|
İzmir Bakırçay
Üniversitesinden:
İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ
SAĞLIKLI YAŞAM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Bakırçay Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Sağlıklı Yaşam
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İzmir Bakırçay
Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Sağlıklı Yaşam Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İzmir Bakırçay
Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Sağlıklı Yaşam Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İzmir Bakırçay
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Tıp Fakültesi: İzmir Bakırçay
Üniversitesi Tıp Fakültesini,
d) Üniversite: İzmir Bakırçay
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tıp Fakültesi içinde ilgili anabilim dalları ve
öncelikle endokrinoloji ve metabolizma hastalıkları, tıbbi biyoloji, tıbbi
mikrobiyoloji, tıbbi genetik anabilim dalları arasında iş birliği ve
koordinasyonu sağlayarak kişiselleştirilmiş sağlıklı yaşam tıbbı ve
fonksiyonel tıp uygulamaları için tedavi araştırmalarının yapılacağı ortamı
sağlamak ve tedavi modelleri oluşturmak ve bunların uygulamalarını yapmak.
b) Ülkemizin mikrobiyota profilini, genomik yapısını ve
toksin yükünü ortaya çıkarmak ve bunlara uygun tedavileri üretmek amaçlı
bilimsel çalışmalar yapmak.
c) Kişiselleştirilmiş sağlıklı yaşam konseptini geliştirerek sağlık turizmine temel olacak
girişimleri başlatmak.
ç) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili lisansüstü
programları planlamak ve enstitü bünyesinde bu programları kurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kişiselleştirilmiş sağlıklı yaşam konsepti odaklı mikrobiyota,
kronik inflamasyon, insan genomu, besin intoleransı, yaşlanma süreci ve kök hücre tedavi
çalışmalarını yapmak.
b) Merkeze başvuran bireylerden Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmalar yapmak amacıyla örnek toplamak ve örneklerin
transportunu, stabilizasyonunu ve saklanmasını
sağlamak.
c) Merkezin amacına uygun seminerler, konferanslar,
programlar düzenlemek; bilimsel araştırmalar ve projeler planlamak ve
desteklemek.
ç) Çalışma sonuçlarının analizini ve yorumunu
yapmak.
d) Çalışmalardan alınan sonuçlara uygun olarak
Merkeze başvuran kişilere sağlıklı yaşam önerileri ve tedavileri sunmak.
e) Merkezin amacına uygun lisansüstü programları
planlamak ve bu konuda çalışmalar yürütmek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite
içinde öğretim üyesi, öğrenci, hekim ve diğer sağlık çalışanlarına yönelik
eğitim vermek, hizmet içi eğitim programları ve seminerler düzenlemek.
g) Fonksiyonel tıp, mikrobiyota
ve kök hücre tedavileri ile ilgili doktora eğitimleri ile yetkin yeni nesil
bilim insanlarını yetiştirmek.
ğ) Toplumsal duyarlılığın artırılması amacıyla
topluma yönelik kişiselleştirilmiş sağlıklı yaşam, kişiselleştirilmiş
sağlıklı ve fonksiyonel beslenme, besin intoleransı
ve mikrobiyotanın önemi ile ilgili eğitim
çalışmaları yapmak.
h) İlgili mevzuatı kapsamında; kişiselleştirilmiş
sağlıklı yaşam ve sağlıklı yaş alma ile ilgili tüm topluma danışmanlık
hizmeti vermek, kronik hastalıkları önleme çalışmaları yapmak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda basılı, görsel
ve elektronik yayımlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür, ilgili bilim dallarında uzmanlaşmış ve
bu konuda akademik, tıbbi ve tercihen idari deneyime sahip Tıp Fakültesi
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür Yardımcısı; Yönetim Kurulu üyeleri
arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir; süresi biten Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
Müdüre, Müdür Yardımcısı vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı geçemez.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna üye ve Müdür Yardımcısı seçimi
için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve
uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin çalışma birimleri arasında iş birliği
ve koordinasyonu sağlamak.
g) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek, personelin görev ve sorumluluklarının etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata göre yürütülüp
yürütülmediğini denetlemek.
ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin bu Yönetmelik
ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yapılmasını denetlemek.
h) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından görevlendirilen Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları
bulunan Üniversite Tıp Fakültesi iç hastalıkları (endokrinoloji ve
metabolizma hastalıkları bilim dalı), tıbbi ve klinik mikrobiyoloji, göğüs
hastalıkları, tıbbi farmakoloji ve fizyoloji
anabilim dallarından birer öğretim üyesi olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye
tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle
yeni üye görevlendirilir ve yeni üye ayrılan üyenin görev süresini
tamamlar. Gerektiğinde Merkezde çalışan diğer personel, oy hakkı olmadan,
Yönetim Kurulu toplantılarına davet edilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Yönetim
Kurulu en az altı ayda bir Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür gerek
duyulduğunda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını oy
çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış olur. Müdürün olmadığı zamanlarda toplantıya Müdür Yardımcısı
başkanlık eder.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışma birimleri oluşturarak çalışma ve araştırma
programları yapmak.
b) Merkezde verilen hizmetin ve araştırma
çalışmalarının etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer
mevzuat hükümlerine uygun olarak verimli bir şekilde yürütülmesi için
gerekli tedbirleri ve kararları almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE 10- (1) Merkezde ihtiyaçlar doğrultusunda çalışma
birimleri oluşturulur.
(2) Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile çalışma
birimlerinde Yönetim Kurulu üyeleri, Tıp Fakültesi ve Üniversitede görev
yapan diğer öğretim elemanları ve araştırma görevlileri
görevlendirilebilir. Bu birimler için gerekli hallerde, kamu kurum ve
kuruluşlarından, gerçek ve tüzel kişilerden destek alınabilir.
(3) Çalışma birimleri; Merkez tarafından izlenen
olguları tartışmak, tedavi ve izlenmeleri konusunda yöntemler belirlemek ve
izleme sonuçlarını değerlendirmek üzere en az ayda bir toplanır. Her
hastaya ilişkin bilgiler ve toplantı tutanakları özel dosyalarda saklanır.
Bu kayıt ve dosyalar Merkezin ilgili çalışma birimlerinde gizlilik ilkesine
bağlı olarak korunur.
Yürürlük
MADDE 11- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 12-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörü yürütür.
|