|
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığından:
TÜRKİYE SAĞLIK
ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT VE
GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Sağlık
Enstitüleri Başkanlığının faaliyetlerini yürütmek üzere kurulacak
birimlerinin ve bu birimlerin görevlerinin belirlenmesidir.
(2) Bu Yönetmelik, Türkiye Sağlık Enstitüleri
Başkanlığının faaliyetlerini yürütmek üzere kurulacak birimlerinin ve bu
birimlerin görevlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı,
İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların
Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 665 ve 671 inci
maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanını,
b) Başkanlık (TÜSEB): Türkiye Sağlık Enstitüleri
Başkanlığını,
c) Enstitü: TÜSEB bünyesinde yer alan enstitüleri,
ç) Yönetim Kurulu: TÜSEB Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Teşkilat Yapısı
Organlar
MADDE 4- (1) TÜSEB’in organları
şunlardır:
a) Yönetim Kurulu.
b) Başkanlık.
(2) Yönetim Kurulunun teşkili ve görevleri 4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde belirtildiği şekildedir.
Başkanlık
teşkilatı
MADDE 5- (1) Başkanlık; Başkan, Başkan Yardımcılıkları,
Genel Sekreterlik, Enstitüler ile bunlara ait birimlerden oluşur.
(2) Başkanlık, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesinin 665 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca görev alanıyla
ilgili olarak farklı illerde Yönetim Kurulu kararıyla birimler açabilir;
merkezin ve mevcut birimlerin yerini değiştirebilir.
(3) Başkanlığın organizasyon şeması Başkanın
teklifi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(4) Yönetim Kurulu, Başkanın önerisi üzerine
Enstitülerin ve Genel Sekreterlik daire başkanlıkları veya diğer her
kademede birimin Başkana veya başkan yardımcılarına bağlanmasına karar
verebilir.
Başkan
MADDE 6- (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiridir. Başkanın
görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Başkanlığı yönetmek ve temsil etmek.
c) Başkanlık personelini ve yöneticileri atamak.
ç) Enstitü başkanlarının, enstitü bilim kurulunca
kabul edilmiş ve mevzuatta belirlenmiş miktarın altındaki Ar-Ge proje teklifleri hakkında karar vermek.
d) TÜSEB’in yıllık
faaliyet programını, bütçe teklifini, istihdam edilecek personelin kadro
normlarını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak, bunların
uygulanmasını sağlamak, yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
e) TÜSEB’in faaliyet
alanıyla ilgili taşınmazların alınması, satılması, kiralanması, diğer ayni
ve şahsi hakların tesis edilmesi ve bağış alınmasına karar vermek.
f) TÜSEB bünyesinde elde edilen tüm fikrî ve sınai hakların bedelli veya bedelsiz olarak
devredilmesini, lisans izni verilmesini veya bu hakların konusu ürünlerin
üretim ve satışının yapılmasını ve bu amaçla şirket kurulmasını Yönetim
Kuruluna teklif etmek.
g) Başkanlıkça verilen hizmetler karşılığında
alınacak ücretlere ilişkin fiyat tarifelerinin enstitü başkanlarının
önerisi üzerine belirlenmesini; telif, işlenme ücreti ve benzeri ödemelerin
tutar veya üst limitlerinin tespit edilmesini Yönetim Kuruluna teklif
etmek.
ğ) TÜSEB’in görev alanı
ile ilgili uluslararası veya bölgesel kuruluşlara üye olmasına ve TÜSEB’in bu kuruluşlar nezdinde temsil edilmesine karar
vermek.
h) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle Başkana
verilen diğer görevleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Birimler
Enstitüler
MADDE 7- (1) TÜSEB bünyesindeki enstitüler şunlardır:
a) Türkiye Anne, Çocuk ve Ergen Sağlığı Enstitüsü.
b) Türkiye Aşı Enstitüsü.
c) Türkiye Biyoteknoloji
Enstitüsü.
