|
Süleyman Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ANADOLU KUVATERNER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu Kuvaterner Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Süleyman
Demirel Üniversitesi Anadolu Kuvaterner Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu
Kuvaterner Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Jeokronolojik, sedimantolojik, jeokimyasal,
palinolojik ve paleobotanik analizler yapmak.
b) Doğa bilimleri ve sosyal bilimler alanlarında
disiplinler arası çalışmalara önderlik etmek.
c) Anadolu kültür ve doğal ortam zenginliğine dair
farklı arkeoloji ve yer bilimleri alanlarında uzman araştırmacıları bir
araya getirmek.
ç) Anadolu kültür ve doğal ortam zenginliğine dair
araştırma önceliklerini belirlemek.
d) Olası iklim değişiklikleri yaşandığında, bu
iklimsel değişikliğe adaptasyon sağlanması ve ekonomik güvenlik bakımından
alınması gereken tedbirlere ilişkin politikalar geliştirilmesinde önemli
altlıklar oluşturmak.
e) Jeoarkeoloji çalışmalarının yaygınlaştırılması
amacıyla donanımlı araştırmacı yetiştirilmesine katkı sağlamak.
f) Paleoekoloji ve insan-iklim etkileşimi konusunda
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri toplantılar
düzenlemek, yapılan araştırma ve proje sonuçlarının paylaşılması için
bilimsel yayınlar yapmak.
g) Bireysel olarak yapılması mümkün olamayan öncü
fikirlerin geliştirilmesi için işbirliği yapmak (çok uluslu çalışmak).
ğ) Anadolu’nun kültür ve doğa mirası zenginliği
üzerine hem bilgi ekosistemi ve hem de ilgi ekosistemini kurmak.
h) Çevre, insan hakları, demokrasi ve yaşam
kalitesinin gelişmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yeni iletişim teknolojilerini, dijital veri
üretimini-yönetimi, interneti, web sitelerini, sayısallaştırmayı etkin
kullanmak.
b) Proje bazlı çalışarak, disiplinler arası proje
kurgulamak, projelere destek vermek.
c) Coğrafi Bilgi Sistemleri üzerinde ilişkisel,
bütüncül ve kantitatif veri değerlendirme yazılımı ve modelleri
geliştirerek analizler gerçekleştirerek bu konuda ihtiyaç duyan birimlere
bilimsel destek hizmetleri sağlamak, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
ç) Öncelikli olarak Anadolu genelinde araştırmalar
yapmak, konu ile ilgili kitap, makale, belge, doküman ve benzeri
malzemelerin teminini sağlamak.
d) Üniversite bünyesinde paleoekoloji ve arkeoloji
araştırmaları konusunda yapılan proje, araştırma, uygulama ve benzeri
çalışmalara destek olacak altyapıyı ve akademisyen potansiyelini
belirlemek, mevcut akademik personeli ve lisansüstü öğrencileri konu ile
ilgili çalışma yapmaya teşvik etmek.
e) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili olarak, yurt
içinde ve yurt dışında uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, konferans,
seminer, panel, çalıştay ve eğitimler düzenlemek veya düzenlenmesine
yardımcı olmak, konuyla ilgili bilim insanlarını bu çalışmalara davet
etmek.
f) Üniversitedeki mevcut altyapıyı kuvaterner
araştırmalarına yönelik kullanarak kamu kurumlarının ve özel kuruluşların
bu alandaki ihtiyaçları karşılanarak yörenin kalkınmasına katkı sağlamak.
g) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede kuvaterner
bilimi alanında çalışan öğretim elemanları arasından üç yıllık bir süre
için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile en çok iki kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında
bulunamadığı hâllerde müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak ve bunun
için gereken her türlü tedbiri almak.
b) Yönetim Kurulu toplantılarını organize etmek,
toplantı gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı ile ilgili Merkez ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun proje ve karşılıklı işbirliğini
gerçekleştirmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak
Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin idari işlerini yürütmek, ihtiyaçları
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, doğal üye
olan Müdür dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört üye Merkezin çalışma
alanıyla ilgili öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile Müdürün
başkanlığında yılda iki kez toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin
çalışma düzenini tespit etmek.
b) Kuruluş amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi
ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak.
c) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
grupları ve bu gruplara atanacak adaylar ile ilgili Müdürün önerilerini
incelemek ve karara bağlamak.
ç) Mevcut imkanlara göre uygulama ve araştırma
alanları konusunda kararlar almak.
d) Müdür tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet
raporunu görüşüp karara bağlamak.
e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili görevlendirmeleri
karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 12
– (1) Merkez bünyesinde
gerçekleştirilecek çalışmaları yürütmek ve verimliliği artırmak amacıyla
Rektörün onayı ile çalışma grupları oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|