|
İstanbul Beykent
Üniversitesinden:
İSTANBUL
BEYKENT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Beykent Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Beykent
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İstanbul Beykent
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Beykent
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: İstanbul Beykent
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans
ve lisansüstü programları haricinde eğitim programları düzenlemek ve
Üniversitenin ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu, özel sektör ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda
bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda kitap ve
dergiler yayımlamak.
b) Sürekli eğitim kapsamında kurslar, seminerler ve
konferanslar düzenlemek.
c) İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda sertifika
programları planlamak ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
ç) Rektörlükçe önerilen diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür aynı usul ile yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından en çok
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerini yürütmek ve Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
ç) Disiplinler arası çalışmalara dayalı eğitim
faaliyetlerini geliştirmek üzere Üniversite içi akademik birimler ile kamu
ve özel sektör
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Merkez faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi,
değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için çalışmalarda bulunmak.
e) Merkezin bütçe, ödenek, personel ihtiyaçlarını
belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda göre
verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdürün önerisiyle Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez ve/veya gerekli hallerde salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik
personel ihtiyacını Müdürün önerileri doğrultusunda belirlemek.
b) Sürekli eğitim programları ile bu programlar
sonunda verilecek belgelere ilişkin esasları belirlemek.
c) Müdürün her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu incelemek ve karara bağlamak.
ç) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin
olarak önerilen hususları karara bağlamak.
d) Merkez tarafından verilecek başarı belgesi,
sertifika, katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşulları ile
gerekli düzenlemeleri Rektörün onayına sunmak üzere karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14-
(1) 4/3/2021
tarihli ve 31413 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Beykent
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Beykent Üniversitesi Rektörü yürütür.
|