İstanbul
Menkul Kıymetler Borsası Başkanlığından :
Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumundan:
Yenimahalle Belediye
Başkanlığı Emlak ve İstimlak Müdürlüğünden :
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı
Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünden :
İnönü Üniversitesi İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığından :
Özelleştirme İdaresi
Başkanlığından :
Türkiye İş
Kurumu Ostim Şube Müdürlüğünden:
Türkiye İş Kurumu Sivas İl
Müdürlüğünden :
İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığından :
İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünden :
İstanbul
Menkul Kıymetler Borsası Başkanlığından :
Borsa Yönetim Kurulu’nun 7/2/2007
tarihli toplantısında, Klimasan Klima Sanayi ve
Ticaret A.Ş.’nin çıkarılmış sermayesinin 15.000.000, YTL’lık kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 6.000.000,- YTL’ndan 15.000.000,- YTL’na
yükseltilmesi nedeni ile ihraç ettiği 9.000.000,- YTL nominal değerli A-C grubu
nama, D grubu hamiline yazılı hisse senetlerinin Genel Yönetmeliğin 44. Maddesi
uyarınca 7/2/2007 tarihinden itibaren H-2007/6 kot
numarası ile Borsa Kotuna alınmasına karar verilmiştir.
1451/1/1-1
—————
İMKB Yönetim Kurulu’nun 5/2/2007 tarihli
toplantısında Türkiye Cumhuriyeti adına Hazine tarafından uluslararası sermaye
piyasalarında ihracı gerçekleştirilen yıllık %5,875 kupon faizli, 2/4/2019 itfa
tarihli 1.250.000.000,- Euro nominal değerindeki
tahvilin İMKB Kotasyon Yönetmeliği’nin 18. maddesi uyarınca Borsa kotuna
alınmasına karar verilmiştir.
1451/2/1-1
—————
Borsa Yönetim Kurulu’nun 7/2/2007 tarihli toplantısında Koniteks
Konfeksiyon Endüstri ve Ticaret A.Ş. hisse senetlerinin,
a) Şirket hakkında iflas kararı verilip
İflas Masası kurulduğu,
b) Şirket’in iflas etmesi nedeniyle
bağımsız denetim firmasınca onaylanıp kaşelenmiş Kamuyu Aydınlatma Bilgi Formu
(KABF)’nu Borsamıza gönderilmeyeceğini bildirdiği,
c) Şirket’in kamuyu aydınlatma
mevzuatına aykırı hareket ettiği (Adana 2. Asliye Ticaret Mahkemesinde “iflasın
ertelenmesi” istemiyle dava açtığının ve bu davanın “iflas” kararı ile
sonuçlanmış olduğunun kamuya açıklanmamış ve 2006 yılı Ekim ayı aylık
bildiriminden sonraki aylık bildirimlerini Borsa Başkanlığı’na göndermemiş olması),
d) Borsamıza ödemesi gereken kotta kalma
ücretini ödemediği,
gözönüne alınarak, Genel Yönetmeliğin 47. maddesi ile Kotasyon
Yönetmeliği’nin 24. maddesinin (c), (e) ve (h) bentleri gereğince Borsa
kotundan ve Borsa Pazarlarından sürekli olarak çıkarılmasına karar verilmiştir.
1475/1/1-1
—————
Borsa Yönetim Kurulu’nun 7/2/2007 tarihli toplantısında Ünal Tarım Ürünleri İhracat
ve Sanayi A.Ş. hisse senetlerinin, İstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce
Şirket hakkında iflasın ertelenmesi isteminin reddine ve Şirket’in iflasına
karar verilmiş olması nedeniyle, Genel Yönetmeliğin 47. maddesi ile Kotasyon
Yönetmeliği’nin 27. maddesi gereğince, işlem görmekten sürekli olarak men
edilerek Borsa Pazarlarından sürekli çıkarılmasına karar verilmiştir.
1475/2/1-1
—— • ——
Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı Ankara
Gümrük ve Muhafaza Başmüdürlüğü Aksaray Gümrük Müdürlüğünden
:
İLANEN TEBLİGAT
4926 Sayılı Yasaya muhalefetten sanık
Neşet ERDAŞ aleyhine Ulukışla Asliye Ceza Mahkemesince Esas No
: 2006/52, Karar No : 2006/154 sayılı 28/7/2006 tarihli karara istinaden
2.284,- YTL para cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, sanık hakkında
ilamda belirtilen Niğde İli Ulukışla İlçesi Mısırlı Mahallesi nüfusuna kayıtlı
Kadılar Mahallesi Çay Sokak Bila sayılı yerde ikamet eden
adı geçene Müdürlüğümüzce para cezasının tahsili teminen
21/12/2006 tarihli, 6213 sayılı belirtilen adrese ödeme emri çıkarıldığı ancak
PTT İdaresince muhatabın belirtilen adresten sürekli olarak ayrıldığı açık
adresinin bilinmediği gerekçesiyle tebligat Mazbatalı Zarf Müdürlüğümüze geri
iade edildiğinden yeni adres tespit edilemediğinden, 7201 sayılı Tebligat
Kanunu gereğince ilanen tebliğ edilmiş sayılacağı ilan olunur.
1474/1-1
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan:
Kurul’un 26/10/2006
tarihli ve 965/4 sayılı Kararı ile Apari Petrol
Ürünleri İnşaat Nakl. Gıda Taah.
Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.’ne,
a) Başka bir bayiye akaryakıt temin ederek
sahip olduğu lisansın verdiği haklar dışında faaliyet göstererek Petrol Piyasası Lisans
Yönetmeliğinin bayilik lisansı sahiplerinin yükümlülüklerinin sayıldığı 38 inci
maddesinin (g) bendine aykırı hareket etmek suretiyle Kanunun 19 uncu
maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendinde belirtilen
fiili işlediği, bu fiili işleyen söz konusu tüzel kişi hakkında 5015 sayılı
Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi, aynı maddenin dördüncü
fıkrası ile “Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu Maddesi Uyarınca 1/1/2005 Tarihinden İtibaren Uygulanacak Para Cezaları Hakkında
Tebliğ” hükümleri gereğince belirlenen 57.156 YTL tutarında,
b) Akredite
laboratuar analizi ile tağşiş ve/veya hile amacıyla yabancı ürün katıldığı
tespit edilen akaryakıtı istasyonunda bulundurarak Kanunun 8 inci maddesinin
ikinci fıkrasının (b) bendine aykırı hareket etmek suretiyle 5015 sayılı
Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (4) numaralı alt
bendinde belirtilen fiili işlediği, bu fiili işleyen söz konusu tüzel kişi
hakkında 5015 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi,
aynı maddenin dördüncü fıkrası ile “Petrol Piyasası Kanununun 19 uncu Maddesi
Uyarınca 1/1/2005 Tarihinden İtibaren Uygulanacak Para
Cezaları Hakkında Tebliğ” hükümleri gereğince belirlenen 142.892 YTL tutarında
olmak üzere,
toplam 200.048 YTL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
Söz
konusu Kurul Kararı uyarınca, 200.048 YTL tutarındaki idari para cezasının “Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile
Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 28 inci maddesi gereği yazımızın tebellüğ
edildiği tarihi izleyen 30 gün içerisinde T.C.Ziraat Bankası Ankara Kurumsal
Bankacılık Şubesi nezdinde açılan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na ait 37712271-5002 numaralı hesaba yatırılması, aksi takdirde söz
konusu idari para cezasının, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre ilgili vergi dairesi aracılığı ile tahsil
edileceğinin bilinmesi, ayrıca Petrol Piyasası Kanunun 21 inci maddesinin
üçüncü fıkrası uyarınca Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren 60 gün
içerisinde, Kurul Kararı aleyhine Danıştay’da dava açma hakkınızın saklı olduğu
hususu, 7201 sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
1540/1/1-1
—————
Kurul’un 26/10/2006 tarihli ve 965/3 sayılı
Kararı ile Apari Petrol Ürünleri İnşaat Nakl. Gıda Taah. Sanayi ve
Ticaret Ltd. Şti.’nin
sahibi olduğu bayilik lisansına işlettirmeksizin 72 DH 021 plakalı tankeri ile
akaryakıt taşımasının 5015 sayılı
Petrol Piyasası Kanununun “Faaliyetlerin kısıtlanması” başlıklı 9 uncu
maddesinin sekizinci fıkrasındaki “Bayiler lisanslarına işlenmek ve taşıma
lisansı sahiplerinin taşıma araçlarında istenen kriterleri
sağlamak koşuluyla kendi araçları ile taşıma yapabilirler.” hükmüne aykırılık
teşkil etmesinden dolayı Petrol
Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip
Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 25 inci maddesi uyarınca, ilgili
gerçek kişinin konu hakkında yazılı savunmasının alınmasına karar verilmiştir
Söz konusu
savunmanın tebliğ tarihini izleyen 15 gün içerisinde Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumu’na gönderilmesi, aksi takdirde savunmanın dikkate alınmayacağı, 7201
sayılı Tebligat Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
1540/2/1-1
—————
Kurul’un 11/05/2006 tarihli ve 756/26
sayılı Kararı ile Koçak Otomotiv Turizm İnşaat Gıda İthalat İhracat Sanayi ve
Ticaret Limited Şirketi’nin lisansına dercetmeden 34 AY 1283 plakalı akaryakıt tankerleri ile taşıma
faaliyeti yapmasının 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun 9 uncu maddesinin 8
inci fıkrası ile Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliğinin 37 nci
maddesinin 3 üncü fıkrasına aykırılık teşkil ettiği anlaşıldığından ilgili
tüzel kişinin yazılı savunmasının alınmasına karar verilmiştir.
Söz konusu
savunma yazısının tebliğ tarihini izleyen 15 gün içerisinde Kurumumuza
gönderilmesi, akdi taktirde süresi içerisinde
gönderilmeyen savunmanın dikkate alınmayacağı hususu 7201 sayılı Tebligat
Yasası uyarınca ilanen tebliğ edilir.
1540/3/1-1
—————
Kurul’un 21/12/2006 tarihli ve 1036/7 sayılı Kararı ile Hayrettin
Dündar’ın 33 FR 580 plakalı tankerle taşıma lisansı olmadan akaryakıt
taşımasının 5015 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (b) bendi ile Petrol Piyasası
Lisans Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkralarına aykırılık
teşkil ettiği anlaşıldığından ilgili gerçek kişinin yazılı savunmasının
alınmasına karar verilmiştir.
Söz konusu
savunma yazısının tebliğ tarihini izleyen 15 gün içerisinde Kurumumuza
gönderilmesi, aksi takdirde süresi içerisinde gönderilmeyen savunmanın dikkate
alınmayacağı hususu 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca ilanen tebliğ edilir.
1540/4/1-1
—————
29/11/2006 tarih ve 995/2
sayılı Kurul Kararı uyarınca, “Hürriyet Cd. Pirinç
Han No: 121 KÜTAHYA” adresinde kurulu Sarıkaya Mermercilik İnş.
Malz. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanununun “Lisansların Tabi
Olacağı Usul ve Esaslar” başlıklı 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendinde yer alan “Akaryakıt dağıtımı, taşıması ve bayilik faaliyetlerinin
yapılması,…için lisans alınması zorunludur” hükmüne
aykırı faaliyette bulunduğu anlaşıldığından, Petrol Piyasasında Yapılacak
Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 25 inci maddesi uyarınca Sarıkaya Mermercilik İnş. Malz. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin yazılı savunmasının alınmasına karar verilmiştir.
Söz konusu
savunma yazısının tebliğ tarihini izleyen 15 gün içerisinde Kurumumuza
gönderilmesi, aksi takdirde süresi içerisinde gönderilmeyen savunmanın dikkate alınmayacağı
hususu 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca ilanen tebliğ edilir.
1540/5/1-1
—— • ——
Karar No : 83
Karar Tarihi : 27/12/2006
Müşteki : Metin
ERDİNÇ
Sanık : 1
– Dr. Esra DİNÇŞAHİN 2
– Dr. Ahmet BIYIKLI
3 – Dr. Alp GÜREVİN 4 – Dr.
Neşe MERİÇ
4483 sayılı Kanuna Valiliğimizce verilen
27/12/2006 gün ve 2006/2-83 sayılı Soruşturma İzni
Verilmemesine” ilişkin kararımız müştekinin adresi tesbit
edilemediğinden kendisine tebliğ edilememiştir.
