|
Millî Savunma Bakanlığından:
MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY
TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Savunma
Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Millî Savunma Üniversitesi
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 9/11/2016
tarihli ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve
Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi
Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile 14/11/2016 tarihli
ve 2016/9522 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararın 5 inci maddesinin
birinci fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Millî Savunma Bakanını,
b) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Dekan: Millî Savunma Üniversitesi Hava Harp
Okulu Dekanını,
d) Dekanlık: Millî Savunma Üniversitesi Hava Harp
Okulu Dekanlığını,
e) Kuvvet Komutanlıkları: Kara, Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlığını,
f) Merkez: Millî Savunma Üniversitesi Havacılık ve
Uzay Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezini,
g) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ğ) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
h) Rektör: Millî Savunma Üniversitesi Rektörünü,
ı) Rektörlük: Millî Savunma Üniversitesi
Rektörlüğünü,
i) Senato: Millî Savunma Üniversitesi Senatosunu,
j) Üniversite: Millî Savunma Üniversitesini,
k) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
(2) Bu Yönetmelikte tanımlanmamış kavram ve
terimler için 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanunu ile bu kanunlara dayanılarak çıkarılan alt
mevzuatta yer alan tanımlar esas alınır.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk Hava Kuvvetlerinin teknolojik araçlarını ve
sistemlerini geliştirmek.
b) Faaliyet alanlarına giren bilimsel ve teknolojik
çalışmalar ile eğitim ve uzmanlığı ilgilendiren konularda Türk Silahlı
Kuvvetlerinin havacılık ve uzay teknolojileri projelerinin takibinde ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık yapmak.
c) Kalkınma planları ve Millî
Uzay Programı çerçevesinde; Türk Hava Kuvvetleri başta olmak üzere Türk Silahlı
Kuvvetleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarının teorik ve uygulamalı teknik, bilimsel ve hukukî
ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikte bilimsel çalışmalar yapmak,
uluslararası dergilerde makaleler yayımlamak, özgün çalışma ve ürünler
ortaya çıkarmak.
ç) İnovasyon faaliyetlerini
takip etmek, üniversite-sanayi iş birliğinin geliştirilmesi kapsamında
Üniversitede öğrenim gören lisans/yüksek lisans/doktora seviyesindeki
öğrencilerin teknik ve bilimsel farkındalık,
deneyim ve yeteneklerini artırmak.
d) Alanlarında düzenleyeceği fuar, çalıştay, konferans, panel ve sempozyumlarla
nitelikli akademik yayınlar üretip bilimsel ve teknik literatüre katkıda
bulunmak, Üniversitenin tanınırlığını artırmak.
e) Türk Silahlı Kuvvetlerinin uzaydaki
yetkinliğinin ve caydırıcılığının artırılması amacıyla ihtiyaç duyacağı
bilimsel ve teknik araştırmaların yapılması, teknolojilerin geliştirilmesi,
uzay alanındaki bilgi birikimini artırarak gelecek ihtiyaçlar doğrultusunda
kalifiye insan kaynağının yetişmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Hava ve uzay araçları
tasarımı, dinamiği, yeni nesil hava-uzay malzemeleri tasarımı ve
çözümlemesi, yapısal deney ve çözümlemeler, aerodinamik deney ve
çözümlemeleri, ısı aktarım mekanizmaları, hesaplamalı akışkanlar dinamiği
çözümlemeleri, süpersonik ve hipersonik akışlar, nanoteknolojik hava-uzay malzemeleri tasarım, deney ve
çözümlemeleri; RF ve Kızılötesi bantlarda düşük görünürlük, Radar Kesit
Alanı insanlı ve insansız sistemlerin birlikle çalışabilirliği, pilot
sağlığı ve izlenmesi, pilot mental yükünün
azaltılmasına yönelik insan-makine arayüzleri,
sesli komut teknikleri, pilot köşkü içi ve uçak seviyesi durumsal farkındalık, yeni nesil havacılık elektroniği (aviyonik) ve pilot köşkü içi sistemleri, otopilot sistemleri, hava ve uzay araçları seyrüsefer,
güdüm ve kontrol sistemleri; insansız hava araçları ve alt sistemleri,
uzay/uydu araçları ve alt sistemleri, otonom muharip sistemler, hava ve
uzay savunma sistemleri, uzay durumsal farkındalık
sistemleri, özgün mühimmat sistemleri ve balistik sistemler, roket
sistemleri; roket itki sistemleri, uydu itki sistemleri, itki yakıt malzeme
ve sistemleri, uçak ve roket motorları, elektriksel itki sistemleri,
havacılık ve uzay bilgi teknolojileri, çok işlevli akıllı yapıların tasarım
ve çözümlemesi, hava ve uzay araçlarına özgü ve genel kullanım amaçlı
yenilenebilir enerji sistemleri, hava sahası örnekleme, çözümleme ve
yönetimi; havalimanı, havayolu ve hava sahası işletmeciliği; hava trafiği
yönetimi konularında yapay zekâ ve makine öğrenmesinin, havacılık ve uzay
teknolojilerinde kullanımı konularında özgün ve yenilikçi eğitim,
araştırma, uygulama ve teknoloji havacılık standartlarına uygun olarak
üretme çalışmaları gerçekleştirmek.
b) Havacılık ve uzay teknolojileri ve uzay hukuku
alanında Türk Hava Kuvvetleri başta olmak üzere, ülkenin nitelikli ve
yetkin çalışan ihtiyacına cevap vermek.
c) Millî menfaatler doğrultusunda en güncel
teknolojik saldırı ve savunma sistemlerine ve bu sistemlerin muadillerini,
daha ileri seviyelerini ve bu sistemlere karşı koyma teknolojilerini ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak üretmek, güncel ve
yenilikçi projeler yapmak, bu projelere kaynak oluşturmak ve bu projelerin
takibini yapmak.
