|
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinden:
TEKİRDAĞ NAMIK
KEMAL ÜNİVERSİTESİ TRAKYA TOHUMCULUK VADİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Trakya Tohumculuk Vadisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Tekirdağ Namık
Kemal Üniversitesi Trakya Tohumculuk Vadisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Trakya
Tohumculuk Vadisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesini,
e) Senato: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Senatosunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Özelde Trakya Bölgesinin genelde Ülkemizin bitki
ıslahı ve tohumculuk teknolojileri alanlarında uluslararası söz sahibi
olmasına katkı yapmak, Ülkemizin rekabet gücünü artırarak Ülkemiz
ekonomisine artı değer sağlamak.
b) Bitki ıslahı ve tohumculuk teknolojileri
araştırma ve geliştirme çalışmaları için gerekli her türlü alt yapıyı
oluşturmak.
c) Tohumlukların üretimi ve sertifikasyonu ile ilgili
tarla çalışmalarını ve laboratuvar analizini yapacak alt yapıyı oluşturmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tohumculuk
sektöründe ıslah çalışması yapan mevcut şirketlere yeni teknolojiler
konularında bilimsel ve teknik destek vermek.
d) Tohumculuk sektörünün paydaşları arasında iş
birliği ve koordinasyonun sağlanması konusunda çalışmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası meslek kuruluşları ile iş birliği yapmak.
f) Bitki ıslahı ve tohumculuk konusunda sektörün
nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla kişilerin eğitimine katkı
sağlamak.
g) Tohumculuk sektörü ile ilgili konferans, panel,
kurs, seminer gibi faaliyetlerde bulunmak, kitap ve süreli yayınlar
hazırlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede
belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Yeni çeşitlerin ıslahı ve tohumculuk
teknolojilerinin iyileştirilmesi konusunda araştırmalar yapmak.
b) Islah edilmiş yeni çeşitlerin yetiştirme tekniği
uygulamaları ve adaptasyonu konusunda çalışmalar yapmak.
c) Bitki ıslahı alanında, teorik ve uygulamalı
ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapmak; araştırmacılar ve
kuruluşlarca bu konuda yapılan projelere yardımcı olmak ve ortak proje
faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Araştırma teknikleri konusunda ilgili
araştırıcılara eğitim vermek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bitki ıslahı
ve tohumculuk konularında faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliği yaparak yeni projeler oluşturmak.
e) Bitki ıslahı ve tohumculuk konusunda
araştırıcıların gelişimine yönelik eğitim programları, konferanslar,
kurslar, seminerler, ulusal ve uluslararası kongreler düzenlemek.
f) Kamuya ve özel kuruluşlara, ilgili mevzuat
çerçevesinde faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık ya da bilirkişilik
hizmetleri vermek.
g) Bölge çiftçisi ve çiftçi örgütleri ile üretim ve
tanıtım amaçlı iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, tohumculuk veya bitki
ıslahı konusunda çalışmalar yapmış olan ve tam gün çalışan Ziraat Fakültesi
öğretim üyeleri arasından, üç yıllık bir süre için Rektör tarafından
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Rektör,
Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla ikisini müdür yardımcısı olarak görevlendirir.
Müdür olmadığı zaman yerine yardımcılardan birisi vekâlet eder. Müdür
yardımcılarının görevi Müdür ile birlikte sona erer. Müdürün kesintisiz
altı aydan daha fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda görevi
sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamaya
koymak.
ç) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
d) Her takvim yılı sonunda Merkezin faaliyet
raporunu düzenleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kurulu ile birlikte Merkezin yıllık
bütçesini hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, en fazla
yedi kişiden oluşur. Müdür ve Ziraat Fakültesi işletmelerinden sorumlu
Dekan Yardımcısı Yönetim Kurulunun üyesidir. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri Müdürün önereceği, en az ikisi Ziraat
Fakültesinden tohumculuk ve bitki ıslahı konusunda çalışmalar yapan öğretim
üyelerinden olmak üzere tohum ve tohumluk teknolojisi (bitki ıslahı, bitki
biyoteknolojisi, bitki hastalık ve zararlıları ve benzeri) alanında çalışan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Yönetim Kurulu üyelik süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan daha
uzun süre Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine süreyi
tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, ayda en az bir
defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar,
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün yazılı çağrısı üzerine ayda en az bir
kez toplanarak, Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda
karar almak.
b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporları değerlendirmek ve bir sonraki
dönemin çalışma programını düzenlemek.
c) Merkeze verilen projelerin bilimsel yönden
incelenmesini sağlayarak, yeterli bulunan projelerin başvuru sırasına göre
Merkez olanaklarından yararlanmasını karara bağlamak.
ç) Müdür ile birlikte Merkezin bütçesini hazırlamak
ve Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili olarak araştırıcıların ıslahçı haklarına ve tescil haklarına ait
esasları, gelirlerin dağılış ve kullanış şekillerini ilgili mevzuata göre
tespit etmek.
f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma
ve yayın konularında yapacakları çalışmalara ilişkin mali destek
hizmetlerini karara bağlamak.
g) Çalışmalarla ilgili görevlendirmeleri karara
bağlamak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversite öğretim elemanlarıyla, istekleri
halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine, kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Gerektiğinde, Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün başkanlığında toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Araştırma projelerinin etkinlik ve
verimliliğinin artırılmasına yardımcı olmak.
b) Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara
dönüştürerek, bir rapor halinde Merkeze sunmak.
c) Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik
danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan konularda inceleme yaparak görüş
bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve
demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|