|
Pamukkale Üniversitesinden:
PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ KLİNİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Pamukkale Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Pamukkale
Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (PAÜKAM): Pamukkale Üniversitesi Klinik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Klinik araştırmalar alanında küresel düzeyde
marka değeri yaratarak dünyadaki klinik araştırma merkezleri arasında
bilinen ve tercih edilen bir merkez haline gelmek.
b) Ülkemizin ve Üniversitenin dünyadaki klinik
araştırmalar pazar payını arttırarak ülke ve Üniversite ekonomisine katkı
sağlamak.
c) Dünya çapındaki klinik araştırma merkezlerinde bulunan
evrensel standartlar ve niteliklerle rekabet edebilecek bilim insanları,
araştırmacılar ve destek personeli yetiştirmek.
ç) Yeni ilaç geliştirme ve klinik araştırma
bilimsel çalışmalarında farkındalık yaratarak bu
çalışmalara aktif katılım sağlamak.
d) İlgililere bilimsel kanıta dayalı stratejik
bilgi ve bilimsel rapor sunmak.
e) Klinik araştırma profesyonellerinin sürekli
eğitimini sağlamak, konuya dönük mevcut bilgi ve deneyimlerin sürekli
güncellenerek Merkezin uluslararası standartlarda işleyiş devamlılığını
sağlamak.
f) Klinik araştırmalar ve Merkez işleyişleriyle
ilgili bilgi teknolojileri altyapılarını hazırlayarak ulusal ve uluslararası
veri tabanlarına entegre etmek; bu alanda ulusal
ve uluslararası düzeyde yapılacak girişimlere öncülük etmek.
g) Türkiye’nin klinik araştırmalar konusundaki
potansiyelini uluslararası iş birlikleri ve platformlar aracılığıyla
tanıtarak daha ileri seviyelere taşımak için çalışmalarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi
biten Müdür aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmayacağı hallerde
yardımcılarından biri Müdüre vekalet eder. Müdürün
altı aydan fazla görevi başında olamayacağı hallerde görevi sona erer ve
yerine yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin
gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı sorumludur.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusundaki faaliyetleri
düzenli bir şekilde yürütmek.
b) Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve
denetimini yapmak.
c) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli tedbirleri almak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde,
Merkezin genel durumu ve işleyişi ile ilgili rapor hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 8 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir yardımcısı ile Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez Müdürün
daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını toplantıya katılan
üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyetlerinin ve
programlarının uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, program ve yıllık bütçe
tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez personelinin uygulama, araştırma ve yayın
konularındaki mali destek isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlere ilişkin esasları kararlaştırmak.
d) Gerekli görülen hallerde geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
işlere ilişkin karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu
kurumları ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen on üyeden
oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 11
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.
|