|
Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKTA BİLGİSAYAR DESTEKLİ
TANI VE TEDAVİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve Tedavi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve Tedavi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve Tedavi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlıkta bilgisayar destekli tanı ve tedavi
uygulamalarının, gerek bilimsel gerekse toplumsal etkileri üzerine Tıp
Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi
Matematik-Bilgisayar Bölümü, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Bilgisayar
Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü ve Biyomedikal
Mühendisliği ve ilgili anabilim dallarını kapsayan alanlarda disiplinler
üstü ve arası araştırmaları/projeleri koordine ederek, yöneterek, yaparak
uluslararası düzeyde bilimsel süreçlere, bilgi ve iletişim teknolojileri
alanlarındaki uygulamalara katkılarda bulunmak.
b) Toplumu, sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar
ve yapay zekâ konularında seminerler, konferanslar ve benzeri çeşitli
faaliyetler yoluyla bilinçlendirmek.
c) Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay
zekâ alanında güçlü bir üniversite-sanayi-kamu iş birliği oluşturarak
geliştirilen teknolojilerin, topluma ait sağlık problemlerinin
çözümlenmesine uyarlamak.
ç) Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay
zekâ çalışmalarını, Ülke yararına yüksek teknoloji çıktılarına dönüştürerek
Ülkemizin sağlık alanında lider ülke olmak hedefine katkı sunmak.
d) Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay
zekâ ve büyük veri alanında ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı işbirliklerini oluşturmak ve ortak projeler üretmek.
e) Merkezin, amaçları doğrultusundaki faaliyet
konuları kapsamında Üniversitenin; Diş Hekimliği Fakültesi, Fen-Edebiyat
Fakültesi Matematik-Bilgisayar Bölümü, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü ve
Biyomedikal Mühendisliği Bölümü ile Tıp Fakültesinin anabilim dallarındaki
lisansüstü öğrencilerine hem disiplinler arası bilimsel bakış açısı
kazandırmak hem de yaptıkları tez çalışmalarına araştırma desteği sağlamak.
f) Ülkemizin sağlıkta makine öğrenmesi ve derin
öğrenme araştırma konuları üzerine uzmanlaşmış, kalifiye insan gücü potansiyeline
katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık alanında bilgisayar destekli yazılımlar
ve yapay zekâ, makine öğrenmesi ve derin öğrenme çalışmaları ile ilgili
konularda, ulusal ve uluslararası düzeyde Ar-Ge faaliyetleri yapmak ve
uygulamalı araştırmalar koordine etmek, yönetmek, yürütmek.
b) Gerçekleştirilen Ar-Ge faaliyetleriyle ilgili
gerekli bilgi sistemleri, yazılımları ve hesaplama altyapılarının kuruluş
ve işlevini koordine etmek, tasarlamak, kurmak, yönetmek ve işletmek.
c) Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay
zekâ ve büyük veri araştırmalarına dayalı teknoloji geliştirmek suretiyle
uluslararası seviyede rekabetçi ve dışa bağımlılığı azaltan yenilikçi
yöntem ve ürünleri uygulamaya koymak.
ç) Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay
zekâ alanında yeni nesil yetişmiş nitelikli insan gücü karşılanmasına
destek olmak üzere Merkez bünyesinde eğitim çalışmaları, konferans,
çalıştay, sempzoyum, kongre gibi eğitim aktiviteleri düzenlemek, yürütmek
ve benzer aktivitelere katılmak.
d) Faaliyetlerine destek sağlamak üzere yapay zekâ
ve büyük veri konularında ortaklıklar oluşturmak, proje üretmek, iş ve
hizmet modelleri geliştirmek ve uygulamak.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
makale, kitap, dergi, eğitim broşürleri ve benzerlerini yayımlamak.
f) Elektronik yayın (web sayfası, e-bülten,
e-dergi, mesaj hattı, video ve tv çalışmaları) yoluyla sağlıkta yapay zekâ
alanında güncel araştırmalarla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde
etkinliklerle sunu çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Süresi biten Müdür aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen en
çok iki kişi, Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Merkezle ilgili konularda Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda,
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse,
yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun uygun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, resmî ve özel kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca
uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler geliştirmek ve üretmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma
çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından önerilen, Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye, Müdür ve
yardımcılarından oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üyeler, yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, Yönetim Kurulu üyelerinin
görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını katılan üyelerin
salt çoğunluğu ile alır. Oy eşitliği durumunda, Müdürün oyunun içinde
olduğu karar esas alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi, görevlendirildiği usulle
sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili
tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje
önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre
sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek.
d) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar
ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini
tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin amaçları ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya istekleri halinde; diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen en çok 20
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, Danışma Kurulu
üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde,
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kuruluna, Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu tarafından,
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen
konularda çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının üyeleri ve
görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi
tamamlanan çalışma grubu Müdüre, yürütülen çalışmalar ile ilgili bir rapor
sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler/araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|