|
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları
Kurumundan:
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN SÜREKLİ EĞİTİM TEBLİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
MADDE 1- 4/11/2017 tarihli ve
30230 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli
Eğitim Tebliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent
eklenmiştir.
“l) Eğitim açığı: Bu Tebliğde düzenlenen eğitim
yükümlülüğünün tamamlanması için elde edilmesi gereken kredilerin eksik
kısmını,”
MADDE 2- Aynı Tebliğin 5 inci maddesine dördüncü fıkradan
sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, diğer fıkralar buna göre
teselsül ettirilmiş ve mevcut beşinci fıkra aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“(5) Yönetmeliğin 25 inci maddesinin altıncı
fıkrası uyarınca yukarıdaki yükümlülüklere ilave olarak;
a) 19/10/2005 tarihli ve
5411 sayılı Bankacılık Kanunu uyarınca Bankacılık Düzenleme ve Denetleme
Kurumunun düzenleme ve denetimine tabi şirketlerin bağımsız denetiminde
görev alacak denetçilerin bankacılık konusunda,
b) 3/6/2007 tarihli ve 5684 sayılı Sigortacılık
Kanunu, 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve
Yatırım Sistemi Kanunu ve 47 sayılı Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme
ve Denetleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesi uyarınca Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme
Kurumunun düzenleme ve denetimine tabi olan sigorta, reasürans
ve emeklilik şirketlerinin bağımsız denetiminde görev alacak denetçilerin
sigortacılık ve özel emeklilik konularında,
en az 7 kredi karşılığı eğitimi, denetim
sözleşmesinin imzalandığı yılın sonuna kadar tamamlamaları gerekir.”
“(6) 120 kredinin sağlanıp sağlanmadığına ilişkin
değerlendirme, eğitime tabi olunan önceki 3 yıl dikkate alınarak yapılır.
Bu maddenin beşinci fıkrasındaki yükümlülükler, sürekli eğitim
yükümlülüğünden bağımsız olarak ayrıca değerlendirilir.”
MADDE 3- Aynı Tebliğin 7 nci
maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “kişisel
gelişime” ibaresi “mesleki faaliyetlerde kullanılabilecek kişisel gelişime”
şeklinde değiştirilmiştir.
“Temel mesleki konular; Türkiye Muhasebe
Standartları, Türkiye Denetim Standartları, Türkiye Sürdürülebilirlik
Raporlama Standartları, bilgi sistemleri denetimi, etik kurallar, finans ve
kurumsal yönetim konularını kapsar.”
MADDE 4- Aynı Tebliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8- (1) Eğitim yöntemleri; yüz yüze eğitim,
uzaktan eğitim, işbaşı eğitimi, akademik çalışmalar ve diğer eğitim
faaliyetlerinden oluşur.
(2) Yüz yüze eğitim veya uzaktan eğitim Kurum
tarafından doğrudan yürütülebileceği gibi üniversiteler, eğitim
kuruluşları, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları tarafından da
yürütülebilir. Ancak bu kurum ve kuruluşlar tarafından temel mesleki
konularda yürütülen eğitimlerden, eğitim kredisi elde edilebilmesi için,
eğitim programının eğitim gerçekleştirilmeden önce Kurum tarafından onaylanmış
olması ve gerekli görüldüğünde uygulamanın gözetimi şarttır.
(3) Temel mesleki konulardan, uzaktan eğitim
yöntemi ile bir yıl içinde en fazla 7 kredi karşılığı eğitim alınabilir.
Alınan eğitimin 7 krediden fazlası, destekleyici konulardan alınan eğitim
yerine geçer. Uzaktan eğitim yöntemi ile temel mesleki konulardan bir yıl
içinde alınabilecek eğitim miktarı, Kurum tarafından 20 krediyi geçmeyecek
şekilde artırılabilir.
(4) Diğer eğitim faaliyetleri kapsamında
değerlendirilecek kongre, konferans, panel, seminer, sempozyum,
çalıştay gibi etkinlikler için en az 15 gün
önceden onay alınması ve katılımcıların elektronik ortamda Kuruma bildirilmesi
zorunludur. Diğer eğitim faaliyetlerinin onay ve bildirimine ilişkin usul
ve esaslar Kurumca belirlenir.
(5) İşbaşı eğitiminde, mevzuatı uyarınca denetim
öngörülen alanlarda en az denetçi unvanı ile katılım sağlanan bağımsız
denetim faaliyetleri dikkate alınır.
(6) Eğitim yöntemleri arasında sayılmamış olmakla
birlikte mesleki gelişime doğrudan katkı sağladığı ileri sürülen
faaliyetler, yapılacak başvuru sonucunda Başkanlık tarafından
değerlendirilerek eğitim faaliyeti olarak kabul edilebilir.
(7) Kurum içi veya katılımı belirli denetim
kuruluşlarının çalışanları ile sınırlandırılan dışa kapalı eğitimler, bu
Tebliğ kapsamında eğitim faaliyeti olarak değerlendirilmez.
(8) 5 inci maddenin beşinci fıkrası kapsamındaki
eğitimleri düzenleyebilecek kurum ve/veya kuruluşlar ile eğitim yöntemi
Kurum tarafından belirlenir.”
MADDE 5- Aynı Tebliğin 9 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin beşinci
fıkrasında yer alan “20” ibaresi “30” şeklinde değiştirilmiştir.
“(3) Yüz yüze ve uzaktan eğitimde her 50 dakikalık
ders, bir kredi olarak kabul edilir. Temel mesleki konularda lisans,
lisansüstü veya sürekli eğitim kapsamında ders verenler, bu
faaliyetlerinden yıllık en fazla 30 kredi elde edebilirler.
(4) Eğitim kredisi elde etmek amacıyla “muhasebe
standartları”, “denetim”, “sermaye piyasası mevzuatı”, “bankacılık
mevzuatı”, “sigortacılık ve özel emeklilik mevzuatı” ile “kurumsal yönetim
ilkeleri ve finansal yönetim” konularında Kurum tarafından düzenlenen
bağımsız denetçilik sınavlarına katılmak mümkün olup, başarılı olunan her
bir sınav konusu için 20 kredi elde edilir. Her bir sınav konusundan 3
yıllık dönem içerisinde bir kez kredi elde edilebilir.”
MADDE 6- Aynı Tebliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Destekleyici eğitim konularından “diğer eğitim
faaliyetleri” kapsamındaki faaliyetlerin Kurum tarafından belirlenen
yöntemlerle elektronik ortamda beyan edilmesi yeterlidir. Ancak, Kurum
tarafından talep edilmesi halinde tevsik edici bilgi ve belgelerin
sunulması gerekir. İstenilmesine rağmen belge sunulamayan faaliyetlerden
kredi elde edilemez.”
MADDE 7- Aynı Tebliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasının
birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Eğitim açığı bulunanların, eğitim yükümlülüğünü
geçerli bir sebebe bağlı olarak tamamlayamadığını tevsik eden belgelerle
birlikte Kuruma başvuruda bulunmaları durumunda, eksik kredilerin
tamamlanması için üç aydan fazla olmamak üzere ek süre verilebilir.”
MADDE 8- Aynı Tebliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Verilen ek süre” ibaresi “Eğitim açığı bulunan veya
verilen ek süre” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 9- Bu Tebliğ 1/1/2024
tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10- Bu Tebliğ hükümlerini Kamu Gözetimi, Muhasebe ve
Denetim Standartları Kurumu Başkanı yürütür.
|