|
İçişleri Bakanlığından:
JANDARMA GENEL
KOMUTANLIĞI PERSONELİNİN
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Jandarma Genel Komutanlığının lisansüstü eğitim ihtiyaçlarına ilişkin
ilkeleri, plânlanmaları, seçim ve yönetime ilişkin usul ve esasları ve
öğrenim kıdemi verilmesine ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, tıpta ve diş
hekimliğinde uzmanlık eğitimleri hariç olmak üzere lisansüstü eğitim
faaliyetlerini plânlayan Jandarma Genel Komutanlığı birimlerini, Jandarma
ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığını ve Jandarma Genel Komutanlığı mensubu
personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 10/3/1983
tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu,
12/12/2016 tarihli ve 2016/9742 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe
konulan Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel
Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin birinci fıkrası ve 21/1/1974 tarihli ve
7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yetiştirilmek
Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmeliğe
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a) ALES: Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi
Giriş Sınavını,
b) Bakan: İçişleri Bakanını,
c) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
ç) Doktora: Lisansa dayalı en az on yarıyıl veya
yüksek lisansa dayalı en az sekiz yarıyıllık programı kapsayan ve özgün bir
araştırmanın sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimi,
d) e-YDS: ÖSYM tarafından yapılan Elektronik
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,
e) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitim: Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyduğu
programlardaki/alanlardaki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla Jandarma
ve Sahil Güvenlik Akademisi veya belirlenecek yurt içindeki/yurt dışındaki
üniversitelerde icra ettirilen lisansüstü eğitimi,
f) JSGA: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Başkanlığını,
g) Kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitim:
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yapılan lisansüstü eğitimler
dışında kalan Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından lisansüstü öğrenim
denkliği kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı eğitim kurumlarından alınan
eğitimi,
ğ) Lisansüstü eğitim: Yüksek lisans ve doktora
eğitimini kapsayan eğitimleri,
h) Muvazzaf: Emeklilik yaş haddine kadar, azami
süreyle istihdam edilmek üzere temin edilen ve/veya yetiştirilen, mecburi
hizmet sürelerine tabi subay ve astsubayları,
ı) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığını,
i) Personel: Jandarma Genel Komutanlığı mensubu
muvazzaf subay, muvazzaf astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, devlet
memuru, işçi, sözleşmeli erbaş ve erler ile askerlik yükümlülüğü bulunan
personeli,
j) YDS : ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,
k) Yüksek lisans: Lisans öğrenimine dayalı,
eğitim-öğretim ve araştırmaların sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir
yükseköğretimi,
l) Yükseköğretim: Milli eğitim sistemi içinde, orta
öğretime dayalı en az dört yarıyılı kapsayan her kademedeki
eğitim-öğretimi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Lisansüstü Eğitime İlişkin Hususlar
Lisansüstü
eğitimin amacı
MADDE 5 –
(1) Lisansüstü eğitimin amacı;
Jandarma Genel Komutanlığı personelinin statü, branş ve ihtisas özellikleri
esas alınarak, göreve ilişkin mesleki bilgisini geliştirmek ve uzman
personel yetiştirmektir.
Genel
sorumluluklar
MADDE 6 –
(1) Jandarma Genel Komutanlığınca;
yurt içi ve yurt dışı lisansüstü eğitimlere ilişkin, genel prensipleri
belirleme, planlama ve personel seçim işlemleri ile yurt dışı aylık
ödemeleri, eğitim, kırtasiye, yolluk ve yevmiyeleri gibi eğitime dair diğer
ödemelere yönelik işlemler yapılır.
(2) Jandarma Genel Komutanlığı adına JSGA
tarafından personelin eğitim süresinin takibi, akademik danışmanlık
verilmesi, eğitim sonunda personelin tez ve göreve dönüş sonuçlarının
değerlendirilerek Jandarma Genel Komutanlığının kurumsal gelişimi için
teklifte bulunulması ile yurt içi eğitimlerin nereden, ne şekilde
karşılanacağı ve buna ilişkin protokol yapılması gibi hususlar yerine
getirilir.
(3) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitimler, Jandarma Genel Komutanlığı Personel Temin ve
Yetiştirme Planında belirlenen lisansüstü eğitim kontenjanları nispetinde
yapılır. Lisansüstü eğitim ve öğretimlere katılacak aday personelin seçimi
bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olarak Jandarma Genel Komutanlığı
Personel Başkanlığınca yapılır.
