|
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FINDIK-ÇAY UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik
Üniversitesi Fındık-Çay Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Karadeniz Teknik Üniversitesi
Fındık-Çay Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Fındık-Çay
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Karadeniz Teknik Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; fındık ve çay bitkisi ile
ilgili Ülkemizde ve yurt dışında yapılan bilimsel ve teknolojik
gelişmeleri, araştırmaları, değişimleri, yenilikleri ve ürünleri Üniversite
bünyesine ve fındık ve çay tarımı yapan bölgelere ulaştırmak, yerel ve
ülkesel olarak fındık ve çay üretimi ile ilgili sorunları ve çözüm
yöntemlerini araştırarak öneriler sunmak, fındığın ve çayın üretim
olanaklarını artırarak doğal florasını canlı
tutmak, yeni çoğaltma tekniklerini uygulamalı olarak yörede fındık ve çay üretimi
ile uğraşan kişi, kurum ve kuruluşlara öğretmek, bölgede ihtiyaç duyulan
anaç-kalem ve aşılı fidan ihtiyaçlarını karşılamada yardımcı olmak, kişi,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde fındık ve çay üretiminin
bilimsel yöntemlere ve piyasanın kalite kriterlerine uygun şekilde yapılmasını
sağlamak, teknik personel, öğrenci, çiftçi gibi kişilere düzenlenecek
bilimsel eğitim programları ile destek olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Dünyada ve Türkiye’deki fındık ve çay bitkisinin
yetiştiriciliği, ıslahı, çoğaltılması, zararlılarla mücadele, bakım ve
diğer kültürel işlemlerle ilgili hizmet vermek.
b) Fındık ve çay tarımının bilimsel yöntemler ve
piyasaya uygun şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla saha, literatür ve laboratuvar
araştırmaları yapmak.
c) Kalkınma planlarının öngördüğü konularda
karşılaşılabilecek araştırma ve geliştirme sorunlarına çözüm yolları
aramak, bu amaçla araştırmacı ve uygulayıcı kuruluşlar arasında köprü
görevini üstlenmek.
ç) Fındık ve çay alanında çalışan araştırmacıların
çalışmalarında kurumsal koordinasyonu sağlamak.
d) Türkiye’de fındık ve çay ile ilgili çeşitli
alanlarda bilimsel araştırma yapmak, materyal ve uygulama alanı oluşturmak,
araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, yapılan araştırmaların duyurulması
amacıyla konferans, seminer, çalıştay gibi
etkinlikler düzenleyerek bu programlara ve araştırmalara akademik destek
sağlamak.
e) Fındığın sadece meyvesiyle değil, iç ve dış
kabuğu ile ve çayın sadece toplanan filizinin işlenmesi ile değil, hasat ve
işlenmesinin son aşamasına kadar tüm materyallerin ekonomiye katkısını
sağlamak amacıyla değerlendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
f) Üniversitenin önlisans,
lisans, lisansüstü ve birleştirilmiş öğretim programlarında yer alan ilgili
ders ve uygulamalara materyal ve çalışma alanı sağlamak.
g) Doğada yayılan fındık ve çay üzerine faydalı ve
zararlı mikroorganizmalar ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak, bunların
zararlıları ile ilgili çözümler üretmek ve bu konularda üreticiyi
bilgilendirmek.
ğ) Ülkemizdeki fındık ve çay popülasyonlarının
varlığını korumak ve arttırmak, stres faktörlerine dayanıklı bireyler
üreterek fındığın ve çayın zararlılara karşı direncini artırmak ve bu
konuda ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.
h) Fındık ve çay üreticilerinin ihtiyaçlarını
karşılamak amacı ile aşılı ve aşısız fındık-çay fidanı materyali temin
etmek, çöğür üretimi için yerli ve yabancı çeşitlerden tohum temin etmek,
varsa çimlenme engellerini gidermek, yerli ve yabancı ilgili kurumlarla
bilimsel iş birliğini sağlamak.
ı) Ülkemizde üretimi yapılan fındık ve çay taksonlarından yeni kültür varyeteleri, fromlar, hibritler, klonlar oluşturarak üretimini sağlamak.
i) Ülkemizde ve dünyada bahçe kültüründe kullanılan
ve kullanım potansiyeli bulunan farklı fındık ve çay çeşitlerinin teminini
ve üretimini sağlamak.
j) Kamu kurumları ve özel
kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkeze bağlı doğal Türk fındığı ve Türk
çayı kapsamında ticari fındık-çay yetiştirme alanları geliştirmek,
Türkiye’nin fındık ve çay türlerinin tanıtımı konusunda uzmanlarla ve
kamunun ilgili kesimlerinde yetkili kişilerle beraber eğitimler vermek ve
bu yolla ülke turizmi, ülke ekonomisi ve tanıtımına katkıda bulunmak.
k) İstekleri halinde kişi ve kuruluşlara, fındık ve
çay bahçesi kurma konusunda destek olmak, danışmanlık hizmetleri vermek,
aşılı ve aşısız fındık ve çay fideleri, sertifikalı aşı kalemleri ve
anaçlarının temininde iş birliği yapmak.
l) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki gençler
başta olmak üzere, yöre halkının fındık ve çay üretimi, geliştirilmesi, popülasyonlarının korunması konularında
bilinçlendirilmesi hususunda eğitim çalışmaları yapmak.
m) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak ulusal
ve uluslararası araştırma destek programlarına projeler sunmak.
n) Yapılacak her türlü bilimsel çalışmanın
sonuçlarını dergi, kitap, web sitesi ve bilgi paylaşım yollarıyla yayımlamak.
o) Merkezin amaçlarına uygun olarak danışmanlık
hizmetleri vermek ve diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkez ve
kuruluşlarla iş birliği yaparak, amaca uygun projeler ve karşılıklı iş birliği
imkânlarını geliştirmek.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı durumlarda,
yerine bir müdür yardımcısını, müdür yardımcısının da olmadığı hallerde,
Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
üyeleri arasından iki kişi, Rektör tarafından üç yıl süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün
görev süresinin bitmesiyle sona erer.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkezle ilgili konularda Müdüre yardım etmek.
b) Müdürün bulunmadığı durumlarda kendisine vekâlet
etmek ve Yönetim Kurulu üyesi olarak çalışmalarda bulunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine Üniversitenin ilgili birimlerinde görevli öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye, Müdür ve
müdür yardımcılarından oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu
kararları Rektörün onayına sunulur.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğuyla karar alır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur. Üç kez
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanın üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilebilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda başvuruları
inceleyerek uygun görülenleri ve destekleme şeklini karara bağlamak.
c) Mevcut imkânları değerlendirerek uygulama ve
araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar almak.
ç) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili telif, patent ve benzeri haklara ait esasları, ilgili mevzuat
hükümlerine göre tespit etmek.
d) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Müdürün getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 11- (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarında
faaliyet gösteren, ulusal veya uluslararası alanda uzman, teorik veya
pratik bilgi birikimine sahip altı kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri,
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Üyelik süresi tamamlanan üye yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye seçilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az bir kez toplanır ve tüm kararlarını toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin
faaliyetlerinin yürütülmesinde ve geliştirilmesinde Yönetim Kurulu ve
Müdüre önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|