|
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesinden:
BİLECİK ŞEYH
EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ DOĞAL TAŞ TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bilecik
Şeyh Edebali Üniversitesi Doğal Taş Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bilecik Şeyh
Edebali Üniversitesi Doğal Taş Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) AR-GE: Araştırma ve geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (BŞEÜ-DAUM): Bilecik Şeyh Edebali
Üniversitesi Doğal Taş Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
e) Rektör: Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
Rektörünü,
f) Senato: Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
Senatosunu,
g) Üniversite: Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ülkemiz doğal taş sektörü için gerek duyulan
araştırmaları yapmak, yapılmasına katkı sağlamak.
b) Üniversitenin ilgili fakültelerinde yürütülecek
lisansüstü çalışmalara akademik destek sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel
faaliyetlerin kalitesini artırmak.
c) Doğal taş konusu ile ilgili çalışan kamu kurum
ve kuruluşları, özel sektör kuruluşları ve kişiler ile işbirliği yapmak, bu
sektör ile ilgili sorunların çözümüne yönelik analiz ve ölçümler yapmak.
ç) Doğal taş ve mermer sektörüne, ihtiyaç
duydukları analiz ve ölçümleri yaparak destek sağlamak.
d) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini
sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
e) Doğal taş ve mermerle ilgili olarak ulusal ve
uluslararası bilimsel araştırma ve Ar-Ge projelerine analiz ve ölçümler
yaparak destek olmak.
f) Doğal taş sektörünün gelişmesini sağlamak üzere
özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşları arasında iletişim kurulmasını
sağlamak, projeler üretmek.
g) Üniversite-sanayi işbirliği çerçevesinde
bilimsel ve teknik çalışmalar yapmak, üniversite-sanayi işbirliğini
güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
ğ) Kuruluşun amacına, Yükseköğretim Kanununun amaç
ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede
belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahıslardan gelecek analiz
ihtiyaçlarını Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenecek bedeller
karşılığında gerçekleştirmek.
b) Merkezin ulusal ve uluslararası akreditasyon
çalışmalarını gerçekleştirmek için çalışmalar yapmak.
c) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporları Üniversite Yönetim Kurulunca
belirlenecek bedeller karşılığında düzenlemek.
ç) Doğal taş konusundaki gelişmeleri takip ederek
eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
d) Gerektiğinde Merkeze bağlı yeni bina, fiziki
altyapı, laboratuvar ve birimler kurarak imkânların genişletilmesini sağlamak.
e) Merkezin yerel ve ulusal düzeyde tanıtım ve
işbirliği olanaklarını gerçekleştirmek.
f) Üniversitenin temsil edildiği her türlü
faaliyete destek olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; tercihen Merkezin
faaliyet alanında çalışmaları olan Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve gerekli görüldüğü hallerde görev
süresi tamamlanması beklenmeden görevinden alınabilir. Müdürün altı aydan
daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle
yeniden görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
katılamadığı toplantılara, müdür yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya
kadar vekâlet edebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.
c) Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
d) Her çalışma dönemi sonunda Merkezin
faaliyetlerini kapsayan raporu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve
bütçe önerisini Yönetim Kurulu ile birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunda
onaylandıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
f) Merkezin araç ve gereçlerinin maksimum verimle
kullanımı ile sağlıklı işleyiş ve çalışması yönünde her türlü tedbiri almak
ve uygulamak.
g) Personel ihtiyacını belirleyerek Rektörlüğe
sunmak.
ğ) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdür tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki kişi dahil
olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Yönetim Kuruluna Müdür
başkanlık eder. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez olağan toplanır. Müdür, gerekli hallerde olağanüstü olarak da
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin görevi Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla bir süre ile Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(4) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları belirler,
sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve bütçe önerisini Rektöre
sunmak üzere onaylamak.
c) Merkezin faaliyetlerinin etkin ve düzenli
yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar
birimleri oluşturmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek, süreçlerini izlemek
ve protokollerini hazırlamak.
d) Merkez tarafından düzenlenecek eğitim
programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri
belirlemek.
e) Merkezde yapılacak analiz ücretlerine ilişkin
önerilerini Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarının ve komisyonların oluşturulmasına yönelik önerileri karara
bağlamak.
g) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karar
bağlamak.
ğ) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarına tavsiye niteliğinde görüş ve önerileriyle katkıda bulunan bir
organdır. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen, laboratuvarın amaçları doğrultusunda çalışma
yapan, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ya da
dolaylı ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden
yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak
üzere; en az 5, en çok 11 üyeden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları,
Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
bir süre ile Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Danışma Kurulu; Merkezin
çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir.
(3) Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder ve
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(4) Danışma Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleri ile ilgili olarak her türlü
öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar
hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak üzere diğer üniversite merkezleri, sanayi ve ilgili kamu
kurumları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlama konularında görüş ve
öneride bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
talebi ile Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör yardımcısına ya da Müdüre
devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörü yürütür.
|