|
POLİS YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun
No. 7422 Kabul
Tarihi: 23/11/2022
MADDE 1- 18/3/1924 tarihli ve 442
sayılı Köy Kanununa 74 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Güvenlik korucularına verilecek disiplin
cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller
MADDE 74/A- a) Uyarma:
Güvenlik korucularına görevlerinde ve davranışlarında daha dikkatli olması
gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Uyarma cezasını gerektiren fiil ve
haller şunlardır:
1) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında
yapılmasında, görev mahallinde belirlenen usul ve esasların yerine
getirilmesinde kayıtsızlık göstermek ve düzensiz davranmak,
2) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek
veya görevi erken terk etmek,
3) Kurumunca belirlenen tasarruf tedbirlerine
riayet etmemek,
4) Usulsüz müracaat veya şikâyette bulunmak,
5) Güvenlik koruculuğu vakarına yakışmayan tutum ve
davranışta bulunmak,
6) Görevine karşı kayıtsızlık göstermek veya
ilgisiz kalmak,
7) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı
davranmak,
8) Görevin iş birliği içerisinde yapılması ilkesine
aykırı davranışlarda bulunmak.
b) Kınama: Güvenlik korucularına görevinde ve
davranışında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını
gerektiren fiil ve haller şunlardır:
1) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında
yapılmasında, görev mahallinde belirlenen usul ve esasların yerine
getirilmesinde, görevle ilgili resmî belge, araç ve gereçlerin
korunmasında, kullanılmasında ve bakımında kusurlu davranmak,
2) İzinsiz veya özürsüz olarak iki güne kadar
(ikinci gün dahil) süreyle göreve gelmemek,
3) Görev sırasında amirine hal ve hareketleri ile
saygısız davranmak,
4) Görev sırasında beraber görev yaptığı personele
söz veya hareketle saygısız davranmak,
5) Hizmet dışında güvenlik korucusunun itibar ve
güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
6) Devlete ait resmî araç, gereç ve benzeri eşyayı
özel işlerinde kullanmak,
7) Amirinden izin almaksızın görevli bulunduğu il
sınırları dışına çıkmak,
8) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı
davranışlarda bulunmak veya bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri
şekiller çizmek ve yapmak,
9) Verilen emirlere itiraz etmek,
10) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal
yollara başvurulmasına neden olmak,
11) Görev mahallinin huzur, sükûn ve çalışma
düzenini bozmak,
12) Görevde kullanılan telsiz haberleşme
araçlarıyla görevle ilgili olmayan veya saygısızca konuşmalar yapmak,
13) Amirleri veya beraber görev yaptığı diğer
personel hakkında ve onların bulunmadığı ortamlarda, onların işlem, eylem
ve kişilikleri hakkında kötüleyici veya konuştuğu kişilerde kötü intiba
bırakacak tarzda olumsuz sözler söylemek,
14) Kurumca kendisine verilmiş kimlik kartını kabul
edilebilir bir neden olmaksızın kaybetmek ve kaybettiğini bildirmemek.
