|
Nişantaşı Üniversitesinden:
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ FİNANS, EKONOMİ VE POLİTİKA
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Nişantaşı Üniversitesi
Finans, Ekonomi ve Politika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Nişantaşı Üniversitesi Finans,
Ekonomi ve Politika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (FEPAM): Nişantaşı Üniversitesi Finans,
Ekonomi ve Politika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Nişantaşı Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Nişantaşı Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Nişantaşı
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; ekonomi, uluslararası
ilişkiler ve siyaset bilimi başta olmak üzere sosyal bilimler alanında
bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim yapmak, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası ilgili kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla
iş birliği sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacı ile ilgili araştırmalar yapmak ve
yaptırmak, bu konularda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, Türkçe ve
yabancı dillerde yayın yapmak.
b) Merkezin amacı ile ilgili sertifikalı veya
sertifikasız eğitim ve öğretim programları düzenlemek.
c) Merkezin amacı ile ilgili konferans, sempozyum, çalıştay, seminer
ve benzeri etkinlikler düzenlemek veya bu tür etkinliklere katkıda
bulunmak.
ç) Merkezin amacı ile ilgili projeler, eğitim
programları ve ortak faaliyetler tasarlamak ve yürütmek.
d) Üniversitenin öğretim elemanlarını ve
öğrencilerini Merkezin amacı ile ilgili konularda çalışmaya yöneltmek ve
çalışmalarına destek vermek.
e) Faaliyet alanlarına giren araştırma ve
çalışmaları yürütmek üzere çalışma grupları veya yerli ve yabancı uzmanlar
ile öğrencilerin birlikte çalışmalarda bulunabileceği ulusal ve
uluslararası programlar oluşturmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında araştırma,
inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak.
g) Ulusal ve uluslararası projelerin
gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için
destek sağlamak.
ğ) Faaliyet alanına giren konularda danışmanlık
hizmeti vermek.
h) Türkiye ekonomisi ve dış politikası ile ilgili
raporlar hazırlamak ve bu raporları kamuoyu ve karar alıcılar ile
paylaşmak.
ı) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından dört yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli hallerde
Müdürü görevden alabilir.
(2) Müdür, gerekli gördüğü hallerde, Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişinin müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmesini Rektöre önerebilir. Müdür yardımcıları, en fazla
üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi
bir şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi
sona erer. Müdür, gerekli gördüğü hallerde müdür yardımcılarının görevine
son verilmesini Rektöre önerebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdürün görevlerini yerine getirir; görevlerini yerine
getirmesinde Müdüre yardımcı olur ve Müdürün verdiği yetki çerçevesinde,
Merkezi yönetir, temsil eder ve Merkezle ilgili işlemleri yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
c) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amacı
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek.
e) Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet
raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet
raporları ve programlarını Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin faaliyet konu ve
amacına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası
zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün
önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıllık bir dönem için Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından görevlendirilecek üç üye ile var ise
müdür yardımcılarından oluşur. Gerekli hallerde Yönetim Kurulu üyeleri
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Görev süresi dolmadan önce
üyelikten ayrılanların yerine, aynı usulle yeniden seçim yapılır; bu
üyeler, yerine seçildikleri üyenin normal görev süresi sonuna kadar görev
yaparlar.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı
ayda en az bir kez, belirlenen gündemle, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri
şunlardır:
a) Merkezin amacı çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
b) Müdürün hazırladığı yıllık faaliyet programları
ile yıllık faaliyet raporlarını görüşmek, kabul ettiklerini Rektörün onayına
sunmak.
c) Merkez faaliyetlerini üstlenecek alt birimlerin
kurulmasını ve kaldırılmasını Rektörlüğe teklif etmek.
ç) Belirli projeleri yürütmek üzere komiteler veya
çalışma grupları oluşturmak.
d) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin
olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun, Merkezin
amacını gerçekleşmesine yardımcı olabilecek veya Merkezin faaliyet
alanlarında uzman ve deneyimli kişiler arasından önereceği, Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla yirmi kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden
görevlendirilebilir. Gerekli hallerde aynı usulle Danışma Kurulu üyeleri
görevden alınabilir. Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere,
Müdürün veya Yönetim Kurulunun daveti üzerine toplanır.
(2) Müdür; gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini,
düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin
faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Yönetim Kurulu toplantılarına
davet edebilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik
görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Nişantaşı
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|