|
Yalova Üniversitesinden:
YALOVA
ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 29/3/2011 tarihli ve 27889 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Yalova Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliğinin 5 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öğretim elemanlarının bilimsel çalışmalarını
destekleyerek, bu çalışmaların nitelik ve nicelik yönünden geliştirilmesini
sağlamak.
b) Üniversite-sanayi iş birliğini artırıcı
faaliyetlerde bulunmak.
c) Üniversitenin bütününde proje yazma kültürünü
geliştirmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel
araştırma kuruluş ve merkezleri ile iş birliği yaparak geniş ve kapsamlı
çalışmalar için uygun zeminin oluşmasını sağlamak.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinden ve yurt dışından proje teklif
çağrılarını tüm ilgili birim ve akademisyenlere duyurmak.
b) Ulusal ve uluslararası proje hazırlamak isteyen
Üniversite personeli ve öğrenciler için eğitim ve teşvik faaliyetlerinde
bulunmak.
c) Ulusal ve uluslararası projelerin başlatılması,
uygulamasının izlenmesi, raporlandırılması ve sonlandırılmasını takip
etmek.
ç) Öğretim elemanlarının çalışma alanlarına ve
Üniversitede gerçekleştirilmiş ve gerçekleştirilen projelere ilişkin veri
tabanlarını oluşturmak, bu bilgileri ve proje çıktılarını Merkezin internet
sayfasında yayımlayarak ilgili kişilerin bu bilgilere ulaşmasını sağlamak.
d) Kamu-sanayi-üniversite iş birliği çerçevesinde
sanayi ile etkin bir iletişim kurmak, iş birliğini teşvik etmek.
e) Konferans, kongre ve bilimsel toplantı gibi
etkinliklerde diğer merkezler ile iş birliği yapmak.
f) Merkezin tanıtımı ile ilgili faaliyetleri yürütmek.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8
– (1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla
görevi başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanını müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma hedef ve
planlarını hazırlamak ve uygulamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu kurulların toplantı gündemini oluşturmak ve toplantılarına
başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunda belirlenen,
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı
araştırma ve danışmanlık programlarına dair görüş ve önerilerden alınan
kararlar doğrultusunda hazırladığı çalışma programını yürürlüğe koymak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, yılsonu
çalışma raporlarını, yeni çalışma programını hazırlamak ve bunları Yönetim
Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesinde sürdürülen eğitim, seminer ve
diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü
tedbiri almak, iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
f) Merkez personelinin görevlendirilmesi ile ilgili
teklifleri Rektörlüğe sunmak.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci ve
üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Yönetim Kurulu; Müdür dahil yedi üyeden
oluşur. Müdür dışındaki Yönetim Kurulu üyeleri; Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.”
“(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak, Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları
ve komisyonları kurmak.
b) Merkezin kuruluş ve çalışma prensiplerine uygun
esasları belirlemek.
c) Türkiye’nin kalkınmasına, bilimsel ve teknolojik
açıdan katkı sağlayan öncelikli proje konularını tespit etmek ve
araştırmacıları bilgilendirmek.
ç) Müdürün hazırlayacağı yıllık faaliyet raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Yönetim Kuruluna
sunmak.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Müdür
tarafından teklif edilen, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla
doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek
Üniversite içindeki ve dışındaki kişiler arasından seçilir ve Rektör
tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu en az on, en çok otuz üyeden
oluşturulur. Müdür ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal
üyeleridir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak Merkezin faaliyetleri
ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz.”
MADDE 6 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 7 – Bu Yönetmelik
hükümlerini Yalova Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
29/3/2011
|
27889
|
|