c) Ücretten Kesme: Güvenlik korucusunun aylık
ücretinden 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Ücretten kesme cezasını
gerektiren fiil ve haller şunlardır:
1) Kasıtlı olarak; verilen emir
ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde belirlenen usul ve
esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, silah,
cihaz ve teçhizatı korumamak, kaybolduğunu veya çalındığını bildirmemek,
bakımını yapmamak, hor kullanmak, görevin sona ermesine ya da amirlerince
istenmesine rağmen göreviyle ilgili araç, gereç, cihaz ve teçhizatı geri
vermemek,
2) Görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, cihaz
ve teçhizatı kaybetmek,
3) İzinsiz veya özürsüz olarak iki günden fazla ve
dokuz güne kadar (dokuzuncu gün dahil) göreve
gelmemek,
4) Göreve sarhoş veya alkollü içki içtiği belli
olacak biçimde gelmek,
5) Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve
benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak,
6) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere
yalan ve yanlış beyanda bulunmak,
7) Amirlerine sözle saygısızlık etmek,
8) Amirlerine veya beraber görev yaptığı diğer
personele karşı fiilî taarruz teşebbüsünde bulunmak, tehdit etmek,
9) Toplu müracaat veya şikâyette bulunmak,
10) Hizmet içinde güvenlik güçlerinin itibar ve
güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
11) Yasaklanmış her türlü yayını ve malzemeyi
bulundurmak,
12) Güvenlik koruculuğu görevini yerine getirmesine
engel olacak şekilde ticari faaliyette bulunmak ve başka bir işte çalışmak,
13) Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek,
temin etmek, kullanmak,
14) Kumar oynamak veya oynattırmak, yasa dışı bahis
ve şans oyunları oynamak,
15) Meskûn yerlerde, binalarda, herkesin dolaşıp
gezebileceği veya oturabileceği umuma açık alanlar ile insanların toplu
olarak bulundukları yerlerde silah atmak,
16) Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal
sonucu yaralamaya ve ölüme sebebiyet vermek, ya da bu fiilin başkaları
tarafından işlenmesine neden olmak,
17) Amirlerine iletilmesi gereken olay ve bilgileri
zamanında iletmemek,
18) Kendisine teslim edilen silah ve teçhizatın,
ihmali sonucu bir başkasının eline geçmesine neden olmak,
19) Göreve yönelik verilen emirleri yerine
getirmemek, itaatsizlik etmek,
20) Görev yeri sınırları içerisinde, görevle ilgili
bina, tesis ve benzeri yerleri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz
kullanmak veya kullandırmak.
ç) Görevden Çıkarma: Güvenlik korucularının
görevlendirilmelerindeki esas ve usullere uyularak görevle olan ilişiğin
kesilmesidir. Görevden çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller
şunlardır:
1) İzinsiz veya özürsüz olarak bir yıl içerisinde
toplam on gün göreve gelmemek,
2) Gizlilik dereceli belge ve
bilgileri açıklamak, göreve ilişkin her türlü yazılı kâğıt, belge,
mikrofilm aslı veya kopyalarını kasıtlı olarak yok etmek, ortadan kaldırmak
ya da belge niteliği taşıyan dijital dosyaları, verileri hukuka aykırı
olarak ele geçirmek, başkasına zarar vermek üzere kullanmak, tahrip etmek,
değiştirmek, silmek, sistemin işlemesine engel olmak ya da yanlış biçimde
işlemesine yol açmak,
3) Kendisine teslim edilen silah ve donanımın kasıt
sonucu bir başkasının eline geçmesine neden olmak,
4) Terör örgütü mensuplarını veya suç işleyenleri
saklamak, yerini bildiği halde söylememek veya suç delillerini yok etmek,
5) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde
olmak, örgüt propagandası yapmak,
6) Terör örgütlerine veya Devletin millî
güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya
gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı veya
irtibatı bulunmak,
7) Uyuşturucu veya uyarıcı maddeleri imal etmek ve
ticaretini yapmak, kullanılmasını kolaylaştırmak, uyuşturucu veya uyarıcı
madde satın almak, bulundurmak ya da uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanmak,
8) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk,
cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak,
kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,
9) Amirlerine ve birlikte görev yaptığı personele
karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak, fiilî
taarruzda bulunmak ya da bu fiillerin işlenmesini tahrik ya da teşvik
etmek,
10) Kaçakçılık yapmak,
11) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa
olsun çıkar sağlamak,
12) Göreve yönelik verilen emirlerin yerine
getirilmesinde ve amirlerine karşı itaatsizlikte bulunmaya tahrik veya
teşvik etmek,
13) 25/7/1951 tarihli ve
5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanuna aykırı fiilleri
işlemek,
14) Sendika kurmak, üyesi olmak veya sendikal
faaliyetlerde bulunmak,
15) Siyasi partiye üye olmak,
16) Görev yerinde alkol kullanmak,
17) Savaş, olağanüstü hâl veya genel afetlere
ilişkin konularda amirlerin verdiği görev ve emirleri yapmamak,
18) Güvenlik koruculuğu sıfatı ile bağdaşmayan
nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,
19) Güvenlik koruculuğunun onur ve saygınlığını
zedeleyici veya amirlerinin eylem ve işlemlerini olumsuz yönde eleştirici
nitelikte, tek başına veya toplu halde bildiri dağıtmak, iletişim kanalları
vasıtasıyla kamuoyuna yönelik bilgi, yazı ve demeç vermek,
20) Bilerek ve isteyerek suç kanıtlarını ortadan
kaldırmak, kanıtları silmek, gizlemek, değiştirmek, bozmak veya bu
eylemlere yardımcı olmak,
21) Göreve çıkılmaması için propaganda yapmak,
kışkırtmak, zorlamak,
22) Hukuka aykırı olarak kişiler
arasındaki haberleşmenin gizliliğini ihlal etmek, kişiler arasındaki
haberleşme içeriklerini ifşa etmek, kişiler arasındaki aleni olmayan
konuşmaları taraflardan herhangi birinin rızası olmaksızın kaydetmek,
kişiler arasındaki aleni olmayan konuşmaların kaydedilmesi suretiyle elde
edilen verileri ifşa etmek, kişilerin özel hayatının gizliliğini ihlal
etmek, kişilerin özel hayatına ilişkin görüntü veya sesleri ifşa etmek,
kişisel verileri kaydetmek, kişisel verileri bir başkasına vermek, yaymak
veya ele geçirmek, gerçeğin meydana çıkmasını engellemek amacıyla suç
delillerini yok etmek, silmek, gizlemek, değiştirmek veya bozmak, sayılan
fiilleri yapmaya azmettirmek,
23) Devlet malı araç, gereç, silah, mermi ve
mühimmatı satmak veya mal edinmek, kurumca kendisine verilmiş kimlik kartı,
araç, gereç, silah ve mühimmatı başkalarının kullanımına vermek,
24) Göçmen kaçakçılığı ve insan ticareti yapmak.”
MADDE 2- 442 sayılı Kanuna 74 üncü maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Ağırlaştırıcı ve hafifletici nedenler
MADDE 74/B- Geçmiş hizmetleri sırasındaki
çalışmaları olumlu olan veya ödül alan güvenlik korucuları hakkında bir
derece hafif olan disiplin cezası uygulanabilir.
Meskûn yerlerde silah atmak fiili, Devlet veya
kişilerin zarara uğramasına yol açmış ise durumun niteliğine ve ağırlığına
göre görevden çıkarma cezası uygulanabilir.
Göreve gelmemek, geç gelmek ve görev yerinden erken
ayrılmak fiilleri uzun süreli veya görevi aksatacak biçimde gerçekleşmişse
ya da Devleti veya kişileri zarara uğratmışsa durumun niteliğine,
ağırlığına ya da zararın derecesine göre görevden çıkarma cezası
uygulanabilir.
Yazılı kâğıt, belge, kayıtlar ve her türlü dijital
veri üzerinde işlenen yasak fiiller Devlet veya kişileri zarara uğratmış ya
da hizmetin gecikmesine, durmasına veya aksamasına neden olmuşsa durumun
ağırlığına ya da zararın derecesine göre görevden çıkarma cezası
verilebilir.
Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal
sonucu yaralamaya veya ölüme sebebiyet vermek fiilinin işleniş şekli, durumun
ağırlığı ya da zararın derecesi ile fiilin konusunun önem ve değerine göre
görevden çıkarma cezası verilebilir.
Kasıtlı olarak; verilen emir ve
görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde belirlenen usul ve
esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, silah,
cihaz ve teçhizatı korumamak, kaybolduğunu veya çalındığını bildirmemek,
görevin sona ermesine ya da amirlerince istenmesine rağmen geri vermemek
fiilleri, Devleti veya kişileri zarara uğratmışsa durumun niteliğine,
ağırlığına ya da zararın derecesine göre görevden çıkarma cezası
uygulanabilir.
Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil
veya halin bir yıl içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle
verilen disiplin cezalarının bir yıl içerisinde üçüncü uygulamasında bir
derece ağır ceza verilir.”
MADDE 3- 442 sayılı Kanuna 74 üncü maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Uygulanacak hükümler
MADDE 74/C- Güvenlik korucularının disiplin
işlemlerine ilişkin olarak bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun hükümleri uygulanır.”
