|
İzmir Ekonomi Üniversitesinden:
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ÜNİVERSİTESİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir Ekonomi
Üniversitesi Çocuk Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İzmir Ekonomi
Üniversitesi Çocuk Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik birim: İzmir Ekonomi Üniversitesine
bağlı enstitü, fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını,
b) Çocuk: On sekiz yaşını doldurmamış kişiyi,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: İzmir Ekonomi Üniversitesi Çocuk Üniversitesi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite (İEÜ): İzmir Ekonomi Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; doğum öncesinden başlayarak
çocuğun gelişimini desteklemek, toplumun ihtiyaçlarına yönelik faaliyetler
sunmak ve bu kapsamda İEÜ’de görev yapan
uzmanların desteği ile hem akademik hem de sosyal sorumluluk projeleri
yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Çocuk ve çocuğun gelişimi konularında İEÜ’nün ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim,
araştırma ve geliştirme faaliyetlerine katkı sağlamak.
b) 0-18 yaş aralığında bulunan tüm bireyler (normal
gelişim gösteren, özel gereksinimi olan, korunmaya muhtaç, dezavantajlı
grupta yer alan ve benzeri) için
ayrım gözetmeksizin onların tüm gelişimini destekleyici çalışmalar
yürütmek.
c) Çocuklar için destekleyici programlar
geliştirmek, aileye, eğitimcilere, öğrencilere ve topluma hizmet sağlamak
amacıyla çocuk gelişimi alanında; eğitim, uygulama ve araştırma hizmeti
sunmak.
ç) Üretilen çalışmalarda ve projelerde ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum
kuruluşlarıyla bilimsel iş birliği çerçevesinde çalışmalar yürütmek.
d) Çocuk gelişimi alanında ulusal ya da
uluslararası projeler yürütmek amacıyla farklı disiplinlerden uzmanların,
öğrencilerin bir araya gelmesini sağlamak.
e) Yürütülen projelerin, araştırmaların ve
gözlemlerin sonuçlarını, çocukların yüksek yararını gözeterek farklı
platformlarda ilgili uzmanlar, sivil toplum kuruluşları ve kurumlarla
paylaşmak.
f) Çocuk gelişimi ile ilgili konularda ulusal ve
uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum,
konferans, seminer, çalıştay gibi bilimsel
aktiviteler düzenlemek.
g) Çocuğun gelişiminin bir bütün olduğu düşüncesi
ve bunun en önemli parçalarından biri olan ailenin gelişiminin ve
desteklenmesinin ne kadar önemli olduğunun bilinciyle anne-baba okulu ile
ailelerin gelişimlerini ve ihtiyaçlarını desteklemek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; İEÜ’de görev yapan ya da İEÜ’nün
bulunduğu bölgede ikamet eden ailelerin çocuklarını gönderebilecekleri bir
anaokulu oluşturarak hem onların ihtiyaçlarını karşılamak hem de öğrencilere
uygulama okulu kazandırmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık
hizmetleriyle eğitimcilere hizmet içi eğitimler düzenlemek, öğrencilerin
alanlarında gelişimlerini zenginleştirecek eğitimler planlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili konularda deneyimli olan İEÜ öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından önerilir ve Mütevelli Heyet onayı ile üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, İEÜ’de görev yapan,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili deneyimi olan öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine
görevlendirdiği müdür yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı
geçemez. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunamadığı durumlarda
görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.
ç) Merkezin ödenek ve kadro gereksinimlerini, bütçe
ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları saptayarak gerekçesiyle
birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
iş birliği içinde çalışmayı sağlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde ortak proje önerilerini Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm
içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak.
g) Merkezin faaliyetleri hakkındaki raporu, her
öğretim yılı sonunda veya istenildiğinde hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
görüşüne sunmak.
(4) Müdür; Merkezin amacı doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ayrıca tüm bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili deneyimi olan İEÜ öğretim elemanları ve/veya Merkezin faaliyet
alanlarında deneyimli İEÜ personeli arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en az iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Mütevelli
Heyet üyeleri tarafından belirlenen bir kişi oy hakkı olmaksızın Yönetim
Kurulu toplantılarına katılabilir. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
Müdürün görevlendirdiği Müdür Yardımcısı, Yönetim Kurulu toplantılarında bu
Kurulun sekreterliğini yapar.
(2) Yönetim Kurulu, başkanın daveti ve üye tam
sayısının salt çoğunluğunun katılımı ile ayda en az bir defa toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür.
Başkanın yokluğunda bu görevi başkana vekâlet eden Müdür Yardımcısı
üstlenir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve
stratejileri belirlemek.
b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü
eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke
ve esasları belirlemek, ayrıca gerek duyulduğunda bu konularda Müdüre
görüşlerini bildirmek.
c) Merkezin yürüteceği faaliyetler ile ilgili
ihtiyaç duyulan personelin çalışma esaslarını belirlemek.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan çalışma gruplarını
ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit etmek.
d) Merkezin amacına uygun araştırma, proje ve
eğitim müracaatlarını inceleyerek karara bağlamak.
e) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak.
f) Müdür tarafından sunulan Merkezin ödenek ve
kadro gereksinimleri, bütçe, yurt içi-yurt dışı kuruluşlar ile iş birliği
ve ortak proje önerileri ve ilgili diğer konulara ilişkin önerileri
değerlendirerek Rektörlüğe sunmak üzere karara bağlamak.
g) Merkezin faaliyetleri hakkında Müdür tarafından
hazırlanan yıllık raporu ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları
değerlendirerek sonuçlarını Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkez faaliyetlerinin yerine getirilmesi için
kaynak sağlama konusunda çalışmalarda bulunmak.
h) Rektörlüğün onayını alarak, yıllık faaliyet
raporunda yer almayan konularda etkinliklerin başlatılmasına karar vermek.
ı) Yıllık olarak veya gerektiğinde Danışma
Kurulundan görüş ve öneri talebinde bulunmak.
i) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli İEÜ’nün
ve/veya istekleri halinde; diğer üniversitelerden öğretim elemanları
ve/veya Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine
kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan
olarak ya da Yönetim Kurulunun gerek duyduğu durumlarda olağanüstü olarak
toplanır. Toplantılara Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari
planlarını değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|