7201 sayılı Tebligat Kanununun ilgili
maddeleri gereği müştekiye ilanen tebliğ olunur
1477/1-1
—— • ——
Yenimahalle Belediye Başkanlığı Emlak ve İstimlak Müdürlüğünden :
Belediye Encümenimizin 21/12/2006
gün ve 4248/6684 sayılı kararı ile onaylanan 84209/1 nolu
parselasyon planı, Müdürlüğümüz ilan panosuna asılmıştır.
İlgililere ilan olunur.
Ada/Parsel Mevkii
15886/1 Demet
15906/1 Demet
15910/1 Demet
15935/1 Demet
15936/1 Demet
1505/1-1
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma
ve Destekleme Genel Müdürlüğünden :
STAJYER
KONTROLÖRLÜK (KONTROLÖR YARDIMCILIĞI) GİRİŞ SINAV DUYURUSU
Tarım
ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğüne ait 30
adet boş Stajyer Kontrolör (Kontrolör Yardımcısı) kadrosuna atama yapılmak üzere 08.04.2007
tarihinde Ankara’da “Giriş Sınavı” yapılacaktır.
A
– SINAVA KATILMA ŞARTLARI
Stajyer
Kontrolör (Kontrolör Yardımcısı) Giriş Sınavına katılabilmek için;
1)
Veterinerlik, ziraat mühendisliği, hukuk, siyasal, iktisat, işletme ile
iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin en az dört yıllık eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak,
2)
ÖSYM tarafından 1 - 2 Temmuz 2006, 2 - 3 Temmuz 2005, 10-11
Temmuz 2004 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP89 Bölümünden
yetmiş (70) ve daha yukarı olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek
puanlı 600 kişi içerisinde bulunmak (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 600
üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü
sınava çağrılacaktır.)
3)
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel
şartlara haiz olmak,
4)
01.01.2007 tarihi itibariyle otuz (30) yaşını doldurmamış olmak, (Askerlik
hizmetini yapmış olanlar için bu süreye 2 yıl eklenir),
5)
Sağlık durumu yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,
6)
Askerliğini yapmış veya sınav tarihi itibariyle erteletmiş olmak,
7)
Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile istenen bütün belgeleri Genel
Müdürlüğe vermiş olmak,
Şartları
aranır.
B
– SINAV BAŞVURUSU
Sınava
girmek isteyenlerin Başvuru Belgesini eksiksiz olarak doldurup, istenilen diğer
belgelerle birlikte 12.03.2007 tarihinden 26.03.2007 günü mesai bitimine kadar
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğü’ne (Cinnah Caddesi No: 16 Kavaklıdere/ANKARA) elden
başvurmaları gerekmektedir. Posta yoluyla ve eksik evrakla yapılacak başvurular
dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, sınava katılmak için aşağıda yazılı hesaplara
adaylarca ödenen “yazılı sınav başvuru ücreti” iade edilmeyecektir.
Yazılı
sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylar 30.03.2007 tarihinde, ad-soyad ve KPSSP89 puanları belirtilmek suretiyle www.tedgem.gov.tr internet sitesinden ve Genel Müdürlük Binası
girişine asılacak listeden duyurulacaktır.
C
– BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER
Başvuru
Belgesi ve diğer bilgiler Genel Müdürlükten ve Genel Müdürlük internet
adresinden (www.tedgem.gov.tr) temin edilebilir.
1)
KPSS Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı örneği,
2)
Yüksek öğrenim diploması veya bitirme belgesinin aslı veya noter onaylı örneği
(Yabancı okullar için denklik belgesi aranacaktır.),
3)
Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı örneği,
4)
4,5 x 6 ebadında 2 adet vesikalık fotoğraf,
5)
TEDGEMSAN’a ait Şekerbank
A.Ş. Başkent Şubesi’ndeki 75050832 nolu hesaba veya
1012096 nolu TEDGEMSAN Posta Çeki hesabına veya Genel Müdürlük içinde
oluşturulacak vezneye 10 YTL yatırdığını
gösterir dekont veya makbuz.
D
– YAZILI SINAVI KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1)
Sağlık durumunun yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli
olduğuna dair tam teşekküllü resmi hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu
(Bu rapor sözlü sınavı kazanıldıktan sonra atama yapılmadan önce istenir).
2)
Erkek adaylar için askerlik görevini yaptığını veya tecil durumunu gösterir
belgenin aslı veya tasdikli sureti.
3)
4,5 X 6 ebadında 6 adet vesikalık fotoğraf.
4)
Cumhuriyet Başsavcılığından son altı ay içinde alınmış sabıka kaydı belgesi,
5)
Kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmiş (Bu özgeçmişte; Baba ve ana adları ile
meslek veya işleri, yüksek öğrenim yaptığı okul ve yeri, kendisi hakkında bilgi
verebilecek iki kişinin adları ve adresleri varsa telefon numaraları ile yüksek
tahsilden sonra ne gibi işler yaptığı ve benzeri belirtilir).
E
– SINAV ŞEKLİ VE YERİ İLE ADAYLIK BELGESİ
Aranan
niteliklere sahip adaylar yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı meslek giriş
sınavına tabi tutulacaklardır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava
çağrılmazlar.
Yazılı
sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara Genel Müdürlükçe; sınav tarihi,
saati ve yerini belirten fotoğraflı “Adaylık Belgesi” verilir. Sınavlara ancak
bu belgenin gösterilmesiyle girilir. “Adaylık Belgeleri” 06.04.2007 Cuma günü
mesai bitimine kadar Genel Müdürlüğün belirtilen adresinden elden verilecektir.
Sınavda Adaylık Belgesi ile birlikte kimlik tespiti için Nüfus Cüzdanı veya
Sürücü Belgesi gibi resimli
bir kimlik belgesi bulundurulması gerekmektedir. Yazılı ve sözlü
sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
Meslek
giriş sınavının yazılı bölümü 08.04.2007 tarihinde saat 10:00’da
başlamak üzere Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi Binasında
(Cemal Gürsel Caddesi, Cebeci, ANKARA) yapılacaktır. Yazılı sınavı kazananların
sözlü sınavları Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır.
F
– SINAV KONULARI
Giriş
sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere aşağıda belirtilen konu gruplarından
yapılır.
I
– TEKNİK BÖLÜMLER:
a)
Veteriner hekimler ile Ziraat mühendisleri için; mesleklerinin genel esasları
ve Bakanlığın hizmetleriyle ilgili genel teknik konular, kooperatif hukuku ve
genel kooperatifçilik bilgileri, inkılâp tarihi ve yabancı dil (İngilizce,
Fransızca, Almanca dillerinden birisi)”
II
– SOSYAL BÖLÜMLER:
A)
HUKUK ;
(1)
Anayasa Hukuku, İdare Hukuku (Genel Esaslar ve İdari Yargı),
(2)
Kooperatifler Hukuku ve Genel Kooperatifçilik Bilgileri,
(3)
Ceza Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku,
(4)
Ticaret Hukuku, (Genel Esaslar, Anonim Şirkete ait hükümler ve Kıymetli Evrak)
(5)
Ceza Muhakemeleri Usulü Hukuku (Genel Esaslar),
(6)
Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi,
B)
İKTİSAT, İŞLETME
(1)
İktisat teorisi (Mikro-Makro ekonomi),
(2)
Güncel ekonomik sorunlar,
(3)
Para, Banka ve Kredi, Milli Gelir,
(4)
İşletme Denetimi ve Finansal Yönetim,
C)
MALİYE;
(1)
Kamu Giderleri ve Gider Kanunlarının Esasları,
(2)
Bütçe ve Bütçe Çeşitleri, Kamu Borçları, Maliye Politikası,
D)
MUHASEBE;
(1)
Genel Muhasebe,
(2)
Bilanço Analizi ve Teknikleri,
(3)
Ticari Hesap,
E)
YABANCI DİL : (İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birisi)
F)
İNKILÂP TARİHİ:
G
– MESLEK GİRİŞ SINAVI SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
Bir
adayın yazılı sınavı kazanabilmesi için her gruptan en az 65 puan alması ve
bütün sınav gruplarından alınan puanların ortalamasının en az 70 olması
şarttır.
Genel
Müdürlükçe yazılı sınavı kazanan adaylara durum bir yazı ile bildirilir. Bu
yazıda sözlü sınavın yeri ve zamanı belirtilir. Ayrıca, yazılı sınavı
kazananların listesi Genel Müdürlük Binası Giriş Kapısına asılacak ve ayrıca
internet sitesinden de (www.tedgem.gov.tr)
ilan edilecektir.
Sözlü
sınavda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden verilen sözlü sınav notu
ortalamasının 70’ten aşağı olmaması şarttır.
Meslek
giriş sınav notu, yazılı ve sözlü sınavları başarmış olan adayların yazılı
sınav ile sözlü sınav notu toplamının ikiye bölünmesi ile bulunur. Meslek Giriş
sınav notunun eşitliği halinde yazılı sınav notu yüksek olan, yazılı sınav
notlarının da eşitliği halinde yabancı dil puanı yüksek olana öncelik verilir.
İlan olunur.
1518/1-1
—— • ——
Dr. Ayşe TURAN
Hakkınızda Ankara Valiliğince 15/11/2006
gün ve 4483-K168 sayılı “soruşturma izni verilmemesine” dair karar verilmiştir.
İlanen duyurulur.
1530/1-1
—— • ——
İnönü Üniversitesi İdari ve Mali İşler
Dairesi Başkanlığından :
İnönü Üniversitesi Rektörlüğünce yapılan
ihaleyi üstlenmesine rağmen sözleşme hükümlerine göre taahhüdünü yerine
getirmeyen Orduzu Malatyaspor
Sosyal Tesisleri adresinde faaliyet gösteren ve Malatya Ticaret Odasına 31/5/2002 oda kayıt tarihi ve 00010699 Merkez sicil numarası
ile kayıtlı “Malatya Sportif Gıda Akaryakıt Tekstil Sağlık Eğitim Haberleşme
İnşaat Taşımacılık Reklamcılık Hizmetleri Turizm Ticaret ve Sanayi Anonim
Şirketi”ne Bakanlık Makamının 5/2/2007 tarihli ve 3015 sayılı onayına
istinaden, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 84’üncü maddesi uyarınca 3 (Üç)
Ay süre ile Milli Eğitim Bakanlığı ve Üniversitelerimiz tarafından Açılacak
İhalelere Katılmaktan Yasaklama Kararı” verilmiştir.
İlan olunur.
1515/1-1
HİZMET ALIMI İHALELERİNE KARŞI YAPILAN ŞİKAYETLER HAKKINDA ALINAN KAMU İHALE KURULU KARARLARI
Kamu İhale Kurumundan:
KAMU
İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2006/69
Gündem No : 43
Karar Tarihi : 25.12.2006
Karar No : 2006/UH.Z-3262
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler :Bilal
KARACA, Muzaffer EREN, Hakkı USTAÖMER, Adnan ZENGİN,
H.Hüseyin GÜRHAN, K.Nejat ÜNLÜ, Ahmet ÜLKER, Yaşar GÖK
BAŞVURU SAHİBİ:
Orpaş Temizlik Paz. Taah. Müm. San. ve Tic. A. Ş.,
Tunus Caddesi Nu 50/13 Kavaklıdere / ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Türkiye Petrolleri A. O. Genel Müdürlüğü,
Söğütözü 2. Cadde Nu 86 06100 Söğütözü
Çankaya/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2006/130918 İhale Kayıt Numaralı “Genel Temizlik Hizmeti”
İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.12.2006 tarih ve 08.17.14.0102/2006-70E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Türkiye Petrolleri A. O. Genel Müdürlüğü’nce 02.11.2006
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Genel Temizlik Hizmeti” ihalesine
ilişkin olarak Orpaş Temizlik Paz. Taah. Müm. San. ve Tic. A. Ş.’nin 30.11.2006
tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 06.12.2006 tarihli yazısı ile
reddi üzerine, başvuru sahibinin 12.12.2006 tarih ve 40083 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 12.12.2006 tarihli dilekçe ile itirazen
şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
İhale sürecinde yapılan ve mevzuata aykırılıkları tespit
edilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu
saptandığından, 4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi
(b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde özetle;
02.11.2006 tarihinde TPAO Genel Müdürlüğünce yapılan temizlik hizmetleri
ihalesine katıldıkları, ihalenin Biotem Temizlik Tic.
Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı,
kendilerinin ikinci en avantajlı teklif sahibi olarak belirlendikleri, ihale
komisyonunun aşırı düşük teklif sorgulaması yaptığı, idari şartnamede yol,
yemek ve giyim bedelinin ayni olarak karşılanması gerektiği düzenlemesinin
yapıldığı, teknik şartnamede ise işçilere yemeğin idarenin yemekhanesinde
yedirileceği ve parasının yemekhane işini yürüten firmaya ödeneceği, dışardan
yemek getirilmeyeceği düzenlemesi bulunduğu, idarenin yemek işinin Savaş End. San. Tic. A.Ş. tarafından yürütüldüğü, yemek bedelinin
KDV hariç 4,27YTL olarak belirlendiği, bu durumu yazı ile belgelendirdikleri,
ancak ihale üzerinde bırakılan Biotem Temizlik Ltd. Şti.’nin yemek bedelini 3,90YTL
olarak beyan ettiği, yemekhane işletme yetkisine sahip firma ile Biotem Ltd. Şti. arasında yapılan sözlü anlaşma gereği temizlik hizmetlerinin
Biotem Ltd. Şti. tarafından yapılması halinde yemek bedelinin 3,90YTL olarak
uygulanacağının belirtildiği, ihale komisyonun bu açıklamayı kabul ederek Biotem Ltd. Şti. üzerine ihaleyi bıraktığı, oysa yemek işinin 01.01.2007
tarihinden itibaren 2006 yılında yemek işini yürüten firmada kalıp
kalmayacağının belirli olmadığı, idarenin yemek bedelinin 4,27YTL olduğu bir
dönemde ve kendilerine bu fiyat bildirilmişken daha düşük bedelle anlaşma
yapılmasının mevzuata uygun olmadığı iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarına ilişkin inceleme ve hukuki
değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
Başvuruya konu ihale Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı
Genel Müdürlüğünce yapılan 92 işçi ile Malzemeli Genel Temizlik Hizmeti alımı
ihalesidir.
Başvuru sahibi, idari şartnamede yemek bedelinin ayni
karşılanacağı, teknik şartnamede ise temizlik işçilerine yemeğin idare
yemekhanesinde yedirileceğinin düzenlendiği, ancak yemek bedeline ilişkin bir
düzenleme yapılmadığı, idarenin yemekhanesini işleten firmanın kendilerine
yemek bedelinin 4,27YTL olduğunu beyan ettiği, bu nedenle 4,27YTL üzerinden
tekliflerini hazırladıkları, ancak ihale üzerinde bırakılan Biotem
Ltd. Şti.’ne ise aynı yemek firmasının 3,90YTL üzerinden
fiyat bildirdiğini, bu durumun rekabete aykırı olduğunu ileri sürmektedir.
İhaleye ilişkin idari şartnamenin “Teklif Fiyata Dahil Masraflar” başlıklı 26.3 üncü maddesinde; “Ayrıca,
istekli ay içinde 26 gün çalışılacağını dikkate alarak temizlik işçilerinin
ulaşım, yemek ve giyim giderlerini ayni olarak karşılayacak olup, bu giderler
de teklif fiyata dahildir. Bu gider kalemlerinin uygulamasıyla ilgili hükümler
Teknik Şartnamede yer almaktadır” düzenlemesi bulunmaktadır.
Teknik şartnamenin “Temizlik İşçilerinin Yol, Yemek ve Giyim
İhtiyaçlarının Karşılanması” başlıklı 5 inci maddesinin (b) bendinde ise yemek
için; “İdareye ait yemekhanede, yemek hizmeti müteahhit firma tarafından
sağlanmakta, İdare personeli de bu hizmetten ücretini ödemek koşuluyla faydalanmaktadır.
İstekli mesai günlerinde İdare personeline yemek veren müteahhit firmaya
bedelini ödemek suretiyle işçilerinin yemeğini ayni olarak sağlamak zorunda
olup, İdare dışından yemek getirmesi söz konusu olamayacaktır. Diğer taraftan
istekli Cumartesi günlerinde aynı eş değer yemek veya kumanyayı işçilerine
temin etmek zorundadır” düzenlemesi yer almaktadır.
İdari şartnamenin 26 ncı maddesi
ile teknik şartnamenin 5 inci maddesinde yapılan düzenlemeler uyarınca yemeğin
isteklilerce ayni olarak karşılanacağı ve idarenin yemekhanesinde yedirileceği
açıktır. İşçilere yedirilecek yemeğin zorunlu olarak İdarenin yemekhanesinden
yedirileceği şeklinde düzenleme yapılmasına karşın, yemek bedelinin ne olduğu
konusunda ise idari şartnamede bir açıklama ya da belirleme yapılmamıştır.
İdarenin yemekhanesindeki yemek hizmeti ise idare tarafından değil, bir
yüklenici tarafından yerine getirilmektedir. İhaleye teklif veren firmalar
aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri açıklamalarda yemek fiyatı için
farklı fiyatlar öngörmüşlerdir. Zira İdarenin 2006 yılı içerisinde yemek
hizmetini yürüten yüklenici firma, temizlik ihalesine katılan Orpaş Tem. Paz. Taah. Müm. San. ve Tic. A. Ş. ve Haktok İnş. Taah.
Tic. Ltd. Şti. ’ne yemek bedelini 4,27YTL olarak
beyanda bulunmasına karşın, Biotem Tem. Eml. İnş. Hiz.
Ltd. Şti.’ne işçiler için 3,90YTL üzerinden yemek
vereceğini taahhüt etmiştir. Yüksel Tem. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. ise yemekhane işleticisinden bir fiyat bildirimi almadan
yemek bedeli olarak 4,30YTL tutarına ortalama bir fiyat belirlediğini ve bu
tutar üzerinden yemek maliyeti hesapladığını beyan etmiştir.
Kamu İhale Genel Tebliğinin XIII/G maddesinde; “Çalışacak
personelin yemek ve yol maliyetlerinin isteklilerce ayni olarak karşılanmasının
öngörüldüğü işlerde, bu ihtiyaçların isteklilerce ayni olarak karşılanacağı
idari şartnamelerin ilgili maddesinde belirtilecek ve aylık gün sayısı
gösterilecek, ancak buna ilişkin bir bedel öngörülmeyecek, personelin bu
ihtiyaçlarının karşılanmasına ilişkin kriterler ve
asgari standartlar (yemek çeşidi, kalori vb.) ise ihale dokümanının ilgili
bölümünde belirlenecektir. Bu şekilde verilen tekliflerin değerlendirilmesinde
ise tekliflerin söz konusu ayni ödemeleri de içerdiği kabul edilerek
değerlendirmeler buna göre yapılacaktır. İstekliler, ayni olarak
karşılayacakları yemek ve yol maliyetleri için bir bedel öngörecek ve aşırı
düşük teklif sorgulamasına verdiği cevapta bu bedeli belgelendirecektir.
Ancak idari şartnamede çalışacak personelin yemek veya yol
maliyetinin idarenin yemekhanesinden veya personel servisinden karşılanacağı ve
bedelinin yüklenicinin hakedişinden kesileceğine dair
bir düzenleme yapılmışsa, yemek ve yol bedelinin ayni olarak karşılanacağı
kabul edilecektir. Bu durumda her bir personel için hakedişten
kesilecek yemek veya yol bedelinin tutarı idari şartnamede gösterilecektir. Hakedişten kesilecek bu yemek veya yol bedelinin, idare
personeli için öngörülen yemek veya yol bedelinde bir artış yapılsa bile
değiştirilemeyeceği göz önünde bulundurularak, yemek ve yol bedelinin yıl
içinde meydana gelecek artışları da kapsayacak şekilde tahmini bir bedel olarak
belirlenmesi gerekecektir” hükmü bulunmaktadır.
İdari şartnamede yemeğin idarenin yemekhanesinden
karşılanacağı ve bedelinin yüklenici tarafından ödeneceği düzenlenmiş, ancak
yemek bedeline ilişkin bir düzenleme ise yapılmamıştır. Bu şekildeki bir
düzenleme sonucunda istekliler tarafından ayni yemekhane işleticisinden farklı
fiyatlar alınmış olup, bu durum Kamu İhale Genel Tebliğinde yapılan düzenlemeye
ve 4734 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen rekabet ve eşitlik
ilkelerine aykırılık teşkil etmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
İhale sürecinde yapılan ve yukarıda mevzuata aykırılıkları
tespit edilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler
olduğu saptandığından, 4734 sayılı Kanunun 56 ncı
maddesi (b) bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY:
Başvuru konusu ihale; aşırı düşük teklif sorgulaması sonrasında sunulan
belgelerden personelin yemek giderine ilişkin olarak, idare yemekhanesini
işleten müstecirden iki isteklinin farklı fiyat alarak sunmasının rekabet ve
eşit muamele ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmiştir.
Temizlik, güvenlik gibi ağırlıklı personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet ihalelerinde ihale en düşük teklif esasına göre sonuçlandırılmakta; en
düşük teklifin ise en azından asgari ücret ve belirlenen diğer nakdi ödemelerin
toplamı ile ayni olarak ödenecek ve yapılması halinde aşırı düşük teklif sorgulamasında
belgelendirilmek kaydıyla diğer giderleri karşılaması aranmaktadır.
Karar konusu ihalede de ücret dışında temizlik malzemesi, giyim ve yol
ayni olup, yaklaşık maliyetin dolayısıyla tekliflerin önemli bir bölümünü
oluşturmaktadır. Sorgulamada yemek bedeline ilişkin alınan 37 Yeni Kuruşluk
farkın isteklilerin teklif fiyatlarının hazırlanmasında ihmal edilecek boyutta
olduğu ve ihalenin sonucunu etkilemeyeceği izahtan varestedir.
Kaldı ki, tekliflerin değerlendirilmesi aşamasına ilişkin ihale işlemlerindeki
mevzuata aykırılıkların ihalenin iptal nedeni olamayacağı da açıktır.
Bu itibarla, en düşük teklif üzerinde bırakılan ihale ile ilgili olarak itirazen şikayet başvurusunun
uygun bulunmadığına karar verilmesi gerektiği oyu ile karara katılmıyorum.
Muzaffer EREN
Üye
883/67/1-1
—————
KAMU
İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2006/69
Gündem No : 44
Karar Tarihi : 25.12.2006
Karar No : 2006/UH.Z-3263
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler :Bilal
KARACA, Muzaffer EREN, Hakkı USTAÖMER, Adnan ZENGİN,
H.Hüseyin GÜRHAN, K.Nejat ÜNLÜ, Ahmet ÜLKER, Yaşar GÖK
BAŞVURU SAHİBİ:
Süpervizör İnş. Tem. İlaçl. Bilgi İş. İns. Kay. Sos. Hizm. Gıda. San. Tic. Ltd. Şti.,
Vedat Dalokay Cad. Nu 62/3 G.O.P. /ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Ankara Topraklık Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi,
Kıbrıs Cad. Orhun Sok. Nu 3 Topraklık Çankaya/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2006/162973 İhale Kayıt Numaralı “Veri Hazırlama ve Kontrol
Hizmetleri” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
21.12.2006 tarih ve 08.17.52.0102/2006-71E sayılı Esas
İnceleme Raporunda;
Ankara Topraklık Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nce 05.12.2006
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “Veri Hazırlama ve Kontrol Hizmetleri”
ihalesine ilişkin olarak Süpervizör İnş. Tem. İlaçl. Bilgi İş. İns. Kay. Sos. Hizm. Gıda. San. Tic. Ltd. Şti’nin
04.12.2006 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun,
idarenin 07.12.2006 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin
15.12.2006 tarih ve 40599 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 14.12.2006 tarihli
dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının
incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı
maddesinin (c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer
verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde özetle; Topraklık
Ağız Diş Sağlığı Merkezinin 05.12.2006 tarihinde yapılan 32 işçi ile Veri
Hazırlama ve Kontrol Hizmeti alımı ihalesine ait idari şartnameye 04.12.2006
tarihinde itiraz ettikleri, idarenin 07.12.2006 tarihinde cevap verdiği, idari
şartnamenin 7.3.2. maddesinde TSE belgesi istenmesinin Kamu İhale Kanununa
aykırı olduğu hususunda idareye şikayet ettikleri, idarenin TSE belgesi veya
ISO 9001-2000 belgesi istendiğinden bahisle TSE
belgesinin zorunlu tutulmadığı, rekabetin arttırılmasının düşünüldüğü yönünde
cevap verildiği, ancak mevzuata aykırılık ortaya çıktığı, ISO 9001 veya hizmet
belgesi olmayan ancak sadece TSE belgesi olan bir firmanın bu ihaleye teklif
vermesi halinde yasalara aykırı davranışa izin verilmiş olacağı, son dönemlerde
kamu kurumları ve belediyelerin çoğu ihalelerinde bu hususlara yer verildiği,
TSE belgesi istenmemesi hususunda gerekli düzenlemelerin yapılmasının uygun
olacağı iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarına ilişkin inceleme ve hukuki
değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
Başvuruya konu ihale, 05.12.2006 tarihinde yapılan Ankara
Topraklık Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinin 32 işçi ile 1 yıllık Veri Hazırlama ve
Kontrol Hizmeti Alımı ihalesidir. İhaleye ilişkin ilan 13.11.2006 tarihli Kamu
İhale Bülteni ile 12.11.2006 tarihli yerel gazetede yayınlanmıştır.
