|
Trabzon Üniversitesinden:
TRABZON
ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 1/4/2020 tarihli ve 31086 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“b) Merkez (TRABZON KARİYER): Trabzon Üniversitesi
Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“n) Üniversite genelinde, kariyer planlama dersinin
koordinasyonunu sağlamak.
o) Öğrencilerin ve mezunların dijital kariyer
platformlarına yönlendirilmesini sağlamak.
ö) Mezun bilgi sistemini kurmak ve yönetmek.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “öğretim üyeleri” ibaresi “öğretim elemanları” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinde yer alan “TRABZON KAGUYAM’ı”
ibaresi “Merkezi” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki bentler
eklenmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“g) Müdür yardımcılarının görev tanımlamalarını
yapmak.
ğ) Merkezin stratejik iletişim planını uygulamak.”
“2) Müdür; Merkez personelinin iş birliği içinde
düzenli ve verimli çalışmasından, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 12- (1) Danışma Kurulu;
Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite içinden ve dışından, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya bu çalışmaları
destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri halinde kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör temsilcileri veya kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla elli
üyeden oluşur.
(2) Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan
üyelerin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine,
Müdürün başkanlığında yılda en az bir defa toplanır. Danışma Kurulu
toplantısı için salt çoğunluk aranmaz, ancak kararlar katılan üye sayısının
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.”
MADDE 6- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 7- Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|