|
Koç Üniversitesinden:
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ HESAPLAMALI SOSYAL BİLİMLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Koç Üniversitesi
Hesaplamalı Sosyal Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Koç Üniversitesi Hesaplamalı
Sosyal Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (CCSS): Koç Üniversitesi Hesaplamalı
Sosyal Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet Başkanı: Koç Üniversitesi
Mütevelli Heyet Başkanını,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Hesaplamalı sosyal bilimler ve dijital beşerî
bilimler alanlarındaki ihtiyacın giderilmesine yönelik olarak araştırma ve
eğitim altyapısı oluşturmak ve Üniversitenin bu alandaki konumunu
güçlendirmek.
b) Güncel bilimsel yöntemleri kullanabilen,
hesaplamalı ve nicel yöntem yetkinlikleri gelişmiş ve alanında uzman
lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri yetiştirilmesine katkıda
bulunmak.
c) İlgililere büyük veri setleri ile çalışma, yapay
zekâ ve makine öğrenmesi gibi güncel teknoloji ürünü olan araçları kullanma
ve güncel hesaplamalı teknikleri uygulama becerileri kazandırmak.
ç) Ortaya çıkabilecek toplumsal krizlerin analiz,
yönetim, takip ve çözüm süreçlerinde aktif rol oynayacak insan gücünün yetiştirilmesine
katkıda bulunmak.
d) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin olarak
ulusal bilimsel birikime, ekonomiye ve sosyal yaşama katkı sağlamak.
e) Üniversitedeki ilgili projeleri, araştırma
tekliflerini ve laboratuvarları tek çatı altında
toplayarak akademik ve profesyonel platformlarda daha güçlü bir akademik ve
kurumsal kimlikle temsil edilmelerini sağlamak.
f) Disiplinlerarası ve
güncel hesaplamalı projelere katılmayı ve bu alanlardaki bilimsel ve
profesyonel ağlar ile temas kurulmasını sağlamak.
g) Merkezin amaçlarına uygun araştırma konuları ve
alanlarda ulusal ve uluslararası toplantılar, seminerler, çalıştaylar ve eğitimler düzenlemek.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun alanlarda yayınlar
yapmak.
h) Üniversitenin lisans, yüksek lisans ve doktora
öğrencilerinin uluslararası düzeyde eğitim-öğretim görmelerine katkıda
bulunmak.
ı) Merkezin amaçlarına uygun olarak Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görev başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi
başında olmadığı zamanlarda, yardımcılarından birisi Müdürün belirli
sorumluluk ve yetkiler için vekâlet vermesi kaydıyla Müdüre vekâlet eder.
(3) Müdür, Merkezin çalışma kapasitesinin etkin bir
şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetimi ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı
sorumludur.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programını ve yıllık gelir ve gider
bütçesini Yönetim Kurulu ile iş birliği içinde hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 8- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin
faaliyet alanlarına giren konularda çalışmaları olan ve Üniversitenin
İktisadi ve İdari Bilimler, İnsani Bilimler ve Edebiyat veya Mühendislik
Fakültelerinde görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, olağan olarak iki ayda bir
kez ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması durumunda
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılar gerekli olan
durumlarda telekonferans usulü ile de düzenlenebilir ve olağanüstü
toplantılar için kararlar elektronik posta üzerinden oy çokluğu ile
alınabilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle iş birliği içinde çalışmak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programı ve bütçe önerisini karara bağlamak.
c) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıl için görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyet
alanına giren tüm konularda görüş bildirmek ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 11-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Koç
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|