|
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinden:
ANKARA MÜZİK VE
GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ MÜZİK
VE GÖRSEL SANATLAR ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Müzik ve Güzel
Sanatlar Üniversitesi
Engelsiz Müzik ve Görsel Sanatlar Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesi Engelsiz Müzik ve Görsel Sanatlar Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesi Engelsiz Müzik ve Görsel Sanatlar Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; toplumda özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler için
eğitsel ve terapötik amaçlarla müzik ve görsel
sanatlar çalışmaları yürütmek ve bu kapsam ile ilişkili her alanda ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında; ulusal ve uluslararası düzeyde uygulama ve
araştırma faaliyetlerinde bulunmak; bu doğrultuda müzik ve görsel sanatlar
ile ilişkili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak
ve iletişimi güçlendirmek, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
bilimsel araştırma ve projeler geliştirmek, yapmak ve yaptırmak, bunların
sonucunda kitap, dergi gibi yayın faaliyetlerinde bulunmak, etkinlikler
düzenlemek, diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen etkinliklere katılmak ve
desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel
sektör ile iş birliği halinde özel gereksinimli bireyler ile veya bu
bireyler için eğitsel ve terapötik amaçlarla
müzik ve görsel sanatlar alanlarında çalışmalar yürütmek.
b) Üniversite çalışanları ve
öğrencilerine, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel sektörde
çalışan eğitimcilere, özel gereksinimli bireylerin ailelerine ve toplumun
diğer kesimlerine yönelik farkındalık ve bilgi
düzeyini arttırmak amacıyla eğitimler vermek, bu amaçla kurs, çalıştay, seminer ve benzeri kısa ve uzun süreli eğitim
programları, kış ve yaz okulları açmak.
c) Üniversite ve Merkezin amacı doğrultusunda
uygulama ve araştırmalar yapmak üzere, müzik toplulukları oluşturmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversitenin ve Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin gerçekleştirilmesine
yönelik yurt içi ve yurt dışındaki benzer kuruluşlarla iş birliği halinde
ortak bilimsel-sanatsal-eğitsel proje ve çalışmalar için gerekli
girişimlerde bulunmak.
d) Gerçekleştirilmesi planlanan
bilimsel-sanatsal-eğitsel proje ve çalışmaları tamamlayıcı görsel-işitsel,
süreli-süresiz yayınlar yapmak veya yapılmasına destek olmak.
e) Üniversitede lisans ve lisansüstü düzeydeki
eğitim programlarında özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler için
müzik ve görsel sanatlar alanları kapsamında ders ve seminerlerin
düzenlenmesini, tez yazılmasını teşvik etmek; bu konularda düzenlenecek her
türlü faaliyete öğrenci ve öğretim üyelerinin katılımını özendirmek.
f) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için müzik ve görsel sanatlar alanlarında gerçekleştirilen uygulama,
araştırma ve projelere ilişkin yazılan makaleler ve yapılan araştırma
sonuçlarını düzenli şekilde çıkarılması planlanan bülten ve dergilerde
yayımlamak.
g) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için müzik ve görsel sanatlar alanlarında gerçekleştirilen resmî yayınlar,
çeşitli dillerde yayımlanmış makale, kitap, dergi ve broşürlerden oluşan
bir kütüphane ve dokümantasyon merkezi/arşiv kurmak.
ğ) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için müzik ve görsel sanatlar alanlarında gerçekleştirilmesi planlanan
uygulama ve araştırmalar için atölyeler kurmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında özel
gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler için yürütülen müzik ve görsel
sanatlar alanlarındaki çalışmalar konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar (konferans, sempozyum, kongre ve
benzeri) düzenlemek, yurt içi ve/veya yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, eğitim kurumları, kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar,
vakıf ve derneklerle iş birliği yapmak, bilimsel bilgi alışverişinde bulunmak,
iletişim ağı kurmak ve hizmet değişimi sağlamak.
