|
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE
TEKNOLOJİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Araştırma ve geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Laboratuvar: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
birimlerine bağlı tüm araştırma laboratuvarlarını,
ç) Merkez (ÇOBİLTUM): Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Merkez Laboratuvarı: Merkeze bağlı kurulan
araştırma laboratuvarlarını,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
g) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin
akademik yayınlarının ve Üniversiteye bağlı akademik dergilerin
geliştirilmesini ve Üniversiteye ait akademik performans verilerinin
toplanmasını ve analiz edilmesini sağlamak; Üniversite bünyesinde bulunan
tüm laboratuvarların koordinasyonunu, bilim, teknoloji transferi ve
yenilikçilik birikimini merkezi bir yapı çerçevesinde toplayarak bilgiyi,
yeni ve rekabetçi ürünler veya süreçlere dönüştürmek ve katma değer
oluşturmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite akademik yayınlarını nitel ve nicel
olarak geliştirmek.
b) Üniversite için ihtiyaç duyulan akademik
verileri toplamak ve analizini yapmak.
c) Çalışma alanlarında eğitim, tanıtım, farkındalık
çalışmalarını yürütmek ve iyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda kongre,
konferans, sempozyum, seminer, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek ve gerekirse katılım belgesi vermek.
d) Yüksek lisans ve doktora tez araştırmalarında
teknoloji tabanlı ve pazar değeri olan ürün ve sistemleri geliştirmeye
yönelik tez çalışmalarını teşvik etmek, farklı alanlarda eğitim-öğretim
gören öğrencilerin bilimsel araştırmalarını projelendirmelerine destek
vermek.
e) Akademisyen ve öğrencilerin disiplinler arası
çalışmalarını teşvik etmek, ulusal ve uluslararası araştırma destek
programları ve hibe fonlarına yönlendirilmesini sağlamak.
f) Merkezden diğer üniversitelerin, enstitülerin,
uygulama ve araştırma merkezlerinin, teknokentlerin, sanayi ve benzeri
kuruluşların yararlanmasını sağlayarak yapacakları ulusal ve uluslararası
projelerde ortaklıklar kurulmasını teşvik etmek.
g) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara
proje sunmak, projelerine ortak veya iştirakçi olmak ve projeleri yürütmek.
ğ) Üniversite bünyesinde mevcut, uygulama ve
araştırma merkezleri, araştırma ve analiz laboratuvarları ve buna benzer
birimler arasındaki ilişkileri düzenlemek, Ar-Ge imkânlarının birimler
arası ortak kullanıma açılmasını sağlamak.
h) Yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kamu ve
özel araştırma kuruluşları ile protokoller ve/veya işbirliği yapmak.
ı) Merkezin çalışma alanı kapsamında
gerçekleştirilemeyen hizmetlerin, Üniversite dışından temin edilmesi adına
sözleşme yapma, satın alma, hizmet alma, kiralama yapma gibi faaliyetleri
yürütmek.
i) Döner sermaye mevzuatına ilişkin hükümler
çerçevesinde Merkez Laboratuvar bünyesinde geliştirilen ürün ve hizmetlerin
satışını yapmak.
j) Fikri haklar ile ilgili süreçleri yönetmek.
k) Üniversitenin test analiz envanterini çıkartmak
ve güncellemek, Üniversite içinden ve dış paydaşlardan gelecek tüm test
analiz taleplerini toplamak ve uygun laboratuvarlara yönlendirmek, Merkez
Laboratuvarının imkânları doğrultusunda Üniversite içinden ve dışından
gelebilecek test ve analiz taleplerini karşılamak.
l) Üniversitenin, bölgenin ve Türkiye’nin öncelikli
alanlarına yönelik yeni araştırma altyapılarının oluşturulmasına katkı
sağlamak, laboratuvarların geliştirilmesi için uygun cihazların alımını
önermek.
m) Merkez bünyesinde görevli olan nitelikli
elemanların yurt içinde ve gerektiğinde yurt dışında eğitimlerini sağlamak,
yurt içinde veya yurt dışında merkezin amacı kapsamında çalışabilecek insan
gücünün yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
n) Merkezin amacı doğrultusunda Yükseköğretim
Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere üç kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektör
onayına sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekaletin altı aydan uzun
sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak,
bu toplantıların gündemini belirlemek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak
ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayından sonra
Rektörlüğe iletmek.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen üç
öğretim elemanı olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez ve/veya gerekli hallerde olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin verimli ve etkin bir şekilde çalışması
için gerekli kararları almak.
b) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık
faaliyet raporunu onaylamak.
c) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek.
ç) Merkeze bağlı yeni birimler kurmak veya
kaldırmak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu,
Üniversitenin paydaşlarını ve/veya Üniversite dışındaki paydaşlarını temsil
eden en fazla on bir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev
süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Danışma Kurulu
üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu üyeleri Üniversitenin iç ve dış
paydaşlarının temsilini teminen aşağıdaki şekilde belirlenir:
a) İç paydaşları temsil etmek üzere
görevlendirilecek üyeler; Merkezin oluşum amacına, kapsamına ve etkinlik
alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından Müdür tarafından
önerilen, Yönetim Kurulu tarafından teklif edilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen kişilerden oluşur.
b) Dış paydaşları temsil etmek üzere seçilecek
üyeler; muvafakatleri olması kaydıyla Merkezin oluşum amacına, kapsamına ve
etkinlik alanlarına doğrudan katkı yapacak dış paydaş temsilcilerinden
Yönetim Kurulunun teklifi Rektörün onayı ile seçilen kişilerden oluşur.
(3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü toplanır. Toplantılar,
davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(4) Danışma Kurulu istişari bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını
oluşturmaya yardımcı olmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış
paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışmalarıyla ilgili önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15
– (1) 5/2/2006 tarihli ve 26071
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bilim
ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|