|
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE
ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başhemşire: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhemşiresini,
b) Bölüm/ana bilim/bilim dalı başkanları: Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi bölüm/ana
bilim/bilim dalı başkanlarını,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Dekan: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
d) Hastane Müdürü: Üniversite Hastaneleri
Başmüdürüne bağlı olarak Merkezde görevlendirilen kişiyi,
e) Laboratuvar birimi:
Merkez bünyesindeki her bir laboratuvarı,
f) Laboratuvar merkezi:
Merkez bünyesindeki birden fazla uzmanlık dalında kurulan laboratuvarı,
g) Merkez (Hastane): Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ğ) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
h) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
ı) Senato: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Senatosunu,
i) Tıp Fakültesi: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Tıp Fakültesini,
j) Ünite/birim: Ana bilim dalı, klinik, yataklı
servisler, laboratuvarlar, tanı teşhis ve tedavi
üniteleri, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri ve benzeri gibi
ünitelerin idari ve tıbbi bütünlüğü içerisinde yer alan birimleri,
k) Ünite/birim sorumlusu: İdari birimler, yataklı
servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun
bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane
birimi, eczane birimi, tanı teşhis ve tedavi üniteleri ile doğumhane birimi
ve benzeri gibi ünitelerin hekimlik hizmeti dışındaki faaliyetlerinden
sorumlu idari personeli,
l) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
m) Üniversite Hastaneleri Başmüdürü: Merkezin idari
hizmetler koordinatörü olarak idari, mali ve teknik konularında planlama ve
denetim gibi temel yönetim işlerini yürütmek üzere görevlendirilen kişiyi,
n) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İnsan sağlığını korumak amacıyla çalışmalar
yapmak, Merkeze başvuran acil ve diğer hastalara ayaktan ve yatırılarak
çağdaş sağlık hizmeti vermek, tıp ve sağlık personeli yetiştirilmesine
destek vermek, bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama olanağı
sağlamak.
b) Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile
ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokullar,
araştırma ve uygulama merkezleri başta olmak üzere, diğer kurumlarla iş
birliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini
artırmak, tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi
için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak.
c) Merkezin stratejik planı ve hedefleri
çerçevesinde modern sağlık kurumları yönetimi ilkeleri doğrultusunda
faaliyette bulunmak ve ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık hizmeti almak üzere başvuran hastalara
çağdaş, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek.
b) Tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve
diğer eğitim-öğretim birimleri için sağlık araştırma ve uygulama
faaliyetlerine ilişkin gerekli altyapıyı hazırlamak.
c) Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması
ve geliştirilmesi için ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum ve
kuruluşlarıyla ortak çalışmak, diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
yaparak sağlıklı bir toplumun geliştirilmesini sağlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara
Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim vermek,
bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak.
d) Toplumun sağlık konusunda bilgilendirilmesi ve
eğitilmesine katkı sağlamak amacıyla yayınlar yapmak, programlar
düzenlemek.
e) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci
kazanmalarını ve Merkezin projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu
amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak
isteyenleri desteklemek.
f) Merkezin amaçlarına uygun olarak Rektörün
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Tıp Fakültesinde devamlı statüde
çalışan, tıpta uzmanlık unvanını almış tercihen profesör veya doçent
unvanına sahip akademik personel arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir.
(2) Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Tıp Fakültesinde devamlı statüde çalışan, tıpta uzmanlık unvanını
almış öğretim üyeleri arasından en az iki en çok dört öğretim üyesini müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona
erer.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla
sürmesi halinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdür ve
yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve
çalışmaları yapmak.
b) Merkezde ve Merkeze bağlı
olarak çalışan sağlık hizmetleri, idari birimler, yataklı servisler,
poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım
üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane
birimi, eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi üniteleri
ve diğer birimlerin Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda düzenli,
uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmalarını sağlamak ve bunun
için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti
ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ile denetimi sağlamak ve
hizmet içi eğitim altyapı imkânlarını oluşturmak.
c) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak
üzere tüm Merkez personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel
gözetimini yapmak, gerekli tedbirleri almak.