(4) Kadro düzenleme yetki ve sorumluluğu bulunan
birimler tarafından üzerinde bilimsel çalışma yapılmasına ve personel
yetiştirilmesine öncelikli olarak ihtiyaç duyulan lisansüstü eğitim
alanları Jandarma Genel Komutanlığınca JSGA’ya bildirilir.
Eğitim
süreleri
MADDE 7 –
(1) Jandarma Genel Komutanlığı nam
ve hesabına yapılacak yurt içi lisansüstü eğitimler; bilimsel hazırlık ve
yabancı dil hazırlık süresi hariç olmak üzere, yüksek lisans eğitimi için
en fazla altı yarıyıl olmak üzere üç yılda, doktora eğitimi için en fazla
on iki yarıyıl olmak üzere altı yılda, doktora eğitimine lisans notu ile
kabul edilenler için ise en fazla on dört yarıyıl olmak üzere yedi yılda
tamamlanır.
(2) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
yapılacak yurt dışı lisansüstü eğitim süreleri için Yetiştirilmek Amacıyla
Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmeliğin 11 inci
maddesinde belirtilen hükümler esas alınır.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt içi lisansüstü eğitim
MADDE 8 –
(1) Jandarma Genel Komutanlığı nam
ve hesabına yurt içinde lisansüstü eğitim, aşağıda belirtilen prensipler
dâhilinde yapılır:
a) Yurt içi lisansüstü eğitimlerde kontenjan
ayrılan alanlarda öncelikle JSGA bünyesinde açılan eğitimler ile bu
kapsamda JSGA tarafından yapılan protokoller çerçevesinde kontenjan alınmış
üniversitelerde verilen eğitimler tercih edilir.
b) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitime seçilen personel öncelikle JSGA emrine, ihtiyaç olması
halinde eğitim göreceği yerde bulunan bir jandarma birimine atanır.
Bilimsel hazırlık süresi hariç olmak üzere, yüksek lisans için iki yıl,
doktora eğitimi için dört yıl boyunca personel bulunduğu ilden başka bir
yere atanamaz.
c) Personele, atamalı bulunduğu göreve devam
ederken eğitimini aksatmayacak şekilde belirli zamanlarda öğrenim izni
verilmesi veya eğitim süresi boyunca öğrenim izni verilmesine ilişkin
hususlar Jandarma Genel Komutanlığınca çıkarılacak yönerge ile düzenlenir.
ç) Lisansüstü öğrenime başlayan personel, bu
Yönetmelikte belirlenen esaslara ilave olarak, ayrıca 20/4/2016 tarihli ve
29690 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim
Yönetmeliği ve ilgili eğitim kurumunun lisansüstü eğitim ve öğretim
yönetmeliğinde belirtilen esaslara da uyar.
d) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt
içi lisansüstü eğitime seçilen personelin tez konularının belirlenmesinde
Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç sahalarına öncelik verilir. Bu
kapsamda JSGA ve Jandarma Genel Komutanlığı tarafından müştereken bir tez
havuzu oluşturulur. Personel tarafından, eğitim aldığı yükseköğretim
kurumuna tez önerisini sunmadan önce tez alternatiflerinin belirlenmesi ve
tez esnasında yürütülecek çalışma ve alan araştırmalarına yönelik talepler
JSGA’ya yapılır. JSGA bünyesinde oluşturulacak kurul tarafından söz konusu
talep değerlendirilir. Önceden belirlenmiş olan tez konusu alternatiflerine
ilişkin karar doğrudan JSGA tarafından, Jandarma Genel Komutanlığı teşkilat
ve görev sorumluluğuna yönelik diğer taleplere ilişkin karar ise Jandarma
Genel Komutanlığının görüşünü almayı müteakip JSGA tarafından verilir.
e) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitime devam eden personel, JSGA tarafından belirlenecek esaslar
çerçevesinde eğitimlerine ilişkin bilgi ve belgeleri vermek ve oluşturulan
takip sürecine uymak zorundadır.
f) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt
içi lisansüstü eğitimini başarıyla bitiren subayların, kadro görev yeri
gözetilerek, eğitim aldığı alan ile ilgili veya lisansüstü eğitim yapma
kriteri bulunan kadrolara atanmalarına öncelik verilir.
g) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitim yapan personelin öğrenimi süresince ödeyeceği okul
harçları ve öğrenim ücreti Jandarma Genel Komutanlığınca, diğer tüm
giderler personelin kendisi tarafından karşılanır.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışı lisansüstü eğitim
MADDE 9 –
(1) Jandarma Genel Komutanlığı nam
ve hesabına yurt dışında lisansüstü eğitim, aşağıda belirtilen prensipler
dâhilinde yapılır:
a) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitim için yurt dışına gönderilecek personel hakkında;
Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında
Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
b) Yurt dışına gönderilecek personelin
belirlenmesinde, Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet
Memurları Hakkında Yönetmelikte belirtilen şartlara ilave olarak 12 nci
maddede belirtilen şartlar da aranır.
c) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt
dışında yüksek lisans ve doktora eğitimlerine gönderilen personel, eğitim
süresince JSGA’ya atanır. Personelin tüm özlük işlemlerinin takibi JSGA
tarafından yapılır. Eğitime katılan personel, JSGA tarafından belirlenecek
esaslar çerçevesinde, eğitimine ilişkin bilgi ve belgeleri vermek ve
oluşturulacak takip sürecine uymak zorundadır.
ç) Yurt dışında Jandarma Genel Komutanlığı nam ve
hesabına yaptırılacak lisansüstü bilim dalları ve personel kontenjanları
Jandarma Genel Komutanlığı Personel Yetiştirme Planında ve Yurt Dışı
Mesleki Gelişim Planında gösterilir. Bu bilim dallarının belirlenmesinde,
yurt içi yükseköğretim kurumlarında olmayan veya olup da kapsam itibarıyla
Jandarma Genel Komutanlığı ihtiyaçlarına tam olarak cevap vermeyen bilim
dalları esas alınır.
d) Yurt dışı eğitime gönderilen personel; eğitim
konusunu, kurumunu ve gönderildiği programı değiştiremez. Ancak personelin
kabul edilebilir bir gerekçesi olması halinde, ek süre ve maliyete neden
olmayacak şekilde sadece eğitim kurumunu değiştirmesine mevcut mevzuat
çerçevesinde izin verilebilir.
e) Lisansüstü eğitimdeki personel, eğitim gördüğü
kurumun ve ülkenin yasal düzenlemelerine uymakla sorumludur.
f) Lisansüstü eğitime gönderilecek personelden
Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan örneklerine uygun muvafakatname ve
yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi alınır. Birer
sureti personelin özlük dosyasında saklanır.
g) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt
dışında lisansüstü eğitimini başarıyla bitiren subayların, kadro görev yeri
gözetilerek, eğitim aldığı alan ile ilgili veya lisansüstü eğitim yapma
kriteri bulunan kadrolara atanmalarına öncelik verilir.
ğ) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt
dışında lisansüstü eğitime gönderilen personelin özlük işlemleri ilgili
mevzuat doğrultusunda yürütülür.
h) Yurt dışı lisansüstü eğitime gidecek personel,
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından seçilir ve Bakan tarafından
onaylanır.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışı doktora sonrası araştırması
MADDE 10
– (1) Personel, yurt içi ve/veya
yurt dışı bir kurum ve kuruluştan burslu olarak doktora sonrası araştırma
için yurt dışında bulunan bir üniversiteye Yetiştirilmek Amacıyla Yurt
Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri doğrultusunda gönderilebilir.
Kendi nam
ve hesabına lisansüstü eğitim
MADDE 11
– (1) Personel, görev ve
sorumluluklarını aksatmamak ve eğitime ilişkin tüm giderler kendisine ait
olmak koşuluyla kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitim yapabilir.