MADDE 4- 4/6/1937 tarihli ve 3201
sayılı Emniyet Teşkilat Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Devlet memurluğundan ilişiği kesilenlerin durumu
GEÇİCİ MADDE 31- Emniyet Genel
Müdürlüğü eğitim ve öğretim kurumlarına girişte aranan sağlık şartlarını
taşımadıkları gerekçesiyle eğitim ve öğretim kurumlarından ilişiği
kesilenlerden, yargı kararına istinaden eğitim ve öğretime devam ederek
mezun olan ve polis memuru veya polis amiri rütbesiyle Emniyet Hizmetleri
Sınıfına atanan ancak bilahare sağlık sebeplerine dayanan yargı kararı
gereğince Devlet memurluğundan ilişiği kesilmiş olanların, bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde Emniyet Genel
Müdürlüğüne başvurmaları halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında
durumlarına uygun unvana atamaları yapılır.
Bu madde kapsamında yapılacak olan atamalarda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesindeki şartlar ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı
dışında kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılacak atamalar için
belirlenmiş olan sağlık şartlarına uygunluk aranır.
Bu madde kapsamında yapılacak olan Devlet
memurluğuna açıktan atama işlemleri ile ilgili diğer usul ve esaslar
Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenir.”
MADDE 5- 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar
ile Diğer Aletler Hakkında Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “bu görevlerde bulunmuş olanların”
ibaresi “bu görevlerde bulunmuş olanların ve 7 nci
maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şehitlerin ana, baba, eş ve
çocuklarına intikal eden veya intikal eden yoksa edinecekleri” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 6- 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı
Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 15- Personel tarafından görevin icrasında
ve görev dışı zamanlarda uyulması gereken kurallar ve diğer hususlar
İçişleri Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelik ile
belirlenir.”
MADDE 7- 10/3/1983 tarihli ve 2803
sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
“EK MADDE 19- Jandarma Genel Komutanlığının emniyet
ve asayişe yönelik hizmetleri açısından güçlendirilmesi ve her yönüyle
ileri düzeye yükseltilebilmesi amacıyla kurulan ve vakıf senedi 6/9/1997 tarihli ve 23102 sayılı Resmî Gazete’de ilan
edilen Jandarma Asayiş Vakfı, 22/1/2004 tarihli ve 5072 sayılı Dernek ve
Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 1 inci
maddesinin ikinci fıkrası kapsamındaki vakıflara ilişkin hükümlere
tabidir.”
MADDE 8- 2803 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 20- Personel tarafından görevin icrasında
ve görev dışı zamanlarda uyulması gereken kurallar ve diğer hususlar
İçişleri Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelik ile
belirlenir.”
MADDE 9- 25/4/2001 tarihli ve 4652
sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanununun 2 nci
maddesinin birinci fıkrasının (1) bendinde yer alan “ön lisans, lisans üstü
eğitim-öğretim,” ibaresi “ön lisans, lisans, lisans üstü eğitim-öğretim,”
şeklinde, (n) bendinde yer alan “Güvenlik Bilimleri Fakültesi:” ibaresi
“Fakülte:” şeklinde değiştirilmiş ve (s) bendine “Akademi,” ibaresinden
sonra gelmek üzere “fakülte,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 10-
4652 sayılı Kanunun 15 inci
maddesinin başlığında yer alan “ile evlenme yasağı” ibaresi başlık
metninden çıkarılmış, mülga birinci fıkrası aşağıdaki şekilde yeniden
düzenlenmiş, altıncı, yedinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş, onuncu fıkrasının başına “Fakültede eğitim alanlar eğitim
süresinin iki katı,” ibaresi ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Fakültenin esas öğrenci kaynağı, sınavların
yapıldığı yıl 1 Ocak tarihi itibarıyla yirmi iki yaşından gün almamış lise
ve dengi okulların mezunlarıdır. Polis meslek yüksek okullarından dikey
geçiş ile de fakülteye öğrenci alınabilir.”
“Akademiye alınacak öğrencilerin nitelikleri, giriş
usul ve esasları ile polis meslek yüksek okullarından dikey geçiş
yapılmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.
Fakülte ve ilk derece amirlik eğitimi öğrencileri
Akademi bünyesinde ücretsiz iaşe edilir, yatırılır, sağlık giderleri ve
yönetmelikle tespit edilecek ihtiyaçları Devletçe karşılanır. Polis memuru
olarak eğitim görenlere ayrıca tayın bedeli ödenmez.
