|
İbn Haldun Üniversitesinden:
İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ HADİS ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İbn Haldun Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İbn Haldun
Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İbn Haldun
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: İbn Haldun
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; hadisin temel
metinlerini ihtiva eden kaynakları başta Kütüb-i
Sitte olmak üzere tahkik ve tevsikini yapmaktır. İhtiyaca binaen alana dair
ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılar ile eğitim seminerleri
düzenlemek ve Üniversitenin Temel İslam Bilimleri lisansüstü hadis
öğrencilerinin tahkik ve tevsik konularında yetişmesine yardımcı olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Hadis alanının temel kaynaklarına yönelik
araştırmalar ve yayın yapmak, proje yürütmek veya benzeri çalışmaları
yapmak, yaptırmak, yapılanlara katılmak veya desteklemek.
b) Hadis kaynaklarıyla alakalı ulusal ve
uluslararası düzeyde konferans, seminer, panel, kongre, sempozyum,
şura ve benzeri bilimsel etkinlikleri düzenlemek, düzenlettirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amacı doğrultusunda çalışan ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ortak
etkinlikler düzenlemek.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda Rektör veya yetkili
kurullarca verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından en fazla üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir ve aynı usul ile
görevden alınabilir. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir
süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi
sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür tarafından belirlenen görevleri yerine
getirmek üzere, Üniversite öğretim üyeleri veya idari personel arasından
Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile bir kişi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısının görev süresi Müdürün görev süresi
ile sınırlıdır. Görev süresi biten Müdür Yardımcısı aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcısı Müdüre
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez ve bağlı birimlerinin Merkezin amacı
doğrultusunda düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini oluşturmak, üyeleri
toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda
alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan
sonra Rektörlüğe sunmak.
e) Sonraki yıllara ait yıllık projeler hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
f) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
g) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
ğ) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her
türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Rektörlüğe teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
h) Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri
faaliyetleri doğrultusunda çalışma birimi, çalışma ve proje grupları
oluşturmak için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel ihtiyacını Rektöre sunmak ve
bunların görevlendirilmesini sağlamak.
ı) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun Başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda en az bir kez olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşit olması halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama,
danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar
almak.
ç) Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.
d) Müdürün önerisiyle Merkezin bünyesinde kurulacak
olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.
e) Merkezin yatırım plan ve programlarını
hazırlamak.
f) Merkezde ücret karşılığında sunulacak hizmetlere
ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerini belirleyip Rektöre sunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün gündeme getirdiği diğer konularda karar
almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez birimleri
MADDE 12
– (1) Gerektiğinde Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin faaliyet alanına giren konularda iş
bölümü yapmak üzere, merkez birimleri ile çalışma grupları veya proje
grupları kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 14
– (1) Merkez faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|