Personel, eğitime kabul edildiği tarihten itibaren iki ay içerisinde bir
dilekçe ile kabul edildiği eğitime ilişkin bilgileri Jandarma Genel
Komutanlığına bildirmekle yükümlüdür. Personelin kendi nam ve hesabına
lisansüstü eğitime devam ediyor olması, gerektiğinde atama yapılmasına
engel teşkil etmez.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitime başvuru şartları
MADDE 12
– (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına lisansüstü eğitime gideceklerde;
a) Muvazzaf subay olma,
b) Jandarma Genel Komutanlığınca belirlenen hizmet
yılı koşullarını sağlama,
c) Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca
Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara iltisakı veya irtibatı olmama,
ç) Ertelenmiş, seçenek yaptırımlara çevrilmiş,
hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş, affa uğramış veya
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile 2803 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin
ikinci fıkrasında belirtilen suçlar ile 5237 sayılı Kanunda belirtilen
cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, genel ahlaka karşı suçlar, devletin
egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar ve kamunun
sağlığına karşı suçlardan mahkum olmama,
d) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre
itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçları ile
22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde
belirtilen suçlardan mahkum olmama,
e) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, (ç) ve (d)
bentlerinde belirtilen suçların dışındaki suçlardan, toplam olarak 21 gün
ve daha fazla hapis, oda hapsi veya hizmet yerini terk etmeme cezası ile
mahkum veya cezalandırılmamış olma,
f) Personel seçimine ilişkin başvurunun yapıldığı
tarihte hakkında meslekten veya memuriyetten çıkarma cezası gerektiren
suçlardan dolayı adli ve/veya idari soruşturma yapılmıyor olma,
g) 31/1/2018 tarihli ve 7068 sayılı Genel Kolluk
Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair
Kanun kapsamında, başvuru tarihinden itibaren geriye doğru son beş yıl
içinde, toplamda on iki ay veya daha fazla kademe ilerlemesinin
durdurulması cezası almamış olma,
ğ) Personel seçimine ilişkin başvurunun yapıldığı
tarihte herhangi bir sebeple görevden uzaklaştırılmış veya tutuklu
bulunmama,
h) Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak
kontenjan ayrılan bilim dalında eğitim veren ilgili yükseköğretim
kurumundan şartsız kabul almış olma,
ı) Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak
Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen hastanelerden 31/10/2016
tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen hükümler doğrultusunda
yurt dışında görev yapabileceğine dair sağlık kurulu raporu almış olma,
şartları aranır.
(2) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
yüksek lisans eğitimini tamamlayan personel, yüksek lisans eğitiminden
mezun olduğu gün itibarıyla iki yıl geçmeden Jandarma Genel Komutanlığı nam
ve hesabına doktora eğitimine başvuramaz.
(3) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına icra
edilecek lisansüstü eğitim kontenjanına birden fazla personelin başvurması
halinde, daha önceden kendi nam ve hesabına aynı seviyede lisansüstü eğitim
almamış olan personele öncelik verilir.
(4) Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına
lisansüstü eğitimini tamamlayan personel, Jandarma Genel Komutanlığı nam ve
hesabına icra edilen aynı seviyedeki lisansüstü eğitimlere tekrar
başvuramaz.
(5) Birinci fıkranın (f) bendinde belirtilen
durumda olan personel hakkında soruşturmaya yer olmadığı kararı,
kovuşturmaya yer olmadığı kararı, ceza verilmesine yer olmadığı kararı,
hükmün açıklanmasının geri bırakılması veya kesinleşmiş beraat kararı
verilmesi durumunda; adaya, personel seçimine katılamadığı süre kadar ilave
başvuru hakkı verilir.
(6) Birinci fıkranın (ğ) bendinde belirtilen
durumda olan personelin haklarındaki bu tedbirlerin sona ermesi halinde;
adaya, personel seçimine katılamadığı süre kadar ilave başvuru hakkı
verilir.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitimlere personel seçimi
esasları
MADDE 13
– (1) 12 nci maddede yazılı
koşulları sağlayan adaylar arasından yapılacak seçimlerde aşağıda belirtilen
esaslar uygulanır:
a) Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak,
Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında
Yönetmelikte belirtilen şartların yanı sıra, personelin kabul aldığı
üniversitenin genel kabul görmüş dünya üniversite sıralamasına yönelik
değerlendirmeleri de dikkate alınabilir. Esas alınacak dünya üniversite
sıralaması başvuru esnasında belirtilebilir.
b) Yurt içi lisansüstü eğitimlere başvuran
personelin sıralamasında;
1) Sicil not ortalaması %20,
2) Başvurulan bölüm için belirlenmiş türdeki ALES
puanı %30,
3) Yüksek lisans için lisans not ortalaması,
doktora için yüksek lisans not ortalaması %20,
4) Jandarma Genel Komutanlığı tarafından belirlenen
esaslara göre hesaplanacak nitelik/ödül puanı %20,
5) Yabancı dil notu %10,
oranında etki eder.
c) Yurt içi lisansüstü eğitim için YDS/E-YDS
ve/veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilmiş uluslararası geçerliliği
bulunan yabancı dil sınavlarına ait yabancı dil notu esas alınır.
