|
Dicle Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ İMAM ŞÂFİÎ VE ŞÂFİÎLİK ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İmam
Şâfiî ve Şâfiîlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İmam Şâfiî ve
Şâfiîlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İŞAMER): İmam Şâfiî ve Şâfiîlik
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; ilim, fikir,
ahlâk, tarih, kültür, edebiyat ve benzeri alanlarda Şâfiî mezhebi kurucusu
İmam Şâfiî ve Şâfiî mezhebi eksenli ortaya konulan birikime dair bilimsel
araştırmalar yapmak ve projeler yürütmek, ulusal ve uluslararası ilmî
toplantılar düzenlemek ve yayınlar gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bünyesindeki kütüphaneyi araştırmacıların
istifadesine açık tutmak.
b) Merkezin amacı doğrultusunda her türlü yayın
yapmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde kısa süreli eğitim, seminer, konferans, çalıştay,
sempozyum ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
ç) Araştırma grupları oluşturarak ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası bilimsel ve sosyal projeler
yapmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili kurum
ve kuruluşlarla ortak faaliyetler yürütmek.
e) Merkezin amacı doğrultusunda diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite İlahiyat
Fakültesi öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör tarafından
yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin amacı doğrultusunda gerekli faaliyetleri
yürütmek ve sürekli bir gelişim planı çerçevesinde yeni hedefleri
belirlemek.
c) Üniversite birimlerinin yanı sıra, ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlarla çalışmalar
yapmak, kaynaklardan elde edilecek bilgi akışı sistemini geliştirmek ve bu
çalışmaları belgelendirmek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin yönetim açısından düzenli ve etkin
işleyişi için gerekli önlemleri almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri
yapmak.
e) Merkezin çalışma programlarına ilişkin yıllık
düzenlemeleri yapmak, yıllık çalışma raporlarını oluşturarak Rektörün
onayına sunmak.
f) Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması
istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün onayına sunmak.
g) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun idari
hizmetlerini yürütmek.
ğ) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı
zamanlı, tam zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve
görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite İlahiyat Fakültesi öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev
süresi üç yıldır. Süresi sona eren müdür yardımcısı tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet etmek.
b) Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun sekreterliğini
yapmak.
c) Müdürün verdiği görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile en
az üçü Üniversitenin İlahiyat Fakültesi öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üyeler olacak
şekilde toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık
eder. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan
ve gerekli durumlarda olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör kararı ile sona
erdirilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak, çalışma alanına giren konularda karar almak
ve uygulama görevini yerine getirmek.
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek hayata geçirilmesini sağlamak.
c) Merkezin düzenlediği etkinlikler, yürüttüğü
yayınlar ve diğer çalışmaları hakkında gelen eleştiri, öneri ve istekleri
değerlendirmek.
ç) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Rektör
tarafından görevlendirilen (en az beşi Üniversite İlahiyat Fakültesinden)
öğretim elemanları arasından sekiz, kamu kurum ve kuruluşlarından beş ve
konu ile ilgili sivil toplum veya mesleki kuruluş mensupları arasından iki
üye olmak üzere toplam on beş üyeden oluşur.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından konu
ile ilgili olarak görevlendirilen üyeler, Müdür tarafından önerilir ve
Rektör tarafından görevlendirilir. Üniversite dışından gelen üyeler ise;
istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar
tarafından belirlenir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(4) Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri,
Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya
Müdürün daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında
toplanır. Toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
(5) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl
düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar
hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu,
çalışmaların daha etkin hale getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar
oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|