Başvuru sahibi Süpervizör İnş.
Tem. İlaçl. Bilgi İş. İns.
Kay. Sos. Hizm. Gıda. San. Tic. Ltd. Şti., idarenin idari şartnamede
TSE Belgesi istediğini, bunun mevzuata aykırı olduğunu ileri sürmektedir.
Başvuru sahibi 29.11.2006 tarihinde ihale dokümanı satın
almış olup, ihaleye teklif vermemiştir. 04.12.2006 tarihinde idareye şikayet dilekçesi vermek suretiyle idari şartnamede yer alan
düzenlemeyi şikayet konusu etmiştir. Ancak şikayete
konu düzenleme 13.11.2006 tarihli Kamu İhale Bülteninde yayınlanan ihale
ilanında da yer almaktadır.
Başvuruya konu ihaleye ilişkin Kamu İhale Bülteninde
yayınlanan ilanın Kalite ve standarda ilişkin belgeler” başlıklı 4.3.2 nci maddesinde; “İhale tarihi itibariyle geçerlilik
süresini doldurmamış ihale konusu hizmet ile ilgili ISO-EN 9001-2000
Kalite Güvence Sistem Belgesi veya Türk Standartları Enstitüsü (TSE) Hizmet
Yeterlilik Belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti” düzenlemesi
bulunmaktadır.
İhaleye ait idari şartnamenin 7.3.2 nci
maddesinde mesleki ve teknik yeterlik kriteri olarak ilandaki şekilde; “İhale
tarihi itibariyle geçerlilik süresini doldurmamış ihale konusu hizmet ile
ilgili ISO-EN 9001-2000 Kalite Güvence Sistem Belgesi
veya Türk Standartları Enstitüsü (TSE) Hizmet Yeterlilik Belgesinin aslı veya
noter tasdikli sureti” düzenlemesi bulunmaktadır.
İhale dokümanında yapılan bu şekildeki düzenleme ile idare,
yeterlik kriteri olarak ISO-EN 9001-2000 Kalite
Güvence Sistem Belgesi veya Türk Standartları Enstitüsü (TSE) Hizmet Yeterlilik
Belgesi istemektedir. Bu düzenlemede iki belge arasında “veya” bağlacı
kullanıldığından iki belgeden birinin verilmesi/karşılanması yeterli kabul
edilmektedir.
Kamu
İhale Genel Tebliğinin “Hizmet Alımı ve Yapım İşi İhalelerinde Kalite
Belgelerine İlişkin Hususlar” başlıklı VIII/L maddesinde; “İdareler, ihale
konusu işin niteliğini göz önünde bulundurarak ihale dokümanında; kalite ve standart
belgelerine ilişkin düzenlemeler yapabilirler” hükmü ile “Hizmet yeri
yeterlilik belgesi, hizmet yerinin imkanlarının ilgili
Türk Standardı ve/veya Türk Standardları Enstitüsü
tarafından hazırlanmış olan kritere uygunluğu gösteren ve aktedilen
sözleşme ile kullanılabilen belgedir. Hizmet yeri yeterlilik belgesinin kuruluş
yapısı, planlama faaliyetleri ve sorumluluklar göz önünde bulundurulduğunda;
idarelerin kendi hizmet binalarında gerçekleştirilen hizmetler (idarelerin
hizmet binalarında, servislerce gerçekleştirilecek montaj, bakım ve onarım
hizmetleri hariç) ile niteliği gereği hizmet yeri yeterlilik belgesi
istenmeyecek hizmet ihalelerinde hizmet yeri yeterlilik belgesi
istenmeyecektir. İdareler, hizmet yeri yeterlilik belgesine yönelik düzenlemelerde;
hizmet yeri yeterlilik belgesinin hizmet kapsamını ve varsa standardını açık
olarak yazmalıdır” hükmü bulunmaktadır.
Kamu
İhale Genel Tebliğinin yukarıda belirtilen düzenlemeleri uyarınca başvuruya
konu ihalede idarece kalite yönetim sistem belgesi istemesinin mevzuata aykırı
olmadığı, ancak idarenin hizmet binasında gerçekleştirilecek ihalede TSE Hizmet
Yeri Yeterlilik Belgesi istenmemesi gerektiği ortaya çıkmaktadır.
İhale konusu iş idarenin binasında gerçekleştirilecek “Veri
Hazırlama ve Kontrol Hizmeti Alımı” ihalesi olmasından dolayı, Kamu İhale Genel
Tebliği uyarınca “Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi” istenmemesi gerekmekle
birlikte, başvuruya konu ihaleye ait ihale dokümanında; “ISO-EN 9001-2000 Kalite Güvence Sistem Belgesi veya Türk
Standartları Enstitüsü (TSE) Hizmet Yeterlilik Belgesi” şeklinde, “veya”
bağlacı ile ikili düzenleme yapıldığından, katılımı sınırlayıcı bir nitelik
taşımadığı değerlendirilmiştir. Zira bu düzenleme dolayısıyla ihaleye, her iki
belgeye sahip olan isteklilerin teklif vermesi mümkün olduğu gibi, bu
belgelerden sadece birine sahip olan isteklilerin de ihaleye teklif vermesi
mümkün bulunmaktadır. Nitekim başvuruya konu ihaleye teklif veren bir kısım
isteklilerin ISO-EN 9001-2000 Belgesi ve TSE Hizmet Yeri
Yeterlilik Belgesini birlikte vermiş olup, bir kısım istekliler ise sadece
ISO-EN 9001-2000 Belgesi vermiştir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı
maddesinin (c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun uygun bulunmadığına,
Oyçokluğu ile karar verildi.
FARKLI GEREKÇE:
4734 Sayılı Kanunun 4. maddesinde hizmet “Bakım ve onarım, taşıma, haberleşme, sigorta, araştırma ve
geliştirme, muhasebe, piyasa araştırması ve anket, danışmanlık, mimarlık ve
mühendislik, etüt ve proje, harita ve kadastro, imar uygulama, her ölçekte imar
planı, tanıtım, basım ve yayım, temizlik, yemek hazırlama ve dağıtım, toplantı,
organizasyon, sergileme, koruma ve güvenlik, meslekî eğitim, fotoğraf, film,
fikrî ve güzel sanat, bilgisayar sistemlerine yönelik hizmetler ile yazılım
hizmetlerini, taşınır ve taşınmaz mal ve hakların kiralanmasını ve benzeri
diğer hizmetleri” şeklinde tanımlanmıştır.
İncelemeye konu ihalenin idari şartnamesinde işin tanımı
“veri hazırlama ve kontrol işletmenliği hizmet alımı” olarak belirlenmiştir.
4734 sayılı Kanunun 4. maddesinde öngörülen biçimde bir
hizmet alımı yerine sağlık merkezinde personel istihdam edilmesi niteliğinde
olan bu işin ihale konusu edilmesi mümkün değildir.
Nitekim Ankara Bölge İdare Mahkemesinin 22.11.2006 günlü, YD
İtiraz No:2006/4327 sayılı kararında işçi çalıştırılmasının hizmet alımı
kapsamında değerlendirilemeyeceği, hizmet alımı olarak gösterilmek suretiyle
anılan yasa kapsamı dışında personel istihdamı edilmesi niteliğinde yapılan
ihalede hukuka uygunluk bulunmadığına hükmedilmiştir.
Belirtilen gerekçeyle ihalenin iptal edilmesi gerektiği
oyuyla, karara sonucu itibarıyla katılıyorum.
Adnan ZENGİN
Kurul Üyesi
883/68/1-1
—————
KAMU
İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2006 / 69
Gündem No : 46
Karar Tarihi : 25.12.2006
Karar No : 2006/UH.Z-3264
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler :Bilal
KARACA, Muzaffer EREN, Hakkı USTAÖMER, Adnan ZENGİN,
H.Hüseyin GÜRHAN, K.Nejat ÜNLÜ, Ahmet ÜLKER, Yaşar GÖK
BAŞVURU SAHİBİ:
Uzunoğlu
İnsan Kay. Temiz. Gıda San. Tic. Ltd. Şti.
Uçancıbaşı
Mahallesi 558. Sokak No:1 Kız Meslek Lisesi Arkası DENİZLİ
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Denizli Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Başhekimliği
İstiklal Mah. 1196. Sok. Eski SSK Binası Kat: 2/3 20001 DENİZLİ
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2006/166158 İhale Kayıt Numaralı “5 İşçi ile Malzemesiz Genel Temizlik
Hizmet Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
21.12.2006 tarih ve 08.17.16.0119/2006-73E sayılı Esas İnceleme
Raporunda;
Denizli Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Başhekimliği’nce 17.11.2006
tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan “5 İşçi ile Malzemesiz Genel Temizlik
Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Uzunoğlu İnsan
Kay. Temiz. Gıda San. Tic. Ltd. Şti.’nin 27.11.2006 tarihinde yaptığı şikayet
başvurusunun, idarenin 29.11.2006 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru
sahibinin 12.12.2006 tarih ve 40096 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan
12.12.2006 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet
başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesinden;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin (c)
bendi gereğince itirazen şikayet
başvurusunun uygun bulunmadığına,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde özetle; başvuru konusu ihalede ihale
üzerinde kalan firmanın teklifinin aşırı düşük olduğu, söz konusu teklif fiyatı
ile çalıştırılacak personelin giyim giderinin karşılamasının mümkün olmadığı,
buna rağmen idarece aşırı düşük sorgulaması yapılmadan ihalenin sonuçlandırıldığı
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki
hususlar tespit edilmiştir:
Başvuru konusu ihalede, idari şartnamenin 2 nci
maddesinde ihale konusu işin 5 kişi ile Malzemesiz Genel Temizlik Hizmet Alımı
olduğu, 49.2 maddesinde işin süresinin 01.01.2007-31.12.2007
tarihleri arasında 12 ay olduğu, 19 uncu maddesinde tekliflerin teklif birim
fiyat üzerinden verileceği belirtilmiştir.
Anılan şartnamenin 26.1. maddesi; “Sözleşmenin uygulaması sırasında
ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta vergi, resim ve harç
giderlerinin tamamı teklif edilen fiyata dahildir.”
26.3. maddesi; “2007 yılı Temizlik İhalesinde esas alınacak 5 işçinin 12
aylık;
Yol ücreti: Brüt 2,68 x 5 işçi x 26 gün x 12 ay = 4.180,80-YTL dir.
Giyecek Bedeli: Çalıştırılacak her bir işçiye 2 takım (yazlık ve kışlık)
forma ayni olarak verilecektir. Giyecekler idarenin belirleyeceği renkte,
pamuklu kumaştan dikilmiş 2 adet yazlık-kışlık iş elbisesi verilecektir.
Yemek bedeli merkezimizce karşılanacaktır.
Asgari işçilik maliyeti üzerinden hesaplanacağı %3 sözleşme bedeli
teklif fiyata dahil edilecektir.
Bu bedeller teklif fiyata dahildir.”
26.5.
maddesi; “ İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası Tehlike Derecesi 2,
Prim Oranı % 2 olarak belirlenmiştir.” şeklinde düzenlenmiştir.
4734 sayılı Kanunun “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38 inci maddesinde;
“İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci
maddeye göre değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit
ettiği yaklaşık maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder.
Bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden
teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı
olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin ekonomik
olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temini
veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin özgünlüğü,
Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı açıklamaları
dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu değerlendirme
sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan
isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü yer almaktadır.
