|
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK VE
ÇANAKKALE
SAVAŞLARINI ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AÇASAM): Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları; Mustafa Kemal Atatürk ve Çanakkale Savaşları konusunda bilimsel çalışmalar
yaparak ulusal ve uluslararası farkındalığı
arttırmak, kamuoyunun doğru bilgi edinmesini sağlamak, kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu bilgiyi sağlamak ve genç
kuşaklarda Mustafa Kemal Atatürk ile Çanakkale Savaşları konusunda milli
bilincin oluşmasına katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çalışma alanına giren konularda kongre,
konferans, sempozyum, panel, seminer, çalıştay, söyleşi, hizmetiçi
eğitim, sergi, kurs ve yaz okulu düzenlemek, Merkezin amaçlarına uygun
tanıtım filmleri, belgeseller, videolar hazırlamak ve yayınlamak, dijital
platformlarda tanıtım faaliyetleri gerçekleştirmek, TV yayınlarına
katılmak.
b) Üniversite içinden veya dışından Merkezin
amaçları ile ilgili olarak talep edilmesi halinde danışmanlık hizmeti
vermek.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda dergi, broşür,
araştırma raporu ve kitap gibi her türlü basılı ve dijital materyali
hazırlamak ve yayımlamak.
ç) Üniversitenin imzalayacağı iş
birliği anlaşmaları kapsamında değişim programlarına destek vermek, iş birliğinin
geliştirilmesi amaçlanan bilimsel ve ekonomik alanlarda, kamu kurumları
veya özel sektör kuruluşlarının her düzeydeki personelinin karşılıklı
eğitimler alabilmesi için kurs, seminer, staj ve benzeri faaliyetlere imkân
sağlamak, Atatürk ve Çanakkale Savaşları ile ilgili belgeleri, dokümanları
Merkezde toplamak, bu alandaki araştırmaları kolaylaştırmak için bir
dokümantasyon ve arşiv merkezi kurmak, Atatürk ve Çanakkale Savaşları
konusunda eğitim-öğretim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerinin tez
çalışmalarını ve bilimsel araştırmalarını desteklemek ve geliştirmek.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda saha çalışmaları
gerçekleştirmek.
e) Kurum ve kuruluşların istekleri doğrultusunda
eğitimler düzenlemek.
f) Öğrencilerin ve araştırmacıların Merkezin
amaçlarıyla ilgili konularda eğitim ve araştırma faaliyetlerinde
bulunmalarını desteklemek; bu süreçlere iş birliği anlaşmaları ve
protokoller yoluyla katkıda bulunmak.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda yerli ve yabancı
uzmanlar ve bilim insanları ile iş birliği yapmak.
ğ) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetleri planlamak ve uygulamak.
h) Merkezin amaçlarına ve 2547 sayılı Kanunun amaç
ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekalet süresi altı aydan fazla olamaz. Altı ayı geçen vekalet durumunda yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcıların da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli
yürütülmesinden ve Merkezin geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak, toplantıya
çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Merkezin çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili merkez ve
kuruluşlarla iş birliği yaparak amaca uygun projeler yapılmasını ve
karşılıklı iş birliğini gerçekleştirilmesini sağlamak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
f) Merkeze bağlı birimlerin veya çalışma
gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
g) Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz
üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görevden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Geçerli mazereti
olmaksızın üst üste iki kez Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların
Yönetim Kurulu üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Gerekli durumlarda çalışma grupları
oluşturulmasına ilişkin Müdür tarafından getirilen önerileri karara bağlamak,
çalışma gruplarında çalışacak personel sayısı ile çalışma gruplarının
görevlerini belirlemek.
c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu kurumları
ve özel sektör kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilke, usul ve esaslarını tespit etmek.
d) Merkezin her türlü faaliyetleriyle ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programları inceleyip onaylamak.
e) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
f) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitede görevli veya diğer
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında görevli uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin bitmesi durumunda veya
kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin kurumlarındaki görevlerinin
sona ermesi halinde Danışma Kurulu üyelikleri sona erer.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üye
sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını
oluşturmaya yardımcı olmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda paydaşlarla
iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
c) Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı
faaliyetlere katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 14- (1) Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda çalışma
grupları oluşturulabilir. Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine göre,
Üniversite içindeki öğretim elemanlarından ve ilgili konuda uzmanlaşmış
Üniversite dışındaki diğer kişilerden oluşturulabilir. Çalışma gruplarının
görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan
çalışma grupları, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili raporu Müdüre
sunar. Müdür, Yönetim Kurulu adına çalışma gruplarının etkinliklerini izler
ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18- (1) 29/4/1994 tarihli ve
21919 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|