|
Kayseri Üniversitesinden:
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kayseri
Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Kayseri
Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KATAMER): Kayseri Üniversitesi Turizm
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kayseri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kayseri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; başta
Kayseri ve civarı olmak üzere tüm Kapadokya Bölgesinde ve ülkemizde turizm
sektörünün gelişimine katkıda bulunmak, Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin iş birliği ile yurt içi ve yurt dışında turizm ile ilgili her
alanda araştırmalar ve uygulamalar yapmak, bu konularda kongreler, sempozyumlar ve seminerler düzenlemek, projeler
geliştirmek, turizm alanında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek,
üniversite-sektör iş birliğini geliştirmektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Kayseri ve civarı başta olmak üzere tüm
Kapadokya Bölgesi ile ülkemizin ulusal ve uluslararası platformlarda
tanıtımına akademik düzeyde katkılar sunmak, yurt içindeki ve yurt
dışındaki benzeri amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler ve
enstitülerle işbirliği yapmak.
b) Turizm alanında ulusal ve uluslararası düzeyde
konferans, kongre, sempozyum, panel, sergi ve her
türlü bilimsel toplantılar, çalıştaylar ve eğitim
seminerleri düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.
c) İlgili mevzuat çerçevesinde, kamu ve özel
kuruluşlara turizm alanında danışmanlık yapmak, araştırma, eğitim ve
uygulama hizmeti vermek.
ç) Öğrencilerin turizm ile ilgili konularda yaptığı
yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek vermek, gerekli altyapıyı
sağlayarak uzman insan gücü yetiştirmek. Bu öğrencilere yönelik seminerler
düzenlemek.
d) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmalarda
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından en fazla iki müdür
yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Danışma Kurulu ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
olmak üzere en az altı en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır. Oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara
bağlamak.
c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından
merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ile
istekleri halinde kamu ve özel sektör kurumları ve sivil toplum
örgütlerinin temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en
fazla dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda
en az bir defa Müdürün daveti ile toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevleri:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama
çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler
yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezin faaliyet
konularında belirlenecek programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi
için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri
kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi
kendiliğinden sona erer.
(2) Alt çalışma birimleri için Merkezde laboratuvar, atölye, mekân ve/veya personel tahsis
edilebilir.
(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt
çalışma birimi yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim
yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve
onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|