|
Batman Üniversitesinden:
BATMAN
ÜNİVERSİTESİ SİBER GÜVENLİK ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Batman
Üniversitesi Siber Güvenlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Batman
Üniversitesi Siber Güvenlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BÜSİGAM): Batman Üniversitesi Siber
Güvenlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Batman Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Batman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Siber güvenlik ile ilgili konularda disiplinler
arası uygulama ve araştırma projeleri yapan, Türkiye’de ve uluslararası
çevrede siber güvenlik, bilgi güvenliği ve kriptoloji ile ilgili sorunlara
çözüm üreten bir merkez olmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; Üniversite,
kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör iş birliği ile siber güvenlik ve
bilgi güvenliği konularında kongre, sempozyum,
panel, bilgilendirme toplantıları, kurs ve eğitim programları düzenlemek ve
programı tamamlayanlara sertifika vermek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, kamu kurum
ve kuruluşları, özel sektör veya tüzel kişilere siber güvenlik konusunda
danışmanlık, araştırma, eğitim ve uygulama hizmeti vermek.
ç) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen sonuçları açıklayan ve sorunlara çözüm önerileri getiren rapor,
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlar üretmek.
d) Merkezin amaçlarına uygun her türlü bilimsel
çalışma ve araştırmalara destek olmak.
e) Siber güvenlik hususunda bölge ve ülke çapında
bilinçlenmeye katkıda bulunmak ve nitelikli insan gücünü yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili araştırma, geliştirme ve uygulama deneyimi bulunan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine en fazla iki kişi,
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi
başında olmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.
c) Personel ihtiyacını belirlemek, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev
dağılımını yapmak.
d) Merkezin faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkez imkânları ve faaliyet alanlarının ilgili
sektör, kurum veya kuruluşlara tanıtılmasını sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri ve benzer kuruluşlar ile iş
birliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Üst üste üç kez Yönetim
Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer.
(2) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla yılda en az dört kez toplanır ve kararlar katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar
alınmış sayılır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde Müdürün daveti üzerine
olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara
bağlamak.
c) Merkez çalışmaları bünyesinde düzenlenen eğitim
programlarına katılanlara verilecek sertifika ve başarı belgelerinin
düzenlenme koşullarını belirlemek.
ç) Merkez bünyesinde düzenlenen eğitim
programlarının ve verilen hizmetlerin ücretini belirlemek.
d) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek
kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
en fazla sekiz üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi 3
yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(4) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak
üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır. Danışma Kurulu üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır.
(5) Danışma Kurulunun aldığı kararlar tavsiye
niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama
çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler
yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar ve projeler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ilgili biriminde
kullanılmak üzere demirbaş listesine kaydedilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Batman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|