|
YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR KANUN
|
Kanun No. 7437
|
Kabul Tarihi: 2/2/2023
|
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
ek 41 inci maddesinin birinci fıkrasına “Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Yükseköğretim Kalite Kurulunda,” ibaresi
eklenmiştir.
MADDE 2- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54
üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 54- (1) Disiplin cezaları ve disiplin
cezalarını gerektiren disiplin suçları:
a) Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu
davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama
cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumu
yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak amacıyla eksik veya yanlış
bildirmek,
2) Ders, seminer, sınav, uygulama, laboratuvar, atölye çalışması, bilimsel toplantı ve
konferans gibi çalışmaların düzenini bozmak,
3) Yükseköğretim kurumu içinde
izinsiz olarak bildiri dağıtmak, afiş veya pankart asmak,
4) Yükseköğretim kurumunca veya yükseköğretim
kurumunun izniyle asılmış güncel duyuruları, program ve benzerlerini
koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak veya kirletmek,
5) Sınavlarda kopyaya teşebbüs etmek,
6) Üniversite kampüsünde
üniversite senatosu tarafından belirlenen alanlar dışında, sigara ve diğer
tütün ürünleri ile elektronik sigara kullanmak.
b) Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya
kadar uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir
aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde derslere ve sınavlara
katılamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir
haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleyici veya
yükseköğretim kurumlarının işleyiş ve huzurunu bozucu eylemlerde bulunmak,
2) Disiplin soruşturmalarının usulüne uygun bir
şekilde yürütülmesini engellemek,
3) Yükseköğretim kurumundan aldığı kendine hak sağlayan
bir belgeyi başkasına vererek kullandırmak veya başkasına ait bir belgeyi
kullanmak,
4) Yükseköğretim kurumunda kişilerin şeref ve
haysiyetini zedeleyen sözlü veya yazılı eylemlerde bulunmak,
5) Yükseköğretim kurumu
personelinin, kurum içinde ya da dışında, şeref ve haysiyetini zedeleyen
sözlü veya yazılı eylemlerde bulunmak,
6) Yükseköğretim kurumunda alkollü içki içmek,
7) Yükseköğretim kurumuna ait kapalı veya açık
mahallerde yetkililerden izin almadan toplantılar düzenlemek,
8) Yükseköğretim kurumu
personeli veya öğrencilerini tehdit etmek.
c) Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için
uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl
uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından
yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir
yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumlarında işgal ve benzeri
fiillerle yükseköğretim kurumunun hizmetlerini engelleyici eylemlerde
bulunmak,
2) Kurum personeli veya öğrencilerine fiili
saldırıda bulunmak,
3) Yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapmak,
4) Yükseköğretim kurumu
bünyesinde mevcut bina, demirbaş eşya ve benzeri malzemeyi tahrip etmek
veya bilişim sistemine zarar vermek,
5) Sınavlarda kopya çekmek veya çektirmek,
6) Seminer, tez ve yayınlarında intihal yapmak veya
bunları anket uygulaması, veri toplama gibi akademik değerlendirme
içermeyen katkılar hariç olmak üzere, kişisel emeği ve akademik birikimi
dışında kısmen ya da tamamen başkalarına yazdırmak,
7) Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezası
almış olmasına rağmen bu karara uymamak,
8) 24/6/2004 tarihli ve
5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanununun 28/A maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkralarında sayılan fiillerden birini yükseköğretim kurumlarında işlemek.
ç) Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için
uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl
uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından
yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan iki
yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumu
görevlilerine karşı cebir ve şiddet kullanarak görevin yapılmasına engel
olmak,
2) Öğrencilere karşı cebir ve şiddet kullanarak
yükseköğretim hizmetlerinden yararlanmalarını engellemek,
3) Yükseköğretim kurumları içerisinde uyuşturucu
veya uyarıcı madde kullanmak, taşımak, bulundurmak,
4) Sınavlarda tehditle kopya çekmek, kopya çeken
öğrencilerin sınav salonundan çıkarılmasına engel olmak, kendi yerine
başkasını sınava sokmak veya başkasının yerine sınava girmek,
5) Yükseköğretim kurumlarında cinsel tacizde
bulunmak,
6) Yükseköğretim kurumlarında 10/7/1953
tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler
Hakkında Kanuna aykırı olarak ateşli silahlarla mermilerini ve bıçaklarla
saldırı ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer
aletleri, patlayıcı maddeleri taşımak ve bulundurmak,
7) Yükseköğretim kurumunun bilişim sistemine
girerek kendisine veya başkasının yararına haksız bir çıkar sağlamak ya da kişilerin
mağduriyetine neden olmak,
8) Soruşturma ile görevlendirilenleri tehdit etmek,
9) 5199 sayılı Kanunun 28/A maddesinin ikinci
fıkrasında sayılan fiili yükseköğretim kurumlarında işlemek.
