|
Galatasaray Üniversitesinden:
GALATASARAY
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Galatasaray Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Galatasaray
Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GSU-TTM): Galatasaray Üniversitesi
Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Galatasaray Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Galatasaray Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversitedeki bilgi birikimi ve teknolojinin toplumun ihtiyaç
duyduğu ürün veya süreçlere dönüştürülmesini, Üniversite-sanayi iş birliği
ile araştırma-geliştirme faaliyetlerinin nicelik ve nitelik yönünden
arttırılmasını, araştırma-geliştirme projelerinin Üniversite dışı finansal
destekleme programlarından daha fazla yararlanmasını, Üniversite kaynaklı
buluşların korunarak ticarileştirilmesini ve girişimcilik faaliyetlerinin
geliştirilmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak üzere tanıtım ve
eğitim faaliyetleri düzenlemek.
b) Üniversite öğretim elemanlarının akademik bilgi
birikimine ve deneyime sahip olduğu konular hakkında sanayi kurum ve
kuruluşları ile iş birliği yapılmasına ve bilgi alışverişine imkan sağlayan bilişim altyapısı oluşturmak.
c) Üniversite-sanayi iş birliği projelerinin
oluşturulmasında aracılık yapmak, iş birliği anlaşmalarının hazırlanmasında,
yürütülmesinde ve idari işlemlerde karşılaşılabilecek sorunların çözümünde
destek olmak.
ç) Talepte bulunan paydaşlara ulusal ve
uluslararası proje hazırlama eğitimleri düzenlemek ve proje yazmada
yardımcı olmak.
d) Üniversitenin Bilimsel Araştırma Projeleri
Koordinasyon Birimi ile iş birliği yaparak, Üniversite bünyesinde
gerçekleşen tüm araştırma-geliştirme faaliyetlerinin izlenebilmesi için bir
bilişim altyapısı oluşturmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite adına
iş birliği, ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak.
f) Üniversitede lisans/lisansüstü eğitim-öğretim
programları kapsamında yürütülen araştırmaların sanayi iş birliği ile
yapılmasını teşvik etmek.
g) Finansal destek programları hakkında farkındalık oluşturmak, kaynaklara erişim, ortak bulma
ile proje hazırlama, bütçe planlama, başvuru ve yürütme hakkında destek
olmak.
ğ) Üniversite bünyesinde fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık
oluşturmak, patent/faydalı model/endüstriyel tasarım tescil başvurularını
teşvik etmek, ön araştırma, tescil ve tescil sonrası mülkiyet haklarının
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere
tüm teknoloji transferi süreci boyunca destek olmak.
h) Üniversitenin öğrencileri ile akademik ve idari
personelinin girişimcilik ekosistemine erişmesine, şirketleşme sürecine
hazırlanmalarına ve şirket kurmalarında destek olmak.
ı) Proje geliştirilmesi ve iş birlikleri
oluşturulmasına destek olmak için proje pazarı ve proje yarışması etkinlikleri
düzenlenmek.
i) Merkezin amaçlarına uygun türde etkinliklere
Üniversiteyi temsilen iştirak etmek.
j) Teknoloji transferi ile ilgili iş birliği
ağlarına ortak olmak, diğer teknoloji transferi merkezleri, teknopark ve teknokent gibi araştırma-geliştirme alanları ile
Merkezin amacına uygun ortak faaliyetler yürütmek.
k) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörün verdiği
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün altı ayı geçmemek
kaydıyla görevi başında bulunmadığı durumlarda müdür yardımcısı, müdür
yardımcısının da bulunmadığı durumlarda ise en kıdemli üyeden başlamak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım,
kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek
ve Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere; Müdürün önerisiyle Rektör tarafından Üniversite
öğretim üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
çalışma programını karara bağlamak.
b) Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkeze gelen iş, iş birliği ve proje
tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
d) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali
konulara ilişkin kararlar almak.
e) Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride
bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Müdür,
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili
kurum ve kuruluşlardaki mesleğinde temayüz etmiş veya uzman kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur.
(2) Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.
|