ı) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için müzik ve görsel sanatlar alanlarını kapsayan uzaktan/çevrimiçi eğitim
çalışmaları yürütmek; internet, radyo ve televizyon gibi kitle iletişim
araçlarını kullanmak ve bu konuda DVD ve CD gibi dijital materyaller
hazırlamak ve yayımlamak.
i) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için müzik ve görsel sanatlar alanlarında eğitim danışmanlığı, program
geliştirme, gelişim izleme ve değerlendirme, eğitim kurumları için yayınlar
ve eğitim materyali geliştirme hizmetleri sunmak.
j) Özel gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler
için yürütülen müzik ve görsel sanatlar alanlarındaki çalışmalar hakkında
kamuyu bilgilendirmek amacı ile sergi, konser, şenlik, yarışma, festival ve
benzeri düzenlemek.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında özel
gereksinimli bireyler ile veya bu bireyler için müzik ve görsel sanatlar
alanlarına ilişkin çalışmalarda danışmanlık ve bilirkişilik yapmak, bu
alanlardaki çalışmaları ve eğitimi desteklemek yönünde başarılı araştırmacı,
uygulamacı ve öğrencilere burslar, ödüller vermek ve verilmesini teşvik
etmek.
l) Merkezin amacına uygun olarak ilgili mevzuat
çerçevesinde Rektörlük tarafından verilen görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi ile Merkezde görevli öğretim elemanlarından iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları;
Müdür ile iş birliği içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütür. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Üniversitede görevli değişik bilim alanlarından
Yönetim Kurulunda görev yapabilecek üyeleri belirleyerek görevlendirilmesi
için Rektöre önermek.
b) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve toplantıya çağırmak.
ç) Yönetim Kurulunca karara bağlanan konularda
gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak, koordine etmek, denetlemek, Yönetim
Kurulunca karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve
sonuçlandırmak.
d) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.
e) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
f) Danışma Kurulu tarafından incelenen faaliyet ve
dönem raporlarını Rektöre sunmak.
g) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
Başkanlık etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün önerdiği öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür
ve müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulu
toplantılarına başkanlık eder. Başkanın yokluğunda bu görevi Başkana
vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir.
(2) Yönetim Kurulu, Başkanın daveti ve üye tam
sayısının salt çoğunluğunun katılımı ile ayda en az bir defa toplanır ve oy
çokluğu ile karar verilir. Oylamada eşitlik olması durumunda Başkanın oyu
belirleyicidir.
(3) Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl süreyle görev
yaparlar. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi tekrar görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılma ve altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle
toplantılara katılamayacak Yönetim Kurulu üyesinin yerine yeni üye
görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlerle
ilgili çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait esasları, ihtiyaç duyulan
personelin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit edip çalışma gruplarını
oluşturmak.
c) Merkezin amacına uygun araştırma, proje ve
eğitim müracaatlarını inceleyerek karara bağlamak, uygun gördüğü müracaata
ait çalışmaları ilgili çalışma grubuna yaptırmak.
ç) Çalışma grubu tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak.
d) Merkezin dönemler halindeki çalışma planını
hazırlamak ve uygulamaya koymak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, kamu kurum ve kuruluşları,
özel kuruluşlar, vakıf ve derneklerle iş birliği yaparak amaç ve görevlere
uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.
f) Merkezin yıllık programını hazırlamak.
g) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
ğ) Yıllık faaliyet raporunda yer almayan konulara
ilişkin Rektörlüğün onayını alarak diğer faaliyetlerin başlatılmasına karar
vermek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite mensubu, istekleri
halinde; kamu ve özel sektör ile uluslararası alanlardaki tanınmış kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir.
Danışma Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür Danışma Kurulu
toplantılarına başkanlık eder. Danışma Kurulu üyeleri üç yıl süre ile görev
yaparlar. Görev süresi dolan Danışma Kurulu üyesi tekrar
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılma veya altı aydan fazla
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılmayacak Danışma Kurulu üyesinin
yerine yenisi görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve yeni
çalışma alanları üzerinde görüş ve önerilerini bildirir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin görevleri ile ilgili olarak yapılacak
çalışmalar, uygulamalar ve alınacak önlemler hakkında tavsiyede bulunmak.
b) Merkezin diğer kişi ve kuruluşlarla
ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin faaliyet veya dönem raporlarını
incelemek ve önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin çalışma alanına giren konularda Yönetim
Kuruluna yardımcı olmak, Müdürün isteği halinde Yönetim Kurulu
çalışmalarına katılmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14 –
(1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma gruplarının oluşturulması, çalışma usul ve
esasları, çalışma grupları arasında koordinasyon ve iş birliğinin
sağlanmasına yönelik düzenlemeler Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine
göre, Üniversite içindeki öğretim üyeleri ve bu konuda uzmanlaşmış diğer
kişilerden oluşabilir. Görev süreleri Yönetim Kurulunun kararı ile
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri Ankara Müzik ve Güzel
Sanatlar Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.
|