|
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ
ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Avrupa
Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezini (DPÜ ABAUM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Avrupa Birliği bütünleşme hareketlerine
odaklanan eğitim ve araştırma başta olmak üzere çeşitli aktiviteler ile
yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası projeler aracılığıyla
Üniversitedeki bilimsel üretimin arttırılmasını sağlamak ve Türkiye’nin
Avrupa Birliği’ne uyum faaliyetlerine katkıda bulunmak.
b) Türkiye’nin Avrupa Birliği bütünleşme sürecini
toplumsal, kültürel, ekonomik, bilimsel ve siyasal anlamda çok yönlü bir
şekilde derinlemesine incelemek ve bu sürece katkı sağlamak.
c) Avrupa ülkelerini yakından takip etmek ve bu
ülkelerdeki ilgili kuruluşlarla eğitim başta olmak üzere birçok alanda
işbirliği yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Avrupa bütünleşme sürecine ve Türkiye’nin bu
süreçteki pozisyonuna ve gelişimine katkı sağlayacak uygulamalar ve
araştırmalar geliştirmek.
b) Avrupa çalışmaları ile ilgili ulusal ve
uluslararası yaz okulu, kurs ve sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
c) Merkezin amacına yönelik hizmet edecek
disiplinler arası yaklaşımı temel alan seminer, konferans, sempozyum, çalıştay ve benzeri
etkinlikler düzenlemek.
ç) Üniversitenin eğitim ve öğretim programlarına,
Üniversite personeline ve öğrencilerine akademik katkıda bulunmak.
d) Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkeler ile de
projeler ve işbirlikleri yaparak Merkezin faaliyet alanlarına katkıda
bulunmak.
e) Üniversitenin öğrencilerine ve mezunlarına
öncelik vererek çeşitli eğitim, kişisel gelişim ve danışmanlık hizmetleri
vermek.
f) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili diğer
çalışmalarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından
üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezde görev alacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını gerekçeli olarak belirlemek ve Yönetim Kurulunun
görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
ç) Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımı
yapmak ve bunların takibini sağlamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve kontrolü sağlamak, ilgili yazışmaları yapmak.
e) Merkezin ve bağlı birimlerinin çalışma
programlarını oluşturmak ve bu programları Yönetim Kurulunun onayını alarak
Rektörün görüşüne sunmak.
f) Merkez tarafından yürütülen faaliyetleri yıllık
faaliyet raporu şeklinde Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
üç ayda bir veya bunun dışında gerekli hallerde salt çoğunluk ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimiyle ilgili konuları
görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
programını değerlendirerek onaylamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak akademik çalışma
gruplarında görevlendirilecek Üniversite personelinin seçimini yapmak ve bu
personellerin görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla yapacağı anlaşmalar ile ilgili görüşmeler yapmak, iş birliği
esaslarını belirlemek, protokolleri hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin mevcut akademik yıl içinde
gerçekleştireceği etkinlikleri değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine Üniversite içinden veya istekleri halinde Üniversite
dışından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilen en fazla yedi
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulunun başkanlık görevi için,
Müdürün önerisi üzerine kurul üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından
görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez veya bunun dışında gerekli hallerde toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşer.
(4) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili konularda görüş bildirmek ve tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16
– (1) 24/6/1997
tarihli ve 23029 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi
Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği (DAUM) yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|