ç) Merkezin mesai sonrası çalışma, polikliniklerin
açılma ve kapanma saatleri, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili
düzenlemelerini belirlemek, uygulanmasını sağlamak, denetim ile genel
gözetimini yapmak ve gerekli tedbirleri almak.
d) Merkezin gerekçeli bütçe ve ödenek ihtiyacını,
personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe
sunmak.
e) Merkezin hizmetlerinin
yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımını ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında yapmak, cihaz ve diğer demirbaş malzemeleri
temin etmek, cihaz ve diğer demirbaşlar ile binanın bakım-onarım ihtiyacını
tespit ile zamanında temin etmek ve yapılması için gerekli tedbirleri
almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak.
f) Tıp Fakültesi Dekanlığının, bölüm/ana
bilim/bilim dalı başkanlıklarının Merkezin hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde
gerekli koordinasyonu sağlamak.
g) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve
verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin
rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak
ve gerekli girişimlerde bulunmak.
ğ) Bölüm/ana bilim dalı ve bilim dalı hizmetleriyle
ilgili performans kriterlerini tespit etmek.
h) Merkezde ve Merkeze bağlı
olarak idari birimler, yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme
merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane birimi, eczane birimi,
doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi ünitelerinde hizmet veren
birimlerin ve buralardaki cihazların Merkezin bütününde etkin kullanılmasını
ve bu konuda ana bilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak.
ı) Rektör tarafından verilen Merkezin amaçları ve
faaliyetlerine ilişkin diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür yardımcıları görevlendirildikleri
konularda, Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Rektör.
b) Dekan.
c) Müdür.
ç) Rektörün görevlendireceği işletme, finans, hukuk
ve ekonomi alanlarından seçilecek profesör unvanlı iki öğretim üyesi.
d) Tıp Fakültesi Dâhili, Cerrahi ve Temel Tıp
Bilimleri bölüm başkanları.
e) Döner Sermaye İşletme Müdürü.
f) Üniversite Hastaneleri Başmüdürü.
(2) Yönetim Kurulunun raportörlüğü
Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü tarafından yürütülür.
(3) Yönetim Kurulu Başkanı Rektördür. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda iki defa olağan toplantı yapar; ancak
Yönetim Kurulu Başkanının gerekli görmesi durumunda veya en az üç üyenin
yazılı başvurusunu izleyen iki iş günü içinde toplanır. Yönetim Kurulu
Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını ve yöneticilerini,
görüşlerini almak üzere toplantılara davet edebilir. Yönetim Kurulu, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılan üyelerin
oy çokluğuyla alınır. Çekimser oy kullanılamaz. Oylamada eşitlik olması durumunda
Yönetim Kurulu Başkanının oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(4) Yönetim Kurulu bütün kararların uygulanmasında,
ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda Merkezin etkin, verimli ve ekonomik
olarak sevk ve idare edilmesinden Rektörlüğe karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyette bulunan idari birimler,
yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar,
yoğun bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon birimi,
ameliyathane birimi, eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve
tedavi ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan
ünite/birimlerin etkin çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve
koordinasyonu sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan çalışma raporlarını
ve istatistiki verileri değerlendirmek ve
gerektiğinde Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi
için önerilerde bulunmak.
c) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi
için gerekli olan birimleri, yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş
birliği içinde hazırlamak.
ç) Merkezin personel ve mali kaynaklarını
inceleyerek bütçe teklifi hakkında Rektörlüğe sunulmak üzere görüş
hazırlamak.
d) Hastanenin gelir ve gider raporlarına göre idari
kararlar almak.
e) Merkezin faaliyette bulunan birimlerinin çalışma
usul ve esaslarını belirlemek.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Rektör tarafından görevlendirilen bir rektör
yardımcısı.
b) Dekan tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen bir dekan yardımcısı.
c) Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen bir müdür yardımcısı.
ç) Tıp Fakültesi Dâhili, Cerrahi ve Temel Tıp
Bilimleri bölümlerinden bir üye olmak koşuluyla profesörlerin kendi
aralarından seçeceği bir profesör; doçentlerin kendi aralarından seçeceği
bir doçent ve doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından seçeceği bir
doktor öğretim üyesinden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, rektör yardımcısının
başkanlığında yılda en az bir kez toplantısını yapar. Ancak Rektör, Dekan
veya Müdür tarafından Danışma Kurulunun görüşüne ihtiyaç duyulması halinde
rektör yardımcısı tarafından gündemli olarak toplantıya çağırılabilir.
