|
Mersin Üniversitesinden:
MERSİN ÜNİVERSİTESİ BİYOTEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi
Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi
Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mersin Üniversitesi Biyoteknolojik
Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Mersin Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Biyoteknolojik araştırma ve geliştirme
faaliyetleri sonucunda faydalı ürünler ortaya çıkarmak ve bu ürünlerin
Ar-Ge faaliyetlerinde çalışabilecek farklı disiplinleri de kapsayacak şekilde
alanında yetkin araştırmacıları ve elemanları bünyesinde toplayarak ulusal
ve uluslararası düzeyde araştırma, geliştirme ve uygulama projeleri hazırlamak
ve yürütmek.
b) Biyoteknoloji alanına katkı sunabilecek ve bu
konuda ürün geliştirip üretebilecek nitelikli uzmanlar, ara elemanlar ve
öğretim üyeleri/görevlileri yetiştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Aşı, ilaç, tanı kiti üretimi ve geliştirilmesi,
biyoteknolojik ürünler ve ilaçların araştırılması geliştirilmesi,
biyoinformatik, biyomalzeme çalışmaları, bitkisel genetik kaynakların
potansiyellerinin araştırılması ve yeni çeşit geliştirme çalışmaları,
biyoteknoloji araştırmalarında yapay zeka çalışmaları, gıda biyoteknolojisi
alanında üretim ve faaliyetler başta olmak üzere farklı alanlarda
biyoteknoloji ile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Moleküler biyoloji ve genetik teknikleri
kullanılarak biyoteknolojik ürün geliştirme ve üretim çalışmaları, alt
ünite aşıları üretim çalışmaları, kök hücre, hücre ve doku kültürü
çalışmaları, gelişimsel biyolojide yeni tür geliştirme çalışmaları, gen
terapisi çalışmaları, DNA veya RNA bazlı aşı veya terapi ajanı çalışmaları,
bu malzemelerin farklı mikrobiyal veya memeli hücrelerine aktarımı için
malzeme veya kimyasal geliştirme çalışmaları yapmak.
c) Biyoteknolojik ürün üretim süreçlerinde ilaç,
molekül ve gen dizisi tasarımı yaparken biyoinformatik alanında yapay zeka
çalışmaları yapmak, bu çalışmalara alt yapı sağlayacak bilgisayar
mühendisliği ve elektrik elektronik mühendisliği alanlarında araştırmalar
yürütmek.
ç) Biyomedikal alanında kullanılmak üzere
bilgisayar mühendisliği, elektrik elektronik mühendisliği, tıp, malzeme
bilimi, kimya mühendisliği ve biyoteknoloji alanlarının ortak çalışmalar
yaparak Ar-Ge tabanlı ürünleştirme faaliyetlerini yürütmek.
d) Bitki biyoteknolojisi alanında doku kültürü ve
tohum çalışmaları, tarımsal bağımsızlılığımız için daha güvenilir yeni
çeşit/ürün geliştirme çalışmaları, bitki sağlığına ve üretim verimliliğine
faydalı mikroorganizmaların ya da biyoteknolojik ürünlerin tespiti ve
üretimi, biyolojik gübre çalışmaları yapmak.
e) Kendi bitki gen kaynaklarımızın potansiyellerini
araştırmak, abiyotik stres koşullarına dirençli bitkileri ve bitki
zararlıları ile mücadelede daha güvenilir biyoteknolojik ürünler
geliştirmek.
f) Gıda mühendisliği alanında bitki, hayvan ve
insan sağlığına katkı sağlayabilecek ürünlerin veya gıda güvenliği
açısından önem arz eden ürünlerin biyoteknolojik olarak araştırılması,
üretimi ve bu konularda ulusal veya uluslararası resmi ve özel kurumlara
danışmanlık ve hizmet sunumu sağlamak.
g) İlgili mevzuatı kapsamında, Üniversite
bünyesinde bu alanlarda çalışabilecek öğretim elemanı, uzman, teknisyen ve
öğrenci yetiştirmek; ulusal veya uluslararası seminer, sempozyum, kurslar
veya kongreler düzenlemek, bu faaliyetler için ilgili mevzuatı kapsamında
sertifikalar vermek.
ğ) Biyoteknolojik araştırmalar alanında proje
geliştirme, yürütme ve koordinasyon faaliyetlerini ulusal ve uluslararası
ölçekte gerçekleştirmek.
h) Biyoteknolojik araştırmalara katkı sunabilmesi
adına ulusal veya uluslararası farklı resmi kurum veya özel kuruluşlar ile
iş birlikleri oluşturmak.
ı) Biyoteknoloji alanındaki gelişmeler ile ilgili
kamuoyuna bilgilendirici yayımlar yapmak.
i) Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Rektörün onayıyla çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla üç öğretim elemanını müdür
yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdür istediğinde müdür yardımcılarını
aynı usulle değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Her yıl Ocak ayının ikinci haftasının son iş
günü yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerisini hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
c) Her yıl Aralık ayının ikinci haftasının son iş
gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten
itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında
yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörün
onayına sunmak.
ç) Gerekli durumlarda Danışma Kurulunun
oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu
kararıyla Rektörün onayına sunmak.
d) Yönetim Kurulu ile Danışma Kurulunun periyodik
toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde yapılacak toplantılar için
gündem maddelerini oluşturmak, bu Kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara
başkanlık etmek, bu Kurulların kararları ile çalışma programının ve
Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
e) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve kamu
kurumları ve özel kuruluşlar arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş
birliğini sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek üzere Rektöre öneride
bulunmak.
g) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idarî
ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararı ile
Rektöre öneride bulunmak.
ğ) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar ile stajyer öğrencileri
belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride
bulunmak.
h) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
ı) Merkezin ödenek ile akademik, idarî ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı
ile Rektöre bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür
ile Merkezin amaçları ve faaliyet alanları gözetilerek Müdürün önerisi
üzerine Merkezin faaliyet alanlarında çalışan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün
belirlediği gündem maddelerini görüşmek üzere Müdürün başkanlığında
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar, açık oyalama ve oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması
durumunda Müdürün kararı belirleyicidir.
(3) Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından her yıl Ocak ayının ikinci
haftasının son iş günü hazırlanan yıllık çalışma program taslağını ve
tahmini bütçe önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
c) Müdür tarafından her yıl Aralık ayının ikinci
haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin
geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.
ç) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen
Danışma Kurulunun oluşturulmasını karara bağlamak.
d) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve kamu
kurumları ve özel kuruluşlar arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş
birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Gerekli durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarla
ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, sanatçı, idarî ve teknik
personelin görevlendirilmesini karara bağlamak.
f) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar ile stajyer öğrencilerin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
g) Merkezin ödenek ile akademik, sanatçı, idarî ve
teknik personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
ğ) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirleyerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, öğretim elemanları
veya ilgili kamu kurumları ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine,
Müdürün başkanlığında toplanır. Danışma Kurulu toplantısı için salt
çoğunluk aranmaz, ancak kararlar katılan üye sayısının salt çoğunluğu ile
alınır. Oylama sonucunda oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır.
Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kararı
belirleyicidir.
(3) Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite
içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi
kişiler görüş bildirmek amacı ile Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
(4) Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden
ayrılması durumunda Danışma Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını
oluşturmaya yardımcı olmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda kamu
kurumları ve özel kuruluşlar ile iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak
üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.
|