|
Bursa Teknik Üniversitesinden:
BURSA TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ ORMANCILIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik
Üniversitesi Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bursa Teknik Üniversitesi
Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bursa Teknik Üniversitesi Ormancılık
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bursa Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bursa Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ormancılık alanında yapılacak kurum ve kurum
dışı projelere, yapılan akademik araştırmalara ve AR-GE çalışmalarına imkân
sağlamak.
b) Ormancılık alanında kamu, özel sektör ve
belediyeler ile iş birliği imkânlarını geliştirmek ve bu kurum ve
kuruluşların sorunlarının çözümüne yardımcı olmak, bu kurumlardan gelen
eğitim ve üretim taleplerini karşılamak.
c) Ormancılık alanında çalışma yapan uluslararası
kuruluşlarla iş birliği geliştirmek.
ç) Öğrencilerin lisans ve lisansüstü çalışmalarında
bilimsel ve lojistik destek sağlamak.
d) Ormancılık alanlarında kurs, seminer, ulusal ve
uluslararası kongre düzenlemek, konusunda yayın ve yayım faaliyetleri
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye ormanları ve sürdürülebilir ormancılık
konularında uygulama ve araştırmalar yapmak.
b) Ormancılık ile ilgili eğitim-öğretimi
destekleyici veya tamamlayıcı eğitimler vermek, kurum ve kuruluşların talep
ettikleri eğitimleri düzenlemek, danışmanlık hizmetleri vermek.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda kamu, özel ve
tüzel kişiliklerle ortak çalışmalar yapmak.
ç) Ağaçlandırma, kurak alanlar, kent ormancılığı, rekreasyon, şehir planlama, yeşil kuşaklar, iklim
değişikliği, su havzaları, ekoturizm, avcılık,
fidanlık, sera, mera ve havza ıslahı gibi ormancılık konuları ile orman
endüstrisi alanında yapılan uygulama ve araştırmalara destek olmak.
d) Ormancılık alanında yurt içi ve yurt dışı
bilimsel kuruluşlarla ortak proje ve iş birliği yapmak.
e) Ulusal ve uluslararası alanda konferans ve
kongre gibi bilimsel toplantılar düzenlemek, bunlara iştirak etmek,
alanında bilimsel yayınlar yapmak veya bu alandaki faaliyetlere destek
olmak.
f) Bursa Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi ile iş birliği yaparak Merkezin amaçları
doğrultusunda seminer, kurs ve eğitim çalışmaları düzenlemek.
g) Ormancılık ve diğer disiplinler arasındaki proje
işbirliklerini geliştirmek.
ğ) Yürütülen lisans ve lisansüstü çalışmalar ile
proje ve bilimsel çalışmaları desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları arasından iki yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi,
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür
gerekli gördüğünde yardımcılarının değiştirilebilmesini Rektöre teklif
edebilir.
(3) Müdürün yokluğunda, görevlendireceği müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla süremez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin amacı doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
davet etmek, Yönetim Kurulunun geçici gündemini belirlemek ve alınan
kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.
ç) Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak,
koordine etmek ve denetlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün
onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresinin bitiminden
önce ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyelerin yerine yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları
doğrultusunda hazırlanan çalışma programını kontrol etmek ve onaylamak.
b) Hazırlanan yıllık faaliyet raporunu kontrol
etmek ve onaylamak.
c) Merkezde yapılan araştırmaların vizyonu, odağı, yeni çalışma alanları, ortaklık ve iş
birliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
ç) Müdürün önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel
araştırma grupları kurulması ve bunların görev sürelerinin belirlenmesi
konularını karara bağlamak.
d) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer
konular ile Müdür tarafından getirilen konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile
diğer üniversitelerin temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin
salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili görüş ve
önerilerde bulunmak.
b) Üniversite ile kamu kurumları, sanayi, ticaret
ve diğer özel sektör kesimleri arasında iş birliğinin sağlanması ve
geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışma alanları kapsamındaki
gelişmeleri takip etmek ve değerlendirmeler yaparak ilgili konularda
Yönetim Kuruluna yeni fikirler ve öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|