İhale ilan tarihi itibariyle yürürlükte bulunan Kamu İhale Genel
Tebliğinin birinci bölümünün XIII üncü maddesinin (h /b) bendinde;
“Personel çalıştırılmasına dayalı olan (ağırlıklı
olarak personel çalıştırılan, çalışacak personel sayısının belirlendiği ve
haftalık çalışma süresinin tamamının idare için kullanıldığı) hizmet alımı
ihalelerinden; temizlik, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve
ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin
işletimi hizmetleri ile sınırlı olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin
değerlendirilmesinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale
Kurumu payı, noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman,
iş yeri hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin genel giderleri
karşılamak üzere asgari işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme ve
genel giderler hesaplanacaktır.
Asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden
hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderleri karşılayan teklifler,
idari şartnamede belirtilen diğer maliyet kalemleri (malzeme vb.) dikkate
alınmak suretiyle değerlendirilerek ihale sonuçlandırılacaktır…” düzenlemesine
yer verilmiştir.
İdari şartnamede yer alan söz konusu düzenlemelerden ihale konusu işin
malzemesiz temizlik hizmeti alımı olduğu, çalışacak personelin yemeğinin idare
tarafından karşılanacağı anlaşılmaktadır. İhale dokümanındaki düzenlemeler
doğrultusunda; giyim bedeli hariç, ihale konusu işe ilişkin işçilik ve yol
bedeli ile birlikte %3 sözleşme gideri dahil maliyetin
45.288,89-YTL olduğu belirlenmiştir.
Yukarıda yer alan mevzuat hükmünde asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet
üzerinden hesaplanan % 3 oranındaki sözleşme ve genel giderleri karşılayan
tekliflerin, idari şartnamede belirtilen diğer maliyet kalemleri dikkate
alınmak suretiyle idarece değerlendirilerek ihalenin sonuçlandırılacağı hüküm
altına alınmıştır. İncelenen ihalede, ihale üzerinde
bırakılan firmanın teklif fiyatının (45.294,00-YTL), ihale konusu işe ilişkin
işçilik, yol bedeli ve %3 sözleşme giderini (45.288,89-YTL) karşıladığı, giyim
gideri ile ilgili olarak 5,11- YTL bedel kaldığı, idarece yapılan değerlendirme
neticesinde anılan isteklinin teklifinin aşırı düşük olarak kabul edilmeyerek
ihalenin sonuçlandırıldığı görülmüştür. İdarece bu konuda tesis edilen
işlemlerde yukarıda yer alan mevzuat hükümlerine aykırılık bulunmadığı
anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiası yerinde görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin (c)
bendi gereğince itirazen şikayet
başvurusunun uygun bulunmadığına,
Oybirliği ile karar verildi.
883/69/1-1
—————
KAMU
İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2006 /69
Gündem No : 47
Karar Tarihi : 25.12.2006
Karar No : 2006/UH.Z-3265
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Dr. Hasan GÜL
Üyeler :Bilal
KARACA, Muzaffer EREN, Hakkı USTAÖMER, Adnan ZENGİN,
H.Hüseyin GÜRHAN, K.Nejat ÜNLÜ, Ahmet ÜLKER, Yaşar GÖK
BAŞVURU SAHİBİ:
Sezen Yavuz Lpg Elektrik İnş.
San. ve Tic. Ltd. Şti.
VEKİLİ:
Avukat Haluk Öztrak
Atatürk Bulvarı No: 71/33 Kızılay / ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Bursa Şevket Yılmaz Hastanesi Başhekimliği
Mimar Sinan Mah. Emniyet Cad. Yıldırım / BURSA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2006/129256 İhale Kayıt Numaralı “2007 Yılı 12 Aylık Veri Hazırlama
Kontrol İşletmeni ve Tıbbi Sekreterlik Hizmetleri Alımı” İhalesi
KURUMCA YAPILAN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME:
20.12.2006 tarih ve 08.16.41.0119/2006-71E sayılı Esas İnceleme
Raporunda;
Bursa Şevket Yılmaz Hastanesi Başhekimliği’nce 03.11.2006 tarihinde Açık
İhale Usulü ile yapılan “2007 Yılı 12 Aylık Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni ve
Tıbbi Sekreterlik Hizmetleri Alımı” ihalesine ilişkin olarak, Sezen Yavuz Lpg Elektrik İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. Vekili Av. Haluk
Öztrak’ın 14.11.2006 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 21.11.2006 tarihli yazısı ile
reddi üzerine, başvuru sahibinin 28.11.2006 tarih ve 37674 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 23.11.2006 tarihli dilekçe ile itirazen
şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesinden;
İhale sürecinde yapılan ve mevzuata aykırılıkları tespit edilen
işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte olduğu anlaşıldığından,
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi (b) bendi
gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde özetle; başvuru konusu ihalede, ihale
üzerinde bırakılan istekli ile ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif
olarak belirlenen isteklinin teklif fiyatlarının aşırı düşük olduğu,
çalıştırılacak personelin kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin toplam
maliyet içindeki payının en az %12 olması gerektiği, kamu ihale genel
tebliğinde yapılan değişiklikle sözleşme giderleri için belirlenen %3 oranının
kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretini içerdiğinin düşünülmesinin yasalara
aykırılık teşkil ettiği, söz konusu ihalede kıdem tazminatı ve yıllık izin
ücreti de dikkate alındığında asgari maliyetin 2.445.728,03-YTL olacağı, bu
tutarın altında kalan tekliflerin aşırı düşük olarak belirlenmesi gerektiği
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki
hususlar tespit edilmiştir:
Başvuru konusu ihalede, idari şartnamenin 2 nci
maddesi ihale konusu işin 200 kişi ile 12 ay süre için (01.01.2007- 31.12.2007)
“Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni ve Tıbbi Sekreterlik Hizmetleri Alımı”
olduğu, 19 uncu maddesinde tekliflerin götürü bedel üzerinden verileceği
belirtilmiştir.
İdari Şartnamenin 26.1. maddesi; “Sözleşmenin
uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta
vergi, resim ve harç, posta giderleri teklif fiyata dahildir.”
Anılan şartnamenin 26.3. maddesi; “Ayrıca,
a)İşçilerin yemek ihtiyaçları yüklenici tarafından karşılanacaktır.Ancak yükleniciye yemek ihtiyacının
karşılanması noktasında bir bedel ödenmeyecek olup, bu bedelin karşılığı olarak
hizmetin alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını
karşılaması için hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkanı
verilecektir. İstektiler tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir
bedel öngörmeyeceklerdir.
b) (Yol bedeli ayni verilecektir.) Müteahhit firma
işçilere yol bedeli olarak çalışılan gün kadar belediye otobüs bileti veya bunun
karşılığı tutarda Bukart ayni verecektir. Bir günlük
yol gideri olarak 2 otobüs bileti verilecektir. B.O.İ-BURSARAY- Özel Halk
Otobüsleri Bilet Fiyatları : Hat Tipi : Uzun Hat:Tek
Biniş Tam Bilet" aylık 22 gün x 2 (geliş-gidiş)= 44 tam bilet.) Yıl içinde
belediyece yapılacak zamlar müteahhit firma tarafından karşılanacak olup
işçilere aynen yansıtılacak, firma bu artıştan dolayı idareden hiçbir talepte
bulunmayacaktır. Aylık 44 {tam bilet) biletin
alındığına dair işçi imzalı listenin her ay hakediş
dosyasına eklenmesi zorunludur.
c) Hastanede çalıştırılacak işçilere idarenin
belirlediği nitelikte her bir işçiye 12 ayda en az 1 adet olmak üzere 1 adet iş
önlüğü ( alpaka kumaştan imal edilmiş) vermek zorundadır. İş önlüğü alındığına
ait işçi imzalı liste müteahhit tarafından 1. hak edişinde idareye vermek
zorundadır.”
Şartnamenin 26.6. maddesi; “İdarenin teknik
şartnamede öngördüğü ve iş yoğunluğu çok olan yerlerde çalışacak olan en az 2
yıllık Yüksekokul mezunu 10 kişilik personele ödenecek aylık brüt asgari
ücretin %100’ü, yine iş yoğunluğu ve iş riski çok olan bölümlerde çalışan en az
lise mezunu 10 kişiye brüt asgari ücretin %50'si, diğer birimlerde istihdam
edilecek en az lise mezunu 180 personele brüt asgari ücretin %30 fazlası ücret
ödenmesi öngörülmektedir.”
Şartnamenin 26.6. maddesi; “İş kazaları ve
meslek hastalıkları sigortası prim oranı % 1,5 dir.”
şeklinde düzenlenmiştir.
Teknik şartnamenin ilgili maddelerinde teklif fiyata dahil
edilmesi gereken giderlere ilişkin olarak idari şartnamenin yukarıda yer
verilen maddesine paralel düzenlemeler yapılmıştır.
İhale ilanının yayımlandığı 21.09.2006 tarihi itibari ile yürürlükte
bulunan Kamu İhale Genel Tebliğinin birinci bölümünün XIII üncü maddesinin (h
/b) bendinde;
“Personel çalıştırılmasına dayalı olan (çalışacak
personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma süresinin tamamının idare
için kullanıldığı) hizmet alımı ihalelerinden; temizlik, koruma ve güvenlik,
sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik ve
otomasyon sisteminin işletimi hizmetleri ile sınırlı olmak üzere, verilmiş olan
tekliflerin değerlendirilmesinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı, noter masrafları gibi maliyetleri karşılamak üzere
asgari işçilik maliyeti üzerinden % 2 sözleşme gideri hesaplanacaktır. Amortismanın genel giderler içinde yer alacağı kabul
edildiği için ayrıca bir bedel öngörülmeyecektir.
İşçilik, malzeme ve diğer maliyet kalemleri dikkate alınmak suretiyle
tekliflerin değerlendirmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi
uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine göre teklif
bileşenleri ile ilgili açıklama istenecek, istekliler tarafından yapılan bu
açıklamalara ilişkin belgeler değerlendirilerek karar verilecektir. Aşırı düşük
teklif sorgulaması yapıldıktan sonra asgari işçilik maliyeti üzerinden % 2
sözleşme giderini karşılamayan teklifler reddedilecektir.
Asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden hesaplanan % 2
oranındaki sözleşme giderini karşılayan teklifler, idari şartnamede belirtilen
diğer maliyet kalemleri de (malzeme vb.) dikkate alınmak suretiyle
değerlendirilerek ihale sonuçlandırılacaktır…” hükmü yer almaktadır.
Diğer yandan 15.10.2006 tarih ve 26320 Resmi Gazetede yayımlanarak
18.10.2006 tarihinde yürürlüğe giren Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Tebliğin 6 ncı maddesinde; 18.10.2006
tarihinden itibaren ihale edileceği yazılı olarak duyurulmuş veya ilân edilmiş
olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinden temizlik, özel
güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve ziyaretçi yönlendirme, tıbbi
sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin işletimi hizmetleri ile
sınırlı olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin değerlendirilmesinde ihale ve
sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı, noter masrafları
gibi sözleşme giderleri ile amortisman, iş yeri
hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin genel giderleri karşılamak üzere
asgari işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme ve genel giderlerin
hesaplanacağı hüküm altına alınmıştır. Ancak başvuru konusu ihalenin ilan
tarihinin 21.09.2006 olduğu göz önünde bulundurulduğunda, Kamu İhale Genel Tebliğindeki söz konusu değişikliğin
incelenen ihalede uygulanması mümkün bulunmamaktadır.
Bu durumda ihale ilan tarihi itibariyle yürürlükte bulunan
mevzuat kıdem tazminatı tutarının
teklif fiyata dahil olacak masraflar içinde
öngörülmesi mümkün bulunmadığından, şikayetçinin bu konudaki iddiası yerinde
görülmemiştir.
Ayrıca, işçilerin yıllık iznine ilişkin hak ve yükümlülükleri 4857
sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesinde “İşyerinde işe başladığı günden
itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan
işçilere yıllık ücretli izin verilir.” hükmüyle düzenlenmiş olup, hizmet akdine
ilişkin olarak çalışan işçinin, işyerinde en az bir yıl çalışması halinde
ödenmesinin söz konusu olabileceği belirtilmiştir. Şikayet
konusu ihalede, teklif verme aşamasında istihdam edilecek personelinin kimler
olacağı ve bunların yüklenicinin bünyesinde daha önce çalışıp çalışmadığı belli
olmadığından, ayrıca İş Kanununda işçilerin yıllık izin süreleri çalıştıkları
yıla göre belirlendiğinden, işçilerin kullanacakları toplam yıllık izin
sürelerinin ne kadar olacağı belirlenemeyecektir. Ayrıca 12 aylık iş süresi
boyunca kaç işçinin yıllık izin kullanacağı, çeşitli nedenlerle işçilerin
değiştirilmesi durumunun ortaya çıkması halinde yeni alınacak işçilerin çalışma
sürelerine göre ayrı ayrı yıllık ücretli izin hakları
doğacağından, yıllık iznin maliyete etkisinin tespitinin net olarak
yapılamayacağı düşünülmektedir. Bu itibarla, ihale üzerinde bırakılan ve
ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahiplerince teklif fiyatlarında yıllık
izin ücreti için bir gider öngörülmemesinde mevzuata aykırılık bulunmadığı
anlaşıldığından, başvuru sahibinin konuya ilişkin iddiası yerinde
bulunmamıştır.
