet,
İnşaat Mühendisi (Büro elamanı) 3 ay/adet, Mimar 3 ay/adet, Şehir Plancısı 1
ay/adet, Peyzaj Mimarı 1 ay/adet, Elektrik Mühendisi 1 ay/adet, Makine
Mühendisi 1 ay/adet, İç Mimar 1 ay/adet, Harita Mühendisi 3 ay/adet, İnşaat
Teknikeri 6 ay/adet, Harita Teknikeri 1 ay/adet, Mimari Dekoratif Sanatlar
Teknikeri 1 ay/adet.” belirtilen sayı ve nitelikte personel çalıştırılacağının
belirtildiği,
Anılan şartnamenin “Teklif fiyatına dahil
olan masraflar” başlıklı 26.3 maddesinin üçüncü fıkrasında; “İhale konusu işte
çalıştırılacak İnşaat Mühendisi (Şantiye elemanı), İnşaat Mühendisi (Büro
elamanı), Mimar, Şehir Plancısı, Peyzaj Mimarı, Harita Mühendisi, İç Mimara
brüt asgari ücretin en az % 150 oranında fazla ödeme yapılacaktır. İhale konusu
işte çalıştırılacak olan
İnşaat Teknikeri, Harita Teknikeri, Mimari Dekoratif Sanatlar
Teknikerine brüt asgari ücretin en az % 100 oranında fazla ödeme yapılacaktır.”
düzenlemesinin yapıldığı,
İhaleye ilişkin teknik şartnamenin 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasında ise; “İdare tarafından teknik personele asgari ücretin
üzerinde bir ödeme yapılması
öngörülmüştür. Yüklenici tarafından mimar, mühendis ve şehir
plancılarına brüt asgari ücretin 2,5 (iki buçuk) katı, teknikerlere brüt asgari
ücretin 2 (iki) katı brüt ödeme yapılacaktır.” düzenlemesinin bulunduğu,
Anlaşılmıştır.
Çalıştırılması öngörülen teknik personele, brüt asgari
ücretin üzerinde ne kadar ödeme yapılacağına dair yapılan düzenlemeler ile şikayet konusu edilen hususlar bir arada
değerlendirildiğinde; çalıştırılması istenilen teknik personele asgari ücretin
üzerinde bir ödemenin yapılacağının belirtildiği ve brüt asgari ücretin 2,5
katı deyimi ile brüt asgari ücretin % 150 fazlası deyiminin sonuçta aynı
miktarı gösterdiği anlaşıldığından, her ne kadar idari şartnamenin ilgili
maddesinde Elektrik Mühendisi ile Makine Mühendisinin ücretinin ne kadar
verileceği açıklanmamış ise de teknik şartnamede mimar, mühendis ve şehir
plancısına brüt asgari ücretin 2,5 katının ödeneceği belirtildiğinden, neticede
idari şartnamede yer alan bu eksikliğin sonuca etkili olmadığı, idarece yapılan
düzenlemeler arasında çelişkili ve eksik bırakılan bir hususun bulunmadığı,
tekliflerin hazırlanmasında personel ücretlerinin sağlıklı olarak hesap
edilebileceği belirlenmiş olup, yapılan şikayetin uygun olmadığı sonucuna
varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak;
ihaleye ilişkin ilanın 2 nci maddesinde işin süresinin
15.02.2008- 15.11.2008 tarihleri arasında 9 ay olarak belirlendiği, buna
karşılık idari şartnamenin 49 uncu maddesinde ise işin süresinin 15.02.2007-
15.11.2007 tarihleri arasında 7 ay olarak belirlendiği görülmüştür.
Yapılan düzenlemeler karşılaştırıldığında işin
başlangıç tarihinin 15.02.2007 olmayacağı, 2008 tarihi yerine sehven 2007
tarihinin yazıldığı görüldüğünden, işin başlangıç tarihi olarak 15.02.2008
tarihinin anlaşılmasının gerektiği belirlenmiştir. Ancak, işin süresinin idari
şartnamede 7 ay, ihale ilanında ise 9 ay olarak öngörüldüğü, bu durumun ise
işin kaç ay süreceği konusunda tereddütte neden olacağı görülmüştür.