Polis memuru olarak eğitim görenler hariç, fakülte,
polis meslek yüksekokulu ve ilk derece amirlik eğitimi öğrencilerine ayrıca
harp okullarında bulunan askeri öğrencilere ödenen miktarda harçlık
ödenir.”
“Fakülteyi veya ilk derece amirlik eğitimini başarı
ile bitiren öğrenciler 3201 sayılı Kanunda belirlenen komiser yardımcısı
rütbesinde ihtiyaç duyulan kadrolara atanırlar.”
MADDE 11-
4652 sayılı Kanunun mülga 19 uncu
maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“MADDE 19- Fakültede lisans eğitim süresi yabancı
dil hazırlık sınıfı hariç, ders geçme esası ile sekiz yarıyıl, sınıf geçme
esası ile dört öğretim yılıdır. Öğrencilere yabancı dil hazırlık sınıfı
hariç, eğitim süresine ilave olarak iki yarıyıl veya bir öğretim yılı ek
süre tanınır. Bu süre sonunda da başarısız olanların 16 ncı
madde uyarınca öğrenimlerine son verilir. Hazırlık sınıfında başarısız
olanlar ise Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından üniversite
sınavına girdikleri yıl aldıkları puanlarına uygun bir yükseköğretim
kurumuna yerleştirilirler.
Öğrencilerin, fakülteye devam-devamsızlık durumları
ile fakültede verilecek olan dersler ve süreleri yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 12-
4652 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“EK MADDE 1- Bu maddeyi değiştiren Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Polis Akademisi Başkanlığı bünyesinde
İç Güvenlik Fakültesi kurulur ve üç ay içinde yapılacak atamalarla
kadroları tamamlanır.
Bu Kanunla kurulu bulunan
Polis Amirleri Eğitimi Merkezinde, lisans mezunu polis memurları ile bu
maddeyi değiştiren Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ihtiyaç
duyulan uzmanlık alanlarındaki amir sınıfı personelin temini amacıyla,
örgün eğitim veren üniversitelerin Genel Müdürlükçe belirlenecek en az dört
yıl süreli fakülte mezunlarından yapılacak sınavda başarılı olanlara ilk
derece amirlik eğitimi verilir. Bu merkezin kuruluş, görev, yetki ve
sorumlulukları, merkeze alınacak öğrencilerde aranacak şartlar, giriş
sınavı ile eğitim-öğretime ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılan
yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 13-
29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi
Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici
madde eklenmiştir.
“Denetçiliğe naklen atanma
GEÇİCİ MADDE 8- (1) Genel bütçe
ve özel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına
tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası
yeterlik sınavına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör
kadrolarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dâhil en az beş
yıl görev yapmış olanlar arasından, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav
sonucunda başarılı olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
bir yıl içerisinde durumlarına uygun Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçisi
kadrolarına naklen atanabilirler. Bu şekilde atananların sayısı yediyi geçemez.
(2) Bu maddeye göre atananların yardımcılık veya
stajyerlik kadrolarında geçirdikleri süreler, Afet ve Acil Durum Yönetimi
Denetçi Yardımcısı kadrolarında; müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör
unvanlı kadrolarda geçirdikleri süreler Afet ve Acil Durum Yönetimi
Denetçisi kadrolarında geçirilmiş sayılır.”
MADDE 14-
4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası
Koruma Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Denetçiliğe naklen atanma
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Genel ve özel bütçe
kapsamındaki kamu idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak
suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına
tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadrolarında
yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dahil
en az beş yıl görev yapmış olanlar arasından, yapılacak yazılı ve/veya
sözlü sınav sonucunda başarılı olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren bir yıl içerisinde durumlarına uygun Göç İdaresi
Başkanlığında denetçi kadrolarına naklen atanabilirler. Bu şekilde
atananların sayısı yediyi geçemez.
(2) Bu maddeye göre atananların yardımcılık veya
stajyerlik kadrolarında geçirdikleri süreler, Göç İdaresi Başkanlığındaki
denetçi yardımcısı kadrolarında; müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör
unvanlı kadrolarda geçirdikleri süreler Göç İdaresi Başkanlığındaki denetçi
kadrolarında geçirilmiş sayılır.”
MADDE 15-
Bu Kanun yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 16-
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı
yürütür.
29/11/2022
|