ç) Değerlendirme sınavlarının geçerlilik
sürelerinde, üzerinde açıkça belirlenmiş bir süre olmaması durumunda ilgili
eğitimin verildiği yerin tabi olduğu mevzuat hükümleri dikkate alınır.
d) Değerlendirme esnasında puanlar arasında eşitlik
olması halinde ALES puanı yüksek olan personel, yine eşitlik olması halinde
ise kıdem sırasında önde olan personel sıralamada önceliğe sahip olur.
e) Yurt içi lisansüstü eğitimlerde, her alan için
belirlenen kontenjanın üç katı personel, yükseköğretim kurumlarının
sınavlarına/mülakatlarına tabii tutulur ve kayıtsız şartsız kabul almaları
istenir. Bu sınavlara/mülakatlara katılacak personel, (b) bendine göre
yapılan sıralamaya göre belirlenir.
f) Değerlendirme sonucunda; eğitime katılması uygun
görülen personelin kimlikleri Jandarma Genel Komutanlığı tarafından, ilgili
eğitim kurumunca istenen belgeler ise personelin kendisi tarafından söz
konusu yurt içi yükseköğretim kurumuna gönderilir.
Öğrenim
kıdemi verilme esasları
MADDE 14
– (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına lisansüstü eğitime seçilen personelden, 2803 sayılı Kanunun
13 üncü, 926 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi ve bu Yönetmelik esasları
kapsamında öğrenim kıdemi alma şartlarını taşıyanlara, eğitimlerini
tamamlamalarını takiben öğrenim kıdemi verilir. Öğrenimini tamamlayan
personel, kıdem verilmesini isteyen dilekçesi ve eğitimini tamamladığını
gösterir belgeler ile birlikte Jandarma Genel Komutanlığına müracaat eder.
(2) Jandarma Genel Komutanlığı Personel Temin ve
Yetiştirme Planında belirlenen, kendi nam ve hesabına eğitime ihtiyaç
duyulan lisansüstü eğitim alanlarında eğitimi tamamlayan personelden, 2803
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 36
ncı ve 83 üncü maddeleri ile bu Yönetmelik esasları kapsamında öğrenim
kıdemi alma şartlarını taşıyan muvazzaf subay ve astsubaylara kontenjan
dahilinde öğrenim kıdemi verilir. Söz konusu kontenjana girecek personelin
belirlenmesinde nitelik puanı esas alınır. Nitelik puanı; lisansüstü mezuniyet
not ortalamasının %40’ı, lisans mezuniyet not ortalamasının %10’u, sicil
notu ortalamasının %40’ı, ödül ve cezaların %10’u dikkate alınarak
belirlenir. Ödül ve ceza puanlarının hesaplanma usul ve esasları Jandarma
Genel Komutanlığınca çıkarılacak yönerge ile düzenlenir. Yüksek lisans
eğitimini tezli olarak yapmış personelin nitelik puanına on puan ilave
edilir. Nitelik puanlarının eşit olması durumunda öncelikle sicil notu
ortalaması, eşitliğin bozulmaması durumunda sırasıyla akademik başarı,
fiili hizmet süresi ve rütbe dikkate alınır. Lisansla birleştirilmiş tezsiz
yüksek lisans programından mezun olan personelin nitelik puanı
hesaplamasında; yüksek lisans mezuniyet not ortalaması ve lisans mezuniyet
not ortalaması yerine, lisansla birleştirilmiş tezsiz yüksek lisans
mezuniyet not ortalaması %50 oranında dikkate alınır.
(3) Kendi nam ve hesabına lisansüstü öğrenimlerini
tamamlayan personel, kıdem verilmesini isteyen dilekçe ve eğitimini
tamamladığını gösterir belgeler ile birlikte Ekim ayı sonuna kadar Jandarma
Genel Komutanlığına müracaat eder. Jandarma Genel Komutanlığı tarafından
lisansüstü eğitimini tamamlayan personelden öğrenim kıdemi verileceklerin
değerlendirilmesi her yıl Aralık ayında tamamlanır.