Dolayısıyla, yapılan söz konusu düzenlemelerin tekliflerin sağlıklı olarak
verilmesini engelleyeceği anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde
olduğu sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3 üncü iddiasına ilişkin olarak;
Resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü çalışma
yaptırılmasının öngörülmesi halinde, ihale dokümanında bu konuda bir düzenleme
yapılmasının gerektiği, aksi halde bu konuda bir düzenleme yapılmasına gerek
bulunmadığı, bahse konu ihalede de bu konuda bir düzenleme yapılmadığı
anlaşıldığından, şikayet yerinde görülmemiştir.
B) İhalelere Yönelik Yapılacak Başvurular Hakkında
Yönetmeliğin 20 nci maddesinin (g) bendi uyarınca, dokümana süresinde itirazen şikayet başvurusunda bulunulmuş ise ilgili dokümanın Kanun
ve ilgili mevzuatına uygun olup olmadığı yönünden incelenmesi sonucunda tespit
edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda
yapılmıştır:
Şikayet konusu edilen “Teknik eleman hizmeti alımı” ihalesine ilişkin
teknik şartnamenin 2 nci maddesinde çalıştırılacak teknik personelin
nitelikleri ve sahip olması gereken özelliklerin neler olduğunun sayıldığı,
buna göre;
“A-İNŞAAT MÜHENDİSİ: Üniversitelerin
İnşaat Fakültesinden mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması,
askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması gerekir. İdeCad,
Sta4Cad, AutoCad programlarını kullanabilmesi, yaklaşık maliyet hesapları
hazırlama konusunda deneyimli olması gerekir.
B-MİMAR: Üniversitelerin Mimarlık
Fakültesinden mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması, askerlik,
yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması gerekir. AutoCad, 3D Max
programlarını kullanabilmesi gerekir.
C-ŞEHİR PLANCISI: Üniversitelerin Şehir
Plancılığı bölümünden mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması,
askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması gerekir. Arcgis
(ArcMap, Arcwiev), NetCat programlarını kullanabilmesi gerekir.
D-PEYZAJ MİMARI:
Üniversitelerin Peyzaj Mimarlığı bölümünden mezun olması, en az 1 (bir) yıl
deneyimli olması, askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması
gerekir. AutoCad, NetCat programlarını kullanabilmesi gerekir.
E-ELEKTRİK MÜHENDİSİ: Üniversitelerin
Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli
olması, askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması gerekir.
AutoCad programını kullanabilmesi gerekir.
F-MAKİNE MÜHENDÎSLİĞİ:
Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun olması, en az 1 (bir) yıl
deneyimli olması, askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması
gerekir. . AutoCad programını kullanabilmesi gerekir.
G-İÇ MİMAR: Üniversitelerin İç Mimarlık ve
Çevre Tasarımı, İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı mezun olması, en az 1 (bir) yıl
deneyimli olması, askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması
gerekir. AutoCad, 3D Max programlarını kullanabilmesi gerekir.
I-HARİTA MÜHENDİSİ: Üniversitelerin Harita
Mühendisliği bölümünden mezun olması, en az l (bir) yıl deneyimli olması,
askerlik, yüksek lisans ve doktora gibi engelleri olmaması gerekir. Arcgis
(ArcMap, Arcwiev) , Makrostation, NetCat programlarını kullanabilmesi, gerekir.
İ-HARİTA TEKNİKERİ:Üniversitelerin
Harita Meslek Yüksek okulundan mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması,
askerlik gibi engelleri olmaması gerekir. Arcgis (ArcMap, Arcwiev),
Makrostation, NetCat programlarım kullanabilmesi tercih sebebidir.
H-İNŞAAT TEKNİKERİ: Üniversitelerin İnşaat
Meslek Yüksek okulundan mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması, askerlik
gibi engelleri olmaması gerekir. İdeCad, Sta4Cad, AutoCad programlarını
kullanabilmesi, yaklaşık maliyet hesapları hazırlama konusunda deneyimli olması
tercih sebebidir.
J-MİMARİ DEKORATİF SANATLAR TEKNİKERİ:
Üniversitelerin Mimari Dekoratif Sanatlar Teknikerliği Meslek Yüksek okulundan
mezun olması, en az 1 (bir) yıl deneyimli olması, askerlik gibi engelleri
olmaması gerekir. İdeCad, Sta4Cad, AutoCad programlarını kullanabilmesi,yaklaşık
maliyet hesapları hazırlama konusunda deneyimli olması tercih sebebidir.
