|
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ YAŞLI SAĞLIĞI VE
BAKIMI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi Yaşlı Sağlığı ve Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Yaşlı Sağlığı ve Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Yaşlı
Sağlığı ve Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları; yaşlı sağlığının korunması, iyileştirilmesi ve yaşlı bakımı
alanında ulusal ve uluslararası politikaların belirlenmesine katkı vermek,
yaşlı sağlığı konusunda toplumda farkındalık oluşturmak, yaşlı sağlığı ve
hastalıkları ile ilgili epidemiyolojik ve bilimsel araştırmalar yapmak,
organizasyonlar düzenlemek, yaşlı sağlığı ve bakımı alanında iş birlikleri
yaparak projeler geliştirmek ve yürütmek, yaşlı sağlığı ve bakımı alanındaki
çalışmaları gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin yaşlı sağlığı ve bakımı alanında
ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği ile yerel, bölgesel, ulusal
ve uluslararası düzeyde yaşlı sağlığı ve yaşlı bakımına ilişkin
politikaların oluşturulmasına ve planların uygulanmasına katkı sağlamak.
b) Muğla ilinde yaşlı nüfusa ilişkin demografik,
sağlık ve hastalık göstergelerini izlemek, sağlıklı yaşlanmak için
programlar oluşturmak ve uygulamak.
c) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve yaşlı bakımına
ilişkin epidemiyolojik ve bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak,
projeler geliştirmek ve ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Üniversitenin ilgili birimleri ve ilgili
ulusal-uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle, bu alanda
öğrenci, öğretim elemanı ve diğer personelin eğitilmesine yardımcı olmak.
d) Yaşlı bireylerin evde ya da kurumda bakım
ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
e) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı alanında
sağlık çalışanlarına, hastalara ve ailelerine farkındalığı artırıcı
eğitimler vermek.
f) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı alanında
kurs, kongre, konferans, çalıştay, sempozyum,
seminer ve benzeri faaliyetler düzenlemek ve bu tür faaliyetlere Merkez
adına katılmak.
g) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı konusunda
toplumu bilinçlendirmek için çalışmalar yapmak, yaşlı sağlığı, hastalıkları
ve bakımı hakkında aydınlatıcı bilgilerin kamuoyunda paylaşılması amacıyla dergi,
broşür ve benzeri yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları olan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari işlerini
yürütmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri Rektörlüğe teklif etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen
üyeler ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit
olması durumunda, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme
getireceği konuları değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu, özel kişi ve kuruluş
temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen en çok 15 üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarıyla ilgili konularda görüş bildirmektedir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personelce
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek
kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|