ç) Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü.
d) Türkiye Halk Sağlığı ve Kronik Hastalıklar
Enstitüsü.
e) Türkiye Kanser Enstitüsü.
f) Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon
Enstitüsü.
g) Türkiye Sağlık Politikaları Enstitüsü.
ğ) Türkiye Sağlık Veri Araştırmaları ve Yapay Zekâ
Uygulamaları Enstitüsü.
(2) Enstitüler bünyesinde ihtiyaca göre bilim
kurulları kurulur.
Başkan
yardımcıları
MADDE 8- (1) Başkana yardımcı olmak üzere en fazla üç başkan
yardımcısı atanabilir.
(2) Başkan yardımcıları, Başkan tarafından verilen
görevleri yerine getirir ve Başkana karşı sorumludur.
Genel
Sekreterlik
MADDE 9- (1) Genel Sekreterlik; TÜSEB’in
idari, mali, bilgi sistemleri, hukuk ve diğer destek hizmetlerini yürütmek
üzere kurulan birimlerden oluşur.
(2) Genel Sekreter, Başkana karşı sorumlu olup
aşağıdaki görevleri yerine getirir:
a) Kendisine bağlı birimlerin verimli, düzenli,
uyumlu ve koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamak bunları denetlemek.
b) Yönetim Kurulunun gündeminin belirlenmesi için
gerekli çalışmaları yapmak, bu kurulda oy kullanmaksızın raportörlük
görevini yapmak ve alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını
sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını Başkanlık birimlerine
iletmek, kararları uygulamak, izlemek ve sonuçlandırmak.
ç) Başkanlığın yıllık bütçe çalışmalarını koordine
etmek.
d) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yürütmek.
e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
(3) Birinci fıkrada belirtilen hizmet birimlerine
verilen görevler gerektiğinde birden fazla daire başkanlığı tarafından
yürütülebilir.
(4) İhtiyaç duyulması halinde Başkanın teklifi
üzerine birinci fıkrada belirtilen hizmet birimlerine bağlı olarak Yönetim
Kurulu kararı ile alt birimler kurulabilir.
Dış
İlişkiler Daire Başkanlığı
MADDE 10-
(1) Dış İlişkiler Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın tüm birimleri ile yabancı ülkeler
ve/veya uluslararası kuruluşlar arasındaki çalışmaları takip ve koordine
etmek.
b) Enstitüler dâhil, Başkanlık faaliyet alanlarına
giren konularda Başkanlığın yurt dışında ve yurt içinde katılacağı ve/veya
düzenleyeceği ulusal ve uluslararası etkinlik ve/veya uluslararası
katılımlı etkinlikleri koordine etmek, gerekli görülen etkinliklere
Başkanlığı temsilen katılım sağlamak.
c) Başkanlık personelinin görev amaçlı yurt dışı
ziyaretleri veya yabancı teknik heyetlerin ve uluslararası kuruluş
temsilcilerinin Başkanlığı ziyaretlerine yönelik çalışmaların ilgili
taraflar ve Başkanlık birimleri ile koordineli olarak gerçekleştirilmesini
sağlamak.
ç) Yabancı ülkeler ve/veya uluslararası
kuruluşların sağladığı hibe/fon kaynaklarını takip etmek ve diğer birimlerden
talep olması halinde ihtiyaç duyulan konularda eğitimler organize etmek,
fon kaynaklarına başvuru, yürütme ve sonuçlandırma işlemlerinde
koordinasyonu sağlamak.
d) 8/4/1929 tarihli ve
1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun uyarınca
Başkanlık adına yurtdışına gönderilenlerin işlemlerini yürütmek.
e) Yabancı ülkelerle ve/veya
uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin hukuki zeminini oluşturan ve esas
ve usullerini belirleyen ikili ve çok taraflı anlaşma, protokol, sözleşme
ve diğer hukuki belgelerin Sağlık Bakanlığı ile koordineli olarak
hazırlanması, müzakere edilmesi, imzalanması ve uygulanması hususlarında
Sağlık Bakanlığı ile Başkanlık ve/veya ilgili kamu kurumları arasında iç
koordinasyonu sağlamak, bilgi toplamak ve paylaşmak.
f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Hukuk
Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 11-
(1) Hukuk Hizmetleri Daire
Başkanlığı, 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel
Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk
Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine
göre hukuk birimlerine verilen görevleri yapmak.