İncelenen ihalede, teklif fiyata dahil edilen giderlere ilişkin olarak
ihale dokümanında yapılan ve yukarıda yer verilen düzenlemelerden çalışacak
personelin yemek ihtiyaçlarının hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak
karşılanacağı, yol giderine ilişkin olarak ise B.O.İ-BURSARAY belediye otobüs
bileti (Uzun Hat:Tek Biniş Tam Bilet aylık 22 gün x 2
= 44 tam bilet) bedelinin esas alınması gerektiği, yaklaşık maliyet hesap
cetveli ekindeki belgelerden bir adet Uzun Hat Tek Biniş Tam Biletin KDV hariç
1,27-YTL olduğu anlaşılmaktadır. İdarece yapılan düzenlemelerden giyim bedeli
hariç ihale konusu işe ilişkin asgari işçilik maliyeti (2.082.583,20-YTL) ve
yol bedeli (200 x 12 x 1,27 x 2 x 22 = 134.112,00-YTL) ile %2 sözleşme gideri dahil maliyetin 2.261.029,10-YTL olduğu belirlenmiştir.
İhale üzerinde bırakılan firmanın teklif fiyatı (2.262.915,00-YTL) ile ekonomik
açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlenen isteklinin teklif fiyatının
(2.312.782,00-YTL) söz konusu tutarın üzerinde bulunduğu, ayrıca anılan
isteklilerin teklif fiyatları kapsamında giyim ile ilgili olarak bedelin mevcut
olduğu görülmüş olup, başvuru sahibinin anılan isteklilerin teklif fiyatlarının
aşırı düşük olduğu yönündeki iddiası yerinde bulunmamıştır.
Açıklanan nedenlerle;
4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinin (c)
bendi gereğince itirazen şikayet
başvurusunun uygun bulunmadığına,
Oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY:
Başvuru konusu ihalede, ihale ilanının 4.3.3. maddesinde ve idari
şartnamenin 7.3.3. maddesinde isteklilerden Kalite ve Standarda İlişkin
Belgeler kapsamında “TSE’den alınmış, ihale tarihi itibariyle vizesi dolmamış
hizmete uygunluk belgesi” istenilmiştir. İhale ilanının ve idari şartnamenin anılan
maddelerinde istenilen hizmete uygunluk belgesi ile idarece hangi belgenin
kastedildiği anlaşılamamaktadır. Zira TSE Hizmet Uygunluk Belgesinin hizmet
kapsamı ve standardı ile ilgili açık bir düzenleme yapılmamıştır. Ancak ihaleye
katılan isteklilerin bu konuda verdikleri belgelerin muhtelif hizmetlere
ilişkin Hizmet Yeterlik Belgeleri olduğu ve ihale konusu hizmetin isteklilerin
kendi iş yerinde değil, idarenin bünyesinde bulunan hizmet binasında
gerçekleştirileceği göz önünde bulundurulduğunda, söz konusu belgenin başvuru
konusu ihalede istenilmesinin katılımı sınırlandırdığı ve rekabeti daralttığı
anlaşılmaktadır.
Diğer yandan ihale ilanının ve idari şartnamenin anılan
maddelerinde; varsa uluslararası standart belgelerinden ISO 9001 ve 9002 Kalite
Belgelerinin teklif dosyasına konulması ve söz konusu belgelerin tercih sebebi
olabileceği yönünde düzenleme yer almaktadır. 4734 sayılı Kanunun 10 uncu
maddesinde, ihaleye katılacak isteklilerden, mesleki
ve teknik yeterliklerinin belirlenmesine ilişkin olarak kalitenin sağlanmasına
yönelik belgelerin istenebileceği hüküm altına alınmıştır. Hizmet Alımı
İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 45 inci maddesinde ise idarenin ihale konusu
hizmet alımının niteliğini göz önünde bulundurarak ihale dokümanında kalite yönetim
sistem belgesine ilişkin düzenleme yapabileceği belirtilmiştir. Ancak anılan
belgelerin idarece istenilmesi durumunda, ihale komisyonunca 4734 sayılı
Kanunun 36 ve 37 nci maddeleri çerçevesinde gerekli
değerlendirmenin yapılarak isteklilerin teklif dosyaları kapsamında söz konusu
belgelerin mevcudiyetinin ve usulüne uygun olup olmadığı yönünde tespitlerin
yapılması, belgeleri eksik veya usulüne uygun olmayan isteklilerin
tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması gerekmektedir.
4734 sayılı Kanunun 19. maddesi çerçevesinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin en düşük fiyat
esasına göre belirlendiği bir hizmet alımı ihalesinde, isteklilerden herhangi
bir belgenin kendilerinde mevcut ise teklif dosyasında sunulmasının
istenilmesinde ve söz konusu belgenin tercih sebebi olacağı yönünde düzenleme
yapılmasında 4734 sayılı Kanunun anılan maddeleri ile Hizmet Alımı İhaleleri
Uygulama Yönetmeliğinin ilgili maddelerine uyarlık bulunmamaktadır.
Yukarıda belirtilen nedenlerle, şikayete konu
ihalede 4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi (b) bendi
gereğince ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptal edilmesi gerekirken, itirazen şikayet başvurusunun uygun bulunmadığı yönünde
verilen çoğunluk kararına katılmıyoruz.
Bilal KARACA K.
Nejat ÜNLÜ
Kurul Üyesi Kurul
Üyesi
KARŞI OY:
4734 Sayılı Kanunun 4. maddesinde hizmet “Bakım
ve onarım, taşıma, haberleşme, sigorta, araştırma ve geliştirme, muhasebe,
piyasa araştırması ve anket, danışmanlık, mimarlık ve mühendislik, etüt ve
proje, harita ve kadastro, imar uygulama, her ölçekte imar planı, tanıtım,
basım ve yayım, temizlik, yemek hazırlama ve dağıtım, toplantı, organizasyon,
sergileme, koruma ve güvenlik, meslekî eğitim, fotoğraf, film, fikrî ve güzel
sanat, bilgisayar sistemlerine yönelik hizmetler ile yazılım hizmetlerini,
taşınır ve taşınmaz mal ve hakların kiralanmasını ve benzeri diğer hizmetleri”
şeklinde tanımlanmıştır.
İncelemeye konu ihalenin idari şartnamesinde işin tanımı
“veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve tıbbi sekreterlik hizmet alımı” olarak
belirlenmiştir.
4734 sayılı Kanunun 4. maddesinde öngörülen biçimde bir
hizmet alımı yerine hastanede personel istihdam edilmesi niteliğinde olan bu
işin ihale konusu edilmesi mümkün değildir.
Nitekim Ankara Bölge İdare Mahkemesinin 22.11.2006 günlü, YD
İtiraz No:2006/4327 sayılı kararında işçi çalıştırılmasının hizmet alımı
kapsamında değerlendirilemeyeceği, hizmet alımı olarak gösterilmek suretiyle
anılan yasa kapsamı dışında personel istihdamı edilmesi niteliğinde yapılan ihalede
hukuka uygunluk bulunmadığına hükmedilmiştir.
Belirtilen gerekçeyle ihalenin iptal edilmesi gerektiği
oyuyla, karara katılmıyoruz.
Adnan ZENGİN Muzaffer EREN
Kurul Üyesi Kurul
Üyesi
EK GEREKÇE:
İdari şartnamenin (7.3.3) maddesiyle “TSE’ den alınmış, ihale tarihi itibariyle vizesi
dolmamış hizmete uygunluk belgesi” nin yeterlik kriteri olarak istenildiği görülmektedir.
Düzenlemeden, hizmet yeri yeterlik belgesinin mi, yoksa TSE’ den alınmış
başka belgelerin mi kastedildiğini açık biçimde çıkartmak mümkün değilse de,
konuya ilişkin olarak Kamu İhale Genel Tebliğinde;
“Hizmet yeri yeterlilik belgesi, hizmet yerinin imkanlarının
ilgili Türk Standardı ve/veya Türk Standardları
Enstitüsü tarafından hazırlanmış olan kritere uygunluğu gösteren ve aktedilen sözleşme ile kullanılabilen belgedir. Hizmet yeri
yeterlilik belgesinin kuruluş yapısı, planlama faaliyetleri ve sorumluluklar
göz önünde bulundurulduğunda; idarelerin kendi hizmet binalarında
gerçekleştirilen hizmetler (idarelerin hizmet binalarında, servislerce
gerçekleştirilecek montaj, bakım ve onarım hizmetleri hariç) ile niteliği
gereği hizmet yeri yeterlilik belgesi istenmeyecek hizmet ihalelerinde hizmet
yeri yeterlilik belgesi istenmeyecektir. İdareler, hizmet yeri yeterlilik
belgesine yönelik düzenlemelerde; hizmet yeri yeterlilik belgesinin hizmet
kapsamını ve varsa standardını açık olarak yazmalıdır.”
Hükümleri yer almaktadır.
Öte yandan, İhalelere Karşı Yapılacak İdari
Başvurulara Ait Yönetmeliğin “Kurumca İnceleme” başlıklı 17 nci
maddesinde;
“İtirazen şikayet
başvurularında şikayete konu aşama veya aşamaların ve bu aşamayla bağlantılı
işlemlerin kamu ihale mevzuatına uygunluğu yönünden incelemesi yapılır.”
Denilmek suretiyle, itirazen incelemenin
kapsamının “şikayete konu aşama veya aşamaların ve bu aşamayla bağlantılı
işlemler” le sınırlandırıldığı görülmektedir.
Şikayet
konusu yapılmamış ve şikayetin yöneldiği aşamayla ilgisi bulunmayan bahse konu
hususun itirazen şikayet kapsamında incelenmesi ve
sonuçlandırılması mümkün değilse de inceleyen uzman tarafından tespit edilmiş
ve raporda yer verilmiş olması dolayısıyla, iddiaların incelenmesi sonucunda
verilen kararlarda olduğu gibi idaresine bildirilmesi gerektiği ek gerekçesiyle
karara katılıyoruz.
