|
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinden:
TEKİRDAĞ NAMIK
KEMAL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER
SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları,
faaliyet alanları, yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Veteriner Fakültesi Dekanını,
c) Hayvan Hastanesi Müdürü: Bu Yönetmelikte
belirtilen ve Müdür (Başhekim) tarafından verilen idari ve mali nitelikte
görev ve sorumlulukları yerine getirmek üzere Merkezde görevlendirilen
Hayvan Hastanesi Müdürünü,
ç) Merkez (Hastane): Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
e) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
f) Rektör: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Rektörünü,
g) Senato: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Merkeze başvuran acil ve diğer hasta hayvanlara
modern poliklinik ve klinik sağlık hizmeti sunmak.
b) Veteriner hekim ve veteriner sağlık personeli
eğitimlerine katkı sağlamak.
c) Bilimsel uygulama ve araştırma yapma olanağı
sağlamak amacıyla Veteriner Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki veteriner
sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte,
enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak üzere
diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ç) Veteriner eğitim ve sağlık hizmetlerini
etkinleştirmek, verimliliğini ve niteliğini artırmak.
d) Üniversite öğrencilerinin; sağlıklı yaşam ve hayvan
sevgisi bilinci kazanmalarını ve bu alandaki projelerde etkin görev
almalarını sağlamak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
e) Bilimsel uygulama ve araştırmaların en üst
düzeyde gerçekleşmesi için araştırma koşullarını hazırlamak.
f) Hayvanlardan insanlara geçen hastalıkların
tespiti ve kontrolünde etkin rol oynamak.
g) Merkezin stratejik planı ve hedefleri
çerçevesinde modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda
faaliyette bulunmak ve kaliteli hayvan sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Veteriner sağlık hizmeti almak üzere hastaneye
getirilen hayvanlara çağdaş, bilimsel ve etik değerlere bağlı ve güvenilir
sağlık hizmeti sunmak.
b) Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
programlarında öngörülen uygulama, pratik çalışma ve staj için yer,
materyal ve hizmet sağlamak.
c) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren
veteriner hekim ve veteriner sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer
eğitim-öğretim birimleri öncelikli olmak üzere sağlık araştırma ve uygulama
faaliyetlerine ilişkin altyapıyı hazırlamak.
ç) Bölgesel ve ulusal alanda hayvan sağlığı ve
refahının korunması ve geliştirilmesi için ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarıyla ortak projeler geliştirmek.
d) Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç
duydukları veteriner sağlık isteklerini ilgili mevzuatı kapsamında
karşılamak.
e) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak.
f) Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda
meslek içi ve toplumsal eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar ve kongreler düzenlemek.
g) Toplumun hayvan sağlığı, hayvan sağlığı ile
ilişkili insan sağlığı (zoonoz hastalıklar)
konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve
benzeri yayımlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında tanıtım
faaliyetlerinde bulunmak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda, Rektörlüğün ve
Merkez organlarının kararlaştırdığı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(Başhekim) ve görevleri
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim); Üniversitenin Veteriner
Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
(Başhekim) aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek, Yönetim Kurulu tarafından
alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
c) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek, Merkezin hazırladığı
uygulama, araştırma ve bu konularla ilgili çalışma plan ve projelerini
değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak, gerektiğinde Danışma Kurulu
toplantılarına ilgilileri davet etmek.
ç) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine göre Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde
yürütülmesini sağlamak, Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda
gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları
yapmak.
d) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak
üzere tüm Merkez personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel
gözetimini yapmak.
e) Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim
hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri yapmak ve uygulanmasını sağlamak.
f) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli
her türlü cari mal ve hizmet alımı ile cihaz ve diğer demirbaş malzeme
temin ve bakım-onarım ihtiyaçları ile bina bakım-onarım ihtiyaçlarını
tespit etmek.
g) Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş
malzemenin ilgili mevzuat çerçevesinde giriş-çıkış işlemlerinin yapılması
ile kurulacak muayene kabul komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek.
ğ) Veteriner Fakültesi Dekanlığının, bölüm
başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının Merkez hizmetlerine
ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak.
h) Merkezin gerekçeli ödenek ve personel
ihtiyaçlarını belirleyerek Rektörlüğe sunmak, personel görevlendirmeleriyle
ilgili Rektöre teklifte bulunmak.