d) Yükseköğretim kurumundan çıkarma: Öğrenciye, bir
daha çıkarıldığı yükseköğretim kurumuna alınmamak üzere öğrencilikten
çıkarıldığının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan çıkarma
cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Mahkeme kararıyla kesinleşmiş olmak kaydıyla suç
işlemek amacıyla örgüt kurmak, böyle bir örgütü yönetmek veya bu amaçla
kurulan örgüte üye olmak,
2) Suç işlemek amacıyla kurulan bir örgüte üye
olmamakla birlikte, örgüt adına faaliyette bulunmak veya örgüte yardım
etmek,
3) Uyuşturucu veya uyarıcı maddeleri satmak,
başkalarına vermek ya da ticaretini yapmak,
4) 6136 sayılı Kanuna aykırı olarak ateşli
silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla saldırı ve savunmada kullanılmak
üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı maddeleri
kullanmak,
5) Kişilerin vücudu üzerinde cinsel davranışlarda
bulunmak suretiyle cinsel dokunulmazlıklarını ihlal etmek.
(2) Disiplin suçunun tekerrürü:
a) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir
eylemin, cezanın bildiriminden sonra ve disiplin ceza zamanaşımı süresi
içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
b) Disiplin suçunun tekerrürü gerekçesiyle
yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.
(3) Disiplin amirleri:
a) Bir fakülte, enstitü, konservatuvar,
yüksekokul veya meslek yüksekokulu içinde öğrencilerin işlemiş oldukları
disiplin suçlarından dolayı soruşturma açmaya ilgili fakülte dekanı,
enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek
yüksekokulu müdürü yetkilidir.
b) Bu fıkranın (a) bendi hükmü hariç olmak üzere,
yükseköğretim kurumları içinde veya dışında, müşterek alan ya da mekânlarda
işlenen disiplin suçları, öğrencilerin toplu olarak işledikleri disiplin
suçları ile birden çok fakülte, enstitü, konservatuvar,
yüksekokul veya meslek yüksekokulu öğrencilerinin birlikte işledikleri
disiplin suçlarında, soruşturma açmaya rektör yetkilidir.
c) Soruşturma, yetkili disiplin amirinin
belirleyeceği soruşturmacı veya soruşturmacılar eliyle yürütülür. Disiplin
amiri gerekli gördüğü takdirde başka bir yükseköğretim kurumundan
soruşturmacı görevlendirilmesini de talep edebilir.
(4) Soruşturmanın süresi ve zamanaşımı:
a) Disiplin soruşturmasına, disipline konu olay
öğrenilince derhal başlanılır ve soruşturma en geç otuz gün içinde
sonuçlandırılır. Soruşturma bu süre içinde tamamlanamaz ise soruşturmacı
gerekçeli olarak ek süre talep edebilir. Disiplin amiri sunulan gerekçeyi
ve zamanaşımı sürelerini dikkate alarak her defasında otuz günü geçmemek
üzere altmış güne kadar, toplu olarak işlenen suçlarda ise doksan güne
kadar ek süre verebilir.
b) Bu maddede sayılan disiplin suçu niteliğindeki
eylemleri işleyen öğrenciler hakkında, bu eylemlerin işlendiğinin
soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren;
1) Kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan
bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde,
2) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl
için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında üç ay
içinde,
disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin
cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
c) Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin
işlendiği tarihten itibaren, en geç iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği
takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Ancak, bu
maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamındaki
fiillerde; zamanaşımı süresi adli yargı hükmünün kesinleştiği günden
itibaren başlar.
ç) Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal
edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin
ceza zamanaşımı süresi içerisinde, zamanaşımı süresinin dolması veya
dolmasına üç aydan daha az süre kalması hâlinde en geç üç ay içerisinde
kararın gereklerine göre yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.
(5) Savunma hakkı:
a) Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye
isnat edilen suçun neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az
yedi gün önce yazılı olarak bildirilir; ayrıca öğrenci bilgi sistemi
üzerinden veya elektronik posta ya da kısa mesaj ile de bildirilebilir. Bu
yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde savunmasını yapmak üzere
hazır bulunması istenilir.
b) Savunma yapmak üzere gelen kişi, savunmasını
sözlü olarak yapabileceği gibi yazılı olarak da sunabilir. Yazılı savunma
sunulduktan sonra soruşturmacı öğrenciye ek sorular yöneltebilir.
c) Öğrenciye gönderilecek davetiyede; çağrıya
özürsüz olduğu halde uymadığı veya özrünü zamanında bildirmediği takdirde,
savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve mevcut delillere dayanılmak
suretiyle hakkında gerekli kararın verileceği belirtilir.