H. Hüseyin GÜRHAN Yaşar
GÖK
Kurul Üyesi Kurul
Üyesi
883/70/1-1
Özelleştirme
İdaresi Başkanlığından :
4735 SAYILI İHALE
KANUNUNA GÖRE İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLANANLARA AİT BİLGİ FORMU
|
1.Yasaklama Kararı Veren Bakanlık Kurum |
Özelleştirme
İdaresi Başkanlığı |
||||||||||||||||||
|
2. İhaleyi Yapan
İdarenin |
|||||||||||||||||||
|
Adı/Ünvanı |
Menderes Elektrik Dağıtım A.Ş. Aydın İl Müdürlüğü |
||||||||||||||||||
|
Adresi |
Astim Org. San. Bölgesi Hava Alanı Yolu No: 12 Aydın |
||||||||||||||||||
|
Telefon |
0 256 231 05 50 |
İl/İlçe |
Aydın |
||||||||||||||||
|
4735 sayılı İhale Kapsamında mı? |
Evet |
Hayır |
Faks |
|
|||||||||||||||
|
(X) |
( ) |
Elektronik Posta |
aydın-1@tedas.gov.tr |
||||||||||||||||
|
3. İhalelere
Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel Kişi |
|||||||||||||||||||
|
Adı/Unvanı |
Ali ÇETİNEL |
||||||||||||||||||
|
Adresi |
Merkez Işıklı Köyü/Aydın |
||||||||||||||||||
|
Posta Kodu |
|
TC Kimlik No. |
15016605194 |
||||||||||||||||
|
İl/İlçe |
Aydın |
Vergi No |
|
||||||||||||||||
|
Tel-Faks |
|
Oda Sicil No |
09-40035 |
||||||||||||||||
|
Elektronik P. Adresi |
|
Ticaret Sicil No |
|
||||||||||||||||
|
İhaleye Katılmaktan
Yasaklanan Ortak ve Ortakların |
|||||||||||||||||||
|
Adresi |
|
||||||||||||||||||
|
Hakim Ortağın Adı |
|
Vergi No |
|
||||||||||||||||
|
Soyadı |
|
T.C. Kimlik No |
|
||||||||||||||||
|
Tel-Faks |
|
Ticaret/Esnaf Sicil No. |
|
||||||||||||||||
|
Elektronik P. Adresi |
|
İnternet Adresi |
|
||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||
|
Hizmet Alım İşi |
|
|
|
Açık İhale |
(X) |
Pazarlık |
( ) |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Belli İstekliler Arasında |
( ) |
Doğrudan Temin |
( ) |
||||||||||||
|
7. İhale İlanının Resmi Gazete’de yayımlanma Tarih ve
Sayısı |
8. İhalenin Yapıldığı Tarih |
||||||||||||||||||
|
Tarih |
|
Sayısı |
|
Tarih |
|
||||||||||||||
|
9. Yasaklama Süresi |
|||||||||||||||||||
|
Ay |
|
Yıl |
2 (iki) yıl |
Başlangıç T |
|
Bitiş T. |
|
||||||||||||
|
10. Yasaklamaya Neden Olan Fiil
veya Davranış |
11. Yasaklamaya Neden Olan Kanun
Maddesi |
||||||||||||||||||
|
Taahhüdünü yerine getirmeme |
4735 sayılı Kanunun 25 ve 26. maddeleri |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1537/1-1
—————
4735 SAYILI İHALE
KANUNUNA GÖRE İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLANANLARA AİT BİLGİ FORMU
|
1.Yasaklama Kararı Veren Bakanlık Kurum |
Özelleştirme
İdaresi Başkanlığı |
||||||||||||||||||
|
2. İhaleyi Yapan
İdarenin |
|||||||||||||||||||
|
Adı/Ünvanı |
Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. İzmir İl Müdürlüğü |
||||||||||||||||||
|
Adresi |
Üniversite Cad. Bornova/İzmir |
||||||||||||||||||
|
Telefon |
0232 486 43 50 |
İl/İlçe |
İzmir |
||||||||||||||||
|
4735 sayılı İhale Kapsamındamı |
Evet |
Hayır |
Faks |
0232 486 83 41 |
|||||||||||||||
|
(X) |
( ) |
Elektronik Posta |
izmir-1@tedas.gov.tr |
||||||||||||||||
|
3. İhalelere
Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel Kişi |
|||||||||||||||||||
|
Adı/Unvanı |
Pansal Elk. Malz.
San. ve Tic. A.Ş. |
||||||||||||||||||
|
Adresi |
Ankara Asfaltı 1587/1 Sok. No: 1/B Mersinli/İzmir |
||||||||||||||||||
|
Posta Kodu |
|
TC Kimlik No. |
|
||||||||||||||||
|
İl/İlçe |
İzmir |
Vergi No |
7210022755 |
||||||||||||||||
|
Tel-Faks |
|
Oda Sicil No |
|
||||||||||||||||
|
Elektronik P. Adresi |
|
Ticaret Sicil No |
|
||||||||||||||||
|
İhaleye Katılmaktan
Yasaklanan Ortak ve Ortakların |
|||||||||||||||||||
|
Adresi |
|
||||||||||||||||||
|
Hakim Ortağın Adı |
|
Vergi No |
|
||||||||||||||||
|
Soyadı |
|
T.C. Kimlik No |
|
||||||||||||||||
|
Tel-Faks |
|
Ticaret/Esnaf Sicil No. |
|
||||||||||||||||
|
Elektronik P. Adresi |
|
İnternet Adresi |
|
||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||
|
Hizmet Alım İşi |
|
|
|
Açık İhale |
(X) |
Pazarlık |
( ) |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Belli İstekliler Arasında |
( ) |
Doğrudan Temin |
( ) |
||||||||||||
|
7. İhale İlanının Resmi Gazete’de yayımlanma Tarih ve
Sayısı |
8. İhalenin Yapıldığı Tarih |
||||||||||||||||||
|
Tarih |
|
Sayısı |
|
Tarih |
|
||||||||||||||
|
9. Yasaklama Süresi |
|||||||||||||||||||
|
Ay |
|
Yıl |
2 (iki) yıl |
Başlangıç T |
|
Bitiş T. |
|
||||||||||||
|
10. Yasaklamaya Neden Olan Fiil
veya Davranış |
11. Yasaklamaya Neden Olan Kanun
Maddesi |
||||||||||||||||||
|
Taahhüdünü yerine getirmeme |
4735 sayılı Kanunun 20. 25. 26. maddeleri |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1538/1-1
Türkiye
İş Kurumu Ostim Şube Müdürlüğünden:
Aşağıda Belirtilen
İşyerine Daimi İşçi Alınacaktır.
Talep şartlarına
durumları uyanların
Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerine şahsen başvurmaları
gerekmektedir. (Tecrübeye ve diğer istenilen
niteliklere ilişkin belgelerin ASILLARI İŞKUR personeli tarafından görülecek,
aday sıralamaya girerse mülakat esnasında TEMSAN'a
teslim edecektir.
|
TALEBİ ALAN ŞUBE |
KAMU KURULUŞUNUN ADI |
CİNSİYETİ |
MESLEK ADI |
İŞGÜCÜ SAYISI |
EĞİTİM DURUMU |
ARANILAN DİĞER NİTELİKLER |
|
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü |
TEMSAN Türkiye Elektromekanik Sanayii
A.Ş. Genel Müdürlüğü |
E/K |
Elektronik
Mühendisi |
2 |
Lisans Elektrik-Elektronik veya Elektronik
Mühendisliği Bölümü |
*
Hidroelektrik Santrallerinin, İndirici Trafo Merkezlerinde, Yüksek Gerilim
Tesislerinde en az (8) ay çalışmış olmak ve bu hizmet kamuda geçmiş ise
hizmet belgesi, hizmeti özel sektörde geçmiş ise SSK prim dökümüyle birlikte
belgelemek. *
İngilizce bilmek (KPSS İngilizce testinden en az 35 doğru veya KPDS'den 70 ve üzeri puan almış olması şarttır.) |
|
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü |
TEMSAN Türkiye Elektromekanik Sanayii
A.Ş. Genel Müdürlüğü |
E/K |
Makine
Mühendisi |
1 |
Lisans
Makine Mühendisliği Bölümü |
*
Hidroelektrik Santrallerinin, İndirici Trafo Merkezleri ve Şalt Sahasında en
az (8) ay çalışmış olmak ve bu hizmet kamuda geçmiş ise hizmet belgesi, hizmeti
özel sektörde geçmiş ise SSK prim dökümüyle birlikte belgelemek. *
İngilizce bilmek ve bu hususta MEB'den onaylı veya Üniversitelerden alınmış
İngilizce KURS SERTİFİKASI ile belgelendirmek. *
AUTOCAD bilmek ve bunu KURS SERTİFİKASI ile belgelendirmek. |
Yukarıda Belirtilen
Taleplere Başvuracak Adayların Dikkatine; Erkek Adayların Askerlikle ilişiği bulunmaması
(Muaf, Yapmış veya Tecilli olması) gerekmektedir.
*
2004 ve 2006 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) katılan, lisans mezunlarının KPSSP3
Puan türünden 60 ve üzerinde olan adaylar başvurabilirler.
Yukarıda belirtilen talep şartlarına durumu uyan
adayların ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 Gün
içerisinde;
1 - KPSS Sonuç belgesi,
2 - Diploma,
3 - Yukarıda "Aranan diğer nitelikler"
kısmındaki (tecrübe, hizmet belgesi, sertifika v.s.) niteliklerle ilgili,
4 - Merkezi sınav uygulanmayacaklarla ilgili (özelleştirme , terör mağduru v.b. nedenlerle öncelikli
olanlar)
İstenen belgelerin ASILLARI ile herhangi bir İŞKUR
İl/Şube Müdürlüğüne ŞAHSEN başvurmaları gerekmektedir.
SIRALAMA:
* Merkezi Sınav Uygulanmayacak Kişilerden (öncelikli)
durumları talep şartlarına uyanlar Kurumumuza kayıt tarihine göre,
* KPSS'ye katılanlar ise, açık İş Sayısının 2 Katını geçmeyecek oranda
olmak üzere PUAN durumuna göre isim ve adresleri ile durumlarına
ilişkin açıklayıcı
bilgilerle birlikte iki ayrı liste halinde talepte bulunan kamu kurum ve
kuruluşuna gönderilecektir.
* Mülakat/sözlü tarihi ve yeri ilgili kamu kuruluşu
Tarafından Adaylara Bildirilecektir.
Son müracaat tarihi
resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.
1377/1-1
—— • ——
Türkiye İş
Kurumu Sivas İl Müdürlüğünden :
Aşağıda Belirtilen İşyerlerine Daimi
Statüde Özürlü ve Eski Hükümlü İşçi Alınacaktır.
|
Talebi Alan Kurum
Ünitesi |
Kamu Kuruluşunun
Adı |
Cinsiyeti |
ÖZ./EH. |
Meslek Adı |
İşgücü Sayısı |
Eğitim Durumu |
Yaş |
Aranan Diğer
Nitelikler |
|
Sivas İl
Müdürlüğü |
EÜAŞ Genel
Müdürlüğü Kangal Termik Santrali İşletme Müdürlüğü |
E/K |
Özürlü |
Elektrik
Teknisyeni |
2 |
Meslek Lisesi-EML
veya Teknik Liselerin Elektrik Bölümü Mezunu |
18 ve Yukarı |
- |
|
Sivas İl
Müdürlüğü |
EÜAŞ Genel
Müdürlüğü Kangal Termik Santrali İşletme Müdürlüğü |
E/K |
Eski Hükümlü |
Elektrik
Teknisyeni |
1 |
Meslek Lisesi-EML
veya Teknik Liselerin Elektrik Bölümü Mezunu |
18 ve Yukarı |
- |
1- 2004 veya
2006 KPSS sınavına girmiş olmak,
2- Durumu
talep şartlarına uyan adayların talebin Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden
itibaren 15 gün içinde Kurum ünitelerine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Son
müracaat tarihi resmi tatil veya hafta sonuna rastlaması halinde bir sonraki iş
günü başvurular kabul edilecektir.
3- Taleplere başvuranların
sınav puan sıralamasına göre açık iş sayısının iki katını geçmeyecek şekilde,
öncelikli başvurularda da açık iş sayısının iki katını geçmeyecek sayıda
belirleme yapılacaktır.
1526/1-1
AKADEMİK PERSONEL
İLANI
Üniversitemizin
aşağıda belirlenen birim ve anabilim dallarına 2547 sayılı Kanun ve Öğretim
Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim
elemanı alınacaktır.
Başvuru
süresi ilanın yayım tarihinden itibaren onbeş (15)
gündür. Başvurular ilan edilen birime şahsen yapılacak olup, süresi içinde
yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar ile postayla yapılacak
başvurular kabul edilmeyecektir.
Profesör
kadroları devamlı statü için olup; adaylar başlıca araştırma eserini de
belirttikleri dilekçesine ekleyecekleri, doçentlik belgesi, diğer öğrenim
belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi,
fotoğraf ve özgeçmiş ile bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan altı
takım dosya ile Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına başvuracaklardır.
Doçent
kadroları devamlı statü için olup; adaylar dilekçesine ekleyecekleri, doçentlik
belgesi, diğer öğrenim belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf ve özgeçmiş ile bilimsel çalışma ve
yayınlarını kapsayan dört takım dosya ile Rektörlüğümüz Personel Daire
Başkanlığına başvuracaklardır.
Yardımcı
Doçent kadrolarına başvuracak adaylar; dilekçesine ekleyecekleri, öğrenim
belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi,
fotoğraf, üç adet referans mektubu, özgeçmiş ile bilimsel çalışma ve yayınlarını
kapsayan dört takım dosya ile kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır.
Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanlar başka bir yabancı dilde sınava
girecektir. KPDS veya ÜDS’den 65 puan aldığını
belgeleyenler yabancı dil sınavını başarmış sayılır.
