|
Ondokuz Mayıs Üniversitesinden:
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 5/6/2018 tarihli ve 30442
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 1 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 5
– (1) Merkezin amacı,
Üniversitenin personel ve öğrencilerine, Üniversite dışından kişilere, psikolojik
destek ve psikolojik hizmetler vermek; psikoloji alanında araştırma,
inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak; alan ile ilgili danışmanlıklar
yapmak ve eğitimler düzenlemektir.”
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Psikoloji alanında araştırma ve çalışmalar
yürüten araştırmacıları bir araya getirmek ve disiplinlerarası
çalışmaları teşvik etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda bilimsel ve
teknik bulguları açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak; çalıştığı konularda veri merkezi kurmak.
c) Merkez amaçlarını daha ileri bir düzeye
çıkarabilmek için yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri
faaliyetler düzenlemek ve/veya bunlara katılmak.
ç) Psikolojinin çalışma alanları doğrultusunda,
kurum ve kuruluşlar ile meslek elemanlarına yönelik eğitimler yapmak,
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programları düzenlemek ve
sertifika vermek.
d) Psikoloji bilim alanında çalışmalar yürüten
yurtiçi ve yurtdışı araştırma ve eğitim kuruluşları ile işbirliği yapmak.
e) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı merkezin
amaçları doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.
f) Psikolojik test uygulamaları, psikoterapi ve
benzeri konularda hizmet vermek.”
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “Merkez” ibaresi
yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkranın (ç) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“ç) Her yıl sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında rapor hazırlar;
bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü de
aldıktan sonra Rektöre sunar.”
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile
bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır.
(3) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulunun kararları
oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz
katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği kendiliğinden düşer.”
MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
5/6/2018
|
30442
|
|