Proje
Yönetimi ve Destek Daire Başkanlığı
MADDE 12-
(1) Proje Yönetimi ve Destek Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Proje yönetimi ve destek süreçlerine ilişkin
esasları belirleyerek Başkana sunmak.
b) Proje ve diğer destek programları ile bunların
çağrı metinlerini hazırlayarak duyurularını yapmak, çağrılarla ilgili
internet sitesi, toplantı, seminer ve benzeri vasıtalarla bilgilendirmeler
yapmak ve Başkanlıkça belirlenen birimleri koordine etmek.
c) Proje ve destek başvurularının Başkanlıkça
belirlenen (panelist/dış danışman/hakem/değerlendirme kurulu vb.) yöntemle
değerlendirmek.
ç) Mevzuattaki yetkisine göre Yönetim Kurulu/Başkan
tarafından desteklenmesine karar verilen projelerin yazışma ve sözleşme
sürecini yürütmek.
d) Proje ve destek süreçlerine ilişkin eğitimler
düzenleyerek proje paydaşlarının bilgilendirilmelerini sağlamak ve tanıtım
faaliyetlerini organize etmek.
e) Proje ve destek programı sonuçlarının
ölçme/değerlendirme çalışmalarını yapmak ve proje faaliyetlerine ilişkin
yıllık faaliyet raporu hazırlayarak Başkana sunmak.
f) Aylık ve/veya dönemsel istatistik raporları
hazırlayarak raporlar doğrultusunda proje politikaları geliştirmek.
g) TÜSEB’e yapılacak
proje başvurularının ön kabulünü, proje tekliflerinin proje formuna
uygunluğunu ve bütçe açısından ön değerlendirmelerini yapmak.
ğ) Mevzuattaki yetkisine göre Yönetim Kurulu/Başkan
tarafından desteklenmesine karar verilen projelerin bilimsel ve mali açıdan
izleme ve sonuçlandırma süreçlerini yürütmek.
h) Proje değerlendirme ve izleme süreçlerinde
Başkanlıkça görevlendirilen (panelist, dış danışman, hakem, değerlendirme
kurulu üyesi ve benzeri) kişilere yönelik mali hususların belirlenmesinde
Başkana öneride bulunmak ve Başkan tarafından belirlenen ödemelere ilişkin
süreçleri gerçekleştirmek.
ı) Proje izleme sürecinde uygulanacak usul ve
kurallar ile bu süreçte görev alan kişilerin hak ve sorumluluklarını
düzenlemek.
i) Enstitülerce yürütülen projelerde, proje ekibi
ile tüm paydaşlar arasındaki koordinasyonu yönetmek.
j) TÜSEB’in iç ve dış
paydaş olduğu projelerin başvuru, değerlendirme, izleme vb. süreçleri ile
ilgili diğer görevleri yerine getirmek.
k) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Sağlık
Endüstrileri Yerlileşme ve Proje Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 13-
(1) Sağlık Endüstrileri Yerlileşme
ve Proje Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Aşı, ilaç, tıbbi cihaz, biyoteknolojik
ürün, sağlıkta dijitalleşme ve benzeri alanlarda ilgili çalışma gruplarını
ve/veya birimlerini oluşturmak.
b) İhtiyaç ve saha analizi yapmak.
c) Ürün ve proseslere
yönelik temel bilgileri edinme amaçlı ve ürün bazlı araştırmalar yapmak.
