|
Ordu Üniversitesinden:
ORDU ÜNİVERSİTESİ AİLE HEKİMLİĞİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu
Üniversitesi Aile Hekimliği Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Ordu Üniversitesi Aile Hekimliği
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) E-ASM: Eğitim-Aile Sağlığı Merkezlerini,
c) Merkez (ODÜ-AHEM): Ordu Üniversitesi Aile
Hekimliği Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Ordu Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Ordu Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ordu Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği
Anabilim Dalına bağlı olarak çalışan E-ASM vasıtasıyla tıp fakültesi
öğrencilerinin ve aile hekimliği uzmanlık öğrencilerinin klinik eğitimleri
için uygulama alanı oluşturmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Ülkemizde
Sağlık Bakanlığına bağlı olarak birinci basamak sağlık hizmetlerini yürüten
aile hekimlerinin hizmet içi eğitimlerinin yürütülmesine katkıda bulunmak.
c) Ülkenin sağlık sorunlarının çözümüne yönelik çok
merkezli ve geniş katılımcılı toplum tabanlı klinik araştırmaların yapılmasına
olanak sağlamak.
ç) Çeşitli kurumlarla projeler gerçekleştirmek; tıp
öğrencisi ve uzmanlık öğrencilerinin araştırma becerilerini
geliştirebilmek, Üniversitenin araştırma alanına katkıda bulunabilmek amacı
ile uluslararası, ulusal ve yerel araştırma fonlarını kullanarak araştırma
projeleri gerçekleştirmek.
d) Merkez kapsamında faaliyet gösterecek olan E-ASM’ye bağlı nüfusa ve çevre halka sağlık hizmeti
sunmak ve sağlık konularında halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
e) Eğitim ve araştırma alanında Merkezin
tanınırlığını artırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Tıp öğrencilerine, uzmanlık öğrencilerine,
birinci basamakta çalışan hekim ve hekim dışı sağlık personeline yönelik
hizmet içi eğitimler ve halk eğitimleri vermek.
b) Bilgi temelli ve uygulamalı, etkileşimli
eğitimler, bilimsel toplantılar, kurs ve atölye çalışmaları yapmak.
c) Çok merkezli araştırma projeler geliştirmek;
yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak;
geniş ölçekli topluma dayalı araştırmalar; tek ve çok merkezli klinik araştırmalar
yapmak ve bu araştırmaların sonuçlarını bilimsel dergilerde yayımlamak.
ç) Merkez bünyesinde yer alacak olan E-ASM’de çevre halka birinci basamak sağlık hizmet sunumu
yapmak, Üniversite içinde mediko-sosyal
hizmetleri ve kurum hekimliği hizmetleri vermek.
d) Merkezin amaçlarına uygun olarak tıp eğitimi ile
sağlık ve halk eğitimi alanlarında eğitici broşür, kitap, dergi ve benzeri
yayınlar ile eğitici film ve diğer dijital eğitim materyali hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile altı
öğretim üyesi veya öğretim görevlisi ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma
alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, yurt içinden veya yurt dışından uzmanlar arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından en fazla üç yıllığına görevlendirilen en
fazla on iki üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ordu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|