|
Altınbaş Üniversitesinden:
ALTINBAŞ
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Altınbaş Üniversitesi
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Altınbaş Üniversitesi Psikoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Altınbaş Üniversitesi Psikoloji Uygulama
ve Araştırma Merkezini (APAM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Altınbaş Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Altınbaş Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Altınbaş Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; psikoloji biliminin değişik
alanlarında araştırma, geliştirme, inceleme ve uygulama yapmak, kısa ve
uzun süreli eğitim-öğretim programları düzenlemek ve bu şekilde
Üniversitenin topluma hizmet ile bilimsel bilgiyi ilerletmek görevine, kamu
ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Psikoloji alanında araştırma, geliştirme,
inceleme, uygulama çalışmaları ve projeler yapmak.
b) Psikoloji alanında sürekli eğitim ve yaşam boyu
eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
c) Toplumda psikolojik sorunları olan bireylere ve
gerektiğinde Üniversite mensuplarına yönelik psikolojik hizmetler sunmak.
ç) Psikoloji biliminin çalışma alanları ile ilgili
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, hizmet içi eğitim programları
ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek; düzenlenmesine katkıda
bulunmak.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla psikoloji
alanında iş birliği yapmak.
e) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerine denetim
altında uygulamalı eğitim vermek.
f) Çalışma konularına yönelik yayınlar yapmak.
g) Merkezin amacı ile ilgili olan diğer her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; psikoloji alanında eğitim almış ve
akademik/uygulamalı çalışmaları olan, Üniversitenin Psikoloji Bölümü tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Üniversitede
çalışmakta olan, psikoloji disiplini dahilinde
ve/veya alanla ilişkili akademik ve uygulamalı çalışmalar yürüten öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün oluru ile görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun en az üç üyesi, Üniversitenin
Psikoloji Bölümünde tam zamanlı olarak çalışmakta olan öğretim
elemanlarından oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve
başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu göreve, bir Yönetim Kurulu üyesi ve/veya
müdür yardımcısı vekâlet edebilir.
(4) Yönetim Kurulu olağan olarak yılda en az dört
kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(5) Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan
veya art arda iki toplantıya katılmayan/katılamayan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Bu şekilde görevlendirilen
yeni üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana
kadardır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Yeni araştırma, bütçe, ortaklık ve iş birliği
ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek son şeklini vermek.
ç) Araştırma, yayın, uygulama ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan organdır. Danışma Kurulu;
Üniversitenin Psikoloji alanında akademik ve uygulamalı çalışmalar yürüten
tecrübeli öğretim elemanları ile ulusal ve uluslararası üniversiteler,
enstitüler, araştırma merkezlerinde görevli diğer öğretim elemanlarından,
psikoloji alanında araştırma ve yayınlar yapan tecrübeli kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on
bir üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin uzun vadeli bilimsel, idari planları ve faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından yapılan
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli Heyeti Başkanı bu yetkisini Rektöre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Mütevelli Heyeti kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 30/3/2012
tarihli ve 28249 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Altınbaş
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|