|
Hakkari Üniversitesinden:
HAKKARİ
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hakkari Üniversitesi
Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Hakkari Üniversitesi Kadın ve
Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Hakkari Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hakkari Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hakkari Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; kadın ve aile çalışmaları ile
ilgili her alanda öncelikle Hakkari ili ve Doğu Anadolu Bölgesi olmak üzere
kadınların ve ailelerin durumunu saptayacak ve geliştirecek kuramsal ve
uygulamalı araştırmalar yapmak; toplumsal, kültürel, ekonomik, hukuki,
politik konular ile çalışma hayatı ve sağlık konularında kadının ve ailenin
statüsünü korumak ve geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında kadın ve aile ile
ilgili araştırma, inceleme çalışmaları yapmak, yapılmakta olan çalışmalara
katılmak ve desteklemek.
b) Atatürk ilke ve devrimleri ile kazanılmış
hakları temel alarak kadın ve aile çalışmaları ile ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, çalıştay, panel, seminer, konferans, kongre,
sempozyum ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
ç) Kadın ve aile konusundaki gelişme ve yayınların
izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak, bilimsel dergi
yayımlamak.
d) Kadın ve aile konusunda çalışma yürüten ulusal
ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı oluşturmak.
e) Kadın ve aile ile ilgili bütün kurum ve
kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak, yurt içindeki ve yurt
dışındaki benzer merkezlerle iş birliği yapmak, ihtiyaç ve talepleri
yönünde inceleme ve araştırma yapmak, proje hazırlamak, danışmanlık hizmeti
vermek ve veri sağlamak.
f) Kadın ve aile konusunda kamuoyu oluşmasına
yardımcı olmak, gerek insan hakları gerekse kadın ve aile çalışmaları ile
ilgili Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler konusunda
kamuoyunu bilgilendirmek.
g) Üniversitelerde ön lisans, lisans, yüksek lisans
ve doktora düzeyinde kadın ve aile çalışmaları ile ilgili ders, tez ve
seminer verilmesine yönelik çalışmalar yapmak, öğrencilerin bu konulara
yönelmesine özendirici eğitsel çalışmalarda, faaliyetlerde bulunmak ve bu
alanda çalışmalarda bulunanları desteklemek.
ğ) Rektörlük ve Yönetim Kurulu tarafından
kararlaştırılan Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezi oluşturan birimlerde görevli öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevinin başında bulunmadığı hallerde
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâletin altı aydan uzun
sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Her faaliyet dönemi sonunda veya gerekli
görüldüğünde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
d) Merkezin çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından önerilen Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
b) Merkezin yatırım planı tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Yıllık faaliyet raporunu görüşerek karara
bağlamak.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirmek ve bu
konularda karar almak.
d) Merkez çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin yönetimi ile ilgili Müdürün getireceği
bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve özel sektör
kuruluş temsilcileri ve uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden
ayrılanların yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını,
eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen
yürütülen faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir
sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirmek.
b) Kadın ve aile konusunda proje önerileri
geliştirmek, Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı faaliyetlere katkı
sunmak.
c) Bilimsel çalışmalara her türlü kaynak ile teknik
ve bilimsel destek sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 4/7/2017 tarihli ve 30114
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hakkâri Üniversitesi Kadın Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hakkari Üniversitesi Rektörü yürütür.
|