Öğretim
Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar, başvurduğu görevi, anabilim dalını ve
sınava gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet
belgeleri, transkript(lisans not ortalaması en az 100 üzerinden 60
veya 4.00 üzerinden 2.00 olanlar başvurabilir), özgeçmiş, nüfus cüzdanı
fotokopisi, 3 adet referans mektubu, varsa yabancı dil belgesi ve bilimsel
çalışmalarıyla kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. Fakülte ve dört
yıllık yüksekokul kadrolarına başvuracak adayların yüksek lisans mezunu
olmaları gerekmektedir. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanların en az B
düzeyi KPDS veya eşdeğer yabancı dil belgesine sahip olmaları şarttır. Diğer
adaylardan KPDS, ÜDS veya eşdeğer yabancı dil belgesiyle en az 50 aldığını belgeleyenler
yabancı dil sınavını başarmış sayılır.
Okutman
kadrosuna başvuracak adaylar; başvurduğu görevi, anabilim dalını ve sınava
gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet belgesi, transkript (lisans not ortalaması en ez 100 üzerinden 60
veya 4.00 üzerinden 2.00 olanlar başvurabilir), özgeçmiş, nüfus cüzdanı
fotokopisi, 3 adet referans mektubu, varsa yabancı dil belgesi ve bilimsel
çalışmalarıyla kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. Bilim alanı bir
yabancı dille ilgili olanların en az B (80 puan) düzeyi KPDS veya eşdeğer yabancı dil
belgesine sahip olmaları şarttır. Diğer adaylardan KPDS, ÜDS veya eşdeğer
yabancı dil belgesi ile en az 50 aldığını belgeleyenler yabancı dil sınavını
başarmış sayılır.
Araştırma
Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylar; başvurduğu görevi, anabilim dalını ve
sınava gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet
belgesi, transkript, özgeçmiş, nüfus cüzdanı
fotokopisi, üç öğretim üyesinden alacağı referans mektubu, varsa KPDS, ÜDS veya
eşdeğer yabancı dil belgesi ile, ilanın yayım tarihi itibari ile iki yılı geçmemiş LES Belgesi ve
varsa bilimsel çalışmalarıyla kadronun
ilan edildiği birime başvuracaktır. Adaylardan ilana son başvuru tarihi itibarı
ile lisans mezunlarının 27, yüksek lisans öğrencilerinin 29, doktora
öğrencilerinin 31 yaşından gün almamış olması gerekmektedir. KPDS veya ÜDS’den en az 50 almış olanlar dil sınavını başarmış
sayılırlar.
Yardımcı Doçent adaylarının yabancı dil
sınavı 05/03/2007 Pazartesi günü saat 10.00’da,
öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, okutman ve uzman adaylarının yabancı
dil sınavı 05/03/2007 Pazartesi günü saat 11.00’da, öğretim görevlisi, okutman uzman ve araştırma
görevlisi adaylarının bilim sınavı 07/03/2007 günü saat 11.00’da kadronun ilan
edildiği birimde yapılacaktır.
Atamaların
yapılabilmesi için adayların durumunun ilan edilen kadro dereceleri ile “Düzce
Öğretim Elemanlarının İlk Defa ve Süresi Sona Erenlerin Yeniden Atanmaları
Hakkında Yönerge” ile “Düz ce Öğretim Üyeliği Kadrolarına
Başvuru İlkeleri Hakkında Yönerge” hükümlerine uygun olması gerekmektedir.
İlan edilen
kadrolara ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde
ikamet etmek zorundadır.
Bu konulara
ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır.
|
BİRİMİ |
ANABİLİMDALI |
UNVAN |
DER |
ADET |
AÇIKLAMA |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Biofizik |
Yrd.Doç. |
5 |
2 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Mikrobiyoloji |
Doç.Dr |
1 |
2 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Patoloji |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Yumuşak Doku Tümörleri ve Kemik Tümörleri
konusunda yurtdışında uygulamalı kurs sertifikası olmak. |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Patoloji |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Ortopedi ve Travmatoloji |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Kadın Hastalıkları ve Doğum |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Kadın Hastalıkları ve Doğum |
Yrd.Doç. |
5 |
2 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Plastik ve Rekonstrüktif
Cerrahi |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Kulak Burun Boğaz |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
Baş boyun cerrahisi alanında yurtdışı deneyimli olmak |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Kulak Burun Boğaz |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Nöroşirürji |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Göz Hastalıkları |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Çocuk Cerrahisi |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Üroloji |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Üroloji |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Acil Tıp |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
En az 3 Yıllık Genel Cerrahi Uzmanı
olmak |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
İç Hastalıkları |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Gastroenteroloji yandal
uzmanı olmak |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
İç Hastalıkları |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Acil Dahiliye
alanında deneyimli olmak. |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları |
Doç.Dr |
1 |
1 |
Çocuk endokrinoloji yandal uzmanı olmak |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Kalp Damar Cerrahisi |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
Üniversitede Profösör
olarak en az iki yıl çalışmış olmak. |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Anastezi ve Reanimasyon |
Prof.Dr. |
1 |
1 |
Üniversitede Profösör
olarak en az iki yıl çalışmış olmak. |
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Göğüs Hastalıkları |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Klinik Bakteriyoloji ve İnfeksiyon
Hastalıkları |
Doç.Dr |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Adli Tıp |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Tıbbi Genetik |
Doç.Dr. |
1 |
1 |
|
|
Düzce Tıp Fakültesi |
Adli Tıp |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Tıp Tarihi ve Deontoloji uzmanı olmak. |
|
Orman Fakültesi |
Orman Botaniği |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Orman Botaniği Doktorası yapmış olmak. |
|
Orman Fakültesi |
Orman İnş. Jeo.Fotogrametri |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Coğrafik Bilgi Sistemi ve Uzaktan
Algılama konusunda deneyimli olmak |
|
Orman Fakültesi |
Toprak İlmi ve Ekoloji |
Arş.Gör. |
7 |
1 |
|
|
Teknik Eğitim Fakültesi |
Eğitim Programları |
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Eğitim Programları Geliştirme alanında doktorası olmak. |
|
Düzce Sağlık Yüksekokulu |
|
Öğr.Gör. |
5 |
1 |
Mikrobiyoloji Alanında Yüksek Lisans Yapmış
Olmak |
|
Düzce Sağlık Yüksekokulu |
|
Arş.Gör. |
7 |
1 |
Kalp Damar Cerrahisinde en az bir
yıllık deneyimli olmak. |
|
Düzce Meslek Yüksekokulu |
|
Öğr.Gör. |
5 |
1 |
Mobilya Dekorasyon
Bölümünde Yüksek Lisansı olmak. |
|
Akçakoca Meslek Y.O. |
|
Yrd.Doç. |
5 |
1 |
Doktorasını organizasyon ve işletme
politikası alanında yapmış olmak. |
1512/1-1
İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığından
:
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA KARARI
|
1. İhale Kayıt
Numarası (İKN) |
2006/76052 |
||||||||||||||||||||
|
2. Yasaklama Kararı
Veren Bakanlık/Kurum |
İçişleri Bakanlığı /
Jandarma Genel Komutanlığı |
||||||||||||||||||||
|
3. İhaleyi Yapan
İdarenin |
|
||||||||||||||||||||
|
Adı |
116 ncı Jandarma Eğitim Alay Komutanlığı |
İl/İlçe |
Çanakkale/Merkez |
||||||||||||||||||
|
Adresi |
116 ncı Jandarma Eğitim Alay Komutanlığı |
Tel-Faks |
0(286) 212 31 60 –
0(286) 214 14 66 |
||||||||||||||||||
|
Posta Kodu |
17100 |
E-Mail |
|
||||||||||||||||||
|
4. İhalelere
Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel Kişi |
5. Ortak ve/veya
Ortaklıkların |
||||||||||||||||||||
|
Adı/Unvanı |
Hünkar Gıda Makina Sanayi ve
Ticaret Limited Şirketi |
|
|||||||||||||||||||
|
Adresi |
Battalgazi Mah. Aytop Gıda Sitesi J Blok No : 10-11
Sultanbeyli/İstanbul |
|
|||||||||||||||||||
|
T.C. Kimlik No. |
|
|
|||||||||||||||||||
|
Vergi
Kimlik/Mükellefiyet No. |
4640327864 |
|
|||||||||||||||||||
|
Kayıtlı Olduğu
Ticaret/Esnaf Odası |
İstanbul Ticaret
Odası |
|
|||||||||||||||||||
|
Ticaret/Esnaf Sicil
No. |
483091/1430673 |
|
|||||||||||||||||||
|
6. Yasaklama Süresi |
Ay |
( ) |
Yıl |
(1) |
7. Yasaklama Kapsamı |
a-4734 KİK |
( ) |
b-4735 KİSK |
(X) |
c-2886 DİK |
( ) |
d-Diğer Mevzuat |
( ) |
||||||||
|
8. İhale Türü |
Mal |
(X) |
Hizmet |
( ) |
9. İhale Usulü |
Açık |
(X) |
Pazarlık |
( ) |
Tüm İhalelerden |
( ) |
Tüm İhalelerden |
( ) |
||||||||
|
|
Yapım |
( ) |
Diğer |
( ) |
|
Belli İstekliler |
( ) |
Diğer |
( ) |
Bakanlık
İhalelerinden |
( ) |
Bakanlık
İhalelerinden |
( ) |
||||||||
|
|
Kurum İhalelerinden |
( ) |
Kurum İhalelerinden |
( ) |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1555/1-1
İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünden
:
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA KARARI
|
1. İhale Kayıt
Numarası (İKN) |
|
||||||||||||||
|
2. Yasaklama Kararı
Veren Bakanlık/Kurum |
İçişleri Bakanlığı
Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü |
||||||||||||||
|
3. İhaleyi Yapan
İdarenin |
|
||||||||||||||
|
Adı |
Afyonkarahisar Belediyesi |
İl/İlçe |
Afyonkarahisar/Merkez |
||||||||||||
|
Adresi |
Hacı Mahmut Mah. Anıtpark Arkası |
Tel-Faks |
0272 214 42 55-0272 212 09 74 |
||||||||||||
|
Posta Kodu |
3100 |
E-Mail |
info@afyon.bel.tr |
||||||||||||
|
4. İhalelere
Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel Kişi |
5. Ortak ve/veya
Ortaklıkların |
||||||||||||||
|
Adı/Unvanı |
Howard Industries Enerji San.
Tic. Ltd.Şti. |
|
|||||||||||||
|
Adresi |
Cumhuriyet Bulvarı
No: 188/1 Kat: 8 Alsancak/İzmir |
|
|||||||||||||
|
T.C. Kimlik No. |
|
|
|||||||||||||
|
Vergi
Kimlik/Mükellefiyet No. |
464 037 9604 |
|
|||||||||||||
|
Kayıtlı Olduğu
Ticaret/Esnaf Odası |
Kordon Vergi Dairesi |
|
|||||||||||||
|
Ticaret/Esnaf Sicil
No. |
110655 |
|
|||||||||||||
|
6. Yasaklama Süresi |
Ay |
( ) |
Yıl |
(1) |
7.
Yasaklamanın Dayanağı ve Kapsamı |
a-4734 KİK |
( ) |
b-4735 KİSK |
( ) |
c-2886 DİK |
(X) |
d-Diğer Mevzuat |
( ) |
||
|
|
Tüm İhalelerden |
(X) |
Tüm İhalelerden |
( ) |
|||||||||||
|
Bakanlık
İhalelerinden |
( ) |
Bakanlık
İhalelerinden |
( ) |
||||||||||||
|
Kurum İhalelerinden |
( ) |
Kurum İhalelerinden |
( ) |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yasaklama Kararı Aşağıdaki Açıklamalar Dikkate Alınarak
Doldurulacaktır.
1 - İKN : İstisna
kapsamındakiler dahil 4734 ve 4735 sayılı Kanunlara göre yapılan yasaklamalarda
doldurulacaktır.
2 - T.C. Kimlik No : Yasaklananın
gerçek kişi olması durumunda doldurulacaktır.
3 - Kayıtlı Olduğu Ticaret/Esnaf Odası ve Ticaret Esnaf Sicil No : Herhangi bir Ticaret veya Esnaf Odasına kayıtlı olmaması halinde kayıtlı olmadığı belirtilecektir.
4 - Diğer Mevzuat : İstisna
kapsamındakiler dahil 4734, 4735 ve 2886 sayılı Kanunların dışındaki mevzuata
göre verilen yasaklamalarda doldurulacaktır. Bulunması halinde bu bölüm
doldurulacaktır. Bu bölümde yer alan kişinin birden fazla olması durumunda ek
yapılabilir.
1528/1-1
1549/1-