|
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ EL SANATLARI
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi El Sanatları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi El Sanatları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi El
Sanatları Araştırma ve Uygulama Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; başta Çanakkale ili olmak üzere
geçmişten günümüze kadar gelen ve unutulmaya yüz tutmuş, Türkiye'nin zengin
tarihi ve kültürel mirasının simgelerinden olan el sanatlarını yaşatmak,
bununla ilgili araştırma ve inceleme yapmak, eğitim-öğretime yardımcı olmak
ve üretimini desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) El sanatları ile ilgili olarak yazılmış kitap,
dergi-makale, rapor, gazete yazısı, broşür, katalog gibi yayınları, görsel
ve işitsel malzemeleri toplamak ve değerlendirmek.
b) Çanakkale’de günümüzde yaşayan ve kaybolmaya yüz
tutan el sanatlarını incelemek, araştırmak ve envanter
çalışmasını yapmak.
c) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
dokümantasyonları oluşturarak kütüphane ve bilgi işlem birimi kurmak.
ç) El sanatlarının çağdaş tasarımını geliştirmeye
yönelik teknik, bilimsel, sanatsal olarak araştırma ve deneme çalışmaları
yapmak.
d) Çanakkale el sanatlarına ait örnekleri
derleyerek geleneksel ve çağdaş koleksiyonlar oluşturmak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yapmak.
f) El sanatlarımızın ülkemiz açısından sosyal,
kültürel ve ekonomik önemini vurgulayarak gelecek kuşaklara bir kültür
birikimi olarak aktarılmasını sağlamak, yurt içinde ve yurt dışında yöresel
biçimleri ile tanıtımlarını yapmak.
g) Uluslararası konferans, sempozyum,
kongre, panel, atölye, sergi, ödüllü yarışma gibi faaliyetleri düzenlemek
ve teşvik ödülü vermek.
ğ) El sanatları ile ilgili kurs ve seminer
düzenlemek.
h) Çanakkale’de yerel, geleneksel ve çağdaş el
sanatları üretimini desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekâletin altı aydan uzun sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini
sağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklerde Merkezi temsil etmek veya temsil
edecek personeli görevlendirmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörün
onayına sunmak.
f) Merkezin akademik ve idari personel
ihtiyaçlarını gerekçesi ile tespit edip Yönetim Kurulunun da görüşünü
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkez birimleri ve her düzeydeki personeli
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen üç öğretim
elemanı dahil olmak üzere toplam altı üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görevden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa ve/veya
gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Geçerli mazereti olmadan üç kez art arda Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların
üyeliği kendiliğinden sona erer.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen
çalışma gruplarının oluşturulmasına yönelik kararı ve bu çalışma
gruplarının kimlerden, kaç kişiden oluşacağı ve görevlerine ilişkin
hususları Rektörün onayına sunmak.
c) Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin
amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
ç) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik
personel ihtiyaçları hakkında önerilerde bulunmak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili eğitim
programlarının yürütülmesindeki usul ve esasları belirlemek.
e) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 11-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 13-
(1) 24/7/2005
tarihli ve 25885 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi El Sanatları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|