ç) Ülkemizdeki reel imalat kapasitesini yerinde
değerlendirmek ve takip etmek.
d) Geleceğe yönelik fizibilite ve tarama
çalışmaları yapmak, bu amaçla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yapmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.
e) Ürün geliştirme amaçlı veri tabanları oluşturmak
ve koordine etmek.
f) Sağlık Endüstrileri Yönlendirme Komitesine
(SEYK) sunulmak üzere yapılan ihtiyaç analizleri doğrultusunda projeler
üretmek, sunmak ve SEYK’in talepleri
doğrultusunda çalışmalar yapmak.
g) İlgili alanlarda araştırma geliştirme ve
teknoloji üretimi ile ilgili faaliyet gösteren bilim insanları dahil olmak üzere uzmanları tespit etmek ve uzmanlık alanlarına
uygun olarak veri tabanlarını oluşturmak.
ğ) Destek ve teşvik unsurlarını geliştirmeye
yönelik TÜSEB’in ilgili birimleri ile çalışmalar
yapmak.
h) Daire Başkanlığı tarafından önerilen ve
yerlileşme amaçlı olarak TÜSEB tarafından verilen destek ve teşvikler
sonucu geliştirilen projelerin çıktılarının takibini yapmak.
ı) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 14-
(1) Strateji Geliştirme Daire
Başkanlığı, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu
Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili diğer mevzuatla strateji
geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak.
Yönetim
Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 15-
(1) Yönetim Hizmetleri Daire
Başkanlığının bilgi teknolojilerine ilişkin görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın bilgi işlem yazılım ve donanım
altyapısı ile ilgili işlemleri yürütmek.
b) Birimlerin talepleri doğrultusunda her türlü
bilgisayar, yazıcı, faks, tarayıcı ve benzeri teknik malzemelerin alımı ve
dağıtımına ilişkin ilgili daire başkanlıkları ile koordinasyonu yürütmek.
c) İstatistik ve internet ortamındaki yayın
işlerini yürütmek.
ç) Başkanlık iş birimleri ve bilişim sistemleri
için süreç tasarımı, süreçlere ait istatistiklerin çıkarılması, talep
yönetimi, etkinlik ve eğitim organizasyonlarının koordinasyonunu yapmak.
d) Başkanlığın politika ve stratejileri
doğrultusunda bilgi işlem teknolojileri ihtiyaçlarını belirlemek, planlamak
ve yürütmek.
e) Başkanlık içinde elektronik belge yönetim
sistemi ve diğer bilişim hizmetlerinin kuruluşundan sonra söz konusu sistem
ve hizmetlerin ilgili birimlerle koordineli olarak çalışması için teknik
destek vermek.
f) Başkanlık tarafından desteklenen projelerin
Başkanlık bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak ve bu yöndeki teknolojik gelişmeleri takip etmek.
g) Bilgi güvenliği ve güvenilirliği konusunun
gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu
bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek.
ğ) Başkanlığın mevcut bilişim altyapısının
kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi ve güncellenmesi ile ilgili işleri
yürütmek ve bu konularda görev üstlenen personelin bilgi teknolojilerindeki
gelişmelere paralel olarak düzenli şekilde hizmet içi eğitim almalarını
sağlamak.
h) Başkanlık internet ve intranet altyapılarını
oluşturmak, internet ve erişim teknolojileriyle ilgili gelişmeleri ve
çalışmaları takip etmek.
ı) Başkanlığın bilgi işlem hizmetlerini hızlı,
güvenilir, sürekli ve kaliteli bir şekilde yürütmek.
i) Gelişen bilişim teknolojisini izlemek ve bu
gelişmelerin Başkanlık bünyesine aktarımı için görüş ve önerilerde
bulunmak.
j) Başkanlık hizmetleriyle ilgili bilgileri
toplamak ve veri tabanları oluşturmak.
