|
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ İNSAN HAKLARI HUKUKU UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi İnsan
Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Üniversitesi İnsan Hakları
Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; insan hakları hukukuna
disiplinler arası bir yaklaşımla, ulusal, uluslararası ve ulusalüstü hukuk ekseninde yoğunlaşarak ve bilimsel
yöntemleri kullanarak insan haklarının tanınması, korunması, uygulanması ve
geliştirilmesine katkı sunmak üzere insan hakları hukuku alanında teorik ve
pratik araştırma ve çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacıyla ilgili konularda araştırma,
inceleme, yayın ve proje yapmak, rapor hazırlamak.
b) İnsan hakları hukuku alanında ulusal ve
uluslararası seminer, konferans, kolokyum, kongre
ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve bunlara katılmak.
c) Merkezin amacıyla ilgili ulusal ve uluslararası
uzmanlar ile kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ilişkiler kurmak ve
geliştirmek.
ç) Merkezin amacı ile ilgili gerekli arşiv,
kütüphane ve diğer imkânları oluşturmak, ulusal ve uluslararası yayınları
izlemek ve Merkeze kazandırmaya çalışmak.
d) Araştırma, inceleme, proje ve benzeri
çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde geçici ya da sürekli
komisyonlar kurmak.
e) Merkezin amacıyla ilgili alanlarda faaliyet
gösteren kurum ve kuruluşların personeline yönelik düzenli, bilimsel,
mesleki nitelikli olgunlaşma ve uzmanlaşma kursları, seminerleri ve
benzerlerini açmak ya da ilgili kuruluşlarca düzenlenmiş olanlara katılmak.
f) İlgili mevzuat çerçevesinde insan hakları hukuku
alanında rapor, araştırma, hukuki görüş, uzman görüşü, mahkeme dostu
bilirkişilik ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak, ilgili makamlara sunmak
ve yayımlamak.
g) Merkezin amacı ile ilgili konularda araştırma
yapmak isteyen araştırmacılara, lisans ve lisansüstü öğrencilere Merkez
faaliyetlerine katılım imkanı sağlamak.
ğ) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da
görevden alınabilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından
biri, Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerini yürütmek.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde, Yönetim Kurulu
üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması
için gerekli kararları almak.
b) Merkezin çalışma programını gözden geçirerek
karara bağlamak.
c) Yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
ç) Merkez tarafından verilecek katılım belgesi ve
benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak ve Rektörlüğe
sunmak.
d) Merkezin amacı doğrultusunda her türlü iş
birliği, proje ve faaliyet esaslarını belirlemek.
e) Gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları
kurarak çalışmaları yürütmek.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri veya Üniversite dışından uzman kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde
Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma
Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf
malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17-
(1) 8/12/2013
tarihli ve 28845 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi
İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
|