Jandarma
Genel Komutanlığı nam ve hesabına yapılan lisansüstü eğitimlerde öğrenim
koşulunun ortadan kalkması
MADDE 15
– (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt içinde lisansüstü eğitime devam eden personelden;
a) İlgili eğitim kurumunun disiplin kurallarına
uymadığı için haklarında yapılan disiplin işlemi sonucunda ceza alanlardan
Jandarma Genel Komutanlığınca öğrenime devam etmesi uygun görülmeyenler,
b) Eğitim kurumunca belirlenmiş olan kurallara
aykırı davranışta bulunmaları nedeniyle öğrencilikle ilişiği kesilenler,
c) Kendi isteği ile öğrenime devam edemeyeceğini
dilekçe ile belirtip öğrenimden ayrılanlar,
ç) Bu Yönetmelikte belirtilen haller haricinde,
eğitime kendi isteği ile ara verenler,
d) 12 nci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendi
haricindeki başvuru şartlarını sağlamadığı sonradan anlaşılanlar veya bu
şartları kaybedenler,
e) Sağlık nedenleri hariç geçerli mazereti
olmaksızın devamsızlık nedeniyle öğrenim koşulunun ortadan kalktığı
belgelerle saptanmış olanlar,
f) Jandarma Genel Komutanlığının izni olmadan
seçildiği programın dışında, başka bir programa geçenler,
g) Yükseköğretim Kurulu veya ilgili üniversitenin
lisansüstü eğitim ve öğretimle ilgili mevzuatı gereği eğitime devam etmesi
uygun görülmeyenler,
ğ) Kendisine tahsis edilen süre içerisinde
eğitimini tamamlayamayan personel,
başarısız sayılır.
(2) Eğitimin başladığı tarihten sonra görevden
uzaklaştırılan ve/veya tutuklanan, hakkında meslekten veya memuriyetten
çıkarma cezası gerektiren suçlardan dolayı adli ve/veya idari soruşturma
başlatılan personelin eğitimine ilgili eğitim kurumunun mevzuatında
belirlenen süreler kadar ara verilir. Eğitime ara verilen sürenin sonunda
durumunda değişiklik olmayan personel başarısız sayılır. Görevden
uzaklaştırma, tutukluluk ve/veya soruşturma hallerinin sona ermesi halinde
personelin Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitimine devam
edip etmeyeceği hususu Jandarma Genel Komutanlığınca değerlendirilir.
Eğitime devam etmesi uygun görülen personel, eğitime ara verilen süreler
hariç olmak üzere, bu Yönetmelikte belirtilen süreler içerisinde eğitimini
tamamlamak zorundadır.
(3) Başarısız sayılan personele 16 ncı maddede
belirtilen esaslara göre işlem yapılır.
(4) Eğitim süresince, Sağlık Bakanlığı tarafından
yetkilendirilen hastanelerden kesintisiz olarak alınan istirahat rapor
süreleri, bu Yönetmelikte belirtilen azami öğrenim sürelerinin üçte
birinden fazla olması halinde personelin kurum adına yaptığı eğitim
sonlandırılır.
(5) Savaş ve olağanüstü haller ile uluslararası
ilişkilerde değişiklikler yaşanması durumunda; personelin kurum adına
yaptığı eğitim sonlandırılabilir ve/veya yurt dışında lisansüstü eğitim
yapan personel Jandarma Genel Komutanlığı tarafından geri çağrılabilir.
(6) Dört ve beşinci fıkralarda belirtilen
sebeplerden dolayı öğrenimleri sonlandırılan personele başarısızlık nedeniyle
işlem yapılmaz.
(7) Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmelikte belirtilen geri çağırmayı gerektiren
hallerde, yurt dışında lisansüstü eğitim gören personel öğrenim süresinin
bitimi beklenmeksizin Jandarma Genel Komutanlığı tarafından başarısız
sayılarak Türkiye’ye geri çağrılabilir ve geri çağırma işlemine yapılan
itiraz bu işlemi durdurmaz.
(8) Personelin geri çağrılmasına ilişkin işlemler
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından yürütülür.
Geri
dönüş
MADDE 16
– (1) Yurt dışı lisansüstü
eğitimin başarı ile tamamlanması veya 15 inci maddede belirtilen sebeplerden
dolayı eğitimin Jandarma Genel Komutanlığı tarafından sonlandırılması
halinde personel en kısa sürede görevine döner. Bu süre eğitimin tamamlanma
tarihi veya geri çağrılma kararının personele tebliğ edilmesi ile başlar ve
yol süreleri hariç 15 günü geçemez. Bu süre Jandarma Genel Komutanlığı tarafından
değiştirilebilir. Kendisine yurda dönme kararı tebliğ edilemeyen personel
hakkında 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu esaslarına göre
işlem tesis edilir. Belirtilen süre içinde görevine dönmeyen personel
hakkında ilgili mevzuata göre işlem yapılır.