(2) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığının idari ve
mali işlere ilişkin görevleri şunlardır:
a) 5018 sayılı Kanun uyarınca Başkanlığın
ihtiyaçlarına yönelik mal ve hizmet alımlarının yıllık bütçe programına
dair önerilerde bulunmak.
b) Başkanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın
alma, kiralama, bakım, onarım ve benzeri mali hizmetleri, diğer ayni ve
şahsi hakların tesis edilmesi ve bağış alınmasına ilişkin işlemleri
yürütmek.
c) Başkanlık birimlerinin ihtiyaç duyduğu tefrişat,
büro malzemeleri ile kırtasiye ve sarf malzemelerinin teminini sağlamak.
ç) Genel evrak ve arşiv hizmetlerini yürütmek.
d) Temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısınma, onarım,
taşıma ve benzeri hizmetleri yürütmek.
e) Yönetim Kurulu ve enstitü bilim kurullarının
sekretarya hizmetlerini yürütmek.
f) Yurt içi ve yurt dışı seyahat işlemlerini
yürütmek.
g) Başkanlık hizmetlerinin gerektirdiği taşınır ve
taşınmazların kayıt, stok ve kontrolü ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
ğ) Başkanlığın sivil savunma iş ve işlemlerini
yürütmek.
h) Kalite yönetim sistemi çalışmaları ile ilgili
işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
ı) Kaynak ihtiyaçlarını etkin, verimli ve zamanında
karşılamak.
i) Fiziki çalışma ortamlarını uygun ve standart
hale getirmek.
j) Basılı kâğıtlar ve malzemenin temini ile yayın
faaliyetleri ile ilgili hizmetleri yürütmek.
k) Daire Başkanlığının iç kontrol, kalite yönetimi
ve kurumsal risk yönetimi ile ilgili çalışmalarını koordine etmek.
l) Tahakkuk, kredi ve avans iş ve işlemlerini
yürütmek.
m) Başkanlık personelinin mutemetlik işlemlerini
yürütmek.
n) Başkanlığa ait araçların görevlendirilmesi,
kiralanması, bakım, onarım ve kontrolleri ile ilgili iş ve işlemlerini
yürütmek.
o) Başkanlığın iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
iş ve işlemleri yürütmek.
(3) İkinci fıkrada sayılan ve niteliği uygun düşen
görevler, 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde
belirtilen esaslar çerçevesinde yürütülür.
(4) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığının
personele ilişkin görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın insan gücü plânlaması ve politikası
konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak ve bu kapsamdaki mevzuat
çalışmalarını koordine etmek.
b) Başkanlık personelinin iş sözleşmelerini
hazırlamak, atama, nakil, sicil, izin, görevlendirme, terfi, ücret,
emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.
c) Başkanlık personelinin eğitim plânını
hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek,
uygulamak ve değerlendirmek.
ç) Başkanlık kütüphane hizmetlerini yürütmek.
d) Personel sisteminin geliştirilmesi ve performans
ölçütlerinin oluşturulması ile ilgili tekliflerde bulunmak ve performans
değerlendirmelerini koordine etmek.
e) Personel standartlarına ait iş ve işlemleri
yürütmek.
f) Kadro ve pozisyonlara ilişkin iptal, ihdas,
tenkis, tahsis, vize ve benzeri işlemleri yürütmek.
g) Açıktan atama ile izin iş ve işlemlerini
yürütmek.
ğ) Başkanlık personelinin birimlere dağılım
cetvelini düzenlemek, istatistiksel bilgileri hazırlamak.
h) Personelin toplu görüşme, toplu sözleşme ve
toplu iş sözleşmesi ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
ı) Askerlik sevk ile tehiri iş ve işlemlerini
yürütmek.
i) Başkanlık personelinin özlük dosyalarını
arşivlemek ve muhafaza etmek.
j) Sendikal iş ve işlemlerin sekretaryasını
yürütmek.
k) Personel hakkında disiplin mevzuatı hükümleri
uyarınca tesis olunacak işlemleri yürütmek.
l) Eğitim materyalleri hazırlamak veya hazırlatmak.
m) Başkanlık diğer disiplin kurullarının sekretarya
işlemlerini yürütmek.
n) Başkanlık personelinin mesleğe giriş, yeterlik
ve pozisyon değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri yürütmek.
o) Kurumsal etik kurallar düzenleyerek personele
duyurmak.
