|
Kayseri Üniversitesinden:
KAYSERİ
ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kayseri
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Kayseri
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (KAYDİLMER): Kayseri Üniversitesi Dil
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kayseri Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Kayseri Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Kayseri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; çeşitli
kurslar ve seminerler düzenlemek suretiyle isteyenlere başta Türkçe olmak üzere
diğer dünya dillerinden ihtiyaç duyulanları öğretmek; Türkiye’yi, Türk
kültürünü ve Türk dilini tanıtmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında başta Türkçe olmak
üzere Osmanlıca ve diğer dünya dillerinden ihtiyaç duyulanları öğretmek;
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla birimler oluşturmak.
b) Üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile başta Türkçe olmak üzere diğer dünya dillerinden ihtiyaç
duyulanların öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek, seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek.
ç) Türkçeyi en iyi seviyede öğretmek ve Türkiye’yi
ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri
düzenlemek.
d) Başta Türkçe olmak üzere diğer dünya dillerinden
ihtiyaç duyulanların eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler
geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli
kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
e) Türk dili başta olmak üzere diğer dünya
dillerinden ihtiyaç duyulanları öğreten, Türkiye’yi ve Türk kültürünü
tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler hazırlamak; kitap, dergi, bülten,
rapor, proje, broşür yayımlamak.
f) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü
öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı ile
Dilbilim gibi bölümlerinin son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına meslekî
tecrübeye yönelik ilgili mevzuat hükümleri kapsamında uygulama programları
düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili
sertifikalar vermek.
g) Yurt dışında yaşayan Türkleri ve akraba
toplulukları yurt içinde ve/veya yurt dışında temsil eden kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak Türk dilinin ve Türk kültürünün
zenginleşmesine katkıda bulunmak.
ğ) Yurt dışında Türkçe öğretimi yapan veya
bünyesinde ilgili bölümler bulunan üniversitelerle ve diğer akademik
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
h) Türkiye’de yaşayan yabancıların çocuklarına ve
Türkiye dışına çıkacak vatandaşların yaşadıkları topluma uyum
sağlayabilmeleri ve okullarında başarılı olabilmeleri amacıyla Türkçeyi ve
ihtiyaç duyulan diğer dünya dillerini öğretmek.
ı) Diğer ülkelerde yaşayan Türk vatandaşlarına,
gerekirse uzaktan eğitim yoluyla Türk dili ve kültürünü kazandırmak ve bu
amaçla ihtiyaç duyulabilecek ders materyallerini sağlamak.
i) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi
için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar
yapmak.
j) Üniversiteler arası işbirliği protokolleri
kapsamında, yurt dışından gelen öğrenci ve akademisyenler ile Türkiye
dışına çıkacak öğrenci ve akademisyenlere ilgili ülkelerin dilini öğretmek.
k) Türkçenin eğitimi ve öğretimiyle ilgili bilimsel
çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden çeviriler yapmak.
l) Türkçe ve diğer dünya dillerine yönelik dil
sınavları düzenlemek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında dil yeterlilik
belgesi vermek.
m) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkçeye ve
Türk kültürünün tanıtımına hizmet eden başarılı kişilere ödüller vermek.
n) Dil kursları ve Avrupa Birliği ölçütlerine göre
dil sınavları hazırlamak ve düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdürün görev başında bulunmadığı durumlarda,
müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla
süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini
sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev
dağılımını yapmak.
ç) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanıyla ilgili
olan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti
ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe
önerilmesine karar vermek.
c) Merkezde uygulanacak kursların açılmasına
ilişkin esasları belirlemek.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.
d) Diğer kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve bunlara ilişkin protokolleri
hazırlamak.
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre birimler
oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan
esasları Rektörlüğe sunmak.
f) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
g) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar vermek.
ğ) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda
karar almak.
h) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kuruluşları ve
özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını
tespit etmek.
ı) Merkezin bütçe tasarısını karara bağlamak.
i) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Öğretim
elemanları
MADDE 12 – (1) Merkezde
görevlendirilen öğretim elemanları; eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama,
yayın ve danışmanlık ile bu Yönetmelik çerçevesinde ders vermek, ders ve
test kitapları ve benzeri materyaller oluşturmak, sınav soruları
hazırlamak, sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere katılmak, genel
ağ sayfası tasarımı, uzaktan dil öğretimi çalışmaları ve benzeri görevleri
yerine getirmekle yükümlüdürler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|