(2) Öğrenimini kendisine tahsis edilen izin
süresinden önce tamamlayan personel, öğrenim izninin bitim tarihini
beklemeden, eğitiminin bitiş tarihinden itibaren yol süreleri hariç 15 gün
içinde görevine döner ve atamaya tabi tutulabilir.
Başarısızlık
MADDE 17
– (1) 15 inci maddede belirtilen
sebeplerden dolayı başarısız kabul edilerek Jandarma Genel Komutanlığı nam
ve hesabına devam ettiği lisansüstü eğitimine son verilen personel
hakkında, 2803 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesi, 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 34 üncü maddesi ve 926 sayılı Kanunun
36 ncı maddesinde belirtilen hükümlere göre işlem yapılır.
İzin
MADDE 18
– (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt dışı lisansüstü eğitime gönderilen personel yıllık
planlı izinlerini ilgili mevzuat hükümlerine göre alarak bulunduğu ülke
dışında geçirebilir. İzin taleplerine ilişkin işlemler JSGA tarafından
yürütülür. Ancak, izinlerin eğitim-öğretim yılının tatil dönemlerinde
kullanılması esastır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Tez,
kitap, makale ve bildiri benzeri bilimsel eserlerin yayımı
MADDE 19
– (1) Jandarma Genel Komutanlığı
personeli tez, kitap, makale ve bildiri sunma gibi akademik faaliyetleri,
yapılan çalışmanın Jandarma Genel Komutanlığının kurumsal görüşünü değil
personelin kişisel görüşünü ifade ettiğini belirtmek suretiyle
gerçekleştirebilir. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığının görev alanı,
teşkilat, kadro ve kuruluş yapısını ilgilendiren hususlar ile Jandarma
Genel Komutanlığının gizlilik dereceli yayınlarından, mesleki sır
olabilecek konulardan ve göreve mahsus kitaplardan istifade edilerek
yapılacak çalışmalarda, eserin basım ve yayımından önce eser sahibi
tarafından Jandarma Genel Komutanlığından izin alınır. İzin verilmeyen
eserler yayımlanmaz. Ancak, aşağıda belirtilen konularla ilgili herhangi
bir faaliyette bulunmaları yasaktır:
a) 657 sayılı Kanunun 7 nci maddesinde belirtilen
hükümlere aykırı şekilde siyasi içerikli çalışma yapmak.
b) Jandarma Genel Komutanlığı, diğer kamu kurum ve
kuruluşlar ile bu kurum ve kuruluşların personelini küçük düşürecek ifade
ve faaliyetlerde bulunmak.
c) Mesleki sır olabilecek konularda izin almadan
çalışma yapmak.
ç) Gizlilik ibareli ve/veya göreve mahsus yayınları
izin almadan kullanmak.
d) Milli güvenlik ile kurumsal güvenliğe yönelik
zafiyet yaşatabilecek çalışmalarda bulunmak.
e) Jandarma Genel Komutanlığının görev alanı,
teşkilat, kadro ve kuruluş yapısını ilgilendiren hususlarda izin almadan
çalışma yapmak.
f) Devam etmekte olan soruşturmanın gizliliğine ve
adil yargılama ilkelerine zarar veren, kişisel hak ve özgürlükleri ihlal
eden bilgi ve belgeleri içeren çalışmalar yapmak.
Tez,
kitap, makale ve bildiri benzeri bilimsel faaliyetler için veri toplama
izni
MADDE 20
– (1) Jandarma Genel
Komutanlığının kurumsal yapısı ve personelin kurumsal değer, tutum, görüş,
öneri, bilgi ve tecrübesine başvurularak ya da Jandarma Genel Komutanlığı
arşivinden veya ilgili birimlerden veri/bilgi alınarak yapılacak
çalışmalara yönelik veri toplama faaliyetleri için izin alınır. İzin
talebi, 19 uncu madde hükümleri çerçevesinde incelenerek sonuçlandırılır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İçişleri Bakanı yürütür.
|