|
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinden:
BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ HAYAT BOYU
ÖĞRENME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bolu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bolu Abant
İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BAİBÜ): Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplum açısından bilimsel bilginin
erişilebilirliğini artırmak.
b) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki öğrencilerin
ilgi duydukları bilimsel alanlarla ilgili güvenilir ve güncel bilgiyi, o
alanın önde gelen bilim adamlarından almasını sağlamak.
c) Herhangi bir alanda mevcut müfredatın ötesinde
bilgi sahibi olmak isteyen öğrencilere bu bilgiyi sağlamak.
ç) Öğrencilerin meslek tercihinde bulunurken
yapılacak hataların önceden giderilmesi ve bu yolla oluşabilecek kaynak
dağılımı ve emek piyasası problemlerini ortadan kaldırmada katkı sağlamak.
d) Yapılacak eğitim-öğretim faaliyetleri ile ilgili
tüm Üniversite mensuplarına uygulama ve araştırma yapma imkânı sağlamak.
e) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda
akademik, bilimsel, nesnel ve esas kaynaklara dayalı olarak çalışmalar
yapmak ve yaptırmak.
f) Yaşlılıkla ilgili tarihi, sosyal ve kültürel
boyutlarıyla araştırmalar yapmak, yerel ve evrensel sorunlara çözümler
geliştirmek.
g) Ülkemizde yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili
alanlarda olumlu bir tutumun yerleşmesini sağlamak için ulusal ve
uluslararası düzeyde panel, çalıştay, konferans
ve sempozyum gibi bilimsel etkinliklerde bulunmak.
ğ) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda,
tazelenme eğitimi gibi kalıcı etkileri olan eğitim programları düzenlemek.
h) Üniversitenin ilgili bölüm ve
anabilim dallarının iş birliği ile yurt içinde ve yurt dışında aile ve
toplum sorunlarıyla ilgili geçmişten günümüze kadar sosyal, ekonomik,
siyasal, kültürel ve hukuki konular başta olmak üzere her alanda araştırma
yapmak, eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak, ulusal ve uluslararası
konferanslar düzenlemek ve bilimsel araştırmalar yaparak bunların yayımlanmasını
sağlamak.
ı) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
bağlantılı bilgi birikimini ilgili şahıs, kurum ve kuruluşlara aktarmak ve
bu amaçları gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama
esaslarını belirlemek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili
süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki öğrencilere,
Üniversitede eğitim-öğretim yapılan tüm bilim, sanat, kültür ve spor
alanlarında eğitsel faaliyetler düzenlemek.
b) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki
öğrencilerin, bilimsel düşünceyi ve bilgiyi pekiştirmesi ve beceri geliştirmesi
için Üniversite dışında alan dersleri ve geziler düzenlemek.
c) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki öğrencilere laboratuvar çalışmaları, konferanslar ve çalıştaylar düzenlemek.
ç) İlköğretim ve ortaöğretim çağındaki öğrenciler
için ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği ve ortak projeler
yapmak.
d) Üniversite öğretim elemanlarının desteği ile
yaşam boyu eğitim kapsamında fiziksel ve mental
olarak aktif yaşamayı hedefleyen uzun süreli eğitim programları ve
faaliyetleri düzenlemek.
e) Amaçları ve faaliyetleri itibarıyla Merkez ile
benzerlik arz eden ulusal ve uluslararası enstitü, araştırma merkezi ve
vakıf gibi kuruluşlarla fikri ve kültürel ilişkiler kurmak.
f) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda
telif ve tercüme eserlerinin kronolojik ve sistematik dökümünü yapmak ve
bunları dil, düşünce ve içerik açısından analitik olarak inceleyerek
toplumun hizmetine sunmak.
g) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda
ana kaynakları ve her türlü eseri toplayarak bir arşiv kurmak.
ğ) Merkezde yapılan araştırmaların sonuçlarını
yazılı ve görsel kayıt materyalleri aracılığıyla hem akademik çevrelere hem
de kamuya aktarmak.
h) Merkezin amaçlarına yönelik akademik veya
popüler ilgiyi artırmak için yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili
konularda ulusal ve uluslararası medya kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve
belgesel ve benzeri materyaller hazırlamak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve
dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve gerektiğinde bu
kuruluşlardan destek almak.
i) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda
geniş kitlelerin ilgisini çekmek için üniversitelerle ortak konferanslar
düzenleyerek, yaşlılığa ilişkin yerel değerlerin tanıtılmasını sağlamak.
j) Ailenin toplum yaşantısındaki konumunun
korunması ve iyileştirilmesine yönelik etkinlikler yaparak, bedensel,
ruhsal ve sosyal sağlığını iyileştirmek, bu doğrultuda Bolu Abant İzzet
Baysal Üniversitesi Kadın, Aile ve Toplum Hizmetleri Uygulama ve Araştırma
Merkezi ile iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
Yönetim Organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden
de aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından
en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev
süresiyle aynıdır. Müdür yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve
Müdürün bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu Kurulların başkanı olarak toplantıları
yönetmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilen
en az 6 en fazla 10 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim
Kurulu; Müdürün daveti üzerine, en az ayda bir defa üyelerinin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki
çalışmalarını planlamak ve yürütmek.
b) Yıllık faaliyet raporlarını ve çalışma
programlarını Rektöre sunmak.
c) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer işleri
yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve istişari nitelikte görüş bildiren bir kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin amaç ve çalışmalarına
ilgisi olan ve uzmanlıklarından yararlanılabilecek, Üniversiteden ve
istekleri halinde diğer üniversitelerden, kamu kurum ve kuruluşlarından,
özel sektörden kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluşur.
(3) Danışma Kurulu; her yıl en az bir defa, Müdürce
belirlenen bir tarihte, Müdürün başkanlığında toplanır. Danışma Kurulunun
toplantılarında çoğunluk aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
b) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|