|
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (PSİKOMER): Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; psikoloji ve ruh sağlığı alanında koruyucu, önleyici ve müdahale
içeren araştırmalar yapmak, ruh sağlığı sorunları olan danışanlara gözlem,
görüşme ve psikolojik test uygulamaları gerçekleştirmek, psikoterapi
hizmeti vermek, psikoloji ve ruh sağlığı ile ilgili alanlardaki öğrencilere
ve çalışanlara yönelik destekleyici eğitimler yapmak, toplumsal
bilinçlendirme eğitimleri düzenlemek, Üniversitenin bu alandaki topluma
hizmet ve bilimsel bilgiyi geliştirme görevine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Psikoloji ve ruh sağlığı alanında koruyucu,
önleyici ve müdahale içeren bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Danışanlara; gözlem, görüşme, psikolojik test,
psikoterapi, çift, aile ve grup psikoterapisi ve
danışmanlık hizmeti vermek.
c) Danışanların psikolojik gelişimini desteklemeye
ve günlük sorunlarla baş etme mekanizmalarını güçlendirmeye yönelik psiko-eğitimler vermek.
ç) Ruhsal sorunları olan danışanları gerektiği
durumlarda psikiyatri kliniklerine yönlendirerek psikiyatri klinikleri ile
koordinasyon içerisinde çalışmak.
d) Psikoloji ve ruh sağlığı ile ilgili alanlarda
çalışanlara ve öğrenim görenlere yönelik eğitimler vermek, kariyer
planlamalarını ve akademik gelişimlerini desteklemek.
e) Psikoloji ve ruh sağlığı ile ilgili alanlarda
öğrenim gören lisansüstü öğrencilerin psikoterapi ve psikolojik danışmanlık
eğitimi almalarını, uygulama yapabilmelerini ve süpervizyon
eğitimi almalarını sağlamak.
f) Psikoloji ve ruh sağlığı alanında yurt içinde ve
yurt dışında panel, konferans, kongre ve benzeri bilimsel etkinlikler
düzenlemek.
g) Ruh sağlığını koruma ve ruhsal sorunları
önlemede toplumsal farkındalık ve bilinçlendirme
yaratmak amacıyla eğitim programları, kurslar, seminerler düzenlemek,
bilgilendirici broşür ve el kitapçıkları hazırlamak.
ğ) Kamu ya da özel kurum ve kuruluşlara yönelik
kurslar, seminerler, hizmet içi eğitim programları ve bilimsel toplantılar
düzenlemek.
h) Psikoloji ve ruh sağlığı alanında farklı kurum
ve kuruluşlar ile birlikte projeler hazırlamak ve yürütmek.
ı) Çalışma konularına yönelik bilimsel rapor,
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri çalışmaları yayımlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları olan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden aynı usulle
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari işlerini
yürütmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri Rektöre teklif etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen üyeler ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu,
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda, Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme
getireceği konuları değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu, özel kişi ve kuruluş
temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen en çok on beş üyeden oluşur. Görev süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarıyla ilgili konularda görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|