|
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİK BOYARMADDELER VE
MALZEMELER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi
Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TEBAM): Gazi Üniversitesi Teknolojik
Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yaşam bilimleri, savunma, tekstil ve enerji
alanlarında, yeni ve alternatif teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin
elde edilmesi, gelişmiş malzeme karakterizasyonu,
fabrikasyonu ve uygulamalarına yönelik araştırma-geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerini yürütmek.
b) Merkez kapsamında, kimya ve fizik temel
bilimleri ile elektrik-elektronik mühendisliği, malzeme ve metalurji mühendisliği olmak üzere farklı
disiplinlerde, tamamlayıcı uzmanlığa sahip araştırmacıların birlikte
çalışma zorunluluğunun olduğu araştırma konularına çözüm bulmak,
disiplinler arası çalışmalarda farkındalık
sağlamak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde gelişen
teknolojiyi takip ederek yeni ve teknolojik boyarmaddeler ve malzemeler
alanında mevcut problemlerin ve gelecekteki ihtiyaçların tespiti ve
çözümüne yönelik yeni yolların üretilmesine katkı sağlamak.
ç) Bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak.
d) Araştırma sonuçlarının başarılı bir şekilde
ticarileştirilmesi ve Ülkemiz endüstrisinin teknolojik ilerlemesine ve yeniden
yapılanmasına katkı sağlamak.
e) Gelişen teknoloji ile ihtiyaç duyulan/duyulacak
boyarmaddeler ve malzemeler için akademik çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim
faaliyetleri yürütmek ve konusunda uzman akademisyenlerin yetişmesini
sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kurum, kuruluş ve üniversiteler ile iş birliği yapmak, ortak
projeler geliştirmek, çalıştaylar düzenlemek,
ulusal/uluslararası konferanslar düzenlemek ve bilimsel yayın yapmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı paydaş üniversiteler ve araştırma merkezleri ile ortak araştırma
projeleri yürütmek, iş birlikleri yapmak ve araştırmacı değişimleri
gerçekleştirmek.
ğ) Bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda
bulunmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık
ve bilgilendirme hizmetleri vermek.
ı) İhtiyaç duyulan alanlarda ortak çalışma alanları
oluşturmak, laboratuvarlar açmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sanayinin
ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için sanayide
çalışanlara yönelik eğitim programları ve sertifikalı eğitimler vermek,
staj olanağı sağlamak, endüstriye yönelik yüksek lisans ve doktora
öğrencilerinin yetişmesine katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin amaçları kapsamında bilimsel ve
teknolojik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
b) Teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin
üretilmesi, geliştirilmesi ve uygulanması konularında nitelikli
araştırmacılar yetiştirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası iş birliklerinde bulunmak, ortak faaliyetlerde bulunmak ve
projeler hazırlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda uygulama ve
araştırma çalışmaları yapmak, ortaya çıkan bilgileri yayımlamak ve ulusal
ve uluslararası platformlarda sunmak.
e) Merkezin amaçları kapsamında yapılan eğitim ve
araştırma faaliyetleri için gerekli tüm organizasyonları gerçekleştirmek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe
verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki
üyeyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdürün
görevlendirdiği müdür yardımcısı, yerine vekâlet eder. Müdürün görev süresi
bitince müdür yardımcılarının da müdür yardımcılığı görevi sona erer.
Müdürün istifa etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında
bulunmaması durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden
işleyişini planlamak, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlar
arasında koordinasyon sağlamak ve Merkez ile ilgili eğitim-araştırma
programlarını düzenlemek, araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer
faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
d) Merkezde görev yapacak araştırmacı üyelerin ve
diğer personelin seçimi, görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine
getirmek, faaliyetleri yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasını Yönetim
Kuruluna sunmak, uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan
sorumlu olarak görevlendirmek.
e) Merkezde yürütülen projelerin planlanan amaca ve
planlanan sürelere uygun biçimde gerçekleşmesini sağlamak.
f) Her yılın sonunda faaliyet raporu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunda değerlendirildikten sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve
denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının
ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında;
proje ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde
ve başkanlarının seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde,
yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun
hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen
en az beş, en çok yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni üye
belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer
üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
(4) Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve
başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür
yardımcısı veya Müdürün görevlendirdiği bir Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(5) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün daveti üzerine olağan ve olağanüstü
toplanmak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini
gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar
almak.
ç) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek.
d) Müdürün teklifi üzerine Merkezde çalışma
birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak.
e) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanında yeterli birikime sahip öğretim üyeleri ile istekleri
halinde; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
özel sektör kuruluşlarının temsilcileri arasından görevlendirilecek en
fazla on beş üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden Danışma
Kurulu üyeliğine görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az iki defa salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Danışma Kurulu
toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda müdür
yardımcılarından biri Danışma Kuruluna başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme
projeleri, ilgili kamu kuruluşları ve özel sektör iş birlikleri ve uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları
konusunda önerilerde bulunmak.
c) Yapılan ve yürütülen çalışmaları, ilgili kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör iş birliklerini değerlendirmek.
ç) Merkezin faaliyet alanı kapsamında üretim
sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve yeni proje önerilerinde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|