|
Gümüşhane Üniversitesinden:
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Gümüşhane Üniversitesi Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
ç) Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Gümüşhane Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk dilinde araştırma, uygulama, eğitim ve
öğretim faaliyetleri yürütmek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yerli ve
yabancı kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
b) Türkiye Türkçesinin yabancı veya ikinci dil
olarak öğretimine yönelik araştırmalar yaparak yöntem ve teknikler
geliştirmek ve bunları uygulamak.
c) Çeşitli kurslar ve seminerler düzenlemek
suretiyle talep edenlere Türkiye Türkçesi öğretmek.
ç) Dünyanın çeşitli bölgelerindeki Türk ve akraba
topluluklarından gelen ve Türkiye’de öğrenim gören öğrencilerin Türkçe
seviye tespit sınavlarını yapmak; bu öğrencilerin ön lisans, lisans ve
lisansüstü düzeyinde öğrenimlerini kolaylıkla takip edebilmelerine yönelik
kurslar ve seminerler düzenlemek.
d) Merkez tarafından yürütülen eğitim programı,
kurs ve seminerleri başarıyla bitirenlere; Merkez tarafından yapılan
sınavlarda başarılı olanlara ve Yönetim Kurulunun belirlediği başarı
şartlarını yerine getiren kursiyerlere sertifika vermek ve ayrıca Türkçe
dil seviyesini ölçmek ve değerlendirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında birimler açmak.
b) Üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile Türkçenin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek, seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek.
ç) Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmek ve Türkiye’yi
ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri
düzenlemek.
d) Türkçenin eğitimi ve öğretimi konusunda
programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt
içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar
yapmak.
e) Türkçeyi öğreten, Türkiye’yi ve Türk kültürünü
tanıtan film, ses ve görüntü içeren materyaller hazırlamak; kitap, dergi,
bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak.
f) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü
öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı, Türk
Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türkçe Öğretmenliği, Dilbilim ve Çağdaş
Türk Lehçeleri ve Edebiyatları bölümlerinin son sınıf öğrencilerine ve
mezunlarına meslekî tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj
yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt dışında
Türkçe öğretimi yapan veya bünyesinde ilgili bölümler bulunan
üniversitelerle ve diğer akademik kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Türkiye’de yaşayan yabancıların çocuklarına
Türkçe öğretmek.
h) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi
için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar
yapmak.
ı) Üniversiteler arası işbirliği protokolleri
kapsamında, yurt dışından gelen öğrenci ve akademisyenlere Türkçe öğretmek
amacıyla kurs, seminer, eğitimler düzenlemek, sınav yapmak, sertifika
vermek.
i) Türkçenin eğitimi ve öğretimiyle ilgili bilimsel
çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden çeviriler yapmak.
j) Türk dilinin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru kullanılmasını sağlamaya
yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
k) Türk dilinin öğretimi ile ilgili dil bilimsel
yöntem ve teknikleri geliştirmek ve bunları uygulamak.
l) Türkçe dil sınavları düzenlemek.
m) Merkezin amaçları doğrultusunda, Yönetim
Kurulunun kararlaştırdığı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanında belirtilen
konularla ilgili birimlerde görevli Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, yürütmekte olduğu görevlerle
ilgili olarak Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya davet etmek, bu
toplantılara başkanlık etmek ve toplantıların gündemini belirlemek.
c) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını
gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
ç) Merkezde görevlendirilen personelin yönetim,
koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu her yılın
Aralık ayında hazırlayarak Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Üniversitede Merkezin çalışma
alanlarında faaliyet gösteren ve Müdürün önerisi üzerine Rektörün onayı ile
görevlendirilen iki öğretim elemanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
sona ermeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, ayda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı veya üyelerden
üçünün yazılı talebi üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç Yönetim Kurulu toplantısına
mazereti olmaksızın katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri ile ilgili kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin
esasları belirlemek.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezde görev yapan okutmanların yetiştirilmesi
için planlar hazırlamak ve eğitim programları ile ilgili esasları
düzenlemek.
ç) Merkezde çalışma birimleri oluşturulması ile
ilgili esasları belirlemek.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkezin faaliyetleri ile ilgili ücretleri
belirlemek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu inceleyip
onaylamak ve bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 12-
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere oluşturulacak çalışma
birimlerinde görev yapacak kişiler, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
onayı ile görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından yürütülen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.
|