ç) Havacılık ve uzay teknolojileri alanında teknik
ve bilimsel farkındalık, deneyim ve yetenekleri
artırmak; iş birliği ortamı sağlamak; öğrenci, öğretmen, mimar, mühendis
ile hava ve uzay teknolojileri alanında çalışma yapan üretici ve çalışanlar
başta olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile yerli özel sektör
kuruluşlarının çalışanlarına güncel bilgi ve teknikleri aktarmak
amaçlarıyla ulusal ve uluslararası fuar, çalıştay,
konferans, panel, sempozyum ve eğitim etkinlikleri
düzenlemek.
d) Havacılık ve uzay teknolojileri alanındaki
ulusal ve uluslararası standardizasyon faaliyetlerine katkı sağlamak.
e) Ulusal ve uluslararası uzay hukukundaki
gelişmeleri izlemek ve uzay hukukuna ilişkin akademik çalışmalar yürütmek.
f) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen çıktılara dayanan ve bu çıktıları çözümleyen raporlar hazırlama;
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin çalışma alanları ile ilgili
faaliyetlerde bulunan Dekanlığın kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet
üniversitelerinden Dekanlığa tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim
üyeleri arasından, Dekanın önerisi üzerine üç yıl için Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün herhangi bir nedenle fiili olarak görevinin
başında bulunmaması halinde müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün
altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması halinde ise yerine yeni
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez adına her türlü iletişimi ve iş birliğini
sağlamak.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Uygulanan programlar ve çalışmalar için
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Rektör tarafından onaylanan çalışma programını
uygulamak ve denetlemek.
f) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
g) Harp Okulu, enstitü, yüksekokul, meslek
yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı diğer birimlerdeki Merkez programlarıyla
ilgili koordinasyonu sağlamak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9- (1) Dekanlığın kadrolu ve tam gün çalışan veya
Devlet üniversitelerinden Dekanlığa tam zamanlı olarak görevlendirilen
öğretim üyeleri arasından öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili kişilerden olmak üzere bir kişi, Rektör tarafından üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan müdür yardımcısı aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün fiili veya kanuni engelleri sebebiyle
katılamadığı toplantılara müdür yardımcısı katılır. Müdür yardımcısı, Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür başkanlığında, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları veya Üniversite kadrosundaki
alanında uzman personel arasından Rektör tarafından öncelikli olarak
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kişilerden olmak üzere görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, olağan olarak yılda iki defa
salt çoğunlukla toplanarak olağan toplantı yapar. Bunun dışında da Yönetim
Kurulu, gerekli görülen hâllerde Müdürün çağrısı ve salt çoğunluğun
katılımı ile toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları, katılanların oy
çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu üyeleri yapılan oylamalarda çekimser oy
kullanamaz. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin strateji ve politikalarını oluşturmak.
b) Düzenlenecek programlarla ilgili çalışmaların
koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapmak.
c) Her takvim yılı başında Merkezin hizmet bedeli
tarifesini belirlemek.
ç) Müdürün her çalışma dönemi içinde yani takvim
yılı sonunda, Merkezin çalışma raporlarını değerlendirerek hazırlayıp
Rektörlüğe sunacağı raporla ilgili esasları belirlemek ve bir sonraki
döneme ait çalışma programını koordine etmek.
d) Eğitim öğretim programları sonunda verilecek
olan ve Merkez tarafından ilgili mevzuat hükümleri kapsamında hazırlanacak
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili
esasları belirlemek.
e) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
f) Bu Yönetmeliğe uygun olarak hazırlayacağı usul
ve esasları Senatonun onayına sunmak üzere Rektörlüğe iletmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür başkanlığında,
Üniversitede görevli olan öğretim elemanları, Kuvvet Komutanlıklarından
alanında uzman personel, havacılık ve uzay teknolojileri konularında
deneyimli personel ile kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarından
konusunda uzman personel arasından görevlendirilen on üç üyeden oluşur.
Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Diğer kurumlardan görevlendirilecekler için görevlendirme süresine
ilişkin mevzuat hükümleri saklıdır. Görev süresi biten üye aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili
olarak değerlendirmelerde bulunur ve tavsiye niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu, 20/12/2017 tarihli ve 30276 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Milli Savunma Üniversitesi Akademik Personelin Seçimi, Atanması,
Görevleri ve Görevde Yükseltilmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı
yürütür.
|