ö) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Özel
Kalem Müdürlüğü
MADDE 16-
(1) Özel Kalem Müdürlüğünün
görevleri şunlardır:
a) Başkanın çalışma programını düzenlemek.
b) Başkanın randevu, toplantı ve seyahat programını
düzenlemek ve yürütmek.
c) Başkanın resmi ve özel yazışmalarını yürütmek.
ç) Başkanın her türlü protokol ve tören işlerini
düzenlemek ve yürütmek.
d) Başkanın ziyaret, davet, karşılama, uğurlama,
ağırlama, milli ve dini bayramlarla ilgili hizmetlerini düzenlemek,
yürütmek ve diğer kuruluşlarla ve Başkanlık birimleri ile koordine etmek.
e) Başkan tarafından diğer birimlere verilen
talimatların takibini yapmak.
f) Basın, tanıtım ve halkla ilişkiler
faaliyetlerini yürütmek.
g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
(2) Özel Kalem Müdürlüğü doğrudan Başkana bağlı
olarak faaliyet gösterir.
Teknoloji
Transfer Ofisi Müdürlüğü
MADDE 17- (1) Teknoloji Transfer Ofisi Müdürlüğünün
görevleri şunlardır:
a) Fikrî ve sınai mülkiyet
haklarının ulusal ve uluslararası düzeyde tescil işlemlerini yürütmek.
b) Yönetim Kurulu kararına istinaden Başkanlık
bünyesinde elde edilen tüm fikrî ve sınai hakların
bedelli veya bedelsiz olarak devredilmesi, lisans izninin verilmesi veya bu
hakların konusu ürünlerin üretim ve satışının yapılması ve bu amaçla şirket
kurulması işlerini yürütmek.
c) Fikrî ve sınai mülkiyet
hakları, lisans ve bilgi aktarımı ile ilgili girişimlerde bulunmak, bu
haklarının satın alınması, satılması ve bu konuda ortaklık yapılmasını
sağlamak.
ç) Başkanlığın sahibi veya ortağı olduğu fikrî ve sınai mülkiyet haklarının ticarileştirilmesine ilişkin
iş ve işlemleri yürütmek.
d) Ar-Ge ve inovasyon ile ilgili olarak kamu ve özel sektör ile iş
birliği yapmak.
e) Başkanlık içinde ve dışında teknoloji transferi
ile ilgili konularda tanıtım, bilgilendirme ve eğitim hizmetleri vermek.
f) Başkanlık ve sanayi/özel sektör iş birliğini
geliştirmek amacıyla mevcut potansiyeli, fırsatları ve benzerlerini ortaya
koyan analiz, tanıtım, etkinlik gibi çalışmaları yapmak ve ayrıca kontratlı
projelere aracılık etmek.
g) Başkanlık bünyesinde girişimcilik hizmetleri
sunmak ve bu kapsamda girişimcilere destek olmak.
ğ) Ulusal/uluslararası kurum ve kuruluşların
teknoloji transfer ofisleri ile iş birliği içerisinde çalışarak ulusal/uluslararası
paydaşların (yerli/yabancı şirket, kurum, üniversite gibi) olduğu çalışma
ortamları hazırlamak.
h) Başkanlığın teknoloji transferi alanında
yerlileşme ve millileşme çalışmalarını yürütmek ve desteklemek.
ı) Başkanlık bünyesindeki teknoloji transferi ile
ilgili klinik çalışmaların koordinasyonunu diğer birimler ile iş birliği
içerisinde yürütmek.
i) Bu maddede belirtilen görevlerle ilgili diğer iş
ve işlemleri yürütmek.
j) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 18/12/2015
tarihli ve 29566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Sağlık
Enstitüleri Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Yönetmelik
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanı yürütür.
|