ı) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitimi amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektöre teklif etmek.
i) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her takvim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9- (1) Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektörün
onayı ile Üniversitenin Veteriner Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü tam
zamanlı öğretim üyeleri arasından en fazla iki öğretim üyesi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim)’ün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Müdür yardımcıları, Merkez hizmetlerinin
yürütülmesinde Müdür (Başhekim)’e yardımcı olurlar ve Müdür (Başhekim)’e
karşı sorumludurlar.
b) Müdür tarafından belirlenen müdür yardımcısı,
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Klinik Bilimler Bölümünün her
anabilim dalından en az bir öğretim üyesi olacak şekilde Veteriner
Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam en fazla sekiz üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa Müdür
(Başhekim)’ün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdür
(Başhekim)’ün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Bunun
dışında da Müdür (Başhekim) gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek
ve karara bağlamak.
b) Merkezin her türlü faaliyetiyle ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını yapmak ve yönetmek.
c) Merkezin yatırım, program ve bütçe tahmin ve
tekliflerini hazırlamak, yıllık faaliyet raporunu inceleyip karara
bağlamak.
ç) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve öneriler
hakkında karar almak.
d) Gerekli gördüğü hallerde geçici veya sürekli
çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri
yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11- (1) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmaları olan ilgili öğretim elemanları, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli ilgili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarındaki uzman kişiler ile
yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmaları olan kişiler arasından,
istekleri halinde ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen uzman kişilerden oluşur. Danışma Kurulu en fazla on üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin,
kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde kurul üyelikleri de sona
erer. Görevi sona eren üyenin yerine birinci fıkrada belirtilen usul takip
edilerek yeni üye seçilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün
başkanlığında yılda iki defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Müdürün önerisi ile
gerektiğinde Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler, görüşleri alınmak
üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirme
yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar ile iş
birliği yaparak Merkezin faaliyetlerine destek sağlamak.
c) Merkezin faaliyet alanlarında kamu ve özel
sektörün ihtiyaç duyduğu konularda proje, seminer, tez çalışmaları, panel, sempozyum, çalıştay ve benzeri
bilimsel etkinliklerin yapılmasına ilişkin eşgüdümü sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Hayvan
Hastanesi Müdürü ve görevleri
MADDE 12- (1) Hayvan Hastanesi Müdürü, veteriner hekim,
işletme, iktisat, muhasebe, maliye, kamu yönetimi, hukuk veya sağlık
alanında eğitim veren en az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu
personel arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Hayvan Hastanesi
Müdürü, Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur. Hayvan Hastanesi Müdürünün
önerisi ve Müdür (Başhekim)'ün teklifi ile Rektör tarafından en çok iki
müdür yardımcısı görevlendirilebilir.
(2) Hayvan Hastanesi Müdürünün görev, yetki ve
sorumlulukları şunlardır:
a) Hayvan Hastanesinin verimli şekilde çalışmasını
sağlamak üzere gerekli ihtiyaçları zamanında tespit etmek, bunların temin
yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbir almak,
hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Yönetim Kurulu toplantılarında raportörlük yapmak.
c) 4/1/2002 tarihli ve
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümleri uyarınca verilen görevleri yapmak.
ç) Hayvan Hastanesinde mevzuatın uygulanmasını
sağlamak.
d) Hastanenin verimli şekilde çalışmasını sağlamak
üzere gerekli insan kaynakları konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların
temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbirler
almak.
e) Çalışan personelin yıllık izinlerini düzenlemek,
personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini yapmak,
istatistikî bilgileri ve çalışma cetvellerini hazırlamak.
f) Yazışmaların usulüne uygun olarak yapılmasını,
kayıtların ve dosyaların usulüne uygun tutulmasını sağlamak.
g) Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili
oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.
ğ) Personelin görev esnasında kıyafet ve
davranışlarının mevzuat ve emirlere uygunluğunu sağlamak ve denetlemek.
h) Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin
işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak ve yerine başka personel
görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ı) Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini
yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.
i) Hayvan Hastanesinin bütçe ile ilgili iş ve
işlemlerinde Müdür (Başhekim)’e yardımcı olmak.
j) Hayvan Hastanesinin çeşitli birimlerinde bulunan
cihaz, malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerce zamanında
yapılmasını sağlamak.
k) Hayvan Hastanesinde mevzuat hükümlerine göre
gerekli emniyet tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
l) Müdür (Başhekim)’ün verdiği diğer görevleri
yapmak.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 13- (1) Müdür (Başhekim)’ün teklifi üzerine Yönetim
Kurulu kararıyla Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet
kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla çalışma grupları
kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik, sağlık ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdür
(Başhekim)'dür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak
yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaşlar Merkezin hizmetinde
kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|