|
İstanbul Galata Üniversitesinden:
İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Galata
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İstanbul Galata Üniversitesi-TÖMER):
İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Galata
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Galata Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Galata Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek
yabancı uyruklu öğrencilere ve herhangi bir eğitim kurumunda öğrenci
olmayıp Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe
öğretmek; Türkiye’den yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının
yetiştirilmesini sağlamak, gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları
yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe öğretimi
yapmak, Türkçeyi bir dünya dili olarak yabancılara öğretmek ve dil öğretim
faaliyetleri yanında yabancı uyruklu kişilere Türk kültürünü öğreten
etkinlikler yapmak.
b) Yabancılara Türkçe öğretimi alanında öğretim
elemanlarının daha iyi yetiştirilmesini sağlamak ve bu amaç doğrultusunda
kurs ve seminerler düzenlemek.
c) Türkçenin yabancılara öğretimi alanında bilimsel
araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak.
ç) Yabancı dil öğretimi alanında faaliyet yapan
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak; Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde ortak kongre,
seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri
etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek
ve yürütmek.
d) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde ücretli ya da ücretsiz
danışmanlık hizmeti vermek.
e) Üniversite bünyesinde Türk Dili ve Edebiyatı
Bölümü olması durumunda, ilgili bölümün lisans ve lisansüstü programlarında
öğrenim gören öğrencileri, Türkçenin yabancılara öğretilmesi alanında
araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek olmak.
f) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine hizmet
edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak.
g) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde
bulunmak veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak.
ğ) Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi
oluşturmak.
h) Araştırma, inceleme, proje ve eğitim
faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
ı) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri
düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektörün önerisi
üzerine Mütevelli Heyet tarafından Üniversitenin ilgili bölümlerinin
öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi
Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda belirlediği yardımcılarından
biri vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle
görevi başında bulunamadığı durumda ise görevi sona erer. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Merkez çalışmalarının, 5 inci maddede belirtilen
amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı
gündemini hazırlamak, toplantıları yönetmek.
ç) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
d) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Mütevelli Heyetin onayına sunulmak üzere
Rektörlüğe iletmek.
e) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Mütevelli Heyete
teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitenin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerindeki öğretim elemanları
veya diğer üniversitelerin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerinden mezun
ve deneyimli kişiler arasından, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet
tarafından görevlendirilen üç üye dahil olmak
üzere toplam dört üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az
bir kez olağan olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin
yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve Mütevelli Heyetin
onayına sunmak.
ç) Merkezde görevlendirilecek personelin
belirlenmesi ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve
Mütevelli Heyetin onayına sunulmak üzere Rektöre önerilmesine karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 12
– (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında Müdürün önerisi ile çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel, Müdürün teklifi üzerine
Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Galata Üniversitesi Rektörü yürütür.
|