Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İŞLETMECİLİK VE
GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi İşletmecilik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
İşletmecilik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KİGAM): Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
İşletmecilik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşları ile girişimcilik, işletmecilik ve işletme ekonomisi
alanlarında ortak araştırma, danışmanlık ve eğitim faaliyetleri planlamak,
organize etmek ve uygulamak.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili bilimsel
toplantılar, paneller ve çalıştaylar düzenleyerek
söz konusu alanlarda ilgili bilgi birikimine katkı sağlamak ve kamuoyunu
bilgilendirmeye yönelik yayınlar ve raporlar üretmek.
c) Çeşitli sektörlere yönelik bilgi üretmek, sistem
oluşturmak, çözüm üretmek, danışmanlık hizmeti vermek ve bu kapsamda farklı
sektörlerde yer alan şirketlerle iş birliği yaparak stratejik plan ve
hedefler çerçevesinde Üniversite-sanayi iş birliğini artırmak ve
Üniversitenin gelişimine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İşletmecilik, girişimcilik ve işletme ekonomisi
alanlarında güncel gelişmelere paralel, ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar, eğitim programları düzenlemek, ortak projeler yürütmek ve
danışmanlık hizmeti vermek.
b) Her türlü bilimsel, akademik ve sektörel çalışmalara yönelik veri toplama, işleme ve
analiz hizmeti sağlamak, bu doğrultuda kamuoyu araştırmaları, ürün
araştırmaları ve sektörel araştırmalar yaparak
raporlar hazırlamak.
c) Süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak ve konuyla
ilgili tarafların bilinçlenmesini sağlamaya yönelik etkinlikler yapmak.
ç) Üniversiteye bağlı enstitü ve fakülteler ile iş
birliği yaparak Merkezin ilgi alanına giren konularda disiplinlerarası
lisansüstü eğitim ve öğretime katkıda bulunmak.
d) Öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışındaki
bilimsel çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek.
e) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur. Müdürün önerisi
üzerine Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı
olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün
vereceği işleri yürütür ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi
de kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
e) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim
Kuruluna sunmak.
f) Araştırma ve çalışma grupları kurmak.
g) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile
ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
ğ) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
h) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür Yardımcısı ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi sona ermeden ayrılan veya başka
nedenlerle görevi sona eren üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere,
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, ayda bir defa toplanır. Müdür,
gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi
ile Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir
şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
ç) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek ve
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu
üyeleri aynı anda Danışma Kurulunda görev alamaz. Müdürün gerek görmesi
halinde, Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu birlikte toplanabilir.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az bir kez olağan
olarak veya Müdürün gerek görmesi ya da Danışma Kurulunun üye tam sayısının
yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü olarak toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Uygulama
birimleri
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu tarafından
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmaya yönelik olarak uygulama birimleri oluşturulabilir.
(2) Uygulama birimlerinde görev yapacak koordinatör
ve personel, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|