ç) Geçerli bir özür bildiren veya mücbir sebep
dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye uygun bir süre verilir.
Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebilecekleri
bildirilir.
d) Soruşturma öğrencinin kendini gereği gibi
savunmasına imkân verecek şekilde yürütülür.
(6) Disiplin soruşturmasında uyulacak esaslar:
a) Soruşturmanın gizliliği esastır.
b) Soruşturmacı tanık dinleyebilir, keşif yapabilir
ve bilirkişiye başvurabilir. Soruşturma işlemleri bir tutanakla tespit
olunur. Tutanak; işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, işlemin mahiyeti,
kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise soruları ve cevapları belirtecek
şekilde düzenlenir ve soruşturmacı, katip, ifade
sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. İfade
alınırken tanığa ve bilirkişi tayini durumunda bilirkişiye yemin ettirilir;
tanığın kimliği, adresi ve benzeri açıklayıcı bilgileri belirtilir.
c) Yükseköğretim kurumlarının personeli,
soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri
hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek yardımları
yerine getirirler.
ç) Soruşturmacı, hakkında soruşturma açılan kişi ve
eylemlerle sınırlı olmak üzere soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma
esnasında soruşturulan eylemin dışında başka disiplin suçlarının
işlendiğini veya aynı suç kapsamında başka kişilerin soruşturmaya dahil edilmesi gerektiğini tespit eden soruşturmacı,
durumu yetkili mercie bildirir.
d) Öğrencinin, disiplin suçunu işledikten sonra
yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması,
soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların alınmasına engel
teşkil etmez.
e) Öğrenci başka bir yükseköğretim kurumunda eğitim
aldığı sırada disiplin cezasını gerektiren bir suç işlediğinde soruşturma
yapma ve disiplin cezası verme yetkisi o yükseköğretim kurumuna aittir.
Öğrenci hakkında verilen karar, uygulanmak üzere öğrencinin kayıtlı olduğu
yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir.
f) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl
uzaklaştırma cezası ile çıkarma cezasını gerektiren suçlarda soruşturma
açmaya yetkili amirin teklifi üzerine veya re’sen,
rektörün kararıyla otuz günü geçmemek üzere öğrencinin yükseköğretim kurumu
binalarına sokulmaması yönünde tedbir uygulanabilir.
g) Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir.
Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın
kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve
alınan savunma özetlenir. İsnat edilen suçun sabit olup olmadığı tartışılır
ve sabit bulunması halinde eyleme uyan disiplin cezası teklif edilir. Soruşturmayla
ilgili belgelerin asıl veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora
eklenir. Soruşturma raporu, dosya ile birlikte soruşturmayı açan mercie
tevdi edilir.
ğ) Aynı olaydan dolayı, öğrenci hakkında ceza
kovuşturmasının başlamış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez.
Öğrenci hakkında ceza kovuşturması açılmış olması, mahkûm olması veya
olmaması disiplin cezasının verilmesine engel teşkil etmez.
(7) Disiplin cezası verme yetkisi:
a) Kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir
haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları ilgili fakülte dekanı,
enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek
yüksekokulu müdürünce verilir.
b) Müşterek mekânlarda işlenen disiplin suçlarından
dolayı kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir aya kadar uzaklaştırma
cezası verme yetkisi rektöre aittir.
c) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl
için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları,
yetkili disiplin kurulunca verilir.
ç) Fakülte, enstitü, konservatuvar,
yüksekokul veya meslek yüksekokulunca yürütülen soruşturmalarda bu birimlerin
yönetim kurulları, rektörlük tarafından yürütülen soruşturmalarda ise
üniversite yönetim kurulu, disiplin kurulu görevini yerine getirir.
(8) Disiplin kurullarının çalışma usulü:
a) Disiplin kurulu,
başkanın çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır.
b) Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere
duyurulması, kurul çalışmalarının düzenli yürütülmesi, başkan tarafından
sağlanır.
c) Disiplin kurulu olarak
yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının salt
çoğunluğudur.
ç) Disiplin kurullarında raportörlük
görevi, başkanın görevlendireceği üye tarafından yürütülür. Raportör üye,
havale edilecek dosyanın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar.
d) Kurulda öncelikle raportörün
açıklamaları dinlenir. Kurul gerek görürse soruşturmacıları da
dinleyebilir. Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve karar başkan
tarafından açıklanır.