Seçimle gelen üyelerin görev süresi üç yıldır.
(3) Yönetim Kurulu üyesi aynı anda Danışma
Kurulunda görev alamaz. Danışma Kurulunun raportörlüğü
Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü tarafından yürütülür.
(4) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları
ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Üniversite
Hastaneleri Başmüdürü
MADDE 13- (1) Üniversite
Hastaneleri Başmüdürü; sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği veya
sağlık yönetimi alanlarından lisans mezunu ya da temel eğitimi idare ve
işletmecilik olan fakültelerden mezun olup sağlık yönetimi ve sağlık
kurumları işletmeciliği alanında lisansüstü eğitim yapmış veya en az on yıl
Merkezin yönetim hizmetlerinde görev yapan lisans mezunu, ilgili mevzuatta
belirtilen şartlara uygun kişiler arasından, Rektör tarafından
görevlendirilir. Çalışmalarını
Müdür ile koordinasyon halinde yürütür.
(2) Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün görevde
bulunmadığı veya izinde olduğu durumlarda Hastane Müdürü, Hastane Müdürünün
de olmadığı durumlarda ise Hastane müdür yardımcılarından birisi kendisine
vekâlet eder.
Üniversite
Hastaneleri Başmüdürünün görevleri
MADDE 14- (1) Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin verimli şekilde çalışmasını sağlamak
üzere gerekli insan kaynakları konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların
temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
b) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını
ve uygulanmasını sağlamak.
c) Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili
oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.
ç) Rektör tarafından verilen Merkezin amaç ve
faaliyetlerine ilişkin diğer görevleri yapmak.
Hastane
Müdürü ve yardımcıları
MADDE 15- (1) Hastane
Müdürü; sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği veya sağlık yönetimi
alanlarından lisans mezunu ya da temel eğitimi idare ve işletmecilik olan
fakültelerden mezun olup sağlık kurumları işletmeciliği alanında
çalışmaları olan veya Merkezin yönetim hizmetlerinde beş yıl deneyimi olan
lisans mezunu, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler
arasından, Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün önerisi ve Müdürün teklifi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Hastane Müdürüne bağlı olarak
görev yapan müdür yardımcıları; sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği
veya sağlık yönetimi alanlarından lisans mezunu ya da temel eğitimi idare
ve işletmecilik olan fakültelerden mezun olup sağlık kurumları
işletmeciliği alanında çalışmaları olan veya Merkezin çeşitli yönetim
kademelerinde en az üç yıl deneyimi olan lisans mezunu, ilgili mevzuatta
belirtilen şartlara uygun kişiler arasından, Hastane Müdürünün önerisi ve
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Hastane Müdürü, çalışmalarını Üniversite
Hastaneleri Başmüdürü ile koordinasyon halinde yürütür. Hastane Müdürü,
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ve Müdüre karşı sorumludur.
(4) Hastane Müdürü görevde bulunmadığı veya izinli
olduğu durumlarda, müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder.
Hastane
Müdürü ve yardımcılarının görevleri
MADDE 16- (1) Hastane Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Personelin yıllık izinlerini düzenlemek,
personelin özlük haklarının ve mesaiye devamlarının takibini yapmak, istatistiki bilgileri ve çalışma cetvellerini
hazırlamak.
b) Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
c) Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin
işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka personel
görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ç) Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini
yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.
d) Merkezin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz,
malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerince zamanında yapılmasını
sağlamak.
e) Merkezin idari, mali ve teknik işlerini ilgili
mevzuat hükümlerine göre yürütmek.
f) Müdüre Merkezin bütçesini hazırlama konusunda
yardımcı olmak.
g) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak
üzere tüm Merkez personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel
gözetimini yapmak.
ğ) Müdür ve Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün
verdiği diğer görevleri yapmak.
(2) Hastane müdür yardımcıları; Hastane Müdürü
tarafından yürütülen görevlerden kendilerine devredilen hizmetleri yerine
getirir, hizmetlerin yürütülmesinde Hastane Müdürüne yardımcı olur ve
verilen diğer görevleri yerine getirir.