Özel sektörde geçen deneyim süresi ilgili
meslek odası kayıt süresini gösteren belgeyle, kamuda geçen deneyim süresi
hizmet çizelgesi veya meslek odası üye kayıt belgesiyle teşvik edilir.”
düzenlemeleri yapılmıştır.
İdari
Şartnamenin 7.4 maddesinde benzer iş tanımı; “Teknik
personel çalıştırılması hizmetleri (mühendislik), üst yapı kontrollük
hizmetleri, proje yapım hizmeti” şeklinde yapılmıştır.
İdari Şartnamenin “Teklif fiyata dahil olan masraflar” başlıklı 26.3 üncü maddesinde;
“Ayrıca,
ihale konusu işte çalışacak personele ilişkin yemek, yol maliyetleri istekli
tarafından nakti olarak karşılanacak ve bordolarında gösterilecektir. Ayrıca
her personele nakli olarak ödenecek yemek bedeli günlük brüt tutarı 8.96
YTL, yol bedelinin günlük brüt tutarı 5.36YTL'dir.
Nakti
olarak ödenecek yemek ve yol giderlerinin aylık gün sayısı Şantiye Elemanı
İnşaat Mühendisi için 26'dır. Diğer Büro Elemanları için 22'dir.
İhale
konusu işte çalıştırılacak olan İnşaat Mühendisi (Şantiye Elemanı), İnşaat
Mühendisi (Büro Elemanı), Mimar, Şehir Plancısı, Peyzaj Mimarı, Harita
Mühendisi, İç Mimara brüt asgari ücretin en az
%150 oranında
fazla ödeme yapılacaktır. İhale konusu işte çalıştırılacak olan İnşaat
Teknikeri, Harita Teknikeri, Mimari Dekoratif Sanatlar Teknikerine brüt asgari
ücretin en az %100 oranında fazla ödeme yapılacaktır. Personele yapılacak
yemek, yol ve asgari ücretten fazla yapılan ödemeler maaş bordrosuna ve sigorta
bildirgelerine yansıyacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun Tanımlar başlıklı 4
üncü maddesinde Hizmet terimi; “Bakım ve onarım, taşıma, haberleşme, sigorta,
araştırma ve geliştirme, muhasebe, piyasa araştırması ve anket, danışmanlık,
mimarlık ve mühendislik, etüt ve proje, harita ve kadastro, imar uygulama, her
ölçekte imar planı, tanıtım, basım ve yayım, temizlik, yemek hazırlama ve
dağıtım, toplantı, organizasyon, sergileme, koruma ve güvenlik, meslekî eğitim,
fotoğraf, film, fikrî ve güzel sanat, bilgisayar sistemlerine yönelik hizmetler
ile yazılım hizmetlerini, taşınır ve taşınmaz mal ve hakların kiralanmasını ve
benzeri diğer hizmetleri,” şeklinde tanımlanmıştır.
Yapılan söz konusu ihale ile teknik personel alımı
işinin gerçekleştirilmek istenildiği, birbirinden tamamen farklı mahiyette olan
işlerde çalıştırılmak üzere; 4 İnşaat Mühendisi (şantiye elemanı), 3 İnşaat
Mühendisi (büro elamanı), 3 Mimar, 1 Şehir Plancısı, 1 Peyzaj Mimarı, 1
Elektrik Mühendisi, 1 Makine Mühendisi, 1 İç Mimar, 3 Harita Mühendisi, 6
İnşaat Teknikeri, 1 Harita Teknikeri, 1 Mimari Dekoratif Sanatlar Teknikerinin
çalıştırılacağı, bu tip bir alımın yukarıda yer alan hizmet tanımı içinde yer
almadığı, 4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde öngörülen biçimde bir hizmet
alımı yerine, idarede personel istihdam edilmesine yönelik olan bu işin ihale
konusu edilmesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, işin süresinin 7 ve 9 ay olmak üzere
birbirinden farklı olarak belirlenmesi ve personel istihdam edilmesine yönelik
ihaleye çıkılması şeklinde tespit edilen mevzuat aykırılıklarının, düzeltici
işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihale
işlemleri ile ihale kararının iptali gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.
3745/63/1-1
NUROL YATIRIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİNDEN
BAĞIMSIZ DENETİM
RAPORU 8/5/2008 TARİHİNDEKİ RESMİ GAZETE’NİN BASILI
NÜSHASINDA YAYINLANMIŞTIR


4696/1-1