(9) Oylama, karar ve karar süreleri:
a) Disiplin cezası vermeye yetkili makamlar,
soruşturmada eksiklik olduğunun tespiti halinde eksikliklerin giderilmesi
amacıyla dosyayı iade edebilir, soruşturmacı tarafından önerilen disiplin
cezasını aynen verebilir, hafifletebilir veya reddedebilir.
b) Disiplin kurullarında kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
c) Soruşturmacı, disiplin kurulu üyesi ise
soruşturmasını yürüttüğü dosyanın toplantılarına katılamaz ve oy
kullanamaz.
ç) Disiplin cezası vermeye yetkili amirler kınama,
yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarına
soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç on gün içinde karar
vermek zorundadır. Diğer disiplin cezalarının verilmesini gerektiren
hallerde, dosya derhal disiplin kuruluna havale edilir. Disiplin kurulu,
dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir.
d) Disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler ile
disiplin kurulları, disiplin suçunu oluşturan eylemlerin ağırlığını,
soruşturulan öğrencinin daha önce bir disiplin cezası alıp almadığını,
işlediği fiil dolayısıyla pişmanlık duyup duymadığını, yükseköğretim
kurumundaki geçmiş davranış, çalışma ve başarılarını dikkate alarak bir
derece alt ceza verebilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye
yetkili makam verir.
(10) Disiplin soruşturmasının sonucunun
bildirilmesi, başvuru yolları ve cezaların uygulanması:
a) Disiplin soruşturmasının sonucu, hakkında
disiplin soruşturması yürütülen öğrenci ile varsa mağdura bildirilir.
b) Disiplin soruşturması sonunda verilen disiplin
cezası, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından yukarıda sayılanlara
ilaveten; öğrenciye burs veya kredi veren kuruluşa ve yükseköğretim
kurumuna bildirilir.
c) Disiplin cezası vermeye yetkili amir veya kurul
kararlarında hangi tarihten itibaren uygulanacağı belirtilmediği takdirde,
disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanırlar.
ç) Disiplin amirleri ve kurullarınca verilen
disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite yönetim kuruluna
itiraz edilebilir. Dosya kapsamında, disiplin suçunu oluşturan fiil
sebebiyle doğrudan mağdur olan kişi de aynı usulle karara itiraz edebilir.
Cezalar öğrencinin dosyasına işlenir.
d) İtiraz halinde, üniversite yönetim kurulu, on
beş gün içinde itirazı kabul veya reddeder. İtirazın kabulü halinde yetkili
disiplin amiri veya kurulu kabul gerekçesini dikkate alarak otuz gün içinde
karar verir.
e) Öğrencilere verilen disiplin cezalarına karşı,
itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir.
(11) Özel olarak düzenlenen haller hariç öğrenciye
yapılacak tebligatta, 11/2/1959 tarihli ve 7201
sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak yükseköğretim kurumuna
kaydolurken bildirdiği adresi değiştirdiği halde, bunu mensubu bulunduğu
yükseköğretim kurumuna bildirmeyen veya yanlış ya da eksik bildiren
öğrenciye, yükseköğretim kurumunda kayıtlı adresine gönderilmiş tebligat,
usulüne uygun tebligat sayılır.
(12) Disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi
pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında
teslim eden ve alanın imzaları bulunur.”
MADDE 3- 2547 sayılı Kanunun ek 42 nci
maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere
aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Teminat hesabına aktarılacak tutar
karşılığı için süresiz ve şartsız olmak kaydıyla bir bankadan alınacak
kesin teminat mektubu da kabul edilebilir.”
MADDE 4- 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 84- Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte; 50 nci maddenin birinci fıkrasının (d)
bendi kapsamında istihdam edilenlerden tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta
ve veteriner hekimlikte uzmanlık eğitimi yapmakta olanlar ve bu
eğitimlerini tamamlamış olanlar hariç; tezli yüksek lisans veya
doktora/sanatta yeterlik eğitimine devam eden veya bu eğitimlerini
tamamlamış araştırma görevlilerinin, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren altı ay içinde talep etmeleri ve 7/4/2021
tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun
3 üncü maddesindeki şartları taşımaları kaydıyla, kadrolarının bulunduğu
üniversite tarafından 33 üncü maddenin (a) fıkrası kapsamında atamaları
yapılır.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları
belirlemeye Yükseköğretim Kurulu yetkilidir.”