Başhemşire
ve yardımcıları
MADDE 17- (1) Başhemşire, hemşirelik lisans mezunu ya da
hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış ve/veya en az beş
yıl hemşirelik hizmeti olan, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun
kişiler arasından, Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün önerisi ve Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Başhemşireye bağlı olarak görev yapan
başhemşire yardımcıları, hemşirelik lisans mezunu ve en az beş yıl
hemşirelik hizmeti olan, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler
arasından Başhemşirenin önerisi ve Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilir.
(3) Başhemşire, çalışmalarını Üniversite
Hastaneleri Başmüdürü ile koordinasyon halinde yürütür. Başhemşire,
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ve Müdüre karşı sorumludur.
(4) Başhemşirenin görevde bulunmadığı veya izinli
olduğu durumlarda, başhemşire yardımcılarından birisi kendisine vekâlet
eder.
Başhemşire
ve yardımcılarının görevleri
MADDE 18- (1) Başhemşirenin görevleri şunlardır:
a) Merkezin hemşirelik hizmetlerinin verimli
şekilde yürütülmesini sağlamak üzere gerekli ihtiyaçları zamanında tespit
etmek, bunların teminini araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
b) Kendisine bağlı personelin yıllık izinlerini
düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini
yapmak, istatistiki bilgileri ve çalışma
cetvellerini hazırlamak.
c) Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
ç) Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin
işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka personel
görevlendirerek iş bölümü yapmak.
d) Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini
yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.
e) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve
uygulanmasını sağlamak.
f) Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili
oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.
g) Müdür ve Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün
verdiği diğer görevleri yapmak.
(2) Başhemşire yardımcıları; Başhemşire tarafından
yürütülen görevlerden kendilerine devredilen hizmetleri yerine getirir ve
hizmetlerin yürütülmesinde Başhemşireye yardımcı olur. Müdür ile Üniversite
Hastaneleri Başmüdürünün verdiği diğer görevleri yerine getirir.
Çalışma
kurulları
MADDE 19-
(1) Merkezin bünyesinde verimlilik
ve hizmet kalitesinin artırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve
değerlendirilmesi amacıyla Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararıyla
çalışma kurulları oluşturulabilir.
(2) Kurullarda görevlendirilecek öğretim elemanları
ve diğer personel Müdür tarafından görevlendirilir.
(3) Çalışma kurullarının çalışma usul ve esasları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
Diğer
birimler
MADDE 20- (1) Merkezde ve
Merkeze bağlı olan idari birimler, yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme
merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane birimi, eczane birimi,
doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi üniteleri ve diğer birimlerin
sorumluları, Merkezde görev yapan idari personel arasından Üniversite
Hastaneleri Başmüdürünün teklifi ile Müdür tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Yürüttükleri
hizmetler açısından Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü ve Müdüre karşı
sorumludur.
(2) Yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme
merkezleri, ameliyathane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi
üniteleri ve diğer birimlerin personel çalışma düzeni, planlaması ve
işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları
bu hizmetlerin yürütülmesinden idari olarak Müdüre karşı, bilimsel ve
akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur.
(3) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak laboratuvar merkezi kurulabilir. Laboratuvar
merkezi sorumlusu Müdürün önerisi üzerine merkezde görevli olan tıpta
uzmanlık eğitimi alan öğretim üyeleri/öğretim görevlisi arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Laboratuvar
merkezi bünyesinde bulunan laboratuvar
birimlerinin sorumluluklarını Müdür tarafından görevlendirilen tıpta
uzmanlık eğitimi alan öğretim üyeleri/öğretim görevlisi yürütür. Laboratuvar birimlerinin sorumlusu Müdüre karşı
sorumludur.
(4) Merkezde veya Merkeze bağlı diğer
ünite/birimlerin sorumlusu Merkezde görevli olan tıpta uzmanlık eğitimi
alan öğretim üyeleri/öğretim görevlisi arasından Müdür tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Ünite/birimlerin sorumlusu Müdüre karşı sorumludur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 21-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 22- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından yürütülür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 23-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri,
Üniversite Yönetim Kurulu ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 24- (1) 2/4/2008 tarihli ve
26835 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 25-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 26- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|