MADDE 5- 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları
Teşkilatı Kanununun ek 45 inci maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında
yer alan “Beykent Üniversitesi” ibareleri
“İstanbul Beykent Üniversitesi” şeklinde, ek 136 ncı maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer
alan “Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi” ibareleri “Alanya
Üniversitesi” şeklinde, ek 146 ncı maddesinin
başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Nişantaşı Üniversitesi”
ibareleri “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi” şeklinde, ikinci fıkrasında yer
alan “Nişantaşı Meslek Yüksekokulundan” ibaresi “İstanbul Nişantaşı
Üniversitesi Meslek Yüksekokulundan” şeklinde ve ek 162 nci
maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Antalya AKEV
Üniversitesi” ibareleri “Antalya Belek Üniversitesi” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6- 2809 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 208- Mevzuatta Beykent
Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Beykent
Üniversitesine; Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesine yapılan atıflar Alanya
Üniversitesine; Nişantaşı Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı
Üniversitesine; Nişantaşı Meslek Yüksekokuluna yapılan atıflar İstanbul
Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksekokuluna; Antalya AKEV Üniversitesine
yapılan atıflar Antalya Belek Üniversitesine yapılmış sayılır.”
MADDE 7- 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat
Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununa aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
“EK MADDE 3- MİT bünyesinde; Milli İstihbarat
Akademisi adıyla, istihbarat ve milli güvenlik ile ilgili alanlarda
lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapmak üzere bir
yükseköğretim kurumu kurulmuştur.
Milli İstihbarat Akademisinin akademik ve idari
teşkilatlanması, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar, MİT tarafından
hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 8- 18/6/2017 tarihli ve 7034 sayılı Türk-Japon Bilim ve
Teknoloji Üniversitesinin Kuruluşu Hakkında Kanunun 7 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“Çeşitli hükümler
MADDE 7- (1) Üniversitenin yıllık harcama planları,
gelirleri esas alınarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe
Başkanlığının görüşleri üzerine, Türk-Japon Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Konseyi tarafından düzenlenir.
(2) Üniversitenin hesapları ve bunlarla ilgili
işlemleri de dâhil olmak üzere idari ve mali denetimi 5 kişilik denetleme
kurulu tarafından yapılır. Denetleme kurulu üyeleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı,
Hazine ve Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu
üyeleri arasından birer üye ile bağımsız denetçi belgesine sahip bir
yeminli mali müşavir üyeden oluşacak şekilde dört yıllığına, yeminli mali
müşavir Üniversite Konseyi ve diğerleri de ilgili idareler tarafından
görevlendirilir. Denetleme kurulu üye tam sayısıyla toplanır ve çoğunlukla
karar alır. Denetleme kuruluna üyelerin kendi aralarından seçeceği bir kişi
Başkanlık eder. Denetleme kurulu üçer aylık devrelerle yılda en az dört
defa toplanmak ve yıl içinde gerekli gördüğü zamanlarda denetim
gerçekleştirmek suretiyle görevini yapar. Üniversite hesapları ve bunlarla
ilgili işlemlere ilişkin bütün kayıt ve belgeler ile denetim amaçlı benzeri
evrakın denetleme kuruluna eksiksiz olarak tevdi edilmesi zorunludur.
Denetime ilişkin usul ve esaslar Üniversite tarafından çıkarılacak
yönetmelikle düzenlenir.
(3) Denetleme kurulu
üyelerinden herhangi birisi görev süresi içinde görevinden ayrıldığında,
ayrılan üyenin yerine yeni üye görevlendirilir. Yeni üye, yerine
görevlendirildiği üyenin süresini tamamlar. Görev süresi dolan üyeler,
yerlerine yeni bir görevlendirme yapılıncaya kadar görevlerini sürdürür.
(4) Denetleme kurulu
üyelerine, her üç aylık dönemde 20.000 gösterge rakamının memur aylık
katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda Üniversite bütçesinden
karşılanmak üzere ücret ödenir. Söz konusu ücretin ödenmesinde 631 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi hükmü
uygulanır. Her yıl olağan olarak yapılacak olan idari ve mali hususların
inceleneceği denetimler sonucu hazırlanan denetim raporu Üniversite
Konseyine ve Cumhurbaşkanlığına, bilgi için Yükseköğretim Kuruluna sunulur.
(5) Üniversiteye, 31/8/1956
tarihli ve 6831 sayılı Orman Kanununa göre izin verilenlerden kira dâhil
herhangi bir bedel alınmaz.
(6) Diğer hususlarda Anlaşma hükümleri esastır.”
MADDE 9- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